第567章 SATA硬盤的前景

硬盤作爲一種計算機設備的主要部件,並不是每年都會有新產品會面世的,因爲磁盤介質提升的難度太高,所以各大硬盤廠商的研發團隊通常會提出一個技術路線圖出來,而要以新技術來向市場推出一款新產品,更是要花費好幾年甚至十年的時間。這一點王晨宇當然是很清楚的,他平時沒事的時候也經常在互聯網上看一些有關硬盤新技術的前沿介紹。

因此當羅航說明年上半年各大硬盤廠商已經就一種新技術的標準達成一致並同時推出SATA硬盤後,王晨宇立即全神貫注起來,他在羅航的講解過程中不停地提問,想要了解這種新硬盤的一切細節。因爲,這將關係到今黑省神州機械集團那個項目中能不能完美滿足阮廣民那兩難的需求。

羅航這個人在公司內部講解新技術的時候其實並不喜歡別人打斷,這與他和用戶講解時完全不同。只不過羅航看到是王晨宇在提問,算是給王晨宇面子耐心解答王晨宇的問題。

而王晨宇提出的問題也基本上是全國各個分公司的人都非常關心的問題,他們也同樣想知道有關SATA硬盤的各種細節,並且也很關心那些競爭對手會不會在硬盤廠商推出這款新硬盤後緊跟着就推出能支持SATA硬盤的存儲產品。

因爲如果國外廠商的新數據存儲產品一旦快速麪試的話,必然會佔據巨大的優勢,將會對共利目前的市場產生衝擊。

眼看着羅航講完後各個分公司的總經理和存儲產品部經理都紛紛面色凝重,郭永恆立即通報了一個非常振奮人心的消息,給共利提供白牌機的那家呆灣生產廠緊跟技術潮流,一旦SATA硬盤正式上市銷售,就會立即向共利提供支持SATA硬盤的磁盤陣列。而且,其他諸如BMI、CME、普惠、HDS等國外廠商能支持SATA硬盤的數據存儲產品最早也要到明年年底纔會退出進行上市銷售。

這當然是一個非常好的消息,讓共利各個分公司的人都大大鬆了一口氣,畢竟共利的品牌知名度還是遠遠低於國外的這些競爭對手的,如果產品技術上還要差的話,那可真的就沒法玩了。

王晨宇立即想到,一旦共利支持SATA硬盤的產品率先向市場推出並開始銷售,將會成爲共利提升品牌和技術能力的一個最好的廣告。讓用戶接受共利這個品牌起來更加容易一些。

當然,由於共利銷售的是存儲用戶重要數據的產品,一個新技術產品的出現,可能會讓某些保守謹慎的用戶採取觀望態度並不願意採購這種新技術產品,這就需要一個教育用戶的過程,這種過程還是必不可少的。

不過王晨宇依然決定回到容城後在明年競爭對手廠商還沒有推出這樣的新產品以前全力在用戶羣中推廣SATA,打一個時間差,以此來增強共利的產品優勢。

會議結束後,王晨宇帶着羅航通過電子郵件羣發的有關SATA硬盤的技術資料和蔣煜禮一起坐着紅眼航班回到了容城。

他回容城的第二天一上班就召集了存儲產品部的會議,除了對新出現的SATA硬盤進行了一番講解後,還專門宣佈在京城開會時公司確定的部門年度總任務,並且對這個任務進行了分解。

說是任務分解,其實並不是單單是按照人頭分解這個總任務,而且還根據時間進度,分季度進了分解。

由於目前存儲產品部除了王晨宇以外只有3個銷售,因此,每個銷售頭上都是400萬的任務,共計1200萬。剩下的400萬任務因爲還有一個銷售職位的空缺,在人還沒有招聘到位的時候暫時由王晨宇先認領。

包括於莉在內的3個銷售在王晨宇宣佈任務後都集體炸了鍋,雖然去年整個部門的年度總任務是超額完成了,但是這3個人心裡都很清楚,要不是王晨宇連續做了幾個大單,單靠他們連去年的任務都完成不了。

