我笑了說剛纔楚書記說起來竇娥,卻讓我想起來另外一個故事,那就是有關於亞聖的孟母三遷!
至於這個故事講的是什麼,我想大家都很清楚,而且這個故事告訴我們,如果沒有孟母精心挑選住處,恐怕就不會有亞聖咯!
那話又說回來,孟子是不是天生就會成爲亞聖?我想可能性不大,而是後天環境的影響,加上自身的努力,才取得了後來的成就!
所以組織部選拔官員,應該是經過深思熟慮的,而且是慎重的!
但是當把官員提拔到一個位置上,而這個官員因爲權力還有利益,以及周圍的環境迷失的自己,難道就要追求組織部的責任嗎?
就好比是,老師教育學生,而這個學生到社會上犯了罪,難道就因爲這個卻要追究老師的責任嗎?
如果真的要追究的話,我想在座的諸位都有責任,畢竟組織部提出來的都是人選,而這個人選通過都要在座所有人都同意。
更何況有些人官員的人選,也未必是組織部提出來的吧!
所以我在這裡並不同意楚書記說的話,官員出了問題,但是並不在組織部,還是在幹部的工作作風以及他們的思想上出現了問題。
我深切的認爲,促進幹部工作作風已經刻不容緩,而且就在前一段時間,我到底下各單位轉了轉,這是我調查之後的結果!
說完這句話,我從包裡拿出一疊紙,裡面是關於我前一段時間,在基層單位暗中調研的結果!
這表格中主要調查的是,底下幾個行政部門的上班時間,工作時間,以及下班時間,而且我是抽樣調查每個單位調查了三天,然後將結果進行了彙總。
我一共抽查了五個行政單位,而這五個行政單位中,只有一個是九點左右開始辦公,而其餘的九點半甚至十點纔開始辦公的都有!
而且這五個行政單位毫無例外,在下午人去樓空,根本無人辦公。
衆人拿到我的調查表格後,全都不說話了,而我繼續說道,這是我調查之後的結果,你們都已經看到,難道這就是說絕大部分幹部的工作作風沒有問題嗎?
像這樣的工作態度,和工作時間,能把工作做好,不管你們信不信,反正我是不信。
我接着又說道,體制改革之後,許多權力下放,一些基層幹部,實際掌握了分配社會性資源的大權,柯處機幹部分佈廣泛,尤其在各個政府部門當中,這些人實權在手,具體操作協調機制。
而且,我們整個青州地區的政治和管理體制的運轉,均以科處級幹部爲基礎。
一旦這個環節發生了問題,腐敗現象,也極易產生,也極易蔓延。
說到這裡我想起一件往事,那還是十幾年前,我們市裡有個人事局的科長,而這個科長能量非常大!
可以說沒有他辦不了的事情,而且不少級別高於他的官員,都有求於他!
舉一個最簡單的例子,他主管職稱,全市公務員和事業單位人評定職稱,都需要通過他!
凡是找他辦事的人,中級三千,高級一萬明碼標價!
全市每年評定職稱的人有多少?比如一千個,哪怕他經手十分之一,那會有多少錢?
更何況錢不過是小意思,手中權力資源共享,帶來的利益會更大。
最後這個科長被調查,家中房產就有十幾套,而且京上廣都有房產!恐怕這樣的家產,讓很多處級甚至處級以上官員都望塵莫及吧!
爲什麼會造成這種情況?舉個例子來說,市長需要做一些具體工作,那就需要由政府辦來溝通,而政府辦需要局長來協調,而局長又會把具體工作交給科長來辦理。
最終的情況是,市長得聽科長的,因爲科長往往是,具體的辦事人員,而且掌握着第一手資料。
這就造成了,科長官不大,但是手中可是實打實的辦事權!
就像北戴河的馬某某,就是一個非常典型的實例,這也是造成小官大貪的怪異現象!
楚浩江拿着我給他的調查表,臉色鐵青,他似乎想說什麼,但是沒有說。
我指着表格說道,剛纔李部長說他的親戚罵,青州的官都是狗日的,說實話我也想罵,也想罵這羣狗日的!
爾俸爾祿,民脂民膏,這八個字難道他們不清楚嗎?不,他們很清楚,主要是長久以來,權力帶給他們的各種便利,迷失了他們自己!
覺得這民脂民膏用起來太方便,太舒服,但是他們忘了一句話,出來混,用是要還的!
