老趙聽我這麼問他，就擡手推了推臉上的眼鏡對我說，“我有個高中同學叫宋偉，這位是他的大哥宋嚴，我這次來找你，是想讓你幫着宋大哥找他的弟弟，也就是我的同學宋偉。”
原來宋偉大學畢業後，就考到了遼寧的一家國有煤礦，當了一名煤礦安全員。當時老趙他們都覺得宋偉去一個國有小煤礦裡當個工人有些屈才了。
可是宋偉自己卻說，他學的專業最開始就是要從基層做起，而且他也在一直複習，準備考煤礦安全工程師，畢竟做什麼工作也不能一口吃個胖子不是？！
宋偉的家人剛開始也很不放心他的這個工作，因爲做爲安全員，雖然說不用和工人一樣下井榦活，可是卻和他們下井的時間一樣長，所以在危險係數上和煤礦工人差不多。
但是宋偉卻說他所在這個國有煤礦非常的正規，安全生產非常的嚴格，肯定不會出什麼大的事故的。
誰知就在一年前，宋偉在給宋嚴的電話裡，卻表露出了一些害怕的情緒。宋大哥問他怎麼了？是不是在工作上出了什麼問題了？可是宋偉卻總是在這個時候把話題岔開，不肯直說。
直到有一天晚上，宋大哥突然接到了弟弟的電話，宋偉在電話顯的非常的慌張，說自己不想在這裡幹了，想要換一個工作。
宋大哥聽了之後就追問他，是不是在工作上出了什麼紕漏了？煤礦安全可大可小，搞不好可是要坐牢的！可是宋偉卻說不是，最後他支吾了半天，才和宋大哥說了近段時間裡發生在井下的怪事……
原來就半年前，他們公司的勘探人員在現在他們正在開採的這條礦道附近，發現了一個更大的煤層，儲煤量非常的巨大，於是公司的高層領導就決定開發這個煤層。
剛開始的時候一切都還正常，每天的出煤量是比之前的礦井大的多，可是隨着一天比一天的深入，竟然發生了一件離奇的怪事。
起初，下井工作的工人只是感覺這個新開採出來的礦道在溫度和溼度上都比之前礦道里高，所以在裡面作業相對就要辛苦一些，每次下井都感覺有些頭昏腦漲的。
可是有一天，就在一組工人升井之後，一清點人數，發現少了一個人！當時正好就是宋偉跟組下的井，所以他當時就和當班的領導一起下井去找那個沒有升井的工人。
結果當這兩個人和另一班工人下井之後，卻在井下怎麼也找不到那個沒有升井的工人。當時倆人也都懵了！因爲就算是這個工人在井下出了什麼意外，那也不可能消失不見啊？
最後經過多番的尋找，只是礦井的最深處找到了失蹤工人的一隻手套……
最後公司高層的領導了爲不引起職工的恐慌，就把這事先壓了下來，然後再慢慢的調查處理。而且因爲那個工人並不是正式的職工，所以就只是賠錢了事，沒有當成什麼重大的安全事故上報。
而這件事最後吃了瓜落兒的就只有宋偉一個人，因爲他是當班的安全員，升井時沒有發現少一個人，這是他工作上的失誤，最後被扣了一年的獎金。
當時在公司內部，大多都認爲這只是個偶發事件，用有些老礦工的話說，這些煤層都是在上億年以前形成的東西，保不齊會有那麼一兩件兒科學解釋不了的邪門事發生，再正常不過了。
可是接下來發生的事情，就讓這些年有多年工作經驗的老礦工們也都說不清楚是怎麼回事了！因爲就在這件事發生了一週後，又有一名井下作業的工人失蹤了！
也是下井的時候是全須全影的下去的，可是上來一點人數，就是活生生少一人。要說他們在升井前怎麼不點人數呢？結果下井的帶班領導和安全員都說，當時就是感覺腦子發懵，就想趕緊上來。
這下子公司的高層領導可就坐不住了，之前丟一個人，你可以說是意外，可是這纔不到幾天的時間就又有一名礦工失蹤了！
就算領導還可以把事情壓下去，可是如果這事兒沒完呢？再繼續有工人失蹤怎麼辦？人命關天，那是絕對不能含糊的。
於是公司的領導就立刻下令成立事故調查小組，然後停產一週，將此事徹底的調查清楚！以當時他們公司出產煤炭的產量算，停產一天的損失就非常的巨大了，別說要停產一週了！
可是沒辦法，現在已經失蹤了兩個工人了，再這麼下去事情早晚有一天會鬧大，與其等上面來人問責，還不如自己趕緊自查自究呢！
因爲宋偉是第一次工人失蹤時的井下安全員，所以他自然也就成了調查小組裡的一員。他們這個調查小組一行12個人，裡面除了公司的幾位中高層領導外，剩下的就是公司裡的一些技術骨幹。
這些人帶着許多測量的儀器下井，希望能儘快的找到兩名礦工失蹤的原因。雖然當時宋偉已經不是第一次下井了，可是那次卻感覺非常的不同，特別是當他站在礦道的最深處時，耳邊總能隱隱傳來成千上萬人嘶吼的聲音。
可是當他仔細聽時，卻又什麼都聽不清楚了！他看着身邊的技術人員一個個都在忙着調試儀器，而那些領導們也都在旁邊看着。只有他一個人傻站在一旁，愣愣的看着井下的週四，一時間宋偉彷彿感覺這裡不是什麼礦井，而且一條通往地獄的通道……
於是當天是晚上升井之後，宋偉纔給自己大哥打了一通電話，萌生了辭職不幹的想法。可是當時宋嚴並不能立刻體會到宋偉的心情，畢竟他一個沒有下過礦井的人，根本就不知道在那地下深處是個什麼感覺。
所以宋嚴當時只是勸了弟弟幾句，讓他別緊張，也許只是因爲失蹤了兩個人所以纔會讓他產生了那種錯覺。再說反正現在也停產了，如果不查出問題的源頭也肯定不會貿然開工，所以就讓他先看看，不要一時衝動就亂做決定。