第一千五百一十五章 收購國企

段雲還有一個計劃,那就是他打算,那就是提前佈局,準備收購一些有價值對國有企業。

其實早在80年代末的時候,就已經出現了民營企業收購國有企業的先例,只不過這個階段私企收購的只是國企的三產,而且這種案例比較少見,一方面是此時國內的國營企業還是能夠享受國家託底,另外一方面就是因爲政策的原因,民營企業收購國營企業是件非常敏感的事情,所以個別案例也都是私下裡進行的,很難在報紙電視媒體上見到。

從80年代末的時候,很多國有企業已經走向了衰竭,尤其是去年的風波,以及政府的宏觀調控造成經濟驟冷,對通貨膨脹下的投資過熱確實起到了遏制作用,不過卻讓所有的商業活動變成一局亂棋。

首先,匆忙恢復計劃性調控,造成商品從過熱陡然變成了滯銷,以彩電爲例,在1988年的搶購狂潮中,全國倉庫裡的彩電被一搶而空,國家某些部委大概認爲這是一塊“大肥肉”,從去年2月開始徵收高額的特別消費稅和國產化發展基金,4000元左右的18寸彩電要交900元,這個比例是相當驚人的,同時宣佈實行彩電專營。

這一道政策下來,上海2000個銷售點被砍到了120個,廣東省東莞縣29個鄉鎮竟只有三個被允許賣彩電,僅6月後,全國彩電庫存猛增到172萬臺,還沒有從搶購的喜悅中回過勁兒來的廠家頓時遭遇了“冰火兩重天”,叫苦不迭,供求關係瞬間倒置,廠家給商業渠道的回扣從零增加到8%,這讓原本需要通過批條子才能拿到彩電貨源的經銷商現如今要反過來收廠家的手續費,而且最多的時候達到了30%,可以說專營政策上剛剛蓬**步的彩電業受到了致命一擊,全國62家主要彩電企業的平均產銷率僅不到70%,一些反應較慢的國營企業則被庫存壓得喘不過氣來,從此以後江河日下。

更爲嚴重是因爲政策的緊縮變動,企業之間原本正常的貨物和資金往來瞬間紊亂,資金的循環拖欠構成了一個無始無終的怪圈,三角債也成爲了國際內經濟界頭號難題。

從今年年初開始,來自各地的消息就很不妙,在民營企業發達的浙江省,企業之間互相拖欠貨款造成資金全面緊張,工廠沒錢備料,商業無款進貨,外貿收購壓單,不少企業只考停工停產,很多省份的三角債高達幾十億,江蘇更是突破100億。

這其中受到衝擊最大的是那些原本就反應不太靈敏的國營大型企業,亞洲最大的重型機器製造廠,齊齊哈爾富拉爾基重型機器製造廠,因三角債的拖累,被迫熄火停產,走投無路的廠長兩次給國務院發了告急電報,全國最大的鋼鐵基地,鞍山鋼鐵公司,因爲三角債,搞得暫無存錢庫無存煤,公司只好在20萬職工中發動集資解困,總經理李華忠在集資大會上含淚鞠躬,久久不起。

雖然這個時候的國營企業還遠沒到山窮水盡的地步,但是已經顯露出了頹勢,被90年中後期大量破產倒閉,工人下崗,埋下了重大隱患。

段雲並不想當這些瀕危國企的救世主,他是個商人,沒有這方面道德上的義務,他的想法是提前進行一些佈局,爲即將到來的國企收購做好鋪墊準備。

其實在段雲看來,很多國營企業根本沒有收購的價值,這些企業生產設備和產品技術非常落後,員工也大部分老齡化,這樣的企業就算神仙也救不活,只有全部推倒重來。

還有一部分企業就是它本身有非常成熟的產品,也有技術熟練的工人,缺乏的只是資金和銷售渠道,不過這種企業往往能撐比較長的時間,至少最近這一兩年的政策和環境下,段雲是不可能收到這樣相對優秀的國營資產的。

另外在實際操作上,民營企業收購國有企業流程非常麻煩,和很多人想的不一樣,其實一直以來,私企對國企唯恐避之不及,主要是整合中私企,如果佔了便宜,那就等於被扣上了“國有資產流失”的帽子,要是私人企業吃了虧,也沒人會補償你,而且收購這種事情是損益的,很難恰到好處,所以一般情況下,私營企業對國營企業完全沒有興趣。

