第三十七章 公司上市和工程款支付

工程人生

第二卷

第三十七章 公司上市和工程款支付

林雲爲什麼喜歡何成剛這樣的人,因爲明白人誰都喜歡,說幹就幹是好漢,一動不動是王八。

何成剛起身就走,把林雲遞給他的煙忘桌上了。

“老何,慢點開車,這煙拿上!”

“對了,這個老柯以前也是我們公司的,以前杜經理當項目經理的時候,他就是工程科長。”

何成剛回身拿了桌上的煙,又給林雲補充了一句。

老柯和杜經理還有這層關係,這是林雲萬萬沒想到的。

不過也正常,能進入這個行業的人,哪一個沒有點關係呢,巨大的人情網網羅了所有人在裡邊,說牽一髮而動全身都不爲過。

但林雲現在也很坦然,在其位就謀其政。

就事論事,原則性問題絕對沒得談,這個施工工期都是經過嚴格計算的,並不是那麼好調整的。

要推遲施工安排去達成工期要求也不是不可以實現的,成倍的人工費支出,勞務公司會承擔嗎?

沒人是上趕着來賠錢的!

坦白的說現在的工人工資和定額人工費是倒掛的!

某一項工作,施工定額也許只給每個人頭一百元,但是實際工人工資每人每天要二百元到三百元。

這是巨大的反差,怎麼辦?

活人不會被憋死的,第一延長工人上班時間,第二採取合理的偷工。

當然,這種合理是自以爲是的合理,有一句話說得很好,沒有哪個工地不偷工減料的。

但這又有一個很重要的問題,如果偷工減料做不好,是要出大事兒的。

偷工減料只能在有限的位置適當的做,還必須有個嚴格遵守的度。

合理的優化,發揮主觀能動性和勞動人民的智慧,少用工,俗稱省工,也叫偷工。

於是乎,工地上會出現千奇百怪的省力省時的工具和施工方法。

做勞務的工隊,來自天南地北,都是各有一套的,一個目的,就是省工。

而且這些人相互學習是很快的,偷工的方法千奇百怪,無所不用其極。

這是一大奇觀,在工地上搞技術,其實很大程度上就是去掌握這些千奇百怪的施工方法,但又要控制一個最基本的原則,安全和質量。

有偷工,自然就有減料,而減料的方法,絕大部分都叫牢底坐穿法,只要沒有想錢想瘋,修橋鋪路的人,是絕不會幹的。

不過橋樑的橋臺基礎,大體積混凝土,是會採取往大體積混凝土裡邊拋投片石的方式來省錢的。

所以大體積混凝土通常都是晚上澆築。

爲什麼要晚上呢?

不讓別人看見唄。

但減料和人工費沒什麼關係,因爲節省材料省下來的錢是項目部的,是企業的,在國企自然也是國家的。

而節省人工纔是勞務公司的常態。

因爲掙錢是大家來做工程的唯一目的,其它的一切都是手段。

勞務公司的唯一目的就是掙錢。

所以林雲還真的有點怕勞務公司老柯陽奉陰違,於是林雲給張麗打了一個電話把事情說了一下,讓張麗在適當的時候把這個情況和生產經理溝通下。

林雲目前除了主動回公司彙報工作之外,唯一向上傳遞話的渠道,就是通過張麗。

何成剛走明面彙報,林雲自然也要用不同的渠道發聲。

勞務公司老柯要敢不遵守合同,必定要承受相應的代價!

先君子,後小人。

不論恩怨,只論工作。

開玩笑,林某人當項目經理的第一個項目,擋在路上的都是敵人。

這是林雲第一次在工作中有了敵人這個概念。

彙報工作很有效,下午何成剛回來的時候,帶回來了好消息。

說要上工地去找一塊場地,停放三天以後進場的機械,還要堆放大型模板。

何成剛把業主要求明年國慶之前完工的情況給生產經理杜總一彙報,杜總直接就一個電話把勞務公司老柯召喚到了辦公室,讓他承諾三天以後所有設備和模板必須到位,必須保證工序無縫銜接。

領導都不是傻子,原則問題,都不會鬆口的。

本就是工作,所以一切的算計和情緒都必須爲工作讓道。

時間一轉眼就過了半個月,來到了一月中旬,離過年只有一個月左右了。

林雲這幾天是喜上眉梢,爲什麼?

因爲第一根墩柱的第一級已經澆築了,這是工作方面。

因爲公司整體上市成功了。

公司上市,林雲爲什麼要高興?

