曹元皓偷偷跑回燕中的事情，蘇星暉也是知道的，這是柴永新告訴他的，不過蘇星暉也不會去管這種事情，雖然曹元皓是嶙山市的常務副市長，可是他卻是省委任命的援建工作組組長，現在由省委直接指揮了。Ωヤ看圕閣免費槤載ノ亅丶哾閲讀網メＷｗＷ．.kàn..ge．lA
要是蘇星暉經常向方中霖打曹元皓的小報告的話，那在方中霖的面前也未必會留下什麼好印象。
不過，曹元皓還得在災區呆上兩年多，蘇星暉和邢國棟也不可能長期將他的工作分擔起來，他們也都有自己的工作，所以，蘇星暉向錢建安建議，在市政府這邊增設兩名市長助理，讓他們也分擔一部分曹元皓的分管工作。
這個建議還是很合理的，現在市政府這邊一個重要的常務副市長的位置一直空着，但是又不能再任命一位常務副市長，這對市政府的工作確實有着不小的影響，那麼增設兩名市長助理也是理所應當的，所以錢建安便同意了。
現在錢建安在工作上對蘇星暉配合多了，方中霖已經用人事調整的方式向他提出了警告，他要是再不識趣的話，下一步可能就不會對他這麼客氣了。
現在是年初，正是嶙山市調整中層幹部的時候，每年的這個時候，都是要調整一批中層幹部的，當然，不會大動，但是總會有一些職位需要調整，增設兩名市長助理，也正是時候。
兩名市長助理的人選，蘇星暉也早就想好了，一位就是財政局長範宜春，一位就是交通局長林韶光。
這兩位所在的行局都是全市最重要的行局，範宜春就不用說了，財政局一向都是地方上最重要的行局，而林韶光現在的地位也非同一般，這兩年，嶙山市在交通方面大動作不斷，交通局的地位也是僅次於財政局了。
範宜春和林韶光兩人這一年多來的工作表現也相當不錯，範宜春很好的管住了嶙山市的錢袋子，將嶙山市這個家當得井井有條，而林韶光也是經常撲在幾個大項目的工地上，對這幾個大項目管得非常緊，那幾個大項目現在的進展非常順利，他也是功不可沒。
而讓他們擔任市長助理，也正是業務對口。
曹元皓就是分管財政局的，之前他被架空，財政局這邊的工作一直都是範宜春直接向蘇星暉負責，曹元皓後來乾脆就不操心了，所以，範宜春擔任市長助理之後，就可以直接分擔曹元皓的這部分工作，只需要在一些重大的問題上向蘇星暉彙報就行了。
而林韶光擔任市長助理之後，就可以專門負責統籌交通甚至城建方面的一些工作，也算是給邢國棟分擔了不少工作壓力，邢國棟現在分管的工作太多了，他每天也是忙得腳不點地，也確實需要有人分擔一些工作壓力了。
範宜春和林韶光這個市長助理，是由市政府聘請的，他們在級別方面，還是正處級，並沒有上一個臺階，但是當這個市長助理的好處，也是實實在在的。
至少，這給他們提供了一個難得的平臺，讓他們能夠站在副市級的高度來考慮問題了，這也讓他們有了副市長的工作經驗。
市長助理這個稱號，如果市長不分權給他們，那就是一個擺設，但是如果市長分權給他們，那這個市長助理的實權就無異於副市長了，至少，一些相關的行局，都是要直接向他們負責的。
而且，以後只要有副市長出缺，或者他們在市長助理的位置上幹出了成績，那將他們提拔成副市長，那還不是順理成章嗎？
因此，範宜春和林韶光當上市長助理之後，不知道多少人都羨慕不已，然後到他們家給他們道個恭賀了，當然，道恭賀也不能空手去啊，總得提着些禮物的。
好歹範宜春和林韶光都知道蘇星暉的脾氣，他們拒絕了所有人的禮物，他們知道，要是他們還沒上任就收禮物，那被蘇星暉知道了的話，只怕他們這個市長助理也就不用上任了。
除了範宜春和林韶光兩人擔任了市長助理之外，夏鬆被任命爲鳳鳴區委副書記，兼區政府常務副區長，他也結結實實的上了一個臺階。
夏鬆剛到嶙山的時候，擔任的是鳳鳴區委常委、副區長的職務，現在他不但成了常務副區長，在黨內職務上也成了區委副書記，這在權力上就大得多了，現在他可以參加鳳鳴區的書記辦公會了，這纔是真正的最高決策層。