所以幹部的工作作風整頓工作,絕對刻不容緩,一定要形成完善的機制,能夠監督他們,更能督促他們,讓幹部們做的事情,對得起俸祿,讓幹部做的事情,對得起民脂民膏,讓幹部做的事情,對得起青州的老百姓!
這一次,我真的跟楚浩江唱起了對臺戲,而且不論怎麼樣,我都要把整頓幹部工作作風這個事情,提到日程上!
楚昊江面無表情的坐在那裡,而周圍的人要麼低頭在本上記錄着,要麼相互用眼神交流着,會議室再次陷入了沉默。
此刻的我只是想着推動青州地委,整頓幹部工作作風,進而一步步對幹部隊伍進行調整,甚至改革,哪怕是動大手術,儘快讓幹部運用體制科學,完善起來!
最終達到能者上庸者下的幹部任用體制,可以說今天是我邁出的第一步,這一步一定要邁出去,而且更要邁好!
而且以爲這個事情,我考慮了很多,同時又跟曹飛、李金哲他們進行了商討,與此同時有還跟幾個常委,分別打了招呼,目的只有一個,那就是必須通過這個決議,哪怕是強制通過在所不惜!
我考慮很多,可以說方方面面,但是我忘了一件事情,那就是楚昊江的態度,或者說我考慮了,但是並沒有太在意他。
因爲楚昊江在江海帆面前忍讓,甚至近乎於畏懼,讓我認爲他不可能有力量,或者有勇氣來反對我的提議,甚至很有可能,在我的咄咄逼人的情勢下,甚至有可能順坡就驢,順水推舟答應這個事情!
更何況,整頓幹部工作作風,這也是擴大他影響力的好機會,更是可以削弱江海帆勢力的好機會!
而且我覺得提出這個議題的時機也非常好,江海帆無故中間脫離會議,這本身就是打楚昊江的臉,,如果楚昊江智商不出現問題的話,肯定會同意我的意見!
可是事實卻出乎我的意料,楚昊江的智商似乎真出了問題,對於我提出的意見並沒有表態,而這不表態本身就代表着態度!
對於楚昊江跟江海帆的關係,我真的有些看不懂了,難道他們之間就是傳說中的相愛相殺?
而此刻的我,也就像開弓沒有回頭箭,想要撤回來根本來不及,就像是冬天清晨沒有暖氣的房間,既然花了最大毅力離開溫暖的被窩,那就要咬着牙,把那些冰冷的衣裳以最快的速度,套在自己的身上!
我建議對進行舉手表決!我咬了咬牙說道!
楚昊江淡淡的看了我一眼,隨後說道,他看了這些東西,首先肯定我的工作態度,竟然能深入基層掌握一手資料,這是他,乃至在座常委都沒有做到,看來朱志江可以回家了!
朱志江是青州地區糾風辦主任,而楚昊江這句話明着誇獎我,實際在諷刺我,諷刺我自己分內的事情不做,卻去做別人的事情,這不是不務正業還是什麼?
同時這句話,他也亮明瞭自己的態度,對於整頓幹部作風問題,他報以否定的態度!
我坐在那裡卻笑了笑,反正這一次我跳出來,跟他唱對臺戲,並沒有打算獲得表揚,至於楚昊江想說什麼,這是他的自由,而我在暗暗盤算,究竟會有多少常委同意整頓幹部工作風!
楚昊江接着又說道,青州幹部真的有這麼差嗎?如果真的有這麼差,看來我是難究其責咯!剛纔我在考慮,是不是跟省委請辭,然後讓更有年輕,更有魄力的人坐在這裡,來領導大家呢?
說完這句話,楚昊江淡淡的看了我一眼,而我依舊坐在那裡,臉上帶着淡淡的笑容。
楚昊江是真的想辭職,把位子讓給我嗎?肯定不是,他是在暗示我迫不及待想要搶班奪權!
剛纔張子健副書記已經說了,要對整頓幹部工作作風問題進行表決,那就表決一下吧!楚昊江這一次稱呼我爲張子健副書記,跟以往稱呼子健決然不同,這也是他在表明自己的態度!
我臉上雖然帶着淡淡的笑容,但是心跳的很快,而且很有力,不停地撞擊着胸膛,似乎要撞碎胸腔,整個蹦出來!
楚昊江淡淡的說道,不過在表決之前,他要亮明自己的態度,他不同意!
儘管我早已經料到,很有可能是這樣的結局,但心中的失望真的無以言表,但我依舊面帶微笑……