第17章 生米恩鬥米仇

沐楓沒有直接回答這個問題,“愛,是不需要說出口的,愛是行動,是責任。當你我都願意承擔那位責任的時候,才配說這個字,現階段,我只能說是喜歡你。”

沒有得到自己想要的答案,趙琳苦笑這走向了學校,並沒有因此失望,內心當中暗下決心,“我一定會讓你愛上我……”

沐楓等趙琳的身影消失後啓動了車子,返回了嘉禾園。

週日,沐楓終於算是得到了清靜,他用了一整天的時間調整,不僅是身體上的,還有精神上。

週一上班,納蘭芷婷通知沐楓和秦曉鳳到自己的辦公室,把自己設計的新的股權激勵方案交給他們,讓他們去公佈。

新的股權激勵方案,沐楓並未參與,是納蘭芷婷和秦曉鳳商討下最後決定的,秦曉鳳明顯的有些尷尬。

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沐楓知道其中的願意,就是因爲納蘭芷婷直接給予了秦曉鳳新公司百分之五的股權。關於這個問題,沐楓其實並不反對。

納蘭芷婷之所以要秦曉鳳過來,就是想看看沐楓的真實反應,她還是對沐楓和秦曉鳳的相處持有懷疑。

那天在淨月湖和沐楓簡單的溝通,沐楓並不是很感興趣,這讓納蘭芷婷心裡有些沒底,她在意秦曉鳳的感受,更在意沐楓的感受。

秦曉鳳放棄了新豐的高職加入到自己的新公司,她有責任和義務對秦曉鳳負責。她想通過股權的激勵方案,讓沐楓知曉秦曉鳳在自己心目中的位置。

所以她不顧秦曉鳳的反對,堅決的要給秦曉鳳百分之五新公司的股權。她半開着玩笑,如果沐楓不同意,你也就可以打消了加入新公司的念頭了。

沐楓對她這個決定很贊同,且不說秦曉鳳的能力,本身就值這些股份。就算是隻看秦曉鳳這兩年兢兢業業的工作表現,納蘭芷婷也該有所表示。何況,秦曉鳳是放棄了新豐的高職加入到雲博這家新的公司,這是也一種變現的補償。

納蘭芷婷象徵性的徵求沐楓的建議,“沐楓,你對方案是否滿意,還有調整的建議嗎?”

沐楓故意擺弄着方案,看看納蘭芷婷,又看看秦曉鳳,嘴角帶着似笑非笑的笑意,卻半天沒有說話。

秦曉鳳不由的擔心起來,沐楓對自己確實很好,但二人的相處時間並不長,與其說這是納蘭芷婷的公司,不如說這是納蘭芷婷爲沐楓專門成立的公司。

納蘭芷婷是幕後的老闆不假,但沐楓纔是以後公司真正說了算的人。但是沐楓讓自己按照他的意思分配股權,自己擅作主張彙報了納蘭芷婷。

她當時可真的是沒有私心,完全是從自己多年的人力資源管理的經驗角度,看出這樣的股權激勵存在問題,本着對沐楓和納蘭芷婷負責的態度,才選擇這樣做的。

自己以後還要長期的和沐楓相處合作,可不想因爲股權的事情心裡留下了疙瘩,她有些後悔,覺得自己當初應該先跟沐楓打個招呼纔對。

秦曉鳳的不安寫在了臉上,沐楓不想讓秦曉鳳繼續難堪,哈哈一笑,“很好,我沒有意見,就按照這個方案執行。”

秦曉鳳的臉色緩和下來,望着納蘭芷婷,納蘭芷婷也看出了秦曉鳳夾在自己和沐楓之間的爲難,吩咐道:“曉鳳,那你先回去,我和沐楓還有些事情需要溝通。”

秦曉鳳轉身想逃離這是非之地,沐楓叫住秦曉鳳,“秦總,你把方案帶回去,和他們宣佈。”

秦曉鳳僵在那裡,看着納蘭芷婷,納蘭芷婷示意秦曉鳳按照沐楓的指示去做,秦曉鳳無奈接過方案,步履沉重的離開了納蘭芷婷的辦公室。

納蘭芷婷等秦曉鳳出去,很認真的對沐楓道:“沐楓,你要是有什麼不滿,我可以向你解釋?”

沐楓嘿嘿一笑,“給我什麼解釋,你不會認爲我對秦總的那百分之五心存不滿吧?”

