然而抱怨歸抱怨，該乾的活還得幹，孫老及時起身拍手讓大夥安靜，這時老王才繼續解釋說，搓繩子本來就是我們遲早必須要乾的事情嘛！只不過提前了幾個月而已。
我問你們，白糖生產出來了，拿什麼裝？大陶罐？那重量跟白糖差不多重吧？一般來說，最好是用布袋加麻袋裝對吧？好了，棉花咱們有，地裡種着呢，很快就收穫了，劍麻也是這樣，現在不過是讓你們學習學習如何把劍麻纖維取出來，順便搓搓繩子而已！
告訴你們，後面的繁雜事情可多了，年底一旦棉花收穫了，加上劍麻……那誰？小王，王納賓和周雨葉對吧？該你們兩位紡織專業人士出馬了，你們要趕緊準備把溶洞裡的紡織機械吃透，最好能安裝到位，年底有你們倆忙的！
“……好了，我說完了！”
最後老王有些氣鼓鼓的坐回了座位。
好吧，這邊水電站的事情還沒有理順，又冒出一個紡織！
會場裡衆人又開始搖頭嘆氣起來……
這時孫老倒是冷靜的擺擺手說，水電站還沒有說完呢，先討論這個問題吧，請康達繼續發言。
康達此時也長話短說道，既然需要搓繩子扎竹排，那就乾脆點，趁此機會先用半個月的時間，集中全部勞動力把西岸的導流明渠先給完成了，然後再該幹啥幹啥，其後只需要派一小部分人準備工地運輸物資就行。
根據去年的經驗，從五月上旬開始到六月中旬，河水的水位會漸漸降到最低點，到時候再集中力量截流，搞完這個工程，各位就能放心出海找媳婦去了。各位同仁，你們認爲這個安排怎麼樣？
“我靠！這麼趕工豈不是又要把我們累成狗？！”
“你們這是趕在小毛驢下磨前狠命的抽鞭子嘛！”
“對啊，這是下磨前讓我們多跑幾圈的節奏啊！”
會議室裡一羣高中生大聲吐槽道。
“好像也沒有什麼好辦法……”
“你還問我們怎麼樣？特麼還能怎麼樣？！”
“是啊，康達，康哥！我就問你不這樣還能怎麼樣？！”
人羣裡有不少人開始氣哼哼地迴應着康達。
然而大夥吐槽歸吐槽，到最後還是不得不認命了，都知道無論怎麼掙扎，活都會落到自己頭上。
於是在衆人的鼓譟聲中，孫老跟總務協調委員會的幾個老傢伙再度碰頭低聲商量了一陣，然後才擡頭微笑着迴應說：
“好了好了，就這樣吧，各位，咱們這回集中力量辦大事，先從搓麻繩造竹排開始，沒辦法，幹事業嘛，就得這樣一步一步的做事情！”
“是啊，沒轍，也只能同意。”
“就這樣吧！”
“嗯，全力以赴唄，走到哪裡算哪裡……”
“不管怎樣，先把水電站搞起來吧，這個項目都鬧騰多久了……”
“是啊是啊，長痛不如短痛，早點搞完，至少耳根清淨！”
“行了，就這樣吧，反正想多了也沒卵用！”
“那就這麼定了吧，本人要早點回宿舍補補覺去，過完年累人的日子又來了……”
大夥七嘴八舌一通鼓譟，讓會議室裡變得鬧哄哄的，這時孫老又趕緊站起來招呼大夥都坐下說話，安靜討論問題。
最後，全體會議終於做出了一系列決議。
首先是推舉出工程指揮部和工程總指揮，鑑於月亮河水電站的建造對大家而言是一個前所未有的大工程，也是一個比較複雜的系統工程，所以，需要組成一個多人的工程指揮部來統籌指揮。最後大夥決定總指揮由這羣人裡的唯一的一位水電專家----康達擔任，侯向麟和王佔五擔任副總指揮。
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前者掌總坐鎮指揮，後兩人分別負責各自專業的具體工程作業。
第二，大家確定從二月十五日起到二月底，全體人員心無旁騖、一心一意搞水電站建設，從搓麻繩造竹排開始，爭取在月底前把西岸的導流明渠挖出來，然後仔細的查缺補漏，把修建月亮河大壩所需的物資，包括截流用的沉箱等全部準備到位。
第三，時間進入三月份後，先收甘蔗甜菜，然後集中力量開荒，三百畝不夠就五百畝，反正大夥也豁出去了，長痛不如短痛把這個問題解決掉！
至於到了四月份，將再次像去年那樣把八十幾人分成三隊，一隊去糖廠玻璃廠工地，二隊去水壩工地，三隊去田間打雜，三個隊每兩天一輪互換工種。
考慮到時間緊任務重，大家最後決定適當延長工作時間，每天早上七點吃早餐，八點之前要到達工作工作現場，中午只有一個小時的午餐休息時間，晚餐是十八點整。
另外，還要根據野外的天光能見度情況，爭取再多幹一到兩個小時，晚上九點半回紅樓加夜宵，十一點準時熄燈睡覺，爲了保持體力，誰都不許熬夜聊天，這裡專門指的是火塘俱樂部和菜園俱樂部那兩撥人。
至於星期日是否加班，要看當時的情況再定了，總之一切作息基本上恢復到去年最忙的時候，然後爭取到五月中旬以前，能騰出所有的勞力，全體都上水大壩工地，完成月亮河水電站的截流工程。
會議最後孫老代表大家，很難得地用一種激昂的語調發表演說，雖然咱們累人的日子又要開始了，但是，我們能這樣爲了自己的事業和人生拼搏，也是我們的人生際遇，更是我們的福報……
好吧，孫老剛剛把福報兩個字說出口，會議室裡程芳芳突然尖叫起來，女士們立刻圍了過去，醫生們也衝上前去檢查，會議室裡一團亂，幾分鐘後醫生們宣佈，程芳芳的羊水漏了，這意味着，她馬上就要生孩子了！
當天晚上，十月懷胎的妹子給徐志生了一個兒子。
於是當天晚上的會議只能草草結束，到了大年初三，是徐志貢獻出自己名下的超市食品請客，在一樓餐廳裡開了一場慶祝會……
不過這場慶祝會最終又變成的工作討論會，因爲老王提出了一個提議：爲了加強工作協調，我們應該明確一個最高綜合管理機構來統一協調各個方面的工作進度。
不知道大家意識到沒有，現在我們並沒有真正意義上的最高管理機構，總務協調委員會只管日常事務，沒有賦予項目協調的職能。如今所有項目都是集體討論確定後，再各管一攤地幹，過去工作項目相對單一還好，但現在項目不僅變多了，工作項目之間還需要相互配合，有的還相互牽制。
除了剛纔討論的各項工程外，現在化工組、駱老闆王工這些人都在研究工業設備，醫生們和化工組合作搞化學實驗室，年底紡織廠也要上馬了，出海貿易也即將開始，至於我和老朱，那更是各幹各的。
所以我們應該讓總務協調委員會成爲一個真正的管理機構，把日常工作安排和中長期項目協調做好，老王刻意地迴避了“領導”這個字眼。
他很清楚，在這羣人裡大夥都是天然平等的，不存在誰高誰低誰領導誰的問題，雖然“領導”兩個字在這裡跟在舊世界完全不一樣，但大夥就是不願提，你說大夥這是矯情也好，裝逼也罷，總之這間房子裡的人們就是這樣，咋地！不服也要憋着……