第四百七十六章 培訓

第二天,一大早。

金大茂就在幾個舍友的幫助下,整理好了行李,然後搭乘公交車,前往漢城西北側的漢江,漢城第一污水廠,就在該區域。

這個污水處理廠,之前是少數高麗國營企業之一,不過這種企業,通常都是虧損嚴重的,財閥自然看不上。

藍色時代、聯合集團、北控集團一衝進來,就很快吃下了當地自來水、污水處理、環衛和垃圾回收,又成功拿到了一部分燃氣市場。

經過這麼多年的發展,藍色時代已經顯得遊刃有餘,一收購了自來水廠和污水處理廠,就開始了整體升級改造。

在過年前,這些自來水廠、海水淡化廠、污水廠,都改造得差不多了。

當金大茂過來報到的時候,污水廠早就在運行了,和他一同入職的員工,有十幾個人。

一名副主管帶衆人,來到宿舍區。

“你們如果想通過實習期,成爲正式工,就要服從安排和培訓,不然三個月後,就給我捲鋪蓋走人。”副主管是一個年輕人,也是在華國留學培訓過的高麗人。

儘管不少人都在心裡罵這個年輕人是二鬼子,但是爲了吃飯,還是強忍着鬱悶。

畢竟現在高麗的失業率非常高,高達24%左右,預計有超過1200萬人左右處於失業狀態,這是真正的大蕭條。

要不是有農村支撐着,憑藉現在的經濟狀況,早就出現社會問題了。

中企在近半年左右,提供了上百萬個崗位,有效壓制了高麗經濟的持續惡化。

其實這也是華爾街故意留下來的爛攤子,他們知道在東北亞待不下去了,就在最後這一段時間開始搞事情,讓高麗經濟雪上加霜。

宿舍是四人間,每一個員工都有一個小房間,和一個小客廳,和金大茂在外面合租的房子差不多。

清洗和整理好宿舍後,金大茂也和幾個工友初步認識了,他們之前都是同病相憐的無業遊民。

老成一點的金大茂被暫時任命爲宿舍長。

臨近中午,副主管過來叫所有人去吃飯。

污水處理廠之前的老員工,早就在排隊打飯,與惴惴不安的新員工不一樣,老員工都在討論今天吃什麼,或者家裡面的雞毛蒜皮,顯得非常悠然。

輪到新員工打飯,頓時不少人都大呼小叫起來,讓副主管感覺非常丟臉,板着臉斥責道:

“都安靜!大呼小叫什麼!”

這才讓新員工安靜下來,不過他們眼神中的驚訝,卻沒有減少。

輪到金大茂,他站在點餐檯前,看着琳琅滿目的菜品,一時間也想驚呼,不過他還是剋制住了大喊大叫的衝動。

“吃多少就點多少,不夠再點,不要浪費。”廚房大媽提醒道。

“好!多謝提醒!”金大茂急忙點回鍋肉、紅燒肉、麻婆豆腐、鮮蝦絲瓜。

廚房大媽又給他打了一份玉米胡蘿蔔排骨湯。

對於整天泡菜、泡麪的當地人而言,大吃貨帝國的菜品,絕對是人間美味中的人間美味了。

和宿舍的其他三人,坐一張桌子,衆人心裡面的排斥和不滿,被美味的食物沖淡了。

“好吃!”

“太好吃了。”

“嗚嗚!我都多久沒有吃肉了?”

所有的新員工,都彷彿餓死鬼投胎一樣,讓一衆老員工不由自主的露出鄙視,和一絲優越感。

吃了一半,金大茂打了一個飽嗝,露出一副心滿意足的神情。

“大茂哥,公司還專門爲我們的入職,舉辦迎新午餐,感覺還不錯,雖然工資低一些。”一個年輕人的新員工,小聲的說道。

其他人也以爲是入職迎新,才專門加餐的。

副主管也聽到了這些話,只是他並沒有解釋什麼,一直生活在高麗的人,根本不瞭解外面的情況,有一種迷之自信。

他去過華國留學,才知道什麼是強大富足,吃西瓜不用切成小塊,吃肉也不用按片計算,也沒有一日三餐的泡菜泡飯泡麪。

高麗的蔬菜水果和肉類,都貴得離譜,特別是這兩年經濟衰退後,物價更是飛漲。

吃飽後,衆人又拿到了一大塊西瓜。

下午開始做崗位培訓。

金大茂被分配到淨水調度室,專門做淨水調度工作,污水處理後,會產生大量的純淨水,這些純淨水需要進行調度。

或者送去自來水廠,或者送去儲備水庫,或者排入漢江,還有一部分會用於園林綠化、路面清潔、噴霧降溫降塵之類。

看着眼前的純淨水,迅速流向自來水廠,金大茂有些隔應,小聲的問組長:“治銘前輩,這些水真的送去自來水廠?”

“你擔心什麼?感覺很噁心?愚蠢的木頭腦袋,這水你以前想喝都喝不到。”組長沒好氣的鄙視了金大茂一眼,然後又似笑非笑的提醒道:

“忘了告訴你,廠裡面的生活用水,都是污水處理後的淨水。”

嘔!一股噁心感頓時涌上心頭,金大茂整個人都不好了。

“哈哈哈……”其他老員工哈哈大笑起來,噁心這些菜鳥,成爲他們的惡趣味之一。

這也是污水廠員工,必須過的心理關,如果污水廠的員工,都不喝處理後的淨水,那如何讓民衆放心喝。

晚上,污水廠仍然燈火通明。

食堂裡面。

一衆新員工又一次化身餓死鬼,連被噁心了一把的金大茂,也選擇性失憶了,拼命大吃大喝起來。

回到宿舍區,金大茂本着我一個人噁心,還不如大家一起噁心到想法,和幾個工友分享了“淨水的秘密”。

然後所新員工都被噁心到了,不過不少人的心理承受能力比較強,很快就適應了下來。

晚上八點鐘。

宿舍一旁的娛樂室內。

一衆新員工,除了值班的幾個人,剩下的8個人,都被叫了過來。

副主管給每個人發了幾本書:“這是入職培訓的文化課內容,如果你們想當組長、室長和主管經理,這些的要學習。”

金大茂看了看幾本書,分別是《中文快速入門》、《世界歷史》、《燧人公司章程》、《一個優秀員工的自我修養》、《星際時代:太空人與地面人》。

“這個培訓不是強制的,不過如果你們想成爲中高層員工,獲得更高的工資和待遇,這些是必須的。”副主管提醒道。

“前輩!真可以晉升嗎?”金大茂小心翼翼地問道。

副主管笑呵呵的說道:“告訴你們一個潛規則,你們三個月後,會有實習期總結考試,在中文、文化、章程三科中,獲得至少一科要及格,不然就會被拒絕正式錄用。”

衆人心裡一緊,現在工作可不好找,要是被開除了,又要回到以前的狀態了。

副主管繼續漫不經心的說道:“如果可以獲得良、優評分,還有獎勵和工資加成,爲以後的晉升,打下基礎,你們自己看着辦吧!”

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