而之所以會出現這種情況，主要是因爲這些毛遂自薦的人裡面，只有三成是已經退休的科研人員。
對於退休的這些人員來說，他們是比較自由的，和原單位相當於已經“和平分手”了，哪怕聯合體返聘他們，也只能算是繼續爲祖國發光發熱，談不上有其他的什麼利益瓜葛，所以這一部分人都比較坦誠，會直接報上名來。
正大光明，那自然就不怕人知道。
但是更多的人，其實是國內各個研究院所的科研人員、或者相關大學的老師和教授、又或者是有一技之長的高級技工或工程師等等等，他們依然屬於工作的狀態，只不過因爲在原工作單位，或者事業發展困難、或者壯志難酬、或者受到排擠、或者項目沒有錢無法繼續等等原因，所以希望接觸聯合體，獲得聯合體拋出的橄欖枝，而這一部分人，絕大部分都是比較遮遮掩掩的，佔到了毛遂自薦總人數的五成。
剩下最後的兩成，情況就比較複雜了，他們可以籠統概括爲“社會人士”。約等於“無業遊民”。
但其實這部分人也絕對不是什麼壞人，舉個最簡單的例子，一個城鎮的青年，高中畢業沒有考上大學、沒有考上大專中專、沒有去參軍，而父母工作的廠子又沒有職位可以接納、社區也沒有工作機會、父母也太過年輕，頂班都不是時候，也沒有大集體可以接納他，工作單位遲遲無法分配，那他自然就成了無業遊民。
而在這個時代，這樣的年輕人很多很多，這也是爲什麼聯合體在進入滬市時，滬市唯獨提出了聯合體需要在五年時間內，提供三千個本地工作機會的條件。
總之，這部分人情況比較複雜，處理起來也很麻煩。
而所有的這些電話、電報、還有信件，人事部門在收到之後，都會進行至少三輪以上的篩選。
第一輪篩選，就會去掉裡面最不靠譜的那一部分，比如一個高中畢業生，沒有任何特長，只是充滿了對聯合體的嚮往，希望可以來聯合體工作，那自然不屬於目前聯合體需要招募的人才，一般就是回覆一封信件婉拒。
在經過第一輪篩選之後，剩下的都是在“簡歷”裡面言之有物的人了，會由人事部門的工作人員，交給對應領域的項目組篩選，確定他們的技術水平、確定是否是業內的知名人士，確定他們是否有招募價值，這就是第二輪篩選。
通過了第二輪篩選的人，則會有人事部門跟進，回覆電話、電報和信件，深入溝通相關問題，比如最簡單的，那些不敢透露名字，但是確切的描述了自己科研能力的，在這一步就需要說明自己是誰，這就是第三輪篩選。 шшш⊙ ttκan⊙ ￠ o
只有通過了這三輪篩選的人，纔會獲得聯合體送出“橄欖枝”的機會，但是這個橄欖枝能不能到他手裡，還是不一定的。
因爲這個名單需要提交給部委，只有部委那邊同意了，纔會給這個人的原單位發放工作調動函，流程就像正常的聯合體要人一樣，如果部委那邊不同意，比如這個人是某個項目的頂樑柱，他走了項目就完了，那可能就不行。
畢竟某種意義上來說，聯合體雖然重要，但是也不能讓聯合體把所有國內牛逼的科研工作者都給一口吃下去，這肯定不行。
而從第二輪篩選開始，這些“簡歷”就會遞交廠長辦公室，作爲王燁休息時間的“休閒讀物”。
在“休閒”過程中，王燁從這些簡歷裡面，發現了很多熟人和朋友。
並不是現如今這個時空的熟人和朋友，而是在曾經的歷史上，在未來幾十年過程中，結識的一些熟人和朋友。
比如老馬，他比自己大半歲，現如今他剛本科畢業，正處於人生最迷茫和惆悵的階段，完全不知道再過幾十年，會成爲國寶級的科學家，電磁領域的執牛耳者。
在曾經的時空，王燁和老馬最初只是認識，畢竟不是一個子系統，也沒有在一個單位共過事，只有一些項目的交叉，開會的時候打過照面，完全說不上熟悉，直到後來“電磁彈射太空天梯”項目的立項，兩個人才徹底熟絡了起來，成了好朋友。
所謂的電磁彈射太空天梯，其實就是一門炮口朝天的巨大的電磁炮，把太空電梯也就是“太空貨艙”一炮射到近地軌道上去，然後經過特殊的軌道工作機器人捕獲，最後運輸到空間站等區域，對接，完成物資的輸送和轉移。
這個方式的好處，就是在需要大量的向太空軌道投送物資時，其單次運輸成本比較低，每次發射的成本，幾乎都可以忽略不計，最大的成本是那門巨大的“電磁炮”的修建，相對於傳統的火箭運輸來說，發射的次數越多，這個項目就越省錢。
而老馬之所以給聯合體寫信，就是詢問聯合體是否需要船舶電氣工程方面的工程師，他想來上班。
