格雷格-奧登又傷了，他的右腿太脆弱了。
此刻瀰漫在格雷格-奧登心頭的是絕望，他面對自己最討厭的人，竟然又受傷了，這種感覺非常難受。
餘一塵把球傳出去，想了想決定去看看格雷格-奧登的情況，前場德里克-羅斯和德懷恩-韋德能夠解決一切，擁有這樣的兩名後衛，邁阿密熱火在反擊中是無敵的。
“受傷了嗎？”餘一塵問。
格雷格-奧登以爲餘一塵又來羞辱他，便道：“廢話，你看不出來嗎？”
餘一塵搖搖頭，道：“你好好養傷吧！上帝保佑你這次不太嚴重。”
邁阿密熱火反擊中把球送入籃筐，邁克-米蘭叫暫停，讓隊醫上場去看格雷格-奧登的情況。
格雷格-奧登的情況不算糟糕，但他被直接攙扶回了更衣室，看起來他今天是回不來了。
餘一塵嘆了口氣，沒想到今天會是這樣的結局。
邁阿密的解說員思索片刻，道：“今天過後，我想格雷格與傑瑞之間的討論應該結束了，在有限的時間裡他們的對決中，格雷格全部被壓制。”
這不是一場全美電視直播，不過網絡上有文字直播，這個論調很快在網絡上傳播開來。還有人不服，但已經說不出什麼太有力量的言論，除非上輩子就是單槓的槓精，否則此刻都已經或承認或默認的認可了格雷格-奧登不如餘一塵的事實。
餘一塵有一種成就感，只是成就感不太強。格雷格-奧登是他進入聯盟以來的第一個對手，餘一塵本想以強大的姿態去戰勝他，沒想到他會這樣倒下。那他到底是倒在他餘一塵手中的，還是倒在傷病手上的。或許已經很難再去證實了，只是希望格雷格-奧登可以健康歸來，然後再戰。
失去了格雷格-奧登，邁克-米蘭不得不讓拉瑪庫斯-阿爾德里奇去對餘一塵。再讓喬爾-普爾茲比拉去對餘一塵，大概率還是會被暴打。
波特蘭開拓者實在是尋找不到任何的優勢，他們唯一的一個對位優勢是布蘭登-羅伊對德懷恩-韋德的身高優勢，只是這點優勢在對位中也體現的並不明顯。邁阿密熱火二三號位的換防，以及德懷恩-韋德本身的彈跳、速度、力量都足以彌補他對位中的身高劣勢。
餘一塵三分線外投中一球，接着又弧頂持球打了拉瑪庫斯-阿爾德里奇一個。
邁克-米蘭也不得不承認，餘一塵在對位他們的內線球員時優勢太大。或者說餘一塵在對位任何一個球隊的內線球員時，優勢都太大。比他高的就不多，況且比他高的人絕對沒他快。比他快的人不僅沒他高，運球還沒他好。餘一塵的技術對聯盟的內線球員都是碾壓的。
在餘一塵的壓制之下，邁阿密熱火半場將分差擴大到10分。如果不是艾爾-哈靈頓和德里克-羅斯分別投丟了幾次空位投籃，現在的分差會更大。
中場休息時餘一塵特意跟工作人員打聽了格雷格-奧登的狀況，他的狀況還好，只是扭傷，大概休息兩到三週就能夠恢復。餘一塵鬆了口氣，他雖然想徹底戰勝格雷格-奧登，但他絕沒有想過讓對手受傷。
埃裡克-斯波爾斯拉布置了第三節後半段的“超快攻”，他要求球員這一次把比賽收掉。大家覺得都沒有問題，面對這樣一支優點和缺點都非常明顯的波特蘭開拓者，在領先十分的情況下，用一波超快攻收比賽是毫無問題的。
下半場，邁阿密熱火先是打快速的反擊，落陣地後就給餘一塵來打。
餘一塵給波特蘭開拓者的內線安排的非常明白，拉瑪庫斯-阿爾德里奇防不住餘一塵，餘一塵在籃下的腳步和投籃手感甚至靈活程度都讓拉瑪庫斯-阿爾德里奇非常吃力。
餘一塵內外皆開花，他看起來一副予取予求的樣子。
分差慢慢被拉大，邁克-米蘭在場邊不斷的告訴球員，不要放棄，不要放棄，餘一塵再離開他也可能出現投不進球的情況，不要讓他去籃下，就行了。
但隨着官方暫停時，埃裡克-斯波爾斯拉做出了換人調整。餘一塵、艾爾-哈靈頓、烏杜里斯-哈斯勒姆、德懷恩-韋德、德里克-羅斯這個陣容被換上，彷彿就宣判了波特蘭人的死刑。
比賽的速度瞬間加快，開始邁阿密就是反擊快，現在他們任何時候都快，或者說他們任何時候好像都在打反擊。
德懷恩-韋德強突，分球給餘一塵，餘一塵三分線外直接開炮。
邁克-米蘭見球輕鬆鑽進籃筐，他都有點絕望了，這樣的餘一塵憑什麼不如格雷格-奧登，能夠急停三分投的這麼穩的中鋒，並且籃下強硬，腳步犀利，絕對是能夠成長爲超級巨星的傢伙。
波特蘭開拓者的節奏徹底被帶崩了，他們的核心是兩個年輕人，布蘭登-羅伊看起來沉穩，可他也容易被影響。他把球運到前場後直接出手投籃了，皮球彈筐而出，餘一塵卡住位置，艾爾-哈靈頓把籃板收下。
艾爾-哈靈頓第一時間把球傳給德里克-羅斯，德里克-羅斯持球繼續衝刺，他回頭看了一眼餘一塵的位置，左手舉起來，右手指着籃筐的位置。
餘一塵看到這個手勢就明白，德里克-羅斯想跟他空接。
餘一塵觀察了一下場上的情況，叫烏杜里斯-哈斯勒姆到弧頂給他擋人，跑到前場，邁阿密熱火的配合立即打了出來，烏杜里斯-哈斯勒姆給餘一塵把人擋住，餘一塵直接往籃下切去。
德里克-羅斯從側翼的傳球直接飛到籃筐上，餘一塵雙手抓球直接完成暴扣。
邁克-米蘭做回了教練席，這場比賽他們被安排的明明白白，邁阿密熱火的這一波快攻他真沒辦法，但他心裡清楚，邁阿密熱火的這一波攻勢之後，分差就要擴大到0分以上了，整個第四節恐怕都要淪爲垃圾時間了。（）