美國田納西州春山市，土星汽車總部，董事長辦公室
“Boss，如果希望併購難度最小的話，收購通用汽車旗下的虧損資產是最容易實現的併購，不過正如您所說的，通用汽車裡頭最新的品牌就是我們土星汽車，其他製造廠和分部子品牌的歷史都比我們長的多，好處是生產線和工人都是現成的，壞處是退休工人養老金負擔重，而且和土星汽車的精細化管理的企業風格格格不入，企業文化整合起來恐怕就不是個容易的事……
我考慮，是否把併購目標放到韓國大宇身上，大宇北美分公司的設備和廠房比我們土星汽車製造廠的設備還新，不過韓國人擴張太快，大宇北美公司從兩年前投產到現在一直虧損嚴重，產能20萬輛的全新生產線一年只生產不到十萬輛車，就這樣居然還有庫存積壓……”
吉爾-萊克斯頓打出了自己的王牌，事實上土星汽車IPO計劃提出之後，這位研發部的魔女總經理就把視線放到了如何快速實現產能提升的問題上來，讓大股東通用汽車把旗下其他資產和品牌注入土星汽車看起來是最容易實現的目標，但副作用是通用旗下的子品牌和製造廠歷史悠久包袱太重，何況作爲大股東的通用汽車沒準還殺雞取卵把垃圾資產賣個高價從土星汽車套現，如果從通用汽車以外的競爭對手身上打主意的話，福特汽車和克萊斯勒是絕對不會把資產賣給土星汽車的！
那麼，北美日系車既是土星汽車最大的競爭對手，日子還過的比土星汽車好，你想買人家都不會賣，最佳的目標，就是韓國人，若不是看着韓國大宇比現代更容易入手，吉爾-萊克斯頓甚至希望能併購韓國現代北美公司！
“併購是產能提升的關鍵，吉爾，你覺得土星汽車裡頭誰來負責併購比較合適？”江葉林笑眯眯的看着眼前的紅髮魔女，覺得自己在土星汽車算是撿到了一個專家級的寶貝，36歲的營銷和研發專家，這種複合型草根人才沒準幾十年纔出一個吧？當然，雙方還在磨合期，是不是志大才疏還要繼續觀察，不過江葉林覺得任命吉爾-萊克斯頓當土星汽車的CEO絕對不是一個壞主意。
“如果董事長確實準備任命我爲CEO的話，那麼我牽頭組成一個併購考察談判小組，小組成員可以加上製造部的老卡耶和CFO蒙特森，大宇的北美製造廠位於阿拉巴馬州，當時投資了差不多10億美金，現在大概是3600名工人，我認爲可以把韓國大宇北美工廠作爲第一併購目標，第二目標的話，可以把視線放到馬自達北美公司身上，馬自達在肯塔基州的工廠投產三年，設計產能是15萬輛，但實際開工率不足60%……如果收購馬自達工廠的話，可能8億美金就能拿下！”
吉爾-萊克斯頓望着江葉林的眼睛閃閃發光，除了躍躍欲試之外，她感覺到眼前這位董事長是個能幹成大事的人，自己如果當上CEO那絕對是大有用武之地，說不定平生的抱負就從此刻開始實現了……
“香餑餑不會平白無故的就擺在那裡吧？其他汽車廠商就沒看上大宇和馬自達這倆傢伙？”江葉林的話切中了要害，吉爾-萊克斯頓咬了咬嘴脣，赫然道，“那當然不是，據我所知，北美三大汽車製造商包括通用汽車自己，都在跟上述兩家企業聯繫，試圖收購對方的資產，至於豐田和本田還有日產這三家日系廠商，更是虎視眈眈盯着那兩塊肥肉，所以，併購大宇北美或者馬自達北美，成功的難度還是相當大的！”
“呃，我說呢，天下就沒有免費的午餐，併購的事情，你抓緊時間準備方案，前期需要了解的信息，不要怕花錢找商務諮詢和調查公司去辦，越詳細越好，咱們不要一下子跳到前臺成爲衆矢之的，越想要一件東西，就越不能讓別人看出來咱們很在乎這件東西……”江葉林眼珠子一轉，先給吉爾-萊克斯頓派了活。
“董事長，我明白了，不過CEO的任命幾時能簽署呢，若不然我可領導不動CFO和老卡耶這倆老傢伙，還有，我認爲產能提升不能只依賴併購，併購雖然重要，但自有廠房的擴建也必不可少，這樣兩條腿走路才進退自如，我建議新廠房的擴建和設備的採購，包括人員的招募，也要大張旗鼓的開始進行才行，這樣還能起到煙霧-彈的掩護作用，您覺得呢？”