他說他在本科階段的一位老師受到了聯合體的邀請，不日就要前往雲臺市紅星造船廠去走馬上任了，聽到這個消息，他也想來，但是因爲資歷不夠，沒有受到邀請，所以主動拍電報詢問一下，並且展示了一些在本科階段的學習成果和科研成就。
除了老馬，還有小楊，他比自己還要小兩歲，而且在曾經的時空，更爲熟絡。
和厚積薄發的老馬不一樣，小楊是正兒八經的天才出生，歲數更小的他，在去年就已經開始攻讀研究生了，而且還是西工大，學的是空氣動力學和飛行力學。
他的來信一方面表達了對聯合體的憧憬和嚮往，一方面表示聯合體應該設立“航空系”，他想等研究生畢業之後，來聯合體一邊當老師，一邊搞科研，言語之間充滿了他的那種個人風格，不拘束、不墨守成規，很有衝勁兒。
看到曾經這些老友的來信，說實話王燁心中感慨萬千。
但是關於怎麼回覆他們，或者是否要邀請他們過來，王燁心中還未決定，而根本原因只有一個。
現如今的他們非常年輕，正處於自我成長和人生最關鍵的上升階段，和那些已經成熟的科學家不同，如果是成熟的科學家想要過來，那王燁自然毫無二話，當然是直接邀請，然後看部委是否審批，但是面對如此年輕的他們，王燁很糾結。
不是說因爲他們年輕，覺得他們實力不行。
而是因爲，一個人的成長，是充滿了多種多樣的外界因素的作用的，如果外界因素髮生了改變，王燁並不確定一個偉大的科學家，是否還會繼續成爲一名偉大的科學家。
就以王燁自己爲例，在曾經的時空中，王燁自己在95、96年之前，其實整個人非常鹹魚，雖然不至於說是在混日子，但是也沒有說我要怎麼怎麼樣，有什麼遠大的目標之類的，只是按部就班的工作，各種科研成果也就紛至沓來，該評的都評上了。
但是從96年之後，王燁的心態發生了變化，然後纔有了一個確切的目標，整個人的成長速度纔開始變得迅猛了起來。
總而言之。
科技以人爲本，或者說科技以“人才”爲本。
隨着聯合體的人才越來越多，各個科研項目組的進展都很順利，速度也很快，大量的項目組建立、突破、達到預期目標、項目組解散，這個過程重複的很多，而每一次重讀，都帶來了大量的科研成果。
而王燁最關注的，其實是材料和金屬實驗室，畢竟工業的發展，離不開材料的進步，技術再先進，如果沒有材料的支撐，那也是空中樓閣，就像是在二十年後，國內雖然也能自主製造航空發動機，但是在使用壽命上面，和老美的產品相比，差距非常的驚人，而這種差距，主要就是材料科學的落後而導致的問題。
還有機牀領域，機牀的精度確實是考量機牀的最關鍵因素，但是機牀的刀具的綜合性能和使用壽命，也是不可忽略的關鍵，同樣是在新世紀之後，在國產五軸機牀出現的那個時代，國產機牀和進口機牀除了精度的差距，就是刀具的工作時間。
如果只是需要頻繁的換刀也就算了，頂多就是加工的成本高那麼一點，在國產機牀的低價平衡下，其實成本也是可以接受的，關鍵的問題在於，刀具的磨損會影響加工的精度，在不考慮加工事故的前提下，刀具不會在某一個瞬間突然就報廢，而是緩慢的報廢，可就是這個緩慢的報廢過程中，就會隨着刀具的磨損，導致誤差不斷的累積，進而影響到整體加工的精度，這纔是最關鍵最致命的問題。
正是因爲如此，哪怕王燁在飛行器和航發領域，技術積累非常的深厚，但是直到現如今，王燁依然沒有立項任何飛行器項目，就是因爲王燁很清楚，如果材料不過關，那搞什麼飛行器就是空中樓閣，沒有絲毫的意義，而如果材料攻克了，那麼以自己的水準，分分鐘就能搞出來飛行器產品，這個根本不需要任何糾結。
而現如今，經過大半年時間的工作之後，材料和金屬實驗室在王燁的指揮下，開始頻繁的有各種各樣的科研成果出現了，畢竟對於王燁這個重生者來說，相對於其他的科研領域，材料學算是比較簡單的門類了。
因爲材料學如果從“科研原理”出發，那難度簡直爆表，但是如果從“應用成果”出發，難度就大大降低的了。
簡單來說，就是知其然，而不知其所以然，比如一種特種鋼材，或許王燁只需要提一句“不如我們加入極少量的鉬來試試”或者“我認爲需要低溫處理一下”，然後項目組可能只需要一週時間，就能通過幾百次實驗，發現一種具有特別性能的金屬材料。