現在每個一線銷售頭上的任務再次加碼翻倍,連去年業績做得最好的於莉也沒有能完成她個人年度任務,更別提今年個人任務繼續翻倍了。

因此於莉等人在會議中直接提出了抱怨,認爲公司指定個人任務和部門年度任務的時候過於好高騖遠,完全不可能完成,而這將影響到他們的銷售提成能不能拿到。

王晨宇雖然也在京城的時候對公司制定的年度部門任務有過不滿並進行了據理力爭和討價還價,但是在面對手下的銷售時,他不能流露出任何的消極情緒。

因爲他明白,如果他這個部門負責人在手下的銷售面前只要流露出一點對於完成任務沒有任何信心的態度,必將導致手下這幾個銷售對完成任務更加沒有信心,那樣將會讓這些銷售的工作熱情直接消失,開始混日子得過且過,因爲他們在心裡會直接認定任務不可能完成。

爲了給手下這些人打氣,王晨宇不得不拍了拍桌子,用目光巡視了這些人一圈後說道:“好了,大家不要過於悲觀了!我記得去年的部門年度任務下發後,大家也是這樣一片哀嘆,說完不成任務。但是現在來看呢?我們不也是完成了?今年公司是根據對全國市場的分析和數據增長的預判才制定了今年的年度總任務。既然有了這個市場快速增長的預期,那爲什麼大家會認爲今年的任務就一定完不成?”

於莉和李軍此時正想反駁,但是他們一想到王晨宇也確實有這個底氣來說這個話,他們動了動嘴脣最終也沒有能出聲。畢竟,他們很清楚,去年部門能完成全年度的任務主要還是王晨宇的功勞,他們的那點銷售業績完全不夠。

至於宋明,除了在開始發聲嚷嚷任務太高肯定完不成以外,後面就緊閉着嘴一言不發了。他打定主意不再說話是因爲他從心底裡並不相信今年的年度任務能完成,1200萬的部門總任務對於一個國內廠商來說實在是太高了。他想看王晨宇的笑話,別看王晨宇現在表現出非常有底氣的態度,但是要完成這個任務,非得有2-3個去年那種行業大單纔有可能。