還有就是一些看起來不錯的收購項目,私營企業想要接盤的話,他也要接受當地政府的一系列條件,包括投資金額,如何解決工人再就業的問題,這些事情都會給私營企業帶來很大的負擔,從這幾方面來說,一些瀕臨破產的國營企業,在私營企業看來,完全就是個“燙手的山芋”。

這種虧本買賣段雲是不會做的,所以他在制定日後收購國營企業的計劃的時候,肯定是需要對這些企業進行嚴格評估的,看看付出的成本和獲得的價值是否能夠成爲正比。

其實段雲感覺是可以從收購國企中“撿漏”的。

因爲90年代很多國營企業只是經營或者資金短缺問題而導致虧損,最終走向破產邊緣,但是其無形資產依然相當優質。

一方面是國營企業多年以來建立起來的銷售渠道以及培養出來的優秀技術人才,另一方面就是很多工廠企業所擁有的土地,廠房等固定資產,雖然按照土地法的規定,國營企業的土地歸屬國家,但是實際上在企業破產之後,劃撥土地上附着的房屋和其他建築物,以及土地使用權隨建築物轉讓,這就意味着段雲可以以非常低廉的價格,入手原國營企業的土地和廠房,這些土地和廠房在90年代中後期的時候,漲幅會非常快,也就是說哪怕段雲收購的國營企業什麼都不用做,再過多年之後,依然可以賺取豐厚的利潤,所以作爲一個長期投資者來說,段雲並不容易吃虧。

