100.第100章 佈置任務突出一個謎語人(求訂

第100章 佈置任務突出一個謎語人(求訂閱!)

接近十三萬的一次性付款套餐……

常芷晴愣了愣,不過也沒多奇怪,這種旗艦套餐一般都是拿來做擺設,以彰顯自家的高級定位。

有這種很昂貴的,長時間的全項目捆綁銷售全家桶套餐,自然也該有其他更便宜,但項目不全,時間不長或者乾脆以次計費的套餐。

於是她打字問道:“還有呢?別的套餐計劃呢?”

楊若謙的回答很快:“我們的游泳館,那是出了名的高端。沒有別的,就這一個套餐。但凡多出一個便宜點的套餐都是對高端這個詞的侮辱,都是對高端的褻瀆!”

社會人員想來游泳,可以啊,先交12.6萬的入會費。

楊若謙就不信,還能有哪個冤大頭爲了遊個泳,一次性花個12.6萬。

花不起這個錢的,不會來公司的游泳館;能花的起這個錢的,家裡多多少少也有自己的私人泳池,至少也有固定的健身場地。

總之,這是個十分尷尬的定價,高不成低不就,哪個消費羣體都抓不住。

而且說不定,這麼恐怖的定價還會引來網友的一致聲討,順手抹黑一下公司的形象。

又是一個一舉兩得的好計劃!

常芷晴看着楊若謙發來的消息,腦子再一次斷開了鏈接。

沒有別的套餐……

也就是說,整個游泳館就就這一個12.6萬的終極捆綁大禮包?!

是多有錢腦子多有病的人才能一次性拿12.6萬去游泳啊?

看起來只要一週鍛鍊超過兩次,三年就能回本。可問題是現在的年輕人想要健身大多數是一時興起,又或者擺拍作秀,真正能堅持下來的人寥寥無幾。

一兩個月就堅持不下去,剩下的錢不全都白費了?

這會員卡是三年卡,不是次數卡啊!

叮!

電梯沒給常芷晴勸阻楊若謙的機會,24樓抵達了。

楊若謙剛離開電梯,看到員工們正在努力工作,當即大聲喊道:“所有人看過來,我們要公佈一個重要決定!”

見所有人都麻利的放下手頭工作,楊若謙滿意的點頭道:“最近我發現,大家因爲工作太累,伙食太好,身體漸漸進入了亞健康的狀態,這樣對你們的身體很不好。”

“想想看,辛辛苦苦賺一輩子的錢,老了之後全送給醫院,這是多麼可悲的事情?”

“身體是工作的本錢,不搞好身體,怎麼搞好工作?”

洋洋灑灑給員工們灌了一大堆鬼都不信的雞湯之後,楊若謙終於進入正題。

“所以,爲了你們的身體着想,爲了大家的工作效率着想,公司把寫字樓頂部的恆溫泳池買了下來,這裡要求大家每週抽出1個小時的工作時間,離開工位,到處走走,活動筋骨,而泳池和健身房,則免費開放給全體員工!”

至於原本24樓裡的那個小健身房,則拆掉用作辦公區的擴展。

聽着楊總慷慨激昂的發言,所有員工的第一反應並不是公司居然能斥巨資買個恆溫泳池。

這,一週內又少了一個小時工作時間?

而後,他們才反應過來,楊總把寫字樓頂那個恆溫泳池買了下來!

花……花了多少錢?

楊總有這錢,不給自己換臺車,不給自己換套大別墅,反而是買了個泳池供員工免費使用?!

別人家的老闆,恨不得從員工手上榨取每一分錢,恨不得用雞湯讓員工拼死拼活工作,就爲了讓自己的存款更多一些。

可楊總,又是團建,又是購物卡,又是按摩房……現在甚至爲了員工退休後的生活,直接買了個泳池下來…… 種種行爲,讓員工們突然生出一種,他們確實是在爲自己工作,而不是爲老闆工作的感覺。

別的公司叫你把公司當成家也就圖一樂。

巋光集團纔是真不把員工當外人。

唯一不好的地方就是,楊總老是像個老父親一樣,這裡關心一下員工的身體,那邊敦促員工多注意休息而不是工作……稍稍努力一點他就扣零花……工資。

職場老油條宋立鑫看着這一幕,激動的眼淚都要落下來了。

這就是年輕人的團隊。

這就是無時無刻都在煥發活力的企業。

比起死氣沉沉,一潭死水的電視臺,能感受到巋光公司內部的氛圍,明顯好了太多太多。

無論是領導還是員工。

見沒有手下對此發表不同意見,楊若謙滿意的點頭:“現在公司設施太多,飯卡按摩卡健身卡分開來用很不方便。明天新的一卡通會發到大家手上,記得妥善保管,還有什麼問題嗎?”