但是從科學原理上來說，他們知道爲什麼要加入鉬嗎？根本不知道！甚至很多材料王燁自己也不清楚，但是這樣就是可以，而如果沒有王燁，或許這個項目組，實驗一萬次、十萬次、一百萬次，他們都不會想到要加入鉬、或者要低溫處理。
而相對應的研究週期，可能是三年、可能是五年、可能是十年，至於材料和金屬分子等微觀領域的研究，那就更漫長了，需要無數年的積累，老美爲什麼材料強？不就是因爲發展的早，二戰之後掠奪的多嗎？所以人家才牛逼！
如果你既沒有積累、又沒有掠奪，就只能一步一個腳印的走。
只不過，對於現如今的聯合體來說，很多材料已經實現了實驗室水平從無到有的突破，但是怎麼樣大規模製備，依然是需要解決的問題，在生產這個領域，實驗室小規模的製備，和工廠大規模的生產，是完全不同的難度。
更不用說，現如今的鋼鐵二廠，還不堪大用。
“老劉啊！從三月底開始，你們鋼鐵二廠就要開始擴建了，你要提前做好相關的工作，這是大項目！”
“現如今咱們聯合體的鋼鐵需求量極多、特種金屬的需求量也開始攀升，未來這些問題都需要你們來解決。”
“更不用說，咱們的造船廠也要開工了，那一條船動不動就幾百噸、幾千噸、甚至未來咱們還要搞上萬噸的船，你想想需要多少鋼材，需要多少特種鋼材？這些絕大部分都需要你們鋼鐵二廠來生產，這個任務很重，伱得有心理準備。”
下午五點鐘，王燁已經巡查完了聯合體的研究院、機牀中心和機械一廠，然後直奔位於淶陽縣城旁邊的鋼鐵二廠，而機械一廠和鋼鐵二廠，這兩塊地方都被稱之爲“聯合體本部”，因爲按照王燁的計劃，未來這兩個地方，是要通過建設連在一起的。
此時此刻，站在外面，看着夕陽中的高爐，王燁對負責鋼鐵二廠的老劉如此說道，老劉也是兼併之前的淶陽鋼鐵廠的廠長。
“廠長，你放心！我老劉就算是累死，也保證完成任務。”
“絕對不影響給咱們聯合體供應鋼材和零件！”
在夕陽的黃昏下，老劉賭咒發誓一般的說道，現如今的鋼鐵二廠，比起剛兼併的時候，規模其實已經擴大了至少三倍，畢竟當初第一輪擴建的時候，機械廠那邊在大規模擴建，而鋼鐵廠這邊，也在進行小規模的擴建。
而擴建之後的鋼鐵廠，除了擁有鍊鋼的能力之外，還有各種簡單的金屬工件加工的能力，比如130坦克炮的炮管粗坯，就是在這裡生產和加工的，然後再運輸到機械廠那邊，在機牀中心進行精加工，達到可以放炮的要求。
“好，你有這個決心就行。”
“我相信不出五年時間，咱們聯合體的鋼鐵生產能力，就會躍居全國首列。”
“當然了，相對於寶鋼、首鋼、和鞍鋼等集團，我們的產能或許要差一點，但是我們在質量和種類上面，是一定會超越他們的！”
聽到王燁這麼說，老劉似乎絲毫沒有懷疑，嘿嘿笑着說道：
“那必須的，廠長！”
“咱們聯合體是什麼生產規模？有規模才能以量變引起質變！更不用說，我們還有研究院，科研水平比他們不知道高到哪裡去了！”
“各種研發費用潑水一般的投了進去，如果趕不上他們，那我們纔是有問題的！哈哈哈！”
隨後，夕陽下的聯合體鋼鐵二廠，響起了一片爽朗的笑聲。
當天晚上，王燁夜宿鋼鐵二廠。
第二天一大早，王燁帶着整個負責農業項目的團隊，就坐車踏上了去雲臺市的路。
現如今這個農業項目團隊，本質上是一個“行政團隊”，將會負責整個農業項目的行政方面的工作，等到農業科學家和農民，以及土地都就緒之後，農業項目進入工作正軌之後，這個項目團隊就會裁撤掉絕大部分的人手，調入其他的新項目，只留下少量的行政人員輔佐，而具體的項目推進，都將會交給農業科學家和技術人員們。
而就在王燁出發的時候，徐嬌嬌也坐車離開了位於金陵路的聯合體辦事處，準備前往滬市農科院，完成王燁交代的那個任務。
與此同時，泉城市遠郊，魯齊省戰區基地。
許三戰起的很早，用冰冷的自來水洗了一把臉之後，看了看營房裡的戰友們，默默的來到了外面，然後朝着團部走去。
片刻之後，他順利的見到了團長。
“想好了嗎？”
面對團長的這個問題，許三戰敬了個禮說道：
“報告團長，我想好了！”
“我決定參加這個項目！”
聽到許三戰這麼說，團長倒也不意外，只是嘆了口氣說道：
“錢固然好，但是命更重要，如果感覺混不下去了，那就申請回國，不丟人！”
對面團長的說法，許三戰居然笑了笑，然後解釋說道：
“團長，其實我之所以參加這個項目，並不全都是因爲錢。”
此話一出，團長愣住了！