嬌氣女秘書

魔女每天十分忙,我算是比較忙,白天不通電話。晚上通電話也難受,越聽她聲音就越想抱她。

李靖已經去了湖州市直銷的最大店面。我到分公司總經理管正的辦公室去報告,找我辦公的地方。看管正那廝給我安排了哪兒辦公室。

在管正總經理辦公室門口,聽見管正和一個女子交談的聲音。我沒敢直接打擾,站外面恭候。

咦?這聲音爲何似曾相識?

往裡邊瞅了一眼,乳娃娃何可?

我進去奇怪的問她道:“何可?你怎麼在這啊?”

“嗯。”何可對我微微點頭。

“你怎麼在這啊?”我很奇怪,何可自從那次魔女認爲她是王華山的人之後,就被撤到了某個小部門,和我也是打照面問個好。

管正說道:“洛經理,你們的辦公室我已經安排好了。讓何秘書帶你去吧,我要出去會會一個客戶。今晚我在你下榻的酒店訂了廂,今晚電話聯絡啊。”

“好的。”

何可把我帶到了一個不錯的辦公室。然後給我泡茶。

我還沒反應過來:“何秘書?你什麼時候跑到這兒來做秘書來了?”

坐在老闆椅上,正轉三圈,翻轉三圈。這椅子材料不錯,辦公室也挺好。管正對我很不錯。這一切,都得拖了魔女的福。

何可走到我面前,彎腰下來把茶杯放在我面前。我託着下巴從她領口上看下去。

霎時她立刻就臉紅了,急忙直起腰來捂住衣領:“幹嘛?”

“沒。衣服挺好看。也挺。”我嘻嘻笑道。“哎,先回答我的問題。”

何可眼裡閃過一絲光芒,調皮地反問我:“你說呢?那你猜。”

我努力的冥想了一陣,估計是魔女派來。但我還是假裝認真看着她問道:“你愛我?”

她拿起給我泡的茶,一口喝光了:“哼!浪費精神給你泡茶!盡說些不三不四的話!”

我哈哈笑着:“你叫我猜,那我不就猜咯?”

何可瞪了我一眼:“你女朋友派我來的,說防着你出事。”

我納悶道:“不是吧?派你來監督我?怕我出gui。”

何可說:“差不多就是這個意思。”

我問:“爲什麼她不跟我說呢?”

“我怎麼知道。”

“那你,現在就是我的秘書?小蜜?”

她鼓起嘴巴:“你又亂講話!”

“我沒亂講話。小秘書,不是麼?”

“你說小蜜時,帶着壞壞的笑容。心裡一定想着壞壞的事情。”

“我隱藏得那麼好你都看出來了?說吧,你到底來這裡做什麼。負責什麼工作啊?”

“秘書負責什麼工作?”何可反問道。

“你啥時候來的?”我問。

“昨晚,火車。今早纔到,就過來報道了。”

“那你住哪?管正總經理給你安排沒?”我問道。

何可說:“住你們隔壁,林總給我報銷。”

魔女到底安的什麼心?既怕何可是王華山的人,又安插到我這兒來。來管我麼?

我擡頭環顧一圈說:“小蜜,咱今天先幹什麼活?”

何可拿出行程單,寫得密密麻麻的,真是個盡職的員工。

她說道:“先去生產部瞭解查看,再去店面看銷售情況。明天,在辦公室看分公司的銷售詳細表單。後天你就要。”說了密密麻麻一個多星期的工作行程。

我腦袋都大了:“爲什麼搞得那麼詳細?”

“林總跟我簡單說了的。我自己做的工作行程,請問小洛經理,有沒有需要修改的地方?”

我搖搖頭:“不改了。走,去生產部!”

這個心細的小妮子,在去生產部的路上,就聯繫好了生產部的廠長李維。通知他們出來熱烈歡迎了。

把車停靠在路邊,我對何可說道:“去幫我買包煙。”

她點點頭問道:“什麼煙?”

“軟中華。”我掏錢給她。

她搖搖頭笑了:“不用。”

我大聲道:“七十塊錢哦!”

何可抿嘴道:“我傾家蕩產請你,可以沒?”

“順便傾家蕩產買兩聽可口可樂!”我對着她喊道。

何可走進超市。

馬上掏出手機打電話給魔女,撥了兩次後她接了:“我很忙。”

“魔女,爲什麼派何可過來吶?”

“一,有她在,你生活工作不會亂。二,這女孩子不簡單,她人雖然善良,但我懷疑她在銷售這邊動機不純。我不想輸給王華山,不能出任何岔子。你幫我測測她,她到底什麼目的。知道了後,別聲張。反利用她!挺清楚沒有?”魔女說道。

“清楚了。”

“好,我很忙,就這樣。有什麼事晚上聊,對了,有時間去買個筆記本。”雷厲風行,掛了電話。

何可回來了,幫我開了煙盒,遞給我一支菸,給我點上。可細緻了。我心想,就這麼一個可愛溫柔的小美女,會是王華山這樣奸詐人物的傀儡?看這何可,怎麼看都看不出來是個野心很大,心機很深的女孩子啊。

純得很,模樣純得跟她手上拿着的蘆薈汁。

我說:“買可樂就行了,買這個多貴呢。二十多吧?”

何可笑嘻嘻地說:“喝可樂對身體不好。”

“殺精,對吧?”

