從這一點來說景玉覺得他離業務經理的位子還能遙遠，他之所以到陳鋒這邊來，一是考慮到陳鋒這邊業務能力妖孽一個人撐開公司不成問題，那麼他過來後就是公司的元老重臣，總比留在顧若楠都不上心了要擺爛的豐悅公司強；二呢，景玉覺得陳鋒年紀雖然輕但爲人處事有章法靠鋪，起碼比只認錢也打算出去開公司的喬偉業靠譜，他相信他過來後陳鋒也不會虧待他。
再有，景玉覺得尚進喜和剛畢業的小姑娘尤靜在陳鋒手下做事一個月都能撈到二十萬左右的買賣，看起來輕鬆自在，而他呢，整天埋着頭出去上跑下竄累死累活的，結果到頭來還沒有剛畢業的尤靜業績好，也沒有整天美滋滋的尚進喜逍遙。但景玉客觀的認爲他的業務能力還有要比年輕的尚進喜和小不點尤靜出色。
這麼一想，景玉先前在張揚主持公司事務有些亂時，留了心思悄悄在張揚桌上查了下各部業務報表，發現尚進喜和尤靜兩人到月底時，就會莫名多出來幾條偏門幾乎沒有競爭對手的信息，而且客戶也都有需求能力還需求的很急，簡直和陳鋒籤中小單的路數如出一轍，這下景玉就什麼都明白了，所以在他在陳鋒開公司時主動靠過來，也想嚐嚐陳鋒給的獨門信息的甜處多撈些錢，養活上有老下有小、買了房每個月還要還貸的家纔是正理。
略去景玉心裡的想法不提。陳鋒這邊在會上正式宣佈完任命後。便給公司人正色認真的說起了鼓勵打氣的話，無非就是讓大家好好幹，大河有水小河滿，公司業績上去了他這邊不會虧待大家云云。
事實上陳鋒也不是全說的虛話，他還是肉疼的給公司元老們宣佈了二個利好的消息，一是公司現在的元老員工，從現在起按照機關事實單位相應的比例，由公司代交五險一金大頭部分；二是公司業績超過單月過五百萬後，公司將會購買一輛大巴班車，免得公司員工上下班辛苦擠公交。這兩條在05年的時候國家並沒明文規定。也就是一些效益特別好的企事業單位有這個福利，而私人公司呢，無良的老闆纔不會花這個冤枉錢呢。
事實到後來國家勞動法規定了，私人公司包括一些集團企業都千方百計的鑽空子。認真遵守的也只是少數。陳鋒之所以將兩條說出來是有感而發的，如今的學生包括他本人，學費生貴畢業後什麼都沒有，名校畢業或者家裡有條件好有關係的倒也罷了，其他的畢業生就如同一片無根的浮萍在社會漂泊，可剛畢業學生由校門剛走向社會心裡正是脆弱的時候，他們迫切的需要一個集體能教授他們社會的實踐知識的同時，引導他們豎立正確的人生觀和價值觀，關心關愛他們的給他們第二個如同學校一樣溫暖的家。
這個集體職責應該由用人單人來承擔，因爲每家公司單位都有組織機構代碼證。他們就是一個集體，在創造效益同時理應給公司的員工謀求福，給剛走上工作崗位的員工提供必要的關心和愛護。
事實上呢，組織機構代碼證除了資質文件上的需求外就是一張廢紙，在世風日下時各個老闆都在努力壓縮人力資源成本從好給他們提供奢侈的生活，就連僥倖進入到機關事業單位的應屆生或者新人都不能倖免，往往拿着最低的工資幹着最累的活計還要被領導、老油條們板着說教心裡沒有怨氣纔怪。而其他私人單位更不要說了，所以員工和單位領導、老闆往往離心離德漸行漸遠，更不要說企業文化和員工凝聚了。
陳鋒是從最低層的員工走過來的，沒搬到公司附近住沒跑業務來錢時。他每天早上一大早如打仗一樣擠着擁擠不堪的公交，便是他年輕力壯的身體在炎炎夏日趕到公司上班時都會生出一身汗水，更不要說一些女同志、漂亮年輕的女孩兒了。所以從某種意義上來講，現在的一些女孩子崇尚拜金主義當小三、認乾爹，也不能全怪人家而是世風日下惹的禍。
而陳鋒現在剛做了老闆。在公司還沒有見到業績效益的時候，他就將認爲最基本的兩條說了出來。而且他心裡也打算實施不放空炮，因爲陳鋒認爲這是他作爲老闆應該做的，若是公司以後做大做強了，他還想着買上一塊地皮自建公司福利住房，給公司有功之臣、踏實認真的老員工提供進一步住房福利。
當然這是後話，現在的這間小會議，當陳鋒在公司剛開張時認真嚴肅的對十位員工宣佈了這兩條福利後，就引起了交頭接耳的竊竊私語，連不差錢的李妍都喜笑顏開的問道：“陳經理，我們這小單位...哦公司也能有五險一金和班車？”