納蘭芷婷覺得沐楓口不應心,如果他真這麼想,爲什麼剛剛還要讓秦曉鳳去宣佈股權激勵的分配方案,在她看來,這分明是在難爲秦曉鳳。

納蘭芷婷很認真的對他說:“沐楓,你如果真的這麼想,爲什麼不自己去宣佈股權激勵分配的方案,你是老總,是公司的負責人,我認爲你去直接宣佈更合適。”

沐楓知道,秦曉鳳剛剛的反應是誤會了自己,納蘭芷婷也同樣誤解了自己,她們都認爲自己是因爲有了想法,才安排秦曉鳳去做這得罪人的差事。

沐楓把身子倚在桌面上,他很喜歡這樣和納蘭芷婷溝通,兩個人的距離會近一些,他能清晰的看到納蘭芷婷的睫毛長度,也能聞到那淡淡的體香氣息。

“老闆,你認爲我這是在爲難秦總?哈哈,您也可以這麼認爲。您有沒有想過,我想要爲難她,以後的機會多的是。現在讓她爲難,反而是在幫助她,她現在爲難了,以後就不用再爲這件事情爲難了。”

“我不滿意,還有您替他撐腰,可是要其實她的人不滿意呢?難道也是您來給她去撐腰嗎?您不會爲了秦總把其他的人全部趕走吧?”

沐楓道:“老闆,其他的四個人肯定會有所不滿,如果,我是說如果,沒有之前我的慷慨,你這樣的股權激勵分配他們肯定滿意,可是因爲我,他們就滋生了不滿情緒……”

納蘭芷婷沒來由的一陣惱火,就是嗎,也太拿我不當回事了,竟然把我贈與你的股權,隨隨便便的轉給了下屬,也沒個條件制約,難道他們幹了一個月,你也要兌現不成。

沐楓的話提醒了納蘭芷婷,確實,沐楓不滿意是小事情,真正不滿意的是其他的四個人。

沐楓本來就答應了他們的期權,在自己的干預之下,變成了現在的期權分配方案,沐楓已經恩自己暗示過,生米恩、鬥米仇。

人就是這樣,你每天給十塊,那天不給了,他就跳腳大罵。如果你每天給一塊,那天心情好了給十塊,他會感恩戴德!

納蘭芷婷默不作聲,但她依然而認爲自己做的沒有錯誤,只是確實因爲自己的干預影響了新公司內部的團結。

半晌之後,納蘭芷婷說:“這麼說,你對曉鳳沒意見,那我就放心了。”

沐楓哀嘆一聲,“老闆,你也不用犯愁,我會想辦法的,你的事就是我的事。以後還不知道發生多少事呀,都得我來擔着,咳,上輩子我造了多少孽呀,讓我遭這罪呀!”

沐楓這故作哀怨的表情,納蘭芷婷心中有氣,還上輩子造孽,那是也我,你這分明是無病呻吟。

“老闆,我是這樣想的,他們是不敢對我不滿的,因爲我背後有您這大靠山嗎,您說我說的對不對!我又不是白眼狼,您對我好着勒,這我心裡很清楚的,能不念着您的好嗎。”

沐楓總是能在最恰當的時候,說出納蘭芷婷最想聽的話,總是能在她情緒接近崩潰的邊緣,幾句話就讓她的怒火全部的消散。

“可是,秦總不行,她現在需要您和我給她樹立威信,您剛剛也說了我經驗不足,那我只能依仗着她,怎麼會對她不滿呢!我讓她去宣佈,就是想讓那些人明白,我們都信任她!”

沐楓這樣做的原因,確實是想告訴其他人,秦曉鳳和他們身份、地位、關係都不同,她在雲博的地位是特殊的。

但他知道,其他的人未必認同,那麼沐楓就直接的把這關係挑開,他要讓所有人知道秦曉鳳的地位,通過這些來明確她的地位。

這和大爺爺交給自己的最基本的醫理沒有區別,解決膿包最好的辦法就是擠破了它,還要挑出包衣來,然後進行必要的消毒,這樣才能真正解決病患。

納蘭芷婷不無擔憂的說:“你就不擔心這會讓矛盾更加的激化,我跟你說,別小瞧了這個人,他們可都是新豐的精英,好不容易留了下來,你可別把人都逼走了,那可是得不償失呀!”

沐楓也一瞪眼睛,“怕蝲蝲蛄叫喚,我還不栽土豆了。如果他們的格局和氣量只有這麼大,我倒寧願根本沒有他們。早說了,這都是你惹下的,要是按照我的分配方案,哪來的這麼多事情。”

納蘭芷婷一聽不樂意了,“哎呦,最後還是埋怨我,我只有的支持你的工作,你反倒抱怨起來了,我做的不對嗎,爲了你,我又搭裡十的股份,我這不是爲了公司,爲了你好嗎?”

沐楓覺得很現在納蘭芷婷根本說不清楚,站起身來道:“您是老闆,怎麼說我都不好反駁,領導嗎,就是說的對你要認同,說的不對你也只能聽着……”

納蘭芷婷站起身來,憤憤不平的說:“你別走,我要好好跟你理論,我怎麼就不對了……

“好了,老闆,我要去看看了,別真的發生了意外,我再不去,秦總就真的難以應付了……”說完走出了納蘭芷婷的辦公室。(。)

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