她臉又紅了:“亂講!我是說喝可樂容易發胖,沒有營養。”

“那吃什麼才能長成何秘書那樣的紅撲撲臉蛋?”我笑道。

“你再亂說話,我就不理你了。”她扭頭向窗外。

半晌後,何可說道:“林總說,希望我們能在湖州拼出我們的天地。讓你把市場做好,策劃做好,化解各個部門之間的矛盾。湖州是重點銷售城市,每個部門全都是在各自爲戰,市場競爭力都被拖下來了。”

我問:“開什麼玩笑,給我封了個什麼拓展經理。我拿着什麼身份去整治呢?”

何可疑問道:“林總沒和你說啊?”

“說什麼?”

“剛纔進去的那間辦公室,門口寫着什麼?”何可問道。

我說:“我哪裡去看了。”

那個辦公室,是隔着管正的辦公室,而且不比管正總經理的辦公室大。難道。湖州分公司副總經理?

何可晃了晃手裡的一份文件:“今早林總傳真給管總,親筆簽名。”

還真的把我整成副總經理了。

我笑道:“唉,總算能過過當官的癮了。”

何可說道:“你別高興那麼早,湖州分公司雖然比我們湖平市的銷售總部小很多。但是各個派系的爭鬥甚至比我們那邊還激烈。因爲管正這人能力不是很行,林總又找不到合適的人選。就讓他繼續死賴在湖州分公司總經理位子上。林總不僅想讓你把這邊整治好,還要你物色好各個部門的新領軍者。到時悄無聲息的來個大換血!”

我服了魔女了,分公司那麼多,如果每個分公司她都花心思去這樣管,那可要活活累死人。

“林總也在考驗你吶,看你到底適合不適合做銷售總經理。任重而道遠,小洛經理,加油吧。”

“油很多,加什麼油啊。我不加油,我加水。你買飲料來就自己一個人喝啊?”

“給你買的是葡萄汁,怕你不習慣蘆薈的味道。”她開了瓶蓋遞給我。

如果我身邊的女人是魔女,我和她共同奮鬥,那是何其美妙的一件事情。兩個人相依相偎,一起去迎接每天清晨的陽光,一起解決各種各樣生活工作的問題,一起廝守到老。

到了億萬廠址,李維廠長帶領着我參觀工廠:“記得剛開始籌建的時候,工地上都是坑坑窪窪的,還有那臨時搭建的辦公場所,剛剛投產時中控室內那單調的工作環境,到現在,只能從牆上當年的照片中找到一些痕跡。林總上位後,公司的銷售業績突飛猛進。在林總特別指示下,以及王總各部門領導的關心配合下,我們的工廠發生了巨大的變化。”

我心裡暗暗道,林夕這女魔頭,連工廠也要親自抓啊。

放眼望去,錯落有致的佈局,滿目翠綠。紅牆綠瓦,我們怕要懷疑是否置身在哪個公園當中。有一種很現代的感覺,尤其是從工廠外面進入工廠的時候,覺得是這塊未開化地的一個特立獨行的反叛。總感覺與印象中,和見過的那些工廠有着很大的不同。隱隱約約似乎帶着國外建築的風格。

我讚道:“不錯啊。”

“是林總親自主抓設計的。”

我愕然,魔女到底是怎麼樣一個能人啊。

李維廠長開始嘮叨起他們與別的部門的矛盾起來。昨晚李維廠長談到的與銷售部門的矛盾。讓我吃驚的是,他們不僅僅跟銷售部鬧矛盾。還與人事部門有矛盾。

雖然李維廠長一直強調生產部沒有錯,但我還是聽出來了,用工難根本錯在於生產部。也就直接導致了工廠的生產能力跟不上銷售步伐,貨供不上,與銷售部的開戰也就在所難免。

近幾年,整個地區幾乎都處在一片“用工荒”的熱潮中,對於我們這樣高強度的勞動密集型企業來說,更是逃不過這一劫。於是,人事部門便與生產部門“緊張”起來。驗廠多,驗廠嚴,再加上勞動部門的監督,導致我們公司對未成年工、暑期工、臨時工、中介工一律拒之門外。這就更加大了招工的難度。

而生產部門纔不會理會這麼多,一旦缺人,立馬閉着眼睛喊“我要人”。當然,喊要人沒錯,滿足生產部門的用工需求本身就是人力資源部們的責任所在,但是人力資源部辛辛苦苦、“連哄帶騙”、好不容易招回來那麼一些工人,結果,生產部門一點也不珍惜,分到車間不用心培訓,大呼小叫,更有甚者一不順心馬上來一句“想做就做,不做拉倒”、“不做就走人”之類的話,氣的新員工馬上要求自離。

人事部門來調解,想把新員工留下來,要麼換個崗位,結果,生產部門竟然很不負責任的講:我們不會調崗,要走就走,反正有人我就生產,沒人就不生產。唉,真是無語。世上竟有這樣不負責任的管理人員。

何可全記錄了下來,我呵呵笑着對李維說道:“李廠長,今天我們參觀就到此爲止。我回去後,開個會,一定要把這事解決好。”

李維說:“只要工人足夠,我們保證生產環節一定不出漏子!小洛經理,我已經安排好了宴席,您得給我一個面子。吃個飯再回去。龍鳳虎,怎麼樣?我們湖州雖沒湖平大,山珍海味比不比湖平少。“

他頓了一下還輕輕附到我耳邊:“看洛經理身旁這位小美人,長得可標緻。倘若吃下去幾塊龍虎肉,今晚可讓她叫得哭爹喊娘。“

我來了興致:“是嗎?那麼神?那我要試試。”

就連工廠的宴客食堂,也特別裝修了一番,頭頂上塑料綠色葡萄藤蔓。掛