與秦孝志的交流並沒有持續多久，作爲巡查組組長，事務還是很多的，見不時有電話或者有人來彙報，林小冬便識趣地站了起來：“秦叔叔，時候不早，您早些休息。”
秦孝志微微一笑道：“回去代我向老首長問好，有空我會去看望他。”
林小冬沒有提梅安的事情，巡查組有巡查的權力，卻沒有處理的權力，決定權還是在市裡，更重要的還是在省裡，便告辭而去。
結束培訓，回到梅安的當天，此件的處理決定便下了來，胡順林調往市國土資源局任局長。
這是一個平調，但是明眼之人一眼便能看出，這對胡順林是一個沉重的打擊。雖然都是正處，但是含金量卻是差了很多。
其實這個結果林小冬和胡順林提前都是知道的，兩人也有一番對話。對於林小冬去市裡爲自己開脫，胡順林內心還是比較感動的，畢竟林小冬是有拿自己的提拔當作交換條件，這不是誰都能夠做到的。通過這事，胡順林算是徹底折服了，所以對於林小冬的安慰，他只是微微一笑：“林書記，來梅安，我也不算一無所獲，最起碼結交了你這麼一位摯友。”
林小冬道：“感情是一輩子的事情，你我在梅安的合作雖然有一些磕磕碰碰，但是並沒有偏離軌道，不能繼續共事，是我的遺憾。”
胡順林笑了起來：“其實說起來，我的位置也還算不錯了，之前可是打算讓我去宗教局的。”
林小冬知道，出了這樣的事，尤其是知道要被處理，胡順林自然會動用他京都市委副書記老子的關係，或許是懾於巡查組之威，才調節到了這樣的結果。
這一次的處理，省裡還是有點爭議的。一種觀點認爲，梅安固然有問題，但也不至於到調整人的地步，這種截訪的手段各個縣區都存在，所不同的是，梅安被記者抓了個現行捅了出來，而且經過調查，被截下來的那幾人是梅安的上訪大戶，是標準的鬧訪非訪，鑑於巡查組在安南巡查，應付一下給個黨內處分有個交待就行了。而另一種觀點則認爲此風不可助長，無論上訪者是什麼行爲，政府方面的手段都是一種工作思維僵化的體現，作爲縣長，必須要承擔責任，林小冬這個縣委書記更是脫不了干係。
最終的處理結果是這樣，是一種實力的較量，不過看不出誰佔上風誰處下風，畢竟有一個巡查組的因素在內，這頂帽子扣下來，誰都承擔不起。可以想像，胡順林父親肯定會跟省裡打招呼，綜合馮國忠對林小冬的偏愛，再加上林小冬到市裡去求情，最終還是把胡順林調整了，這就可以得出一個初步的結論，胡父與老穆不是一條線上的，否則穆紹平肯定會給老胡一個面子。
林小冬笑了笑：“是金子總會發光，國土局的擔子也不輕，我可提前跟你疏通一下關係了，將來梅安涉及土地指標的事情，你可要網開一面。”
胡順林卻是沒有笑，道：“林書記，我聽說這一次省裡想連你也一起‘誅連’的，不過反對的聲音比較大，我覺得你還是小心點爲好。”
林小冬淡然一笑：“天要下雨，娘要嫁人，誰也沒辦法。”
胡順林前腳一離開，新任縣長就到了。此人並非來自市裡，而是從省委組織部的一位副處長調過來的，叫王濤。按說組織部過來的人不管素質如何，起碼行事方面應該要含蓄一些，可是王濤一到梅安就上躥下跳，先是否定了影視基地這個項目，又指出目前梅安的發展思路有問題，簡直通盤把林小冬和胡順林的成果否定了。他原以爲自己是從省委下來的，威嚴自在，可是他完全低估了林小冬在梅安的聲望，僅僅半個月，就鬧了個灰頭土臉，他的意見在常委會上不僅僅是受到了反對，更是被縣委副書記牛飛堂駁斥得體無完膚，而政府的副縣幹部也不拿他當一回事，因爲大家都看得出，這傢伙就不是來幹事的。
到這個時候王濤才知道，受命阻擊林小冬不是件輕易的事情，制衡他根本不需要林小冬出手，在認識到林小冬如日中天的地位之後，他知道憑藉自己的一已之國和根本動搖不了林小冬的根基，於是他換了一個突破點，不在工作上指手畫腳，而是造謠。
王濤一有空就以招商的藉口向省委跑，不管怎麼樣，他在省裡這麼多年，也認識不少人，其中不乏一些領導，逢人便說梅安的林小冬搞小團體，建小山頭，水潑不進，梅安已經成了一個獨立的小王國，聽不得任何不同意見，一言堂的家長式工作作風非常嚴重。
他這麼生事，別人雖然認爲是他自己的能力不夠，但同時對林小冬的影響也非常大，所謂三人成虎，說多了自然會有人半信半疑。而王濤要的就是這個結果，反正他的任務就是搞垮林小冬，搞不垮也要搞臭，只要這個目的達到了，他的提拔就不是問題，人的口碑也抵不過領導的一句話。
省委常委會正在召開，會上有一項議程就是關於人事的研究。會上通過了省長馮國忠的秘書衛國洲任乾江市副市長和省公安廳刑偵總隊隊長雍庸任省公安廳副廳長的決定，但是在林小冬的任職上，展開了激烈的討論。
根據芸壇市的提名建議，林小冬是在縣委書記這個職務後面加個“副市級”這個括號的，也就是說，他是副市級縣委書記，這自然也是充分考慮到順河毒品案破獲的結果。這個行政級別並沒有多少異議，只是在職務上，還是有點爭議。
放眼芸壇市，副市級的職位除了市委市政府的幾個位置以外，基本上沒有多少操作的空間，而省裡此類的職務就多如牛毛了，以馮國忠爲首的意見是，林小冬的職務不變，畢竟梅安的發展勢頭不錯，而且又才換了縣長，必須考慮到持續發展的因素。
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