第392章 下一盤大活棋

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如果往吳大廚塞人就能徹底解決問題,楊貴平還真想把人往這邊塞。

可他知道,這樣還是不能從根本上解決問題。

而且,這麼做也相當不厚道。

正如吳小正在把楊貴平當朋友對待,楊貴平也是如此。

他也知道,因爲各自的需求,兩人的這種朋友關係並不純粹,但楊貴平還是希望儘量純粹一點。

友誼是需要維護的,而不是用來透支的。

在楊貴平看來,在他和吳小正的合作關係上,儘管他也一直在幫吳小正,但他幫到的很有限,反而是吳小正幫到他的更多。

因此,在玻璃廠這件事情的處理上,楊貴平並不想勉強吳小正去做他想做的事情。

可玻璃廠這事情又怎麼解決呢?

從吳家離開後,楊貴平想了整整一個晚上。

第二天,他早早地來到了戴博藝的辦公室。

“貴平,怎麼樣?吳大廚那邊談妥了嗎?”一見到楊貴平,戴博藝就急切地問了起來。

他之所以急,當然是有原因的。

爲了安撫玻璃廠的上訪職工,以免他們繼續集體上訪,戴博藝這邊採用了緩兵之計,答應先幫玻璃廠解決吳大廚這邊的訂單問題,讓玻璃廠先有穩定可靠的收入,其它事再逐步解決。

這就是昨天楊貴平飯都沒吃就出現在吳家的原因。

給了承諾,那就必須得儘快兌現,所以戴博藝這才這麼急切。

“既沒答應,也沒拒絕。”

楊貴平先簡單把昨晚跟吳小正會談的結果說了一遍,並稍稍解釋了吳小正跟祝家父子的恩怨。

戴博藝陷入了爲難之中。

他明白楊貴平的意思,吳小正那小子也在提條件,那就是先查辦祝文再說。

對於祝文,戴博藝不是不想查,而是怕又是一出拔·出蘿蔔帶出泥的大案。

湘水縣已經動過一次了,再動的話,恐怕會亂。

這個結果不是戴博藝希望發生的。

看到戴博藝這副表情,楊貴平試探性地說:“戴書記,我有一點不成熟的想法,想跟您彙報一下。”

“你說。”

“我覺得玻璃廠這事,不能採取頭痛醫頭腳痛醫腳這種解決的辦法,還是得想個一勞永逸的招才行。”

“哦,你有什麼好主意?”

戴博藝頓時有了興趣。

他現在最爲頭疼的就是對玻璃廠的事情沒招,如果真有一勞永逸的辦法,那是求之不得的是啊!

楊貴平開始斟酌用詞。

“其實我針對的不止是玻璃廠,而是針對湘水縣的國企。我在想,咱們有沒有可能膽子大一點,針對整個湘水縣的國企來下一盤大活棋。”

針對整個湘水縣的所有國企來下一盤大活棋?

現在單是一個玻璃廠就把縣委縣政府弄得焦頭爛額的,還想針對整個湘水縣的國企來一個大招?

這口氣未免也太大了一點吧!

戴博藝轉念一想,如果真有這樣的大招,那對湘水縣來說絕對是一件大好事。

於是他不動聲色地說:“你繼續說。”

“戴書記你看啊。咱們剛把供銷公司的大麻煩解決,現在又跳出來一個玻璃廠。玻璃廠的事情解決之後呢?會不會又有酒廠、罐頭廠、紡織廠、印染廠等虧損企業跳出來?”

“如果跳出來一個我們就解決一個,會不會給其它企業的職工造成一種會哭的孩子有奶吃的印象?”

楊貴平這一問題又得到了戴博藝的認同。

會哭的孩子有奶吃,這是大多數國人的共識。

楊貴平的擔心不是沒有道理的。

如果玻璃廠的職工集體來鬧一下,政府就先解決玻璃廠的問題,那其它虧損企業就會有樣學樣,跟着一起來鬧。

那樣湘水縣真的就會出大亂子了。

“你的擔心是對的,繼續說。”

“所以我就在想,咱們能不能組織人手,成立一個專門的國企改革工作小組,先針對所有的虧損國企來一次統一的摸查,找出問題來之後,來找一個統一的解決辦法。”

戴博藝頗爲意動。

楊貴平的這個方法,確實對安撫各企業的職工有很大好處,最起碼這一舉措,可以向那些難以生存了的職工們表明:政府已經動起來了,請稍安勿躁。

這樣一來,集體上訪這樣的事確實可以很大程度地避免。

“可摸查之後呢?統一的解決辦法怎麼找?你有把握能解決?”

戴博藝問出了他最大的擔心。

楊貴平更加的慎重。

他也知道,他的這一想法確實有點嚇人,但他找不到更好的辦法。

他知道,當他一坐上國資辦專職副主任這個位置時,湘水縣一堆的燙手山芋就已經到了他手裡。

在這種情況下,他要麼就當一個堵漏專家,哪裡出了問題就在哪裡堵一下,安安穩穩地過上一兩年再換個位置,再把這些燙手的山芋甩給別人。要麼就大刀闊斧地來一下,成了就是巨大的政績,敗了就東山再起。

前一種方式自然不是楊貴平想要的。

那就只有大刀闊斧來大動作!

楊貴平就這麼被逼出來了,他開始站在一個新的高度來考慮問題。

“具體的辦法我暫時無法保證,不過思路是有的。”

“在我看來,一家虧損企業是否可以通過改革來挽救,首先就需要找虧損的原因。”

“挽救一個企業的方法無非是三種,一是開源,二是節流,三是甩包袱,如果這三種方法都不能解決,那這樣的企業就長痛不如短痛,乾脆讓其倒閉來止損,好讓政府把精力投入到其它有救的企業。”

……

楊貴平侃侃而談,第一次在戴博藝面前顯示出了他的果敢。

戴博藝被嚇了一跳。

其實大家都知道,在資源有限的情況下,有些企業確實已經到了無法挽救的邊緣,但不到迫不得已的情況下,沒有幾個領導敢來下這麼大的決心,畢竟那事關一大批國企職工的前途和生存問題。

包括戴博藝在內,他也很難下定這樣的決心。

難道真的被逼到了這一地步?

“能說說具體的思路嗎?”

對於楊貴平的激情,戴博藝並沒有粗暴反對,而是想更深入地瞭解,來看看這麼做的可能性和必要性。

這真的是一盤大活棋嗎?

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