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你目送兩女離去，然後前往「巨龍亭」吃了些晚餐，並打算早點休息，畢竟昨晚苦等了某人很久導致睡眠不足。陌生的城鎮裡，你沒有遇到任何值得打招呼的臉孔。
夢中，你見到了一個奇怪的徵兆──有一個穿着皮甲拿着木製圓盾的魔女，率領着七八個同伴引領整個城鎮獲得了某場戰鬥的巨大勝利。莫名其妙的夢。
清晨，
你打開辦公桌的抽屜，裡面有海瑟薇不知何時放在那裡的一些資料。在你翻閱時，海瑟薇也恰巧敲門而入，手裡還端了一杯熱騰騰的進口咖啡。
“我們的主要委託來源：守衛隊和議政廳對您這位新任會長的反饋較爲公正。”海瑟薇對你手中的資料加以解釋，“如果按照評分數值來描述的話，以零分爲基礎值，負值是討厭您，正值是看好您，現在守衛隊和議政廳對您的態度同樣約是4分，滿分100。”
你手中握着的是關於價值好感度4分的兩個冒險者更多資料。
「羅伯茨·道格」原本是奴隸商人起家，後來遭遇了王國的奴隸廢止法案波及導致家道中落，曾被三十多名舉着火把的農民堵在府邸裡險些喪命。後來買了男爵的爵位，才逐漸平息了風波。儘管未加入過冒險者公會，但在其他冒險者之間還是很有名的，人送稱號──「捕奴法師」。他這次處心積慮的想要註冊成爲一名正式的冒險者，理由非常單純。
備註寫的是：腎虛。
嗯？
你發現後面沒下文了，擡頭問海瑟薇，到底是什麼目的？“自己去看。”海瑟薇居然給了你這麼一句。
「威廉」的犯罪記錄遠不止於入室盜竊，還包括侮辱女性、故意傷害、破壞公共施設、組織賭博、綁架、走私違禁品。除了沒殺過人，幾乎全都犯過。他共入獄五次，合計坐牢時間加起來卻不到三個月，全因爲有個好姐夫。當威廉把手伸向迷幻劑的同時，也終於觸及到了副隊長的容忍底線。儘管未加入過冒險者公會，但在其他冒險者之間還是很有名的，人送稱號──「聖潔陰影」。威廉被姐夫塞進公會時，正在忙着進行一件大案卻被中途打斷。
備註寫的是：常作噩夢。
嗯？
你發現後面沒下文了，擡頭問海瑟薇，到底是什麼大案？“自己去查。”海瑟薇給你這句的時候，你居然沒感到任何意外。
“我提醒您一句，別等事發了纔去救火。”海瑟薇這樣說完，轉身要走，被你叫住。
深深嘆了一口氣，她用鄙夷的眼神望着你，又像是在同情。
“羅伯茨·道格男爵對奴隸一事始終念念不忘，恐怕遲早會違反王國的律法。違反奴隸相關法律的行爲原本應該由守衛隊負責處理，但男爵現在隸屬於冒險者公會，您覺得真惹出事來之後，守衛隊到底會親力親爲抓人得罪議政廳，還是坐在您的面前伸手要人？”
那時，你必須將男爵繩之以法，然後得罪議政廳。
“威廉染指過一次迷幻劑，就永遠沒辦法金盆洗手了。若是真的惹出大事來，議政廳定會藉機用濫用職權庇護之罪剷除副隊長，具體負責實施抓捕行動的難道是守衛隊嗎？不，肯定是您這個會長。處理好的話，副隊長會恨死您的，處理不好的話，隊長痛失左膀右臂，甚至不如副隊長恨您來的輕巧。”
海瑟薇說罷，對你嘻嘻笑了笑，在紙上畫了一隻可愛的小老虎。
小老虎旁邊還有另一隻小老虎，
有一個流着鼻涕兩個眼睛望着不同方向的小孩，左腳右腳各自踏在不同的老虎背上。一個箭頭，指着那個小孩，箭頭另一端寫着「第四任」三個字。
海瑟薇忽然想起了什麼：“啊對了，冒險者公會的僱員數量有限制。公會、協會、商盟、社團等任何有官方正式備案的合法組織，都經議政廳審覈定級，限制其規模。簡單來說就是幹得好就可以擴大規模，尸位素餐就會被取締……後者倒是不必擔心，公會規模逐漸縮小這種事還從未發生過。您不會成爲開天闢地第一人，大概。”
“目前，公會裡額定成員是五人，也就是最小規模。您、我、琳達和菲艾爾汀，還有一個空位。今晚傍晚我們可以去市場轉一轉，看看是否有合適的第五位僱員。”
你問海瑟薇，琳達是誰？
海瑟薇用「你居然連琳達都不認識？真是難以置信」的眼神狠狠剮了你一下。不，那個……琳達是誰？講真。
你翻了翻手裡的資料，發現最後是賬單。
刨去各項諸如房租、薪水穩定支出，以及議政廳每週固定勃發的款項，尚有結餘。海瑟薇彷彿生怕你看不懂繁多冗長的賬目明細，在最後備註裡寫了：「目前收支平衡，每週+1」。這個1到底指的是1金幣，還是1萬金幣……海瑟薇這樣的備註到底是體貼還是……
能夠供你隨意支配的金額──50枚金幣。
“如果和市場方面搞好關係的話，他們有時會提供比較罕見的商品，包括高品質的附魔裝備、已馴服的怪物等。”海瑟薇兩根手指左右交叉，補充道，“如果守衛隊方面心情好，他們願意介紹些退休、因傷退役的衛兵來當冒險者，偶爾還能介紹給我們幾位隱居的世外高手。”
海瑟薇畫了一個三角形，來簡單闡述三個勢力之間的聯繫。
議政廳：擴大公會規模，每週撥款，不高興了撥款將縮水。
守衛隊：可介紹冒險者，不高興了會濫用職權抓冒險者去坐牢。
市場：可交易罕見商品，可交易見不得光的情報，逼急了會派刺客暗殺你。
她畫的太簡單了，恐怕實際情況會有所出入，否則前三任會長也不會活得冤枉死得荒唐。
關於每週收支+1這件事，你可以擴建用來：
A，員工浴室
B，員工私人宿舍
C，資料室
D，留着僱新的員工