“顧少澤走了，注意一下公司的情緒”，
趙子明站在落地窗前，背對着王天寶，開口說道。
“好的趙總”，王天寶沉聲說道，
雖然他不知道剛纔兩人說了什麼，略顯沉默的氣氛還是提醒他，老闆的心情可能不好。
趙子明的內心並不像外表那樣平靜，對於顧少澤的離開，倒也沒什麼惋惜不惋惜，作爲金龍的老闆，他自然對公司的問題有整體的把握。
可能受限於知識結構、理論水平，無法像顧少澤那樣條理分明、邏輯清晰。
但該看到的問題，趙子明都看到了，能解決的也正在解決。
在顧少澤嘴裡，一文不值的公司治理結構，不但過去爲公司的迅猛發展，立下汗馬功勞，在可遇見的未來，仍將繼續發揮作用。
顧少澤以爲他說了那一番話，不說打動趙子明開口挽留他，也至少讓趙子明後悔，他顧少澤的離開對金龍來說是一大損失。
然而現實情況卻是堅定了趙子明趕走他的決心。
問題很多，每個人都能看到，光憑嘴炮沒有任何意義。
如何解決問題才重要，在這一段時間內，趙子明沒有看到顧少澤解決問題的能力，也許還沒來得及表現，也許能力不足，無論那種情況，都不能說服趙子明信任他。
可能對顧少澤來說，萬能良方就是職業經理人制度，趙子明把公司權力交給他，安心退居幕後，等着公司分紅即可。
對於趙子明而言，做個點頭老闆，卻是不能接受，即使顧少澤奉行的管理制度很有效，顧少澤本人也雄才大略，能夠完美解決公司問題。
因爲這是他的公司，趙子明如果安心當一個富家翁，就不會費心費力經營公司，勾心鬥角爭奪控制權。
正如他一直以來堅持的信念，如果不能掌握公司的權力，那他寧願賣了它。
唯名與器，不可以假人。
趙子明慢慢轉過身來，小秘書遠遠坐着，一臉認真嚴肅，而這邊王副總端坐筆直。
趙子明看了王天寶一眼，接着說道。
“顧少澤的位子暫時空下來，有合適的人選再說”。
趙子明對王副總還是比較滿意的，雖然大局觀不夠，但執行力很強，關鍵是對自己也很忠誠。
楊小龍多次盛情邀請王天寶私下一聚，都被他果斷拒絕了，雖然趙子明並不在意楊小龍的動作，卻對王副總心生好感。
不管老王是真心還是裝出來的，有這個姿態就可以，有時候裝的久了，也成真了，不看內心，看行動。
“好的，趙總”，王天寶點頭，
他永遠是西裝革履，乾淨整潔，給人以乾淨利索，雷厲風行的印象。
對於顧少澤的離職，王天寶沒有多說什麼，雖然消息是他提供的，但對錯不是他能評論的，在這件事上，除非趙子明過問，他不會主動發言。
“顧少澤的離職，估計會引起一股暗流，你到時候多注意一下”，
趙子明坐下來，親自給王天寶倒了一杯水，他對於細節，一向掌握的很好。
“嗯”，王天寶頗有點受寵若驚，隨着趙子明威信日高，隨意一點平易近人，都能讓他有所觸動。
趙總說的暗流，王天寶自然清楚是什麼。也對此也有安排。
畢竟金龍貸作爲網貸行業的標杆，一舉一動備受矚目，顧少澤跳槽拍拍貸，肯定會引發一陣挖角跳槽。
之前沒動作，是想不到有人會跳槽，一旦有了示範作用，就不好說了。
公司的技術團隊首當其衝，畢竟金龍的風控，行業聞名，雲風控平臺的上線、發展，更是火上澆油，赤裸裸展現優勢。
這種觸手可及的差距，可能使不少公司絕望。
接入雲風控平臺，使用金龍的技術，對於有野心的公司來說，如同被人扼住咽喉，自然不甘於此，挖角就成了一本萬利的生意。
王天寶對這些早有預料，他負責公司的行政事務，不單單只是管管考勤、獎懲、後勤之類的。對員工心態的評估也是很重要的工作。
整個金龍貸，幾百名員工，他能一一叫出名字。
對於副職以上的領導，王天寶對每個人的資料都瞭然於心，雖然不能說了如指掌，但是工作經歷、大致性格都有所把握。
金龍在發展，王天寶也沒落後，他天賦一般，憑的卻是苦功夫。每天五點就起牀，十一點入睡，堅持鍛鍊身體和學習，最大限度的充實自己。
雖然不管具體業務，也自學了英語、法語，讀懂專業資料，毫無問題。
旁人只看到了他風光的一面，背後的努力與付出，只有他自己知道。
到了他這種地步，很多人由於應酬不斷，四十來歲就大腹便便，一臉油膩。
王天寶每天交際不斷，仍然保持着完美的身型，也從側面印證他的自控力。
“最近楊小龍來公司沒有”，趙子明想起恆星的事，開口問道。
他從小水嘴裡知道，楊小龍和楚國威見過面，就有猜測，“楊小龍在魔力事件中，是不是也發揮了一定的作用”。
“近一個月都沒來公司了”，王天寶回答，
他的一項重要職責就是掌握資方代表的行蹤，自然對其是否在公司瞭如指掌。
“楊小龍如果來的話，就讓他來見我一面，沒來的話，不用專門通知他”，趙子明想了想，決定還是要試探一下。
“好的趙總”，王天寶跟了領導這麼長時間，自然知道其心意。
不管是不是小人之心度君子之腹，不親自盯着，他不放心。