第337章 其實有更好的辦法第67章 很震驚第467章 初次拜訪第635章 絕對的壞消息第172章 一條掙錢的新路子第84章 又換工種第98章 大學同學第279章 大家都有壓力第159章 消息源也很重要第276章 賈春豔的意圖第485章 想卸包袱第225章 錯誤的判斷第302章 棘手的技術難題第183章 捨命陪君子第410章 得罪人的事情還是別人上第259章 初見賈春豔第152章 討價還價第333章 先佔坑第662章 節外生枝第391章 這樣的上級值得跟第316章 謹慎一點好第84章 又換工種第11章 琢磨第157章 劉筱想要合作第142章 張靜在行動第632章 事不過三第311章 用戶關係第301章 工作要注意方法第393章 人才是最根本的問題第160章 定心丸第486章 市場開拓的難題第435章 新的變量第41章冒充專家第320章 先說斷後不亂第36章培訓第420章 判斷項目情況要以事實爲依據第615章 錢曉馨的第一次試探第104章 一切都好說第442章 共利的核心競爭優勢第493章 大單消息!第51章 釋疑第373章 任務翻倍的噩耗第177章 要善於利用各種資源第442章 共利的核心競爭優勢第331章 一盆冷水第160章 定心丸第325章 解釋和抱怨第51章 釋疑第465章 李軍的反饋第571章 有點難辦第371章 郭永恆接手第608章 面子肯定是要給的第535章 第一感覺不怎麼樣第222章 彭小溪還是不放心第42章 黃明生的試探第223章 用戶的定心丸最有效第374章 郭永恆的示好第551章 勉爲其難第478章 送禮的方法和時機很重要第460章 尋找有利於自己的籌碼第48章 大項目還是有問題的第574章 宋顯貴在行動第63章 權衡以後的辦法第120章 單獨約會第536章 有點自大的用戶第215章 一個額外的補償第560章 銷售培訓(中)第424章 主動精神第473章 消息靈通第179 章 要配合行動第117章 做人要有原則第496章 老熟人也在盯這個單第258章 有了目標第272章 公司內的信息源第308章 彙報和重視第239章 蔣煜禮的小算盤第170章 擋槍的陳漢生第654章 搏一搏第428章 有些偏差第463章 特價申請的潛規則第431章 多方面去證實第486章 市場開拓的難題第567章 SATA硬盤的前景第359章 先下手爲強第550章 深夜來訪的杜東第326章 重要的是解決問題第209章 時間很緊第126章 心軟第347章 初生牛犢不怕虎第616章 主動送上門來第377章 大老闆的召見第148章 歐陽斌第615章 錢曉馨的第一次試探第385章 鼓勵和打氣第216章 需要緊急溝通第632章 事不過三第356章 就差一點了第207章 姚建走了第360章 內幕消息第49章 疑雲重重
第337章 其實有更好的辦法第67章 很震驚第467章 初次拜訪第635章 絕對的壞消息第172章 一條掙錢的新路子第84章 又換工種第98章 大學同學第279章 大家都有壓力第159章 消息源也很重要第276章 賈春豔的意圖第485章 想卸包袱第225章 錯誤的判斷第302章 棘手的技術難題第183章 捨命陪君子第410章 得罪人的事情還是別人上第259章 初見賈春豔第152章 討價還價第333章 先佔坑第662章 節外生枝第391章 這樣的上級值得跟第316章 謹慎一點好第84章 又換工種第11章 琢磨第157章 劉筱想要合作第142章 張靜在行動第632章 事不過三第311章 用戶關係第301章 工作要注意方法第393章 人才是最根本的問題第160章 定心丸第486章 市場開拓的難題第435章 新的變量第41章冒充專家第320章 先說斷後不亂第36章培訓第420章 判斷項目情況要以事實爲依據第615章 錢曉馨的第一次試探第104章 一切都好說第442章 共利的核心競爭優勢第493章 大單消息!第51章 釋疑第373章 任務翻倍的噩耗第177章 要善於利用各種資源第442章 共利的核心競爭優勢第331章 一盆冷水第160章 定心丸第325章 解釋和抱怨第51章 釋疑第465章 李軍的反饋第571章 有點難辦第371章 郭永恆接手第608章 面子肯定是要給的第535章 第一感覺不怎麼樣第222章 彭小溪還是不放心第42章 黃明生的試探第223章 用戶的定心丸最有效第374章 郭永恆的示好第551章 勉爲其難第478章 送禮的方法和時機很重要第460章 尋找有利於自己的籌碼第48章 大項目還是有問題的第574章 宋顯貴在行動第63章 權衡以後的辦法第120章 單獨約會第536章 有點自大的用戶第215章 一個額外的補償第560章 銷售培訓(中)第424章 主動精神第473章 消息靈通第179 章 要配合行動第117章 做人要有原則第496章 老熟人也在盯這個單第258章 有了目標第272章 公司內的信息源第308章 彙報和重視第239章 蔣煜禮的小算盤第170章 擋槍的陳漢生第654章 搏一搏第428章 有些偏差第463章 特價申請的潛規則第431章 多方面去證實第486章 市場開拓的難題第567章 SATA硬盤的前景第359章 先下手爲強第550章 深夜來訪的杜東第326章 重要的是解決問題第209章 時間很緊第126章 心軟第347章 初生牛犢不怕虎第616章 主動送上門來第377章 大老闆的召見第148章 歐陽斌第615章 錢曉馨的第一次試探第385章 鼓勵和打氣第216章 需要緊急溝通第632章 事不過三第356章 就差一點了第207章 姚建走了第360章 內幕消息第49章 疑雲重重