第四百一十二章 可取之處

“董鈺雖不是戴德樑行出身,管理與進取理念,可能也稍稍落後了一些,但她卻是個幹實事的人,只要是錦繡繫有需要,她對於每一件事都能不折不扣的執行,絕對是個難得的人選。”李冰正色對林磊推薦道。

“之前在娛樂經紀公司的時候,後勤經理王藝喜也不怎麼來公司,還是我發現纔將之開掉的,這難道不是人力資源工作上的疏忽嗎?那天她的表現太菜了,你讓她做資產管理公司的人力資源總監,能不能行啊?”林磊一邊抽菸一邊笑語,完全就不領董鈺遞煙點火兒的情,當着她的面,就讓李冰難以應對。

“王藝喜的事,其實是我的責任,畢竟董鈺一直不能當上人力資源的一把手,有些事情難免力不從心,我希望老闆能再考慮考慮,如果能再磨練磨練,相信董鈺一定能夠做得很好。”李冰深吸一口氣,多少有些請求林磊重新審視之意。

“磨練?放在人力資源總監的位置上,給她磨練嗎?你當這麼大個錦繡系的經營和管理是開玩笑呢?況且她也磨練的時間不短了,從你李冰到了錦繡系之後,就已經有了資產管理公司總裁的位置,可是人力資源部所出的成績,卻依舊不能讓我全然滿意,這麼長時間,如果是她被主推到了前線,只能說是能力一般般,如果是李冰你主抓的,那就是你的失職。”林磊的笑語,帶給人極爲不好說話之感,不但沒有答應讓董鈺上位,反而將李冰都給裝了進去。

“老闆……”

面對林磊玩味的目光,就連李冰都是難以反駁。

平時幾乎同林磊接觸不到的董鈺,這時才意識到,李冰這個首席執行官,做得是有多麼難。

儘管不敢表露出來,董鈺卻能清晰感覺到,林磊是個不好相與的大老闆。

“雖說萬事開頭難,可錦繡系發展到現在,還是感覺亂亂的,當然,一個公司的經營不簡單,更不要說這麼多公司同時擴張,這其中是有很多的客觀因素和理由,但是不能就這麼放任,得想辦法啊,正好今天李冰總裁想推薦人力資源的一把手,就讓她來說說該怎麼辦,哪怕是找不作爲的藉口也行,我今天上來,你們也不驚訝,估計不只是知道我要上來,還應該清楚我爲什麼要上來吧?都不用掖着藏着,我現在有些困了,你的時間有限,自己把握,就當是對你的考驗了。”林磊笑道後來,抽了口煙道。

感受到林磊笑意目光的注視,以及他的說法,董鈺此時只有一種感覺,那就是這個大老闆太可怕了。

都傳林磊罵人的時候,就像兇獸一樣,可是在董鈺看來,他若是將思路體現出來,搞不好比噴罵的時候,讓人壓力都來得大。

“董鈺……”

察覺到董鈺要被林磊笑麼和的壓力吞噬了,李冰連忙對她提醒,示意這個時候要挺住,得振作一些抓住最後的機會。

“董鈺主管人力資源,平時就是同各式各樣的員工打交道,面對老闆竟然啞口無言了!”李冰心中暗歎,林磊給了董鈺太多的壓力。

相比董鈺,李冰對林磊可以說是不陌生了,她自然清楚眼前的青年,是一個多麼可怕的人,那年輕玩世不恭的外表下,隱藏得卻是極度深沉的心思,只是多數時候不外露罷了。

此時林磊玩味且深邃的眼神,讓人極爲不自在,說這種感覺說是赤果果站在他身前,都不是很準確,李冰甚至有種所思所想被他看穿之感。

“李總,聽說你這裡有休息室,我本來是想過來借用,睡個下午覺的,中午的時候,還同盧強他們說呢,下午休息不談工作了,沒事,我在底下剛洗的澡,衣服也是新換的,不能給你的休息室弄髒。”林磊打了個哈哈,對李冰笑語的同時,眼神只是略微向董鈺不着痕跡瞥了瞥,有着最後在激發一下她的意思。

“老闆……”

董鈺終於忍不住稍稍閃身,流露想阻林磊去路的感覺,艱難開口出聲的時候,心臟都不由急速跳動。

“我覺得錦繡系現在之所以混亂的原因,是老闆的意圖表露不明確,讓很多高管都無所適從……”開口之後,董鈺這纔好像能呼吸了,放開接着對林磊道。

“雖然說得我這個老闆的不是,不過這個說法挺有意思,繼續。”林磊雙眼一亮,突然間開始感興趣了。

“公司的經營本就是進進退退,這符合實體產業的特點,因爲各方面的情況,都不是一成不變的,所以公司的決策也得有變化,所有想要做大的公司,都要在改變中前行,不過錦繡系的情況有些特殊,這個體系不只是一家公司構成,情況則是會更加的複雜,加之決策的變化,以及一些客觀因素,所以老闆纔會感覺到亂象。”董鈺正視林磊道。