對於現在要做的事情就是,組建一個評估團隊,從下半年開始,有目標的對一些經營出現困難的國營企業進行摸底評估。

第五百零三章 挫折第七百二十六章 設備失靈第一千三百九十四章 職業經理人第一千六百二十一章 沃爾沃總部第三百六十章 蛇鼠一窩第一千二百一十四章 設計軟件第一千零二十八章 緊鑼密鼓第一百八十一章 電子錶第二百五十章 暖意第一千零二十六章 深圳錄音機質量評比大賽第一千一百一十章 商品經濟第四百四十三章 接親第一千八百四十六章 坐鎮瀋陽第一千五百五十九章 全方位監控第一千六百零六章 六大軍用汽車廠第九百五十四章 保證書第六百七十二章 裡子面子第一千八百七十二章 極限測試第一千二百零六章 天高地厚第二百三十二章 改裝摩托第一千五百一十七章 灰色交易第一千一百四十二章 本土化設計第一千四百五十六章 保密協議第七百三十一章 歸來第一千九百八十五章 神秘感第一千九百一十九章 尷尬的銷量第一千九百四十八章 隱形阻力第一千九百一十四章 雄心壯志第三百九十三章 零食第九百零六章 趙學武第二千零二十五章 營銷索尼第一千七百一十章 ISO第一千六百三十三章 女大當婚第一千七百五十三章 時代奇蹟第八百七十章 夫妻協議第一千三百九十一章 香港研發中心第一千三百九十章 公司選址第一千零三十四章 矮子裡面拔將軍第一千七百七十九章 遠行第一千零三十九章 絕對焦點第一千八百一十三章 DVD雛形第一千九百六十三章 峰迴路轉第四百三十二章 暗度陳倉第二千一百零三章 居安思危第二千零二十一章 誇下海口第九百一十九章 接風洗塵第一千一百九十九章 芯片代工第一千三百六十二章 新團隊第五百零四章 國家優質獎第二千零二十七章 雷厲風行第七百四十二章 東湖麗苑第一千九百一十五章 意外的發現第八百三十九章 大婚第二百九十三章 兩全之策第二千一百零九章 電子體驗店第一千六百一十四章 全力以赴第八百六十三章 省城人才第一千一百一十章 商品經濟第一千六百三十一章 意外來客第一千二百六十三章 集團公司第一千八百四十二章 年度計劃第八百三十六章 酒逢知己千杯少第八十章 明星效應第一千三百八十四章 《科學美國人》第一百二十五章 窮山僻壤出刁民第一千三百四十一章 南北兩霸第二千零五十一章 富人俱樂部第一千一百七十二章 高校合作第三百八十七章 訂單第二千一百一十八章 MP3發佈會第一千六百零一章 瀋陽電子業第八十七章 技改比賽第一千九百七十九章 告別第九十五章 裡應外合第二千零九十四章 碾壓優勢第一千四百八十九章 投資門檻第一千七百八十二章 替補選手第六百五十章 移交技術第一千二百六十四章 大哥大第一千八百九十九章 重回總部第八百三十五章 高校合作第一千五百一十章 企業估值第一千一百六十二章 防塵級別第六百零三章 救兵第一千七百五十二章 科技的力量第四百六十章 強硬態度第六百七十四章 入職禮物第七百四十九章 麻煩不斷第一千四百四十五章 國產486第二千零五章 雄厚籌碼第一千一百六十四章 最重要的事情第一千零七十章 強心劑第一百三十六章 約定第一千二百二十七章 研發投入比例第一千八百一十六章 首選目標第八百一十三章 接班人第六百四十四章 轉移產能第一千八百五十一章 專業團隊第一千四百五十五章 憂慮第一千一百零八章 嚴重分歧
第五百零三章 挫折第七百二十六章 設備失靈第一千三百九十四章 職業經理人第一千六百二十一章 沃爾沃總部第三百六十章 蛇鼠一窩第一千二百一十四章 設計軟件第一千零二十八章 緊鑼密鼓第一百八十一章 電子錶第二百五十章 暖意第一千零二十六章 深圳錄音機質量評比大賽第一千一百一十章 商品經濟第四百四十三章 接親第一千八百四十六章 坐鎮瀋陽第一千五百五十九章 全方位監控第一千六百零六章 六大軍用汽車廠第九百五十四章 保證書第六百七十二章 裡子面子第一千八百七十二章 極限測試第一千二百零六章 天高地厚第二百三十二章 改裝摩托第一千五百一十七章 灰色交易第一千一百四十二章 本土化設計第一千四百五十六章 保密協議第七百三十一章 歸來第一千九百八十五章 神秘感第一千九百一十九章 尷尬的銷量第一千九百四十八章 隱形阻力第一千九百一十四章 雄心壯志第三百九十三章 零食第九百零六章 趙學武第二千零二十五章 營銷索尼第一千七百一十章 ISO第一千六百三十三章 女大當婚第一千七百五十三章 時代奇蹟第八百七十章 夫妻協議第一千三百九十一章 香港研發中心第一千三百九十章 公司選址第一千零三十四章 矮子裡面拔將軍第一千七百七十九章 遠行第一千零三十九章 絕對焦點第一千八百一十三章 DVD雛形第一千九百六十三章 峰迴路轉第四百三十二章 暗度陳倉第二千一百零三章 居安思危第二千零二十一章 誇下海口第九百一十九章 接風洗塵第一千一百九十九章 芯片代工第一千三百六十二章 新團隊第五百零四章 國家優質獎第二千零二十七章 雷厲風行第七百四十二章 東湖麗苑第一千九百一十五章 意外的發現第八百三十九章 大婚第二百九十三章 兩全之策第二千一百零九章 電子體驗店第一千六百一十四章 全力以赴第八百六十三章 省城人才第一千一百一十章 商品經濟第一千六百三十一章 意外來客第一千二百六十三章 集團公司第一千八百四十二章 年度計劃第八百三十六章 酒逢知己千杯少第八十章 明星效應第一千三百八十四章 《科學美國人》第一百二十五章 窮山僻壤出刁民第一千三百四十一章 南北兩霸第二千零五十一章 富人俱樂部第一千一百七十二章 高校合作第三百八十七章 訂單第二千一百一十八章 MP3發佈會第一千六百零一章 瀋陽電子業第八十七章 技改比賽第一千九百七十九章 告別第九十五章 裡應外合第二千零九十四章 碾壓優勢第一千四百八十九章 投資門檻第一千七百八十二章 替補選手第六百五十章 移交技術第一千二百六十四章 大哥大第一千八百九十九章 重回總部第八百三十五章 高校合作第一千五百一十章 企業估值第一千一百六十二章 防塵級別第六百零三章 救兵第一千七百五十二章 科技的力量第四百六十章 強硬態度第六百七十四章 入職禮物第七百四十九章 麻煩不斷第一千四百四十五章 國產486第二千零五章 雄厚籌碼第一千一百六十四章 最重要的事情第一千零七十章 強心劑第一百三十六章 約定第一千二百二十七章 研發投入比例第一千八百一十六章 首選目標第八百一十三章 接班人第六百四十四章 轉移產能第一千八百五十一章 專業團隊第一千四百五十五章 憂慮第一千一百零八章 嚴重分歧