“嗯。”
“哪兒的批發商能一口氣吃下這麼多貨？”
“不找批發商，咱們搞直銷。”
“啊？”
“嘿嘿嘿，到時候你就知道了。”
徐楊賣了個關子。
十一月中旬，潞州府一帶忽然傳出一個小道消息，說是港島來的大老闆開的那服裝廠開工了，第一批外套在倉庫裡堆積如山，找不到銷路，準備便宜點賣給本地人，就在工廠門口擺攤賣，先到先得，不限數量，每件統統只要三十塊，買的越多越便宜。
剛開始還沒有人相信。
但很快，工廠門口就排起了長隊。
因爲本地人發現，這家名爲弘越服裝廠的工廠裡生產的這些外套不光做工紮實，而且款式也比較新穎，穿着很時髦，而且不只是冬天可以穿， 春秋兩季同樣能穿，搭配起來也簡單，最關鍵的是防風效果好。
潞州府位於晉省的中南盆地中，冬天並不是特別的冷，但是來自西北的鳳去很凍人，一般棉衣還真扛不住那一陣陣冷颼颼的西北風。
但現在不用擔心了，穿上這樣的外套，裡面都不用穿臃腫的棉衣，套一身毛衣就足以過冬。
價格？
好吧，價格其實並不是很便宜，但相對而言，性價比卻非常高。
所以讓張志強愁到上火的庫存在短短五天你就被搶購一空。
這還是次要的，最重要的是，那些張志強求不來的批發商和小商戶也主動上門了，雖然都是潞州府的，但這樣的開局已經不能更好。
等徐楊安排的會計一算賬，這不到半個月的時間，總流水就突破了五十萬，去掉人工、料錢、水電等費用之後，竟然還有十多萬的純利潤。
這可把衆人高興壞了。
但徐楊卻稍微有點失望，因爲他以爲利潤會更高一些呢。
不過纔剛開始，也正常。
最關鍵的是，這證明他的想法是可行的，以潞州府爲根據地一點點拓展他的地盤搶佔市場，現在要做的不是計算利潤，而是培養更多的熟練工，同時繼續擴大服裝廠的規模。
另外必須把設計、製造、銷售這三個環節清楚的分割開來，不能稀裡糊塗的一鍋燉。
設計環節他心裡有數，但銷售這塊，還是得請專業的銷售人員出馬。
至於最關鍵的財務，他從來就沒放鬆過，弘越裡的財會人員名義上並不是弘越的人，而是合盛投資的人，工資福利都是從合盛投資那邊的賬上發的。
本來麼，這麼搞容易讓工廠裡那些心生不爽，但因爲“港商”的名頭，結果竟然沒有人提意見，一個個服服帖帖的。
財會這塊最容易滋生各種亂象，從一開始，他就沒打算給某些人亂伸手的機會，這樣可以最大程度上避免那些亂七八糟的事情。
等事情發生之後再去處理，那就有點晚了。
他根本不給這些人心生歹念的想法。
人心是最經不起誘惑的，你留一道縫隙，就一定會有人往裡鑽。
想要杜絕亂想，就必須從一開始把縫隙堵上。
儘管他的財會團隊還是很原始，現在只有區區三個人，但都是正兒八經的財會專業人士，其中一個還是剛畢業的大學生，雖然只是晉大的本科生，但也相當不錯了，這年頭的大學生可還很值錢呢。
當然，這三個也就是應急用的，現在勉強夠用，真等弘越的規模擴大，或者合盛投資的業務越來越多以後，這三個人肯定不夠用，也不頂用，得另外尋找專業能力更強的纔可以真正的獨當一面。
好在基本框架有了，也穩定下來了，算是有了個相當不錯的開頭。
現在就缺個靠譜的銷售團隊，這麼大一工廠，不可能一直靠擺地攤解決問題。
但好的銷售人員在這個時候是比研發人員還珍貴的寶貝，很吃香，一時半會兒還真找不到合適的。
李玲玲有點擔心：“要不，高薪招聘幾個？或者發動一些願意轉崗的工人轉崗，多給她們點提成。”
這是個辦法，也是常規辦法，絕大部分企業都是這麼做的，因爲這樣可以最大程度上提升銷售人員的積極性。
但徐楊想了想，還是拒絕了，“不着急，就現在這麼兩條生產線，產能有限，先擴大規模以及招募培養更多的熟練工人才是正事兒。”
“萬一生產出來賣不出去，那不是虧了？別到最後只能拿衣服去給員工發工資，那可就丟人了，到時候滿大街都是弘越服裝廠倒閉了，王八蛋王八蛋徐楊王八蛋帶着小姨子跑路了……”李玲玲說到這裡哈哈哈的傻笑起來。
