從整個頒獎典禮的進程來看，這次金球獎頒獎典禮更像是《社交網絡》和《國王的演講》的一次較量，雙方間PK的味道十足，但與杜克記憶中的奧斯卡結果截然不同，《社交網絡》纔是金球獎最大的贏家。
《社交網絡》拿到了劇情類最佳影片和最佳導演兩個重量級的獎項，而《國王的演講》僅僅由科林?費斯收穫了一個劇情類最佳男演員。
從這方面也能看出，金球獎的結果對奧斯卡的影響並不大。
作爲杜克這方面最主要競爭對手的娜塔莉?波特曼拿走了劇情類最佳女主角，在已經進行的所有前哨類獎項上面，娜塔莉?波特曼在最佳女主角上面幾乎實現了橫掃。
不過，杜克並不着急，畢竟《地心引力》因爲上映時間的關係，幾乎全都錯過了這些獎項的提名，獲獎自然也無從談起。
金球獎頒獎典禮之後，好萊塢各個公司以及片方在頒獎季的爭奪變得更爲激烈，儘管大衛?芬奇不曾出席任何宣傳和公關活動，《社交網絡》的製作和發行方索尼哥倫比亞影業卻顯示出了對於幾個重量級獎項勢在必得的勢頭，加大了宣傳公關的力度。
或許是索尼哥倫比亞影業讓韋恩斯坦影業感覺到了危機，哈維?韋恩斯坦和鮑勃?韋恩斯坦兄弟再次祭出殺招，僱傭專業“水軍”全城抹黑《社交網絡》。
《社交網絡》很不幸的成爲了哈維?韋恩斯坦無底線公關策略下的另一個受害者。
在這個衝奧的關鍵時刻，關於《社交網絡》的負面評價如同潮水般涌來，先是各種和‘FACEBOOK‘有關的人士站出來指責影片捏造事實醜化形象，接着作爲影片基礎的原作小說爆出了抄襲風波，而且《社交網絡》的導演大衛?芬奇也一直無心宣傳這部作品，對奧斯卡愛理不理。
另一方面，哈維?韋恩斯坦對《國王的演講》進行了各種高大上的塑造，而導演和演職人員對於韋恩斯坦安排的宣傳活動也是無條件的配合。
事實上，比起以超快語速節奏講述互聯網創業者故事的《社交網絡》，《國王的演講》的價值觀更容易受到學院中佔據絕大多數的、年長白人男性成員的青睞。
與此同時。杜克這方面的公關宣傳也始終沒有放鬆過，像私人觀影會、內部推介會、明星慈善會等多種能直接對評委的選擇產生影響的活動層出不窮。
一月底，在奧斯卡提名公佈前夕，真正可以影響到奧斯卡乃至從一定程度上反應奧斯卡結果的好萊塢幾大工會獎公佈了各自的評獎結果。
與熱鬧的像是大派對的金球獎不同。工會獎沒有專門的頒獎典禮，只是對媒體公佈評獎結果而已。
評獎結果讓很多人大跌眼鏡，在份量最重的演員工會獎、導演工會獎和製作人聯盟獎上，熱門影片《黑天鵝》和《社交網絡》無一收穫。
此前一直與頒獎季各個獎項絕緣的《地心引力》成爲了大贏家之一，斯嘉麗?約翰遜憑藉影片的女主角拿到了演員工會獎的最佳女演員。杜克收穫了導演工會獎，韋恩斯坦影業的《國王的演講》則拿到了演員工會的最佳男演員以及製作人聯盟的最佳影片獎！
這兩部影片瓜分了工會獎份量最重的四個獎項！
尤其是最佳女演員和最佳導演，整個頒獎季一直是娜塔莉?波特曼和大衛?芬奇獲獎的節奏……
奧斯卡的風向已經悄然轉變了。
碧藍的天空中飄着朵朵白雲，金黃色的陽光透過雲層的間隙，灑落在綠色的草坪上，映襯着一個白色的小球熠熠生輝，杜克站在球前，輕輕揮出手中的推杆，白色的高爾夫球滾過凹凸不平的地面，準備無誤的落入到了洞中。
“小鳥球！”
後邊響起了一箇中年男人的聲音。杜克將球杆遞給球童，摘掉頭上的遮陽帽，向着那邊走了過去，同時笑着說道，“運氣好而已。”
一頂巨大的太陽傘很突兀的豎立在草坪上，哈維?韋恩斯坦就坐在太陽傘下面的椅子上，他邊喝着咖啡邊對杜克說道，“實力是運氣的基礎。”
聽到這一語雙關的話，杜克沒有說什麼，只是搖頭笑了笑。坐在了哈維?韋恩斯坦旁邊的另一張椅子上。
哈維?韋恩斯坦放下咖啡杯，對前方擺了擺手，等球童走遠後，才說道。“杜克，幸好你對奧斯卡不是很感興趣，否則以後我會有一個強力的競爭對手。”
