10月13日 星期一 懲罰
10月13日 星期一 懲罰
早操訓隊列，值班班長心情很好。隊列訓練時和我們時不時閒聊，不料被教導員看見。於是，我們被懲罰。
隊列訓練結束後，我們排留下來掃馬路。勞動任務分配到個人，教導員特別“關照”值班班長，他一個人要清掃三個人的份。這讓我想起，在大連單位工作時，公司有詳細的公司文化，其中有一條規定：“職員違反工作程序操作，將扣發其本人半日工資，同時扣發其上級主管員工全日工資。”就是說：“如果我被扣了20元，那麼我的上級就要被扣40元。”
入伍幾年後，部隊明確了問責制，併成章成文下發。那是我才知道，這種管理手段叫“問責制“。這是一種有效的管理制度，它通過逐級問責、層層督促有效的爭強了管理者的責任心，有效加強了管理層對員工的培養和管理，對企業的發展有着重要的意義。
上午室內課，休息的不錯。午飯後，讓人噴飯的任務來了——打掃大旱廁。
這個許久只有人使用，沒有人維護的廁所，蹲位被糞便塞滿，蒼蠅亂飛，蛆蟲亂爬，惡臭刺鼻，讓人作嘔，但是現在清理它是我們的任務。按帶隊班長的話說：“有困難要上，沒有困難，創造困難，也要上。”
缺什麼工具就回去取什麼工具，沒有水就到遠處用盆端水。還好，維護陸院衛生的大爺看見我們拿盆端水很辛苦，主動過來對我們說，他那裡有澆草坪用的水管，可以借給我們用。有了充足、便捷的水源，我們的效率大大提高。午休結束時，我們已經把廁所打掃乾淨。只是那些日積月累的黃垢實在難以清理，但每個蹲位都沖洗乾淨，昆蟲不見了，惡臭也消失了。按值班班長的話：“現在，在這裡會餐應該沒問題了。”然後帶隊回營。
下午，室外課，軍體拳。
說起打拳，可能每個男孩對此都比較感興趣。但實際上，打拳是很累的。以至於我們課後聊天，如果在5000米和軍體拳之中選擇一個，我們都會義無反顧的選擇前者。因爲拳打既費體力，又費腦力，全身都需要行動起來。打了一下午的拳，渾身痠痛。
晚上，懲罰還沒有結束，我們又被叫道辦公室打掃衛生。
我負責教導員辦公室，一邊用抹布擦着地，一邊瞟着辦公室的書架和電腦。和很多中國家長一樣，他也將自己孩子的照片設爲屏保和背景。
在中國，家長常對孩子說：“你是家庭的希望，家庭的未來。”一方面萬般寵愛，一方面寄予厚望，一方面又不斷制約，以至於在網絡上“父母皆禍害“這句話流傳甚廣。
我喜歡白巖鬆曾說的一句話：”我做孩子的觀衆，不做孩子的導演。“我不知道未來自己做了父親會怎麼樣？但現在我深知：“把希望寄託在別人身上，是一種不勞而獲的錯誤想法。“