2015年的互聯網圈子最大事件。
莫過於鵝廠憑藉春晚逆天的49.61%收視率。
兩天時間，微信的綁卡量就超過2億。
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一躍成爲頭部支付平臺。
鵝廠人在狂歡，阿里人在反思。
但很快，新一輪的巨頭大戰正式打響。
比起O2O賽道，共享賽道頂多算得上陪嫁丫鬟。
根本不被頂尖資本大佬們看在眼裡。
隨隨便便投個幾千萬美元，都能成爲共享賽道的絕對王者。
對他們來說，投資價值太低。
只有一些中小風投，纔會對共享賽道感興趣。
爲共享賽道紅火起到扛旗作用的ofo，現在還沒跑出北大呢。
摩拜，更是影子都沒有。
年後的野獸充電，公司氛圍和睦。
手握鉅額流動資金，各種福利待遇都算得上同業頂尖。
就連過年休假，都有足足15天的假期。
至於留守公司值班的員工，一個個也沒有怨言。
反而巴不得還有值班機會。
五倍薪資，什麼概念？
平時每天賺500的，過年直接變成日賺2500。
哪怕只輪值4天，也有一萬塊進賬。
和其他互聯網公司不同。
野獸充電的春節值班機會被員工爭搶，絲毫不存在強行指派值班的情況。
狼都吃不飽，還鼓吹個毛線的狼性文化。
接近1億美元，趴在野獸充電的公司賬戶。
帶給所有人的安全感，是前所未有的。
去年的網約車賽道大戰，以滴滴吞併快的告終。
很多中小風投機構，至今還嘖嘖稱奇。
兩家公司平均每天燒掉2000萬美元，再多的彈藥也能很快打光。
除了阿里和鵝廠，其他風投紛紛罵娘，聯合迫使兩家公司合併。
至於今年，風口儼然來到外賣賽道。
開年，鵝廠就帶着京東，點評等一羣小弟。
氣勢洶洶的投資餓了麼，擺出要跟鎂團大幹三百回合的架勢。
這時候的阿里，還站在鎂團這邊。
直到後面王星背刺，老馬才一怒放棄鎂團。
轉而支持餓了麼，跟鵝廠互換棋子，繼續拼個你死我活。
“外賣賽道…”
吳眠感慨一聲，也沒趟那攤渾水的想法。
光靠野獸充電這點家底，根本不足以在接下來的外賣燒錢大戰中脫穎而出。
就像滴滴和快的燒錢，愣是把第三的大黃蜂給燒死了。
外賣賽道，也是同樣。
除了鎂團和餓了麼，哪還有排名第三的外賣平臺？
每個互聯網賽道，只有前兩名纔會獲得更多資本青睞。
第三名，註定就是個陪跑。
幸好，在共享充電寶賽道，野獸充電是絕對的王者。
吳眠現在只盼着ofo那位進度快點。
等到外賣賽道的燒錢速度放緩，風投尋找新的投資賽道。
屆時，共享賽道纔有機會拿到這幫投資人的鉅額資金。
“吳董。”
高程敲了敲董事長辦公室的門，神色有些緊張。
“坐。”
吳眠笑着招手，指了指對面的沙發。
高程只坐了半個屁股，恭恭敬敬的等着吳眠發話。
“此前，我就承諾過你，只要成績優秀，市場部總監的職位就是你的。”
吳眠看着緊張又期待的高程，
沒再逗他。
“從今天開始，你就是野獸充電的市場部總監。
職級從高級市場經理，晉升到初級總監。
等你後續做出成績，晉升到副總裁也不是不可能。”
“謝謝吳董，我一定爲公司鞠躬盡瘁，力保咱們的市場地位不動搖。”
高程再也按奈不住心頭的激動，連忙起身對吳眠深深一鞠躬。
從BD（商務拓展）經理，到市場部總監。
看似只差一級，但卻是個小鴻溝。
總監級，在野獸充電也算得上高管了。
“坐，眼下公司的核心地推思路，還是從強二線城市着手。
推廣速度要快，不給其他競爭對手跟進機會。
