第48章 毛達和的理由

接下來的工作要怎麼樣做,楊秀峰心裡雖說已經有了些頭緒,只是對開發區裡的細節上的事還是比較陌生的,不像和金平存在討論大問題時那般更便於權衡得失。具體的工作裡往往更多的是人與事之間的處理,對結果的權衡反而複雜。

何琳在開發區也才兩年多點時間,只是在辦公室主任這個位子上就是處理方方面面的關係的,而她之前看田健的臉色行事,在開發區裡的工作開展的不錯,也算是很有些能力的。楊秀峰見她在開完會後就跟進自己的辦公室裡來,有什麼用意自然看得出。

好在這兩天何琳只怕就先猜中這樣的結果,纔在自己一來時就有這樣主動的態度吧。楊秀峰自然不會反感她這樣做,能夠看得出來那說明她還是有些見地,對金平存等人的心裡那個看出來,而後找到對自己最有力的生存法子來,這樣的人要是用好了,對今後有更多的好處。楊秀峰對用人的研究不多,更多地是在接觸滕兆海和錢維揚等人後,纔開始琢磨的,也算有一點點心得吧。

像對邢靜和周勇的結識,就讓自己目前在那個團體裡有了更穩固的地位,楊秀峰自己也覺得事先是做了一些工作的。

何琳走進辦公室裡,說“楊主任,今後辦公室可是您的下屬,我在您下面工作可要多照顧哦。”這話就有些隱意,楊秀峰自然能夠聽出來,沒有接着話說下去。今後要一起工作,很多事都還要依仗着這女人來解決,也不能夠像沒有見過女人一般就只想貪嘴。至於今後會不會有什麼事,楊秀峰這時也不去費那心思的。

“何主任,說起工作來,我對開發區可是一無所知,從現在起,就開始向你學習,可不能藏着掖着。”

“楊主任是領導呢,這麼謙虛。我們有這樣的領導,在下面工作就幸福了。”何琳再一次說着“在下面”的話,在行政裡經常會用這樣的話來隱喻的,特別對方是女幹部,更是喜歡這樣說來調戲一番。楊秀峰知道何琳不會不知道的,在辦公室裡也不知道遇上這種是多少回來的,哪會出現這種情況而不知?

當下不說,看着懷裡那生動而嫵媚的臉,見她五官之間的搭配當真恰到妙處,讓人看着不由地動心念想起來。楊秀峰心知自己如今比以前更沒有自控的心了,但卻要這樣看着她,看她到底是什麼用意。

何琳見楊秀峰看着她不說話,臉色就慢慢起來紅暈,那紅暈越來越濃,而臉上表現出來的也就更加生動活泛,**無比。楊秀峰強制着讓自己不去多想,但念頭裡不由地就用邢靜、李秀梅、唐佳佳等人來對比,也用於萍、小琪姐妹來對比起來。他不知道自己是不是表現出那種鎮定與銳利,是不是讓何琳看出自己心裡也是有所想的。

但如今只有堅持了,好在先一次就曾就愛那個何琳逼退過,這時要再將她逼退,今後她在自己面前也就不會有多少把戲了吧。女人其實也就這樣,先總想用自己的魅力將男人降伏下來,要真降伏住了,對她們今後說來就會主動得多。就算也要用自己身體來付出,那交換而得到的收益就比另一種情況大相徑庭的。

楊秀峰慢慢地在心中就將何琳當成自己的一種挑戰與修煉來對待,其實每一個人在不同的位子上,都要經過修煉才能夠融進去的,才能完全走進這樣的角色裡。有利這樣的想法,心裡也就平靜許多,不管心有多浮躁,但楊秀峰對自己今後的路要怎麼樣走這一點,卻是很堅韌的。

何琳見楊秀峰很快就將他那種領導的架勢端了出來,心中也是一驚,就有些後悔,怕自己前些時候的努力就這樣白費了。當下也將臉上的嫵媚收斂起來,垂眼斂眉地,表示自己就是一手下而已,沒有對領導不敬的意思。楊秀峰見了她的變化,心裡知道,說,“何主任,還是先介紹下開發區裡我們要面對的工作吧。”

“好的。”何琳說,聲音雖說依舊柔媚,可卻不是那麼勾人心魄了。

田健很不甘願有今天這樣的結局,不顧什麼就走了。心裡也知道金平存還不能夠把他怎麼樣,市裡也不會因爲他走會對他怎麼樣的。而對於他來說,必須要這樣表示的,纔會更好地爲自己爭取有利的待遇。年齡到這種坎了,就算老領導再幫自己也是很有限的,唯有用目前自己所在的位子和市裡講條件,能夠換出多少條件來。