因爲張麗告訴林雲公司的股票大漲。

發行價1.08元的股票幾天時間已經漲到了三塊多。

林雲前後拿了16萬塊給張麗,加上墊付老巴子的醫藥費,不到17萬。

而張麗幾乎掏空了所有信用卡加上林雲最後給的10萬,一共砸進去30萬內部認購股票。

這就意味着兩人共同投資30萬,按現在的股價就是升職到了小100萬。

落袋爲安呀,小富則安呀,林雲已經在張麗的耳朵邊唸叨了好多次了。

事實也證明了林雲是對的,持續幾天股票不再上漲,而且還跌了兩三毛。

張麗把所有的股票賣出後,30萬的本錢就變成了87萬。

週末回城例行彙報工作的時候,張麗自然是談到了這個錢的分配問題,張麗提議一人一半。

當然了,林雲也有那麼一絲猶豫,雖然金錢的誘惑是巨大的,但是林雲還是努力的剋制住了自己。

“算了,姐,這個錢你拿30萬給我就好了,我這邊過年回家,把家裡的房子安排裝修一下!”

這是林雲強忍着說出來的話,也是林雲的小算盤。

男女交往,總得相互欠着點什麼,雖然很現實,但這是感情中必不可少的東西,上不得檯面,但這確是本質。

張麗看林雲的眼神都變了,眼裡邊有了一些莫名其妙的東西,。

很明顯,張麗現在比林雲更需要這筆錢,但林雲能頂住巨大誘惑,是張麗沒有想到的。

林雲是一個真正的小市民主義,但林雲也懂得取捨之道。

這一年也是有所失,有所得。

按正常的上班軌跡,這一年下來,林雲到過年回家,這卡上的存款也就十萬上下,過年消耗掉兩三萬,依然卡上還是幾萬塊錢。

幾乎年年如此的!

可是自從中獎之後,再遇到張麗,這人生軌跡就發生變化了。

項目經理也當上了,這卡上餘額已經變成了四十幾萬,這是一個巨大的飛躍。

卡上有錢,對男人的思想和心理都有巨大的益處。

而且有一個最重要的事情,林雲現在工資加津貼以及獎金,一年已經來到十五萬左右。

雖然這點餘額和工資無法讓林雲實現財務自由,但是倉裡有糧,心裡纔不會慌。

錢是英雄膽,也是男人的底氣。

這次公司的整體上市,也算是給公司中層以上的幹部狠狠的發了一次福利,這是規則以內的錢,大家都拿得理所當然。

但原本林雲是不具備資格的,這一點林雲很清楚,這也是林雲不想多拿的原因之一,沒有張麗林雲一分錢也拿不到。

那一夜,張麗不再垂直於林雲。

這是一個良好的開端,預示着這個女人從心底真正的把林雲當成了自己的男人。

一番雲雨。

“過年不要回去,今年就在這邊過年,趁過年去拜會一下公司的領導層,你得讓公司的領導知道你。還有,這個項目你一定要凡事親力親爲,財務和採購一定要盯緊,如果這個項目能實現盈利15%以上,明年公司的優秀項目經理絕對會有你。”

張麗躺在林雲的懷裡,一邊用手研究林雲的耳朵,一邊給林雲面授機宜。

“姐,15%的盈利,那是500多萬呀,你太看得起我了,你知道這個項目本來就不掙錢!”

林雲倒是老實,雖然駐地建設和拌合站建設省下來好幾十萬,這個項目總體盈利能達到10%就不錯了。

15%的盈利,簡直是不可能,會被下邊的勞務老闆和工人罵成周扒皮的。

“沒有不能掙錢的項目,只有不會運營的項目經理,給自己定一個目標,然後按照目標去實行就完了。”

“嗯。”

對於主觀能動性這個東西,林雲只能似懂非懂,不懂裝懂。

工作上了正規,時間留過得飛快。

過年前的最後一週,計量資料也全部簽字完成,支付程序也啓動了,這是大家勞動一年的最關鍵時刻。

計量資料報送這一攤事兒,是何成剛一手抓的,簽字籤不動的時候林雲纔會出馬。

而到了工程款撥付這一塊兒,就需要林雲和鄧梅一起跑了。

填表需要專業的財務人員,開票蓋章都是林雲開車拉着鄧梅,公司和稅務部門還有交通局三個地方跑。

足足花了三天才完善所有手續,審批表和票已經交上去了,就等着撥付了。

這是第一期計量支付,算上預付款支付的話,嚴格的來說是第二期工程款支付。

老何是正兒八經的老油條,計量的時候虛報了100萬左右,監理意思意思審覈下來20多萬,按比例扣回預付款,本期支付也是240多萬。

要過年了,把半成品的工程量也計算進去這是常有的事情,甚至把囤積的鋼筋都折算成工程量報上去,業主監理也是睜一隻眼閉一隻眼的。

反正年前虛報多少,年後下一期計量支付就只能少報,因爲到最後必須要和工程總價吻合的,權宜之計,並不敢超出規則之外。

爲什麼業主和監理在過年的時候會放一馬呢?

因爲過年要保證的首先是農民工工資和材料款支付,也有管理人員的工資,因爲這背後都是一個個的家庭在等着錢開支。

辛苦一年,得高高興興拿着錢回家,這是每個人辛苦的意義所在。

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