文連姬騰一下站起來,舉起手喊住楊若謙:“楊總,我有問題!”

已經跑到辦公室門口的楊若謙心裡微微嘆氣,問道:“有什麼問題?”

“楊總,我覺得我們現在的四個主播業務都很穩定,可以招募新的主播了,您有什麼指示嗎?”經紀人妹子看自家老闆上個月狂秀操作,心裡實在癢癢。

公司每次都是楊總選主播,這個月怎麼也該交給手下的人做一次了吧?

正好,楊若謙也已經有了自己給出模棱兩可的命令,讓員工們自己做閱讀理解,讓他們之間產生分歧的想法。

在行動之前,楊若謙還是做了最後一次保險:“這次你是想自己招一個主播嗎?有信心嗎?”

“楊總,老實說,沒什麼信心……”文連姬根本不怕在老闆面前說真話,她討好笑道,“嘿嘿,您給個大方向唄?”

好,正合我意!

楊若謙生怕員工間合作的太緊密,害怕他們太恐懼失敗而去打安全牌,便又着重叮囑道:“大方向定好之後,一定要多和運營宣傳,甚至是其他主播交流,充分吸收大家的意見再做出決定。嗯,放心大膽去做,失敗不可怕,害怕失敗纔可怕。”

灌完雞湯之後,楊若謙在心中吐槽了一句:失敗不可怕,成功纔可怕……

得到老闆授權的文連姬高興壞了:“楊總,您說,您指示!”

楊若謙想了想,道:“什麼職業是既讓人喜歡,又讓人討厭的?好了,還有其他什麼問題你們就去問常總吧。”

說完,楊若謙一溜煙的躲進了辦公室。

這句話是什麼意思連他自己都不知道,員工能理解出個什麼,全看天意。

於是乎,辦公區只留下一頭霧水的員工們。

以及愣在原地的運營總監常芷晴:“???”

(本章完)

