第478章 獨特的管理結構

bookmark

牛小強立即解釋:“今後每個人在生產過程中允許犯錯誤的次數都有規定,超過規定的話就要被降級,沒有超出規定的可以獲得一定數額的獎金。”

大家這才明白過來,原本少數抱有吃大鍋飯心態的人立即端正了心態。一看就知道方東平這是來真格的,今後想要矇混過日子肯定行不通。

牛小強接着說道:“具體的獎懲規則我已經制定出來了,等到大家重新評級後再張貼出來,至於現在,還請大家去車間進行重新評級考覈。”

等級的高低直接關係到大家的收入,因此工人們都很重視。在方東平的安排下,重新評級工作進行得井井有條,不到一天的時間就全部完成。

除了那些管理人員,整個工廠就只有兩名八級技工沒有參加重新評級。結果比較讓人欣慰,除了少數幾個人被降級,其他的人全部達到了現有的技術等級標準。

這少數幾個被降級的人都感到很不好意思,低着腦袋都沒臉見人了。

牛小強笑着安慰道:“你們不用這麼慚愧,今後的日子還很長,只要大家繼續努力,等級肯定會重新提升上來的。”

其中一個技工嘆了口氣:“想要重新評級就必須去相關部門進行考覈,隨便耽誤一下就要花掉大半年的時間啊。”

牛小強笑着搖搖頭:“沒有這個必要,咱們亞洲機械廠的技工等級不會跟外面掛鉤,而是實行自己的標準,每次評級的間隔時間爲三個月,也就是說三個月之後你們就能在工廠內部重新進行考覈,不用去政府部門進行資格認證。”

這名技工露出了吃驚的神色:“這能行嗎?”

“爲什麼不行呢?反正你們今後都在亞洲機械廠工作,又不給別人幹活,咱們自己評定等級有什麼不妥的?”

牛小強早就想好了,他準備設置一套獨特的管理結構,能自己做的事情,就不會去麻煩別人。這可以把職工們跟工廠牢牢地綁在一起,讓大家徹底登上他的這艘大船。

就拿評級這件事來說,亞洲機械廠的內部評級制度只針對本廠職工有效,是不可能被其他廠家承認的。如此一來這些通過了評級考覈的技工今後就只能在亞洲機械廠工作,想去別的廠幹活,那就需要重新進行評級考覈,這是非常麻煩的一件事情。

這既是一種獨特的企業文化,也是一種限制手段。

從企業文化的角度來講,這可以增加大家對工廠的認可程度;從限制手段來講,不管是哪個工人,如果你想跳槽,事先都得掂量一下成本。稱得上是一舉兩得了。

牛小強可不想自己培養出來的工人將來給別人賣命,因此提前鼓搗出了這麼一套管理辦法,至於效果如何,只能以後再看了。

評級考覈結束後,牛小強和方東平把各個部門的領導叫到會議室,準備對明天即將開始的投產工作做出明確的安排。

生產汽車是一項非常繁雜而又龐大的系統工程,想要確保汽車的品質,就必須確保每個環節都不出問題,否則任何一個小小的疏漏都將影響品質。

衆人在會議室落座後,方東平首先把設計的圖紙分別發放給各個部門。

這套設計圖紙是方東平和牛小強的傑作,早在去年就已經被設計出來了。

任何一樣產品,設計都是第一步,並且越是技術含量高的產品,設計工作就必須越嚴謹。如果連設計都出現問題,生產出來的東西肯定也會出現問題。

方東平雖然是這個行業的頂尖人物,但他並未盲目自大。設計圖紙發下去後,方東平笑呵呵的說道:“大家先仔細看看,如果發現了什麼問題,還請當面提出來,咱們一起合計合計。”

在場的人當中,宋智毅是除了方東平和牛小強之外,對汽車發動機最瞭解的人。他把圖紙拿在手裡仔細的看了幾眼,然後第一個提出疑問:“方廠長,這種規格的發動機咱們造得出來嗎?”

方東平笑着問道:“爲什麼造不出來?”