夏鬆被提拔，也是題中應有之義，他來了嶙山，也有兩年多了，他來的時候，也是臨危受命，他所在的鳳鳴區，正是礦難發生的地方，那真的是一片爛攤子等着他收拾。
他上任之後，工作成績非常出色，他將煤礦進行了大的整頓，之後又對鳳鳴區的經濟進行了大刀闊斧的改革，鳳鳴區的經濟發展非常迅速，甚至超過了嶙山市的整體經濟增長速度。
鳳鳴區的城建工作也完成得非常好，現在鳳鳴區的城建水平絲毫不亞於嶙山區，特別是交通方面，提升得非常明顯，鳳鳴區的gdp也算是中央提出的高質量的gdbsbsbsp;另外，夏鬆去年還主動參加了川西大地震災區救援隊，參與了大地震的救援工作，這在他的履歷裡，也是一個非常大的亮點，不用蘇星暉提名，自然就有人把他的名字提出來，而且順利的通過了常委會的討論，讓他上了很大的一個臺階。
至於祝悅，她擔任管委會主任的蒼龍電子高科技產業園早已毫無懸念的成爲了國家級產業園區，她的級別也就此提了一級，成爲了副市級幹部，陳學海跟她的級別差距又拉大了。
不過，在這一次的幹部調整當中，陳學海的級別沒變，但是職務變了，他成爲了嶙山市常務副局長兼局黨組副書記，這個位置離審計局局長也就一步之遙了。
陳學海來到嶙山這麼久，也是成績不菲，他這兩年完成了不少大的審計項目，查出了不少幹部的經濟問題，爲紀委提供了很多線索，揪出了一批蛀蟲，可以說，他這兩年查出來的問題，比過去十幾年嶙山市審計局查出來的問題還要多。
有這樣的成績，他得到提拔又有誰能反對？
當然，這樣的成績會讓很多人都對他恨得牙癢癢，可是更多的人是怕他，生怕陳學海這個鐵面鍾馗會把他們這些小鬼給抓了出來。
有陳學海的威懾，現在嶙山市的幹部們在經濟問題上明顯收斂了很多，他們現在怕啊，就算他們把賬做得再天衣無縫，也很難逃過陳學海的利眼，現在很多人都不再敢抱着僥倖心理。
範宜春都對蘇星暉說過，有陳學海的存在，現在嶙山市一年的三公經費開支，至少比以前每年要少了一半以上，這是一種巨大的節約，而節約下來的資金，又可以幹好多事情了。
除了這些崗位的調整之外，各縣區的領導崗位，也都有一些微調，由於現在的幹部調整，首先都是要看他們的考覈分數，加上中央倡導的幹部年輕化、知識化的趨勢，在這些微調中，嶙山市的幹部隊伍是越來越年輕、越來越有知識，同樣也是越來越廉潔，越來越有能力了。
這樣的變化，讓蘇星暉很是欣慰，一個城市是否有發展前途，最重要的就是幹部隊伍的素質，幹部隊伍素質越高，這個城市就會發展得越快。
中國那些經濟發達地區，往往都是幹部隊伍素質最高的地區，比如粵東省，比如浙東省，比如滬江市，這些地區的幹部隊伍普遍比內地的幹部隊伍素質要高得多，服務意識也強得多，這樣才能吸引更多的投資商到他們那裡投資，他們的經濟纔會發展得那麼快。
如果一個地方的幹部，個個都把自己當成大爺，把人民羣衆當成孫子，這個地方能發展得起來，那才叫怪了。
其實，過去的嶙山市，就有這樣的趨勢，幹部隊伍素質之低，讓蘇星暉都爲之搖頭不止，不過，在蘇星暉兩年多的苦心經營之下，嶙山市的幹部隊伍素質有了很大的提高，一批有能力有修養的幹部走上了更高的領導崗位，而他們又對下面的幹部隊伍素質的提高起到了很大的作用。
蘇星暉相信，只要照這樣下去，嶙山市的幹部隊伍素質會越來越高的，像寶州不就是這樣嗎？他在寶州幾年，對寶州幹部隊伍素質的提高也起到了很大的作用，現在寶州市的幹部隊伍素質在全省甚至整個北方，都是非常好的，這才也造就了寶州的經濟奇蹟。
當然，這種事情也不可能一蹴而就，因爲過去幾十年，已經讓不少幹部都養成了不好的習慣，這種習慣滲透進了他們的血液，要改變也不是一朝一夕的事情。
因此，蘇星暉也是下定了決心，對於幹部素質的問題，他要常抓不懈，一定要爲嶙山市培養出一支高素質的幹部隊伍，這樣的話，哪怕有一天他離開了嶙山，嶙山市也會有足夠的發展後勁，就像現在的寶州一樣。