“所以所以所以,我之前主要是問你該怎麼辦吧?你有沒有辦法改變這一個情況。”林磊露出飢渴難耐的笑容,讓人感覺心性非常野。

“其實這些亂象的源頭,是在於資金的補給上,不過在我看來,經營公司就像是一場賽跑,隨着賽事的進行,選手肯定是一個愈發疲憊的過程,這就如同公司發展進入了一個瓶頸,在這個時候,忍耐是一方面,但改變節奏纔是關鍵,發力往往是超越瓶頸的手段,如果自身條件實在不允許,就不妨慢下來,這次不行還可以爲下一次積蓄經驗與實力。”董鈺的說法,讓林磊回憶起了以前學校運動會的情況。

“如果想要發力,又當如何呢?”

林磊略微思量,很是感興趣對董鈺笑問道。

“那就不要理會亂象,堅定決心一步越過障礙,開創一個嶄新的局面,告別過去,未來纔會更加清晰,踏上新的征程之後,可能再回首看,現在所謂的混亂與障礙,也都不算什麼了,不過前提是,得真得具備這樣的能力,現在已經是疲憊之師,如果無法一舉渡過的話,很可能會出大問題的。”董鈺對林磊的說法,讓李冰都有些出乎預料。

“看起來你並不是沒有長處,以後你就做資產管理公司人力資源部總監吧,資產管理公司旗下的各公司人力資源部,也都由你領導。”林磊對董鈺多少有些另眼相看,笑着起身拍板道。

“謝謝老闆。”

董鈺不由感嘆,總算是捱了過來,臉上有着掩飾不住的驚喜。

“先別高興的太早了,準備一下晚上開會的事情吧,你還有的難呢,現在才只是個開始而已。”林磊嘴角上翹笑語過後,再不理會董鈺。

“這個人力資源部總監上位,實在是不容易!”李冰示意董鈺出去之後,才感嘆着對林磊道。

“她說的是有點兒道理,不過你不會以爲單憑她區區幾句話,就值錦繡系一個人力資源部總監吧?以後她若是出了什麼問題,你就準備背鍋。”林磊略有深意對李冰笑道。

“老闆可以放心,人力資源這一塊,我暫時還是不會放手的。”李冰明白林磊的意思。

“以後總務部改成綜合管理部,儘快安排適合的人選面試,晚上開會定在這層的多功能演講會議廳,各公司的高管和主管,分成豎排坐,這樣各個主管歸哪個公司,也能看得清楚一點兒,通知播音室的播音員,在幹休所、綜合樓和複合樓,各循環播放逆転這首曲子十五分鐘,如果沒有底帶,可以去我的宿舍找,到了這種關鍵時刻,看起來還得靠我這個老闆,雖說實體商業的經營與管理,算不得我的強項,不過只要有我這個老闆在,一定會帶你們攻城拔寨的。”林磊笑道後來雙眼泛亮,顯露出極爲強大的信心,甚至讓李冰爲之動容。

“喂,鄒經理嗎?我李冰,安排播音員在三個樓,各播放十五分鐘逆転這首曲子,如果沒有底帶的話,去大老闆的宿舍找。”李冰回過神來,很快給音樂廣播電臺的鄒書哲打了電話。

“消防喇叭都好使嗎?”

林磊向着李冰辦公室頂上的消防喇叭看了一眼,笑着詢問道。

“全都好使,咱們的播音室,雖然歸音樂廣播電臺管,不過在三個樓,卻都有着獨立工作室,只對咱們錦繡系內部進行廣播,但因爲這段時間事情太多,工作太忙,也就顧不上播音的事了。”李冰對林磊解釋道。

“我還心思呢,怎麼前些天午飯後的十五分鐘時間,會有音樂廣播電臺的午間版音樂同步播放,最近怎麼沒了。”林磊笑着接過了李冰倒的白水。

“一則是怕打擾各部門工作,另一個也是因爲音樂廣播電臺的節目,前段時間有幾檔做了改版,所以就不播了。”李冰苦笑着搖了搖頭。

“老闆不再安排什麼嗎?”

李冰想要探詢林磊的心思,盯着他問道。

“等到開會的時候再說吧,劉燕啥時候能回來?”林磊坐在沙發上閉上雙眼道。

“估計開會之前,就能回來了吧。”

李冰笑着對林磊迴應,多少打了他一個措手不及,因爲在此之前,他並沒有接到劉燕要回來的信兒。

“臨時決定回來的嗎?”

林磊心中希望劉燕能回來,主理商貿公司的事務,可是又不太想看見她,所以不由複雜笑語道。

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