宋智毅說出了自己的理由:“這份種發動機的性能要求太高了,衆所周知,發動機想要獲得高性能,缸體就必須承受住高溫高壓的考驗,此外還有活塞軸,耐磨要求也相當高,咱們國內在材料方面根本達不到設計的要求啊。”

材料確實是個大問題,但這只是針對國內其他的汽車廠來說,對於亞洲機械廠來講,這個最大的問題反而不是問題。有牛小強研發的超級碳素鋼作爲依託,方東平對於產品的質量可是十分有信心的。

超級碳素鋼已經經過實際檢驗了,兩人去參加廣交會之前製作的那兩臺發動機就是最好的檢驗成果。

方東平對這種新材料的性能十分滿意,但他還不想過早的泄露關於超級碳素鋼的秘密,只見他含糊其辭道:“材料的問題不用各位操心,到時候鍊鋼車間會解決的,你們只需要檢查設計部分合不合理就行。”

宋智毅聞聽此言露出驚疑不定的表情,明顯不相信亞洲機械廠真能生產出性能如此優越的材料。但既然方東平都這麼說了,他也不好多問,只見他點點頭:“好吧,咱們只看設計部分。”

沒多大功夫,機械加工車間的李克旺主任也開口了:“方廠長,這種傳動軸的精度要求太高了,咱們之前沒有相關的加工經驗,只怕是不好辦啊。”