“放心好了，哈維。”杜克拿起咖啡杯，爲自己倒了一杯，不緊不慢的說道。“我的興趣和目標都是商業電影。”
他稍稍停頓了一下，又說道，“而且這次我的一些手段已經觸及到了學院的底線，這些手段用一次可以，如同每年都用，相信學院也不會坐視。”
杜克向來是個很懂得分寸的人，也不會傻到以爲有了實力，奧斯卡就會成爲自己家的。
“整個韋恩斯坦影業的運營都圍繞奧斯卡在進行……”哈維?韋恩斯坦也不避諱這一點，很直接的說道，“我也不想成爲你的競爭對手。”
“我們不會是競爭對手。”杜克端起咖啡杯，緩緩喝了一口，“你的競爭對手也不會是我。”
其實好萊塢大部分人都清楚，就像哈維?韋恩斯坦說的一樣，韋恩斯坦影業的很多運營策略就是圍繞奧斯卡而制定，這也是韋恩斯坦兄弟總能在奧斯卡上獲勝的重要原因。
同樣的道理，別說華納兄弟或者二十世紀福克斯這樣的一線公司，如果是新線影業或者獅門影業這樣的二線公司，如果公司的運營策略也像韋恩斯坦影業一樣，在奧斯卡上的作爲，未必會比哈維?韋恩斯坦差多少。
而且杜克很清楚，任何人或者公司，都只能影響奧斯卡，無法控制奧斯卡，韋恩斯坦兄弟也不例外。
事實上，從某些角度上看，韋恩斯坦兄弟的奧斯卡危機已經開始顯現了。
最近這幾年，韋恩斯坦影業推送的影片和之前的獲獎影片並沒有太大的差異，《國王的演講》仍然是韋恩斯坦慣用的“奧斯卡成功公式”下的流水線產物，和之前的《鐵娘子》等影片並無二致。
“人物傳記片+巨大個性缺陷+工作狂+史實事件”相結合，配以演員個人略帶神經質的特色表演，成爲了一部標準的“奧斯卡提名類型片”，這就是韋恩斯坦兄弟多年“衝奧”以來慣用的製作和宣傳模式。
毫無疑問，這幾年乃至前幾年，這樣的流水線模式，是衝奧最爲保險的方式之一。
然而，這個社會在改變，整個娛樂產業也在改變。
隨着有線電視、Nfix、網絡媒體、亞馬遜等一系列新平臺和出品方的崛起，“娛樂產業”這個詞的重心，越來越疏離“娛樂”而偏向“產業”。
電影行業面對前所未有的競爭，好萊塢對於影片票房的壓力，已經大大的超過對於影片質量的訴求，類型片和大製作續集成爲保證票房的不二法寶，大型電影巨頭如華納兄弟、福克斯、環球影業等把控了“吸金利器”超級英雄片和青少年科幻片的市場，這讓其它中小製片商只能在影片內容和類型上下工夫去吸引特定受衆，以小博大。
於是，本就與衆不同的學院也就變得更加保守和小衆化。
爲表示自身是“奧斯卡”而不是“人民選擇獎”，學院掌控的奧斯卡獎項垂青非盈利性的小成本藝術片的風氣必然愈發盛行。
也正因爲如此，小成本獨立電影未來會在奧斯卡空前盛行，而韋恩斯坦的“奧斯卡提名”作品從本質上說就是流水線作品，必然會被越來越保守的學院所摒棄，將遭遇各色特質突出的對手挑戰，以往安全的選擇反而會顯得平庸起來。
還有韋恩斯坦影業對於導演和演員的控制，韋恩斯坦兄弟總是要求他們無條件的配合公關，比如飾演“M夫人”的朱迪?丹奇曾經在臀部紋上了哈維?韋恩斯坦的名字以示感謝，並且哪怕在紅毯上，只要韋恩斯坦有要求，她就可以解開褲子讓對方看到自己的臀部以此來博宣傳。
這樣的絕對控制自然是有弊有利，配合的演員可能獲得夢寐以求的獎盃，但另一方面，不配合的演員和導演則會選擇遠離，而這個個性越來越突出的年代，肯如此配合的導演和演員將變得越來越少，韋恩斯坦兄弟的衝奧策略也會招致很多人的反感。
雖然韋恩斯坦兄弟以及韋恩斯坦影業以後還會是衝奧的熱門，但想象之前的十幾年那樣收割奧斯卡小金人如同探囊取物，幾乎是不可能的事情。
過度掌控人心，有時候也難免會失去人心。
特別是近幾年，“韋恩斯坦兄弟控制奧斯卡”漸漸成爲媒體上流傳的一種聲音，這種流出的言論，會讓很多不缺乏金錢又看重名聲的奧斯卡評委們更加珍惜羽毛，對於韋恩斯坦影業出品的影片也會變得謹慎。(。)