第69章 幾家歡喜幾家愁202.第200章 跟着楊總混,一天吃九頓175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話427.第413章 潛入巋光集團跟蹤報道204.第202章 小商的驚歎87.第87章 完美的設計方案嗎?403.第392章 什麼情況?敵軍打過來了?第39章 你的工作態度值得提倡第354章 奇怪的循環314.第307章 楊總想參加成功學講座?第68章 高山仰止第345章 你以爲的流水線,其實是楊總的奇謀第361章 入戲太深!第323章 花絮445.第428章 “人性的弱點”122.第120章 無債一身輕171.第169章 公司不把你當外人423.第409章 在地上陰暗的爬行132.第130章 南轅北轍307.第300章 虧了不等於沒賺第54章 《四捨五入》410.第398章 真是一肚子壞水啊176.第174章 噫,好,我中了328.第319章 爲什麼會有人不喜歡單人宿舍呢201.第199章 這錢我拿的不安心,要不再給你第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕173.第171章 破解版247.第241章 這種到處造謠的人能不能封殺了227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?75.第75章 燃起來了?241.第236章 我們與集團同生共死!第1章 這重生就有點不當人了吧?第360章 你們的要求太低了(拜年了)260.第254章 成年人的第一次職場打擊第58章 就你了!221.第219章 爲什麼會掀起二刷浪潮啊?!(第51章 擴建了但是沒完全擴建(週二求追讀,第1章 這重生就有點不當人了吧?第51章 擴建了但是沒完全擴建(週二求追讀,第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧209.第207章 《夢幻聯動》201.第199章 這錢我拿的不安心,要不再給你第354章 奇怪的循環第52章 你管這叫飯堂?197.第195章 不堪重富的楊總第7章 原來是我的問題249.第244章 除了錢之外什麼都不批233.第229章 這麼多年都是這個價420.第406章 年輕人的第一次新型理財何必是85.第85章 掃地僧?117.第116章 馬桶搋子(加更)247.第241章 這種到處造謠的人能不能封殺了第9章 你解釋解釋什麼叫驚喜第46章 開香檳咯241.第236章 我們與集團同生共死!143.第141章 你看楊總,都高興瘋了432.第417章 全員笑場157.第155章 這是我們公司的業務?!第368章 抽風式招人295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這第32章 你這樣的工作態度是不行的399.第388章 靈感,楊總的靈感源源不斷第47章 又開香檳咯第56章 年輕人,你的夢想是什麼第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這170.第168章 居然有直接通過第一輪測試的天第349章 看樂子不嫌事大第343章 電影道具?全用真的!第45章 舌戰羣雄第357章 電話,好多電話!108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000第353章 我們被大獎提名了?!166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說第31章 獎勵你們放假四天450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於第53章 你特麼管這叫飯堂?!217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)80.第80章 補救,補救!第13章 萬無一失的計劃458.第440章 讓楊總幫忙相親都來了第70章 會議室再不用就發黴了198.第196章 你就是這麼接受採訪的?306.第299章 獲獎敢言399.第388章 靈感,楊總的靈感源源不斷436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊87.第87章 完美的設計方案嗎?182.第180章 走後門?殺青吧你457.第439章 那麼多人給我拜年?(五一快樂102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!第39章 你的工作態度值得提倡397.第386章 前路暢通無阻,暢通無阻!402.第391章 車門焊死,油門踩死!93.第93章 關於未來的思考258.今天的更新會稍微晚一點!430.快進來!吃瓜啦!139.第137章 自動失聯
第69章 幾家歡喜幾家愁202.第200章 跟着楊總混,一天吃九頓175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話427.第413章 潛入巋光集團跟蹤報道204.第202章 小商的驚歎87.第87章 完美的設計方案嗎?403.第392章 什麼情況?敵軍打過來了?第39章 你的工作態度值得提倡第354章 奇怪的循環314.第307章 楊總想參加成功學講座?第68章 高山仰止第345章 你以爲的流水線,其實是楊總的奇謀第361章 入戲太深!第323章 花絮445.第428章 “人性的弱點”122.第120章 無債一身輕171.第169章 公司不把你當外人423.第409章 在地上陰暗的爬行132.第130章 南轅北轍307.第300章 虧了不等於沒賺第54章 《四捨五入》410.第398章 真是一肚子壞水啊176.第174章 噫,好,我中了328.第319章 爲什麼會有人不喜歡單人宿舍呢201.第199章 這錢我拿的不安心,要不再給你第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕173.第171章 破解版247.第241章 這種到處造謠的人能不能封殺了227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?75.第75章 燃起來了?241.第236章 我們與集團同生共死!第1章 這重生就有點不當人了吧?第360章 你們的要求太低了(拜年了)260.第254章 成年人的第一次職場打擊第58章 就你了!221.第219章 爲什麼會掀起二刷浪潮啊?!(第51章 擴建了但是沒完全擴建(週二求追讀,第1章 這重生就有點不當人了吧?第51章 擴建了但是沒完全擴建(週二求追讀,第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧209.第207章 《夢幻聯動》201.第199章 這錢我拿的不安心,要不再給你第354章 奇怪的循環第52章 你管這叫飯堂?197.第195章 不堪重富的楊總第7章 原來是我的問題249.第244章 除了錢之外什麼都不批233.第229章 這麼多年都是這個價420.第406章 年輕人的第一次新型理財何必是85.第85章 掃地僧?117.第116章 馬桶搋子(加更)247.第241章 這種到處造謠的人能不能封殺了第9章 你解釋解釋什麼叫驚喜第46章 開香檳咯241.第236章 我們與集團同生共死!143.第141章 你看楊總,都高興瘋了432.第417章 全員笑場157.第155章 這是我們公司的業務?!第368章 抽風式招人295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這第32章 你這樣的工作態度是不行的399.第388章 靈感,楊總的靈感源源不斷第47章 又開香檳咯第56章 年輕人,你的夢想是什麼第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這170.第168章 居然有直接通過第一輪測試的天第349章 看樂子不嫌事大第343章 電影道具?全用真的!第45章 舌戰羣雄第357章 電話,好多電話!108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000第353章 我們被大獎提名了?!166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說第31章 獎勵你們放假四天450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於第53章 你特麼管這叫飯堂?!217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)80.第80章 補救,補救!第13章 萬無一失的計劃458.第440章 讓楊總幫忙相親都來了第70章 會議室再不用就發黴了198.第196章 你就是這麼接受採訪的?306.第299章 獲獎敢言399.第388章 靈感,楊總的靈感源源不斷436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊87.第87章 完美的設計方案嗎?182.第180章 走後門?殺青吧你457.第439章 那麼多人給我拜年?(五一快樂102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!第39章 你的工作態度值得提倡397.第386章 前路暢通無阻,暢通無阻!402.第391章 車門焊死,油門踩死!93.第93章 關於未來的思考258.今天的更新會稍微晚一點!430.快進來!吃瓜啦!139.第137章 自動失聯