華素芸走了。吳蔚長長地出了一口氣，低頭看着下面支起來的帳篷，自嘲地笑了笑，暗道，“媽的，再不老實，老子切了你！”
把房門關好，趕緊衝進衛生間裡，把水打開，沒辦法，熱情一旦高漲，不解決還不行！
這幾天，吳蔚一直在想一件事情——如果想在積餘干成一件事情，必須有一個心腹班底。這個心腹班底裡，有自己的下屬，也得有自己的同事。
在縣政府班子，陶小兵爭取太困難，新來的兩個還在觀察，至於董菲，看上去也像根十足的老油條。想必在這個男人稱霸的世界裡，女人只能龜縮在一角，不能太露鋒芒。
對於董菲來說，她能從一個普通的老師走上副縣級實職的崗位，已經是上輩子修來的。她不想依靠誰，她已經到了這個地步，如果站隊站不好，還不如不站。所以，她在自己的周圍，設置了一個相對安全的隔離帶，她跟誰都不近，跟誰也都不算遠。
其他班子成員，副書記高鐵新對他這個新晉主政者頗有敵意，恐怕在短時間不會消彌。賴承敏本身無所謂，誰都敢得罪，誰也不得罪。倒是組織部長紀國宏，是個可以爭取的，畢竟紀國宏是市委組織部派下來任職的。
在鄉鎮這方面，他掌握的力量太少。現在，明確表過態要跟他同進退的，除了聶海金、宣美佳和孟慶槐、張澤勤以外，其他的一把手態度還都很曖昧。
至於朱建橋之流，不給他添麻煩就燒高香了，指着把他收入麾下，比較難，那可是冷棟國的鐵桿兒。
吳蔚覺得，應該先從聶海金、宣美佳和孟慶槐入手。
他給聶海金打了個電話，讓他到他辦公室來一趟。聶海金欣然應允，早早地便到辦公室來等他了。
王君成倒了水，退了出去。吳蔚看着面帶喜悅的聶海金，笑道，“聶鎮長，今天讓你來，是想了解一下，關於我的那件事情。”
聶海金擡頭，一副胸有成竹的樣子，說道，“吳縣長，我還是那句話，那件事是真的，我不騙你！”
吳蔚輕輕點了點頭，“發生了這麼多的事情，我瞭解了很多的人和事，我還有什麼不相信的呢？也許，是我以前把積餘的情況估計得太過樂觀了吧！我現在已經看出來了，如果沒有十年八年甚至二十年，一代人接着一代人幹下去，咱們積餘的面貌不太容易改觀啊！”
“發展，說難也難，說不難也不難！”聶海金笑道。
“哦？此話怎講，莫不是聶鎮長有了良策？趕緊的，趕緊的，我想聽了。”吳蔚表現出來的急切心情，小小地滿足了一下聶海金的虛榮心。
“我想的也不太成熟。我想，在發展現代農業的前提下，大力發展工業企業和第三產業，多條腿走路，才能多渠道收入。”
聶海金說的，只是原則性的東西，要是把這些原則性的東西，變成法規，變成有約束力的文件，這樣是不是比單獨的取締容易的多？
“你的說法兒不錯，多條腿走路，多渠道收入，好主意。”聶海金點了個贊。
“客氣了。海金同志，你看，如果換作是你，你會如何處理這件事情？”
“其實，咱們一些問題一直解決不了。一來，是錢的問題。村上有事，錢就是大問題，一直想辦法，從土裡刨出金疙瘩來。二來，是人的問題，村裡如果沒個好帶頭人，什麼事兒也別想幹成。好政策也會繞着走。”
吳蔚覺得這個聶海金有點販賣自己的嫌疑，不停地跟人講述他們的成果如何如何好，根本不考慮別人想要的。
“你說的這兩點，沒錯。我看，咱們是不是跟其他縣區錯位發展，打一下人無我有牌？人無我有，人有我特，話雖然如此，落實起來，難了。”吳蔚嘆了口氣。
“其實，吳縣長，前面說的這些，如果一項具備了，也就都全了。那就是人！您可別小看人的力量，把人的積極性調動起來，比找更多的人來幹事強多了。”
“縣裡有關於人才工作方面的文件嗎？”吳蔚問道。
“這個我還真不清楚。”聶海金說道。
聶海金不是不知道，而是說不太清楚。積餘縣的人才工作辦公室早於五年前就成立了，主要負責全縣人才政策的落實，以及人才服務社會以及人才作用發揮的問題。至於如何爲基層羣衆服務，文件裡並沒有詳細的規定，只能配套出臺相應的細則。——這是造成不公的根本原因，有些幹部，對人才工作極不重視，一味揮霍浪費，用於人才工作的經費基本爲零。
吳蔚閃過一個念頭，參加工作以來，他就深切體會到一點，有些部門，有些人，完全可以裁掉。現在，他所做的，應該是儘快把人才工作的相關文件拿出來，建立起完整的人才工作體系。
積餘的人才工作，原來設在了縣委辦，是縣委辦的一個工作部門。後來，職能萎縮，被掛靠到縣委組織部，直到最後成爲組織部的一個股室。當然，人才工作領導小組還是存在的。
受聶海金的啓發，吳蔚又想到一個問題，應該把人才工作好好抓一抓，通過人才這個紐帶，推進一下院縣合作，不但可以充實積餘的人才數量，還可以通過院縣合作的方式，把一些高新技術產業帶到積餘來。
吳蔚第一時間來找組織部長紀國宏。紀國宏熱情地站了起來，“哎呀，吳縣長，你怎麼還親自來了，你叫一聲，我過去不就行了嗎。”
紀國宏說的是客套話，大家都是一樣的副縣級，雖然已經明確吳蔚主持縣政府工作，但要論資排輩的話，還輪不到他吳蔚來說話，低調，必須要低調。
“不好意思，打擾紀部長了。”紀國宏人不錯，就是有點懶政，比較愛玩兒攝影，搞得組織部內部的人人手一臺相機，整天研究切磋攝影技藝，真是應了那句話，上好之，下必甚焉！