徐楊嘴角抽搐一下，本以爲這沙雕這些日子稍微正常了一些，沒想到還這麼沙雕。
這麼爛的梗還笑的這麼開心。
不過李玲玲的擔憂是正確的，對一家工廠來說，生產困難並不是最可怕的，銷售困難纔是最可怕的，產品質量再，價格再便宜，一旦發生產品積壓現象，那這企業距離倒閉就不遠了。
但他又不想弄什麼推銷員制度，最起碼現在不需要，因爲根本沒用，他這小工廠要名氣沒名氣，要實力也沒實力，本身又不佔地利優勢，就算再怎麼大力推銷，也一樣很難打開銷路，也根本競爭不過那些已經形成了一定規模的沿海地區那些服裝生產企業。
也就是現在才02年。
wωw¤ тт kдn¤ c○
如果是12年，他根本不會做服裝，因爲那個時候的服裝市場已經基本飽和，新人殺進去只能吃點殘羹剩飯。
但現在……
真沒必要走尋常路。
只是這非同尋常的路，走起來也一定會非常困難，甚至有失敗的風險。
重生者不代表萬能，這是他重生之前也沒走過的路。
所以，他需要認真研究好好規劃，在這之前，他要做的就是耐心等待弘越的生產能力能夠達到一定程度，如果生產能力不足，再美好的規劃也是空中樓閣。
12月8號，李立強從德國學習歸來。
和李立強一塊回來的還有一套現代化的養殖設備。
說是現代化，其實同樣也沒多少技術含量，而是經驗累積的結果，畢竟歐洲那邊的規模化養殖起步早，發展快，經驗比國內豐富的多，哪怕是再沒技術含量的一個自動喂水器，也是一代代養殖人琢磨出來的勞動成果。
所以引進這玩意兒還是挺值得的。
當然，同樣也花了不少錢，五十套花了整整二十萬歐元，約合人民幣二百萬還要多一些，當然包括運費。
算上李立強在德國那邊的學習、吃住等花銷，全部費用接近三十萬歐。
不過在徐楊看來，這同樣是值得的，甚至是物超所值。
尤其是親眼目睹李立強指揮着工人把那一套套現代化的養殖設備安裝調試完畢後，就更覺得值了。
這李立強還真特麼是個人才，短短兩個多月不但學了不少技術，竟然還學會了一些簡單的德語，連人都開朗了不少，言談舉止和穿着打扮都跟換了個人差不多，甚至連皮膚都白了一個色號。
安裝完成並且全部調試一遍之後，李立強興奮的朝徐徐楊喊道：“徐總，一切正常，隨時可以開工。”
“說說你的想法。”
“好，徐總，”李立強想都不想的回答道：“我個人認爲，如果想做大，首先一定要有育種基地，咱們基地現除了地盤和設備之外一無所有，只能靠買，但靠賣的成本會非常高，所以先引進種苗成立育種基地就是第一要務，這樣可以最大程度上避免被人卡脖子的風險，還能根據需求控制種苗產量、品種，也能最大程度上降低由外界帶來的污染。”
“跟我想的一樣，”徐楊點點頭，“下一步呢？”
“下一步就是擴建廠房，我認爲，現在的廠房規模還是太小，而且規格也不是很好，空間利用率低，安全性也不夠高，還有一些細節同樣需要調整，”李立強說着指了指廠房內的通風設備：“在我看來，這就是不合格的，噪音太大。”
“還有嗎？”
“有，成立培訓班，每一個新招募的工人都必須接受一段時間的崗前培訓，不然的話，任何疏忽大意都有可能給工廠帶來滅頂之災，徐總，做養殖最怕各種亂七八糟的傳染病，而這些傳染病大多數情況下都是從外界帶進來的，一直進進出出的工人就是最大的傳染源，我們必須從根源上杜絕這種可能。”
咦，甚合朕意。
徐楊情不自禁的暗讚一聲。
他雖然不是很懂養殖，但也知道這些東西，什麼禽流感豬瘟之類的傳染病確實非常可怕，但只要做好隔離、消毒措施，養殖場還真就比散養禽、畜的開放環境安全。
所以李立強不說，他也會強調這點。
但沒想到他還沒強調呢，李立強就先說出來了。
可見，他那些錢是真的沒有浪費。
而且李立強還沒停下，接着又提出一個非常重要的問題，“這個問題纔是關鍵，徐總，要是不早點解決，其他一切都是白搭。”