第496章 新官上任要燒火

靳志忠看到這裡,便用手在檔案袋上拍了拍,說了一聲:“那這樣,張總,沒事兒就不打擾您了,我就準備告辭了。”

說完,便也站起身來。

嗯,這就是個初次見面,根本不是一下子能熟悉起來的事兒。

所以乾巴巴坐着也沒什麼意思,見了面辦了事,留下印象,這次見面的目的也就達到了。

至於以後,我就慢慢地“釣魚”唄,放心,你們這些企業老闆啊什麼的,內心空虛着呢。

誰不知道你們掙了錢,盡玩兒一些亂七八糟的東西,我靳志忠拉下水的又不是一個兩個,您張小北這樣的,我就讓你裝一陣子。

“行啊,沒事兒常來。”嗯,聽清楚了,沒事兒常來,您有事兒,那就別來了。

反正您來了,也不是什麼好事兒。

“哦,張總,給您留個名片,有需要就知會一聲兒。”嗯,這就開始拋橄欖枝了。

嗯,我靳志忠在這一片還算是個“人物”,我相信,您遲早有用得着我的一天。

只要您給我這個機會,我相信您一定會成爲我的“掌中之物。”

您的錢,遲早是進入我兜兒裡的。

張小北隨手接了過來,假裝看了看,說了一聲好的,但是並沒有把自己的名片送給對方。

我特麼送的着麼我,現在是你來禍害我來了,怎麼着,我還得滿情滿義地謝謝您?

我特麼怎麼那麼傻逼呢。

不管怎麼說吧,反正是把這位“瘟神”送出了門,基本上郜志鵬這個事情也就了了。

至於您靳志忠也好,二毛子也罷,咱還是井水不犯河水的好。

我張小北也不是三歲小孩子了,孰輕孰重我那分得清,我來了之後是抓安全,搞生產,降成本,增效益。

不是來和你扯犢子的。

不過飯還得一口一口吃,沒有個一年半載的,上哪裡知道安全生產是怎麼回事兒去。

可是這一下子也沒啥事兒啊,金盛集團那邊的銷售工作肯定運行正常,不正常早打電話過來了。

至於這邊兒,一時半會兒還不能全面施展,這不就是有大把的時間可以揮霍麼。

所以張小北給老劉打了個電話,說你也別濱州了,就在這邊給我報一個駕駛證吧,我要學車,以後你開累了,我還能替替你。

沒想到老劉一句話給張小北說噎住了。

說你還考啥呀,要學車我教你就好了,證兒簡單,身份證給我用一下就行了,到時候給你個證件就妥了。

張小北覺得也行,別你到時候真有事兒了,駕照要考什麼科目一科目幾的,也麻煩。

算,老劉這把式就不錯,教教咱就行。

至於老劉是買,還是通過其他渠道找人,那就不管了,有證件就行。

所以張小北就說行,你現在拉上我,咱們去練車。晚上不回來了,去市區住酒店。

嗯,張小北也想明白了,現在住酒店合適。

如果有職工想見見自己,這一打聽便知道張總住在哪個酒店,聞着味兒就來了。

那不用說,有的是來表達進步要求的,有的是來反應情況的,有的就是來胡攪蠻纏的。

一個企業啥事兒都有,可是你不通過這個渠道,你瞭解不到真實情況。

你說現在天天下井,天天調研,你能得到真實情況纔怪了呢。

張小北覺得,要摸清情況,只有靠這個辦法。

說實話,子公司和總公司之間有時候還擱着“牆”呢。

即使自己又一些管理上的想法,只有符合實際情況了,才能行得通。

另外,看靳志忠今天的樣子,一時半會兒應該不會找什麼事兒,所以放心大膽地去住。

當然了,這酒店就得住一陣子了。

“上任儀式”基本上宣告結束。要說別人的上任儀式,是在掌聲和鮮花之中完成的,而張小北是在鐵鍬和還貝者債的過程中完成的。

張小北想得都覺得可笑,這尼瑪一天起來都是些啥事兒啊。

不過不可否認,金永利當初和張小北說的那句話,都在一步一步地印證之中。

是的,高尚有兩種,一種是獨善其身,一種是跟罪惡戰鬥。

張小北選擇的是後者,因爲這是一種被動和無奈的選擇,企業是個掙錢的地方,是個產生利益的地方,而罪惡一般盯上的都是利益。

年齡不大,經歷的事情太多,所以這一點,張小北也看明白了。

可是新官上任三把火,您這一點兒動靜沒有也不算回事兒啊。

張小北覺得,自己既然是董事長,既然是來實踐現代企業制度來了,那麼企業文化是重頭戲。

應該先從這個方面入手。

至於技術方面的東西,有了文化的影響,技術進步和成本管理,那是指日可待的。

但是文化方面大的框架來說,集團公司也正在討論和形成之中。

前期提出的一些定位和說法,劉向波也一直沒有首肯,所以也一直沒有成形,就是一些簡單的口號,顯得很空洞。

到最後要形成獨特的文化體系,還需要一些時日。

可是子公司的文化建設要開展起來,怎麼辦?

張小北是和諮詢公司他們接觸過的,對於文化觀念的把控和了解也算是比較熟悉。

一切文化的落腳點,都要歸結到企業管理制度上來。

而制度要發揮效應,就得執行到位。所以張小北的第一步就是整章建制。

子公司的一些主張僅僅是表現在牆上的幾個大字,那是不行的。

而且明顯能夠感覺到,秦省子公司離金盛集團總部的空間距離太遠了,根本就沒有聞着金盛文化的味兒。

所以,張小北覺得,整章建制是第一要務。制度上來了,那第二件事就是抓執行了。

而至於第三件事,就是形成和總結一些關於企業文化制度的成果和沉澱,然後提交金盛集團總部。

這裡,是張小北作爲一個企業領導者的試驗田,是張小北成爲一個名副其實企業家的出發點。

張小北覺得,自己的夢想,就從金盛集團秦省子公司開始起飛了。

張小北坐在車後面,看着外面陌生而又新穎的風景,心中慢慢地升騰起一種希望。

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