但總要先看看老領導的態度,田健自己工作上沒有多少能力,但對體制裡一套卻很有些心得,要跟緊領導就不會吃虧。工作上怎麼樣都可以改變的也可以真真假假地進行彙報,但要讓領導對自己那份真心感覺到,要做好一個好下屬,纔是最爲重要的事。

毛達和之所以將田健放在開發區裡養着,也就是這一點。但如今開發區已經不是用來養老的地方,而一時之間又找不到更好替代田健的人,也讓毛達和惱火不已。

在柳市裡,毛達和作爲市委書記,本該將整個大局都掌控在手的,只是實際情況卻遠不是這樣。從某種程度上說來,他在柳市的份量不比徐燕萍重,也不比錢維揚重。徐燕萍市長在省裡有明確的支持,在市裡也做出讓她立出威信的事來,在幹部隊伍裡確實有着一定的威信。而錢維揚雖說只是一個常務副市長,在市裡排位不高,但本來應該是他來做這個市長的,省裡對這樣的變化也對他有着一定的補償,而最爲重要的,錢維揚在全市裡大多數下面的領導都是他培養出來的幹部,他的威信與基礎那是不容動搖的,加之省裡也有明確的支持,有人幫着他說話。

毛達和知道自己的情況,也知道自己的性格。能夠走到市委書記這一步已經是最好的結果了,只是偶爾纔會想着會不會有走進省裡的機遇?偶爾纔會爲這樣的念想而跑一跑,更多的時候都在順其自然。市裡的鬥爭,毛達和也是出於這樣的心態,既要維持自己一把手的地位,但這樣的地位卻沒有多少說服力,就得用人事權等來體現一下。可這一次在開發區人事上的問題裡,徐燕萍和錢維揚居然會選擇聯手,而將田健一舉踢開,是他之前沒有想到的,也是不能夠接受但卻變成了事實的。

其實毛達和心裡也明白,柳市有今天的局面實際上根子還是在省裡,省裡的鬥爭局勢不明朗纔會導致柳市有這種情形。他在省裡的支持以及大不如前兩年了,主要是支持他的那位領導身體原因已經成爲半退居二線的狀況引起的,沒有來得的支持,僅靠他在市裡確實有種有力無處使得感覺,更何況他本來就不是那種很有力的人。

毛達和在某些時候,都儘量地在三種力量中尋找出平衡點,找徐燕萍或錢維揚兩家之一進行結盟,壓制另一家。這樣可在每一次對立中,都保持着佔據一定的優勢,也使得兩方都想與自家結成利益同盟,至少不會讓兩方連接起來,把自己孤立出去。

在開發區的一系列工作中,毛達和雖說也看到其中的利益與機會,但還想用舊的策略來應對,另一面又將自己的同學引到開發區來,幫助自己在開發區中做出一些成績,加大自己在開發區的話語權,再有田健是開發區的一把手,很多事也都無法跳過市委進行操作。

誰知道大年過後,徐燕萍和錢維揚竟然聯合起來,將開發區做了比較徹底的調整。這樣一來,將毛達和在開發區的利益就給損害了,而轉嫁給錢維揚,徐燕萍自然也分掉一些走。對田健的處理,毛達和雖說極力抗爭,但卻沒有得到結果。徐燕萍列舉了很多地區的開發區,也說了省裡的意圖,在開發區裡弱化黨管一切,已經成爲潮流,柳市開發區要把這一對招商引資就會造成阻力。

這樣的阻力毛達和自然擔不起,雖然明知對方只是用這樣的藉口而已,只是對田健在開發區的工作沒有做到讓市政府滿意,他們刻意要換人才這樣提出來而已。

不過,在毛達和心裡雖不好受,但知道不能夠抵擋,卻也想到另有招法。徐燕萍和錢維揚之間合在開發區,今後分也會在開發區裡。黨將開發區的主導權取得後,雙方哪會協調得好?自己只要等時機,就會有其中一方必然會找自己聯合的,倒是又是自己的機會。

田健走進市委來見毛達和,毛達和已經將這些策略的事理順了些,見田健哭喪着的神情,心裡也滿是火氣。卻又不好朝田健發火,而讓其他人得知還以爲是自己無力呵護田健,又朝廷出氣,影響就更不好。但用什麼話來安撫他?

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