李克旺領導的機械加工車間除了要完成清江石化機的訂單外,還需要加工汽車上的精密零部件,比如說活塞軸、傳動軸、連動杆等等。

由於牛小強對於品質的要求過高,因此設計圖上給出的規格參數也是相當的驚人,比311廠以前加工的軍工產品還要高很多。

李克旺以前常年主持311廠的生產工作,對於廠裡的加工水平自然是非常清楚的,他一看圖紙上的要求這麼高,心裡難免會沒有底氣。

第743章 我爸是個賽車手第2541章 把這座小島送給我養老吧第118章 讓人倍感震驚的表現第2322章 成立秘密組織的人選第363章 絕對的暴利第2898章 接管匠人組織第1693章 要授予牛小強很多博士學位第2612章 撤離計劃第188章 硬邦邦的晉升資本第2468章 洛克菲勒要賣我的面子第2217章 當投降派?第2214章 二號的過去第1887章 身家千萬美元的大富婆第672章 一定要完全的、徹底的認錯第622章 爆炸了第2718章 人不是我殺的第206章 花露水廠第1718章 確定智能技術未來的發展方向第764章 再好的脾氣也忍受不了第2680章 狐狸終於露出尾巴了第2088章 其實有試探你的意思第2232章 跟蘋果公司打官司第1629章 三合財團第424章 甲魚養殖實驗第2271章 公主來了第1415章 機械增壓裝置第601章 當真是掃興啊第2023章 誰在那裡?第1424章 打官司的事情要抓緊第1819章 尼迪女士來了第2721章 母子平安第1389章 陳組長的民族自豪感第1845章 咱們合夥成立一傢俬人銀行吧第2370章 關於任務的想法第2375章 隨機應變的計劃第2504章 誰來繼承掌權者席位?第1038章 把這個賣人情的機會讓給你第9章 腦子變得豁然開朗第1047章 三缸發動機第1442章 歡迎歡迎,熱烈歡迎第2684章 面見錢老第1536章 斯坦福承認失敗的結果第424章 甲魚養殖實驗第227章 你想不想進廠?第520章 李明星的報恩方式第2102章 提升學校的硬件設施第831章 五百萬美元的前提條件第1897章 祖國的發展還需要任重道遠啊第595章 牛小強構思的全新採油技術第1451章 家族的困境第1279章 突襲水電站第1468章 真是個厲害的角色第671章 送出去一個萬元戶第262章 他怎麼可能認識國外的大學教授?第2514章 推舉新的掌權者第2781章 我二舅,你四叔第2210章 飛行執照第990章 人家是F1賽事的合作伙伴第2712章 繼續演戲第2429章 出國秋令營第607章 施工隊衝突第20章 李老師很滿意第828章 駕照到手第2107章 安排保鏢第1376章 牛大虎一家被抓第2301章 替身第1679章 一頓飯吃掉十分之一輛豪車第898章 投資配件廠第109章 你將來肯定是一號人物第630章 被人當槍使了第2645章 千萬不要辜負了牛秘書的一番好意第1067章 變形金剛是啥?第1725章 組建萬維網遇到資金困難第193章 我哥是陳建國第1899章 一聽就知道問題出在哪裡第1195章 從一開始就搞錯了對象第208章 一萬兩千塊的鉅款第2261章 忠誠更重要第2000章 這塊手錶有點貴第2188章 贈禮第2458章 拜年發紅包第479章 又有誰知道他內心承受的壓力?第1479章 召回老工人第418章 獎勵與懲罰並行第2017章 泡溫泉帶刀幹什麼?第188章 硬邦邦的晉升資本第508章 這年頭誰都不敢生病第2779章 中國式家庭關係第2370章 關於任務的想法第2014章 忙敬酒第712章 不敢置信的消息第2555章 高科技戰爭第528章 從牀底下爬出來第976章 私營企業就是一盤菜第1321章 既然某些人主動找死第773章 麻省理工有史以來最厲害的學生第2056章 分給牛小強五千萬美元第627章 要習慣沒有牛小強的日子第2916章 重活一次的機會第88章 人家是造坦克的
第743章 我爸是個賽車手第2541章 把這座小島送給我養老吧第118章 讓人倍感震驚的表現第2322章 成立秘密組織的人選第363章 絕對的暴利第2898章 接管匠人組織第1693章 要授予牛小強很多博士學位第2612章 撤離計劃第188章 硬邦邦的晉升資本第2468章 洛克菲勒要賣我的面子第2217章 當投降派?第2214章 二號的過去第1887章 身家千萬美元的大富婆第672章 一定要完全的、徹底的認錯第622章 爆炸了第2718章 人不是我殺的第206章 花露水廠第1718章 確定智能技術未來的發展方向第764章 再好的脾氣也忍受不了第2680章 狐狸終於露出尾巴了第2088章 其實有試探你的意思第2232章 跟蘋果公司打官司第1629章 三合財團第424章 甲魚養殖實驗第2271章 公主來了第1415章 機械增壓裝置第601章 當真是掃興啊第2023章 誰在那裡?第1424章 打官司的事情要抓緊第1819章 尼迪女士來了第2721章 母子平安第1389章 陳組長的民族自豪感第1845章 咱們合夥成立一傢俬人銀行吧第2370章 關於任務的想法第2375章 隨機應變的計劃第2504章 誰來繼承掌權者席位?第1038章 把這個賣人情的機會讓給你第9章 腦子變得豁然開朗第1047章 三缸發動機第1442章 歡迎歡迎,熱烈歡迎第2684章 面見錢老第1536章 斯坦福承認失敗的結果第424章 甲魚養殖實驗第227章 你想不想進廠?第520章 李明星的報恩方式第2102章 提升學校的硬件設施第831章 五百萬美元的前提條件第1897章 祖國的發展還需要任重道遠啊第595章 牛小強構思的全新採油技術第1451章 家族的困境第1279章 突襲水電站第1468章 真是個厲害的角色第671章 送出去一個萬元戶第262章 他怎麼可能認識國外的大學教授?第2514章 推舉新的掌權者第2781章 我二舅,你四叔第2210章 飛行執照第990章 人家是F1賽事的合作伙伴第2712章 繼續演戲第2429章 出國秋令營第607章 施工隊衝突第20章 李老師很滿意第828章 駕照到手第2107章 安排保鏢第1376章 牛大虎一家被抓第2301章 替身第1679章 一頓飯吃掉十分之一輛豪車第898章 投資配件廠第109章 你將來肯定是一號人物第630章 被人當槍使了第2645章 千萬不要辜負了牛秘書的一番好意第1067章 變形金剛是啥?第1725章 組建萬維網遇到資金困難第193章 我哥是陳建國第1899章 一聽就知道問題出在哪裡第1195章 從一開始就搞錯了對象第208章 一萬兩千塊的鉅款第2261章 忠誠更重要第2000章 這塊手錶有點貴第2188章 贈禮第2458章 拜年發紅包第479章 又有誰知道他內心承受的壓力?第1479章 召回老工人第418章 獎勵與懲罰並行第2017章 泡溫泉帶刀幹什麼?第188章 硬邦邦的晉升資本第508章 這年頭誰都不敢生病第2779章 中國式家庭關係第2370章 關於任務的想法第2014章 忙敬酒第712章 不敢置信的消息第2555章 高科技戰爭第528章 從牀底下爬出來第976章 私營企業就是一盤菜第1321章 既然某些人主動找死第773章 麻省理工有史以來最厲害的學生第2056章 分給牛小強五千萬美元第627章 要習慣沒有牛小強的日子第2916章 重活一次的機會第88章 人家是造坦克的