你的擔子很重，我對伱也有更高的期望。”
吳眠擺擺手，笑着示意高程坐下。
“您放心，我一定帶隊衝到最前線，要是誰敢玩小動作，我第一個收拾他。”
高程從來不敢小瞧吳眠這位年輕得有點發指的老闆。
在他手下那幫地推，算是比較乾淨的。
其他地區，難免管理有所疏漏。
吃拿卡要，或者乾脆跟商戶串通擡高進場費的，比比皆是。
前期公司需要市場佔有率，對這些細枝末節都可以不在乎。
但這些事，公司又不是不知道。
秋後算賬，肯定少不了。
“你手底下那些業績出色的手下，陸續會派遣到各地升任區域經理。
衝鋒陷陣，用不着你。
但我需要你居中把握，及時調度。
王喆現在升任CEO，身上的擔子很重。
所以，你需要做出更多的成績來證明自己。”
吳眠又跟高程聊了幾句，強調當前階段市場份額的重要性，這才放高程離開。
離開吳眠的辦公室，高程握了握拳頭，宣泄心頭的激動。
按照公司規定，職級到了初級總監。
稅前月薪，會漲到6萬。
年終獎，也能拿到7個月的工資。
稅前年收入，將會達到114萬。
哪怕在上海，也絕對算得上是高收入羣體。
更別提，總監級是有期權的。
雖說不多，但也非常可觀。
不謙虛的說，這份工作的收入，已經秒掉99%的同齡人。 wωw tt kan Сo
……
跟高程談完話，吳眠來到大廈頂層。
剛組建的電商公司，蔡光遠正指揮着新入職的員工搬着東西。
年後，吳眠就把2500萬打到新公司賬戶上，用作電商項目的啓動資金。
蔡光遠費了不少心思，從阿里那邊挖來一套包含技術、市場、運營在內的成熟電商團隊。
在電商賽道，阿里是絕對的王者。
對拼多多這種剛成立的小電商公司挖人。
身爲電商巨頭的阿里，自然不會在意。
雖說拼多多體量小，但架不住公司福利待遇好。
被挖來的員工，也都比較滿意。
拼多多這邊總包的收入，給他們上漲了60%。
能被挖來的，就兩個原因。
要麼，是對先前工作環境不滿意。
要麼，是對未來有更高期望。
“吳董。”
蔡光遠正忙着指揮，轉身看到吳眠，連忙快步走過來。
“蔡總，現在不怪我把你調過來了？”
吳眠看到蔡光遠信心滿滿的樣子， 笑着打趣。
“您就別笑話我了，我可沒您那種遠見。
我怎麼也沒想到，鵝廠真的擁有跟阿里支付業務掰掰手腕的資格。
咱們公司這個項目很有搞頭啊！”
蔡光遠一臉訕笑，對吳眠越發崇拜。
年前，吳眠讓他回家等消息，他起初還沒在意。
直到陪家人過年，全家都在搖一搖領紅包。
他瞬間意識到，微信支付是真的普及開了。
先前的滴滴業務，只能算小打小鬧。
頂多能培養部分用戶的使用習慣。
這次春晚贊助可不一樣。
兩天時間，綁卡量超過2億。
靠着微信的4億用戶基數，他們的社交電商模式完全能夠跑通。
技術部門那邊，李小偉也沒什麼怨言。
帶領團隊研發着初版App，也對這個項目信心十足。
“供應鏈方面，咱們要提前做好準備，特別是對淘寶那些中小賣家，要加大力度拉攏，淘寶的流量收費，咱們免費提供給他們，但給咱們的報價務必全網最低……”
吳眠給拼多多的定義，就是便宜。
創新很難，照抄還不會嗎？
拼多多那套玩法，吳眠還是很熟悉的。
靠着微信這個巨大流量池拉人團購，以較低的獲客成本，完成前期的快速裂變。
只要照着這個思路來，就算做不到原版拼多多那個高度，也差不了太多。
本身追求低價的用戶羣體，也不會過多考慮什麼服務和體驗。
便宜，纔是硬道理。