“呃…公司是小了點，但該有的福利還有的，李出納你回頭查下五險一金公司和個人的交納比例報我簽字後，在座各位如果個人願意交納小比例部分的話都可以到財務登記，至於下週招聘後進入公司的十位新員工，工齡超過一年後表現優秀也可由公司代交，這個制度辦公室下來可以寫到公司制度福利部分。
至於班車的問題，就只能看我們三位業務干將的表現了，另外願意由公司代交五險一金的，那你們可得好好幹別讓公司賠的破產，呵呵，事實這一點我倒不擔心，我擔心的是你們以後炒我的魷魚，所以最希望大家將公司當成第二個家，在若干年後，大家還能做在一起聊着天的同時看着公司一步步做大做強，而不是彼此成爲有些陌生的記憶。”陳鋒真誠的道。
掌聲，小會議室十個人的掌聲雖然不很熱烈，但大家面上都是喜上眉梢，年紀最小的趙苗和尤靜更是將小手都拍紅了，而後尤靜在掌聲過後便眉開眼笑的道：“陳經理，我想要五險一金和班車，你這邊支持的話我每個月能跑五十萬業績，真的，我能做到。”
“那我這邊也五十萬好了，不然每天上下班擠公交也挺煩的！”尚進喜聞聽比他小三歲的女孩子尤靜都感表這個態，他想了一下也出言道。
“我…我還是向小尤和尚進喜看齊了，這還得陳經理你支援一下，不然我現在的情形跑斷短腿也可完不成！”景玉有些不好意思的說完，見陳鋒那邊點了點頭後才放下心來。
“那…還三百五十萬的業績，陳經理才能買班車，怎麼辦啊？”不太明白陳鋒業務能力的李妍有些愁容的道。
“餘下三百五十萬交給陳經理好了，反正最遲下個月11號，我們要是坐不上班車，就找陳經理抗議，呵呵！”高娟笑着出言道。
“就這麼辦，陳經理你可別當了老闆就不想跑業務了，這可不行！”劉靜也跟着附和道。
“陳經理一個月跑三百來萬的業務，那還不是小菜一碟！”王新發這老實人也出言道。
王新發說完，其餘的人也就跟了上來讓陳鋒將三百五十萬業績認下，尤其是以女同志最強烈的，就連趙苗也站到了陳鋒的對方面。
“好吧，只要三位業務干將能做到一百五十萬，餘下的我再忙也得補上，不然下個月我都不敢到公司來了！”陳鋒笑着應了下來，見大家的士氣被他鼓舞的並不多了後，便擡手將大家的掌聲壓了下去道：“現在會就開到吧，三位業務留下，其他人各就各位等着我們給你們跑輛班車出來！”
待其他人面帶喜色的出了小會議後，陳鋒纔將他事先寫在紙上，由牧瑪系統搜索的有效信息中偏門競爭少的小單，每人三條分發給三位業務員，而後又正色的說他這邊的信息畢竟有限，讓三位業務也別總指望他這邊的信息，努力將這邊三條信息拿下的同時，再跑跑其他信息。
陳鋒手頭上的信息少嗎，當然不會少，整個久安地區包括郊區郊縣的市場需求信息都在他的掌握之中，他之所以這麼說，是不想養成業務員信息全依賴他的習慣，該和其他競爭對手撞單還得撞單，這樣才能養成奪食的狼性，再說公司以後業務員多了全由他這邊提供有效信息的話，他或許就會被人真稱作妖孽了。
所以，陳鋒這邊心裡就決定以後給公司業務員每個月跟據情況提供不多於五條有競爭有偏門的有效信息就行了，節省業務員辛苦下來一個星期都不一定能撈到一條有效信息的大量時間就行了，至於最後每個人的業績和成單率多少，那就看每個人的業務能力了，不然業務員成單率低用海量有效信息將業績強堆上去，那也是個草包。
陳鋒是不會要這種成單率低下的業務員，對於每月有五條項目有效信息，又節省了大量時間卻不能將業績做上去、達到他心裡最低標準二十萬的業務員，他不介意將這種沒有用的業務員剔除出業務隊伍。
便是現在，陳鋒也將他心裡的底線隱晦的講給跟景玉、尚進喜和尤靜三人，警示三人往後不驕氣偷閒，得用心將業務做好纔好。
對此，景玉三人都認真的點了點頭，他們覺得陳鋒這邊若是每個月真能給五條有效信息的話，二十萬的業績最低標準稍微努力些很容易做到，當然若是想悠閒下來不用心自然也有壓力，對此他們表示理解的同時，也暗暗的給自家打氣，心裡想着趁着陳鋒手頭有信息其他業務員還沒有進入公司分潤的時候，努力將業績做上去來錢纔是正理。