吉爾-萊克斯頓迫不亟待的要當上土星汽車這家新上市公司的CEO，甚至心裡盤算着哪怕待遇薪水提高的差點也認了，畢竟一個36歲的上市公司女性CEO在汽車製造行業絕對算是另類的成就，要知道通用汽車總部的高管們很多都是50出頭的老傢伙，就是年輕的土星汽車，董事會裡也沒有45歲以下的董事，除了眼前這個從華爾街空降過來的妖孽董事長！
“唔，着急了？我還沒找胡德爾先生談談心呢，你現在的年薪是多少？”江葉林哈哈大笑起來，一邊問紅髮魔女。
“董事長，我現在的年薪是25萬美金，績效和月獎季度獎包括項目獎金加起來，大概稅前年收入是40萬美金左右……如果當上CEO，不知道能加薪多少？其實多少我都沒問題，我只想捋起袖子好好幹一場……在老-胡德爾手下太憋屈了，他這人就是個慢性子不求有功但求無過的主！”吉爾-萊克斯頓以退爲進，她可是知道鄧-胡德爾在土星汽車總裁兼CEO的崗位上年薪45萬美金，還不算通用汽車總部每年給他的5萬股通用汽車認購期權，加起來年收入至少是自己的一倍。
“吉爾，我已經決定了，土星汽車的總裁和CEO職位分開，不過待遇相同，年薪都暫定爲50萬美金，聘任期一年，完成不了董事會的業績指標那就下崗，至於績效和福利，任期內完成董事會提出的業績目標，則每年土星汽車公司授予20萬股土星汽車的認購期權，認購價以年末每股淨資產的130%爲基準，當然，減持會受到上市公司高管減持的限制，不過這是慣例，我當然希望你們和公司同舟共濟手裡持有的股份越多時間越長越好，那樣才能分享土星汽車成長的喜悅和收穫。”
江葉林的一番話聽的吉爾-萊克斯頓都傻了眼，要知道土星汽車之前畢竟只是通用汽車旗下最年輕的一個分部，所以總裁兼CEO也不過45萬的年薪，加上通用汽車的認購期權才達到稅前百萬年收入而已，這會兒兩個崗位分開，居然年薪不降反升居然加了10%都不止，更別說每年20萬股期權認購了，淨資產130%以目前算那才1.35美金一股的認購價格，而土星汽車的市場價可是4.25左右，這績效獎金可就大發了去了，就算每股3.35美金，那等於一年靠期權認購就能得到40萬美金的期權獎金！太大手筆了！太任性了這個董事長！
“傻了？區區50萬年薪和20萬股期權不過是開始，當然，如果年度業績目標打了折扣，認購期權同樣會加倍打折扣，具體合同回頭等海倫-萊西的部門擬定後你們再看，細節直接跟海倫去談，對了，我決定讓海倫出任土星公司總裁，吉爾你則就任CEO，今天下班前正式簽約並召開新聞發佈會公佈，至於胡德爾先生，如果他願意，繼續擔任土星汽車的董事併兼任財政計劃委員會的主席……薪資福利待遇暫時不變……我說的夠清楚了麼？我親愛的吉爾！”
“海倫-萊西出任土星公司總裁？？董事長，這太叫人吃驚了，我……我不是對萊西小姐有意見，不過她才32歲，通用汽車歷史上還從來沒有一位32歲的子公司總裁，更別說是女性了，當然，海倫-萊西是富有魅力和能力的女性，不過這樣一來，恐怕胡德爾先生很難接受吧？我甚至以爲，要讓胡德爾先生退休，最佳的方式是讓他繼續擔任總裁，當然只是個名譽職位，或者，董事長您親自擔任總裁兼CEO……”
吉爾-萊克斯頓確實被海倫-萊西出任公司總裁的消息弄傻了眼，這算什麼？年輕貌美高智商就入得年輕單身董事長的法眼？還是說，萊西老爹從通用汽車總部替自己的寶貝女兒鋪平了路？這尼瑪太叫人意外了！這哪跟哪啊！爲什麼不讓我總裁和CEO兩個擔子一起挑？老孃纔是土星汽車未來業績目標的執行者和挑戰者，海倫-萊西對技術和營銷根本就……就是沒任何經驗的菜鳥嘛！
“吉爾，不怕告訴你，我原本建議海倫-萊西接替鄧-胡德爾出任土星汽車公司的總裁兼CEO，但是海倫考慮再三推薦了你，這話我本不該告訴你，不過我不希望你們倆還要勾心鬥角互相傾軋，海倫當總裁負責公司日常行政管理和一般事項，你作爲CEO主抓生產和經營以及其他重大事項，你們都直接向我彙報，並且我要求你們精誠團結，如果1+1沒有》2的話，我是絕對不能容許的，你明白麼？！”
江葉林的話讓吉爾-萊克斯頓悚然而起，爲剛纔自己的失態而感到懊悔，36歲的紅髮魔女很快控制住情緒，堅定的點了點頭，“明白了，董事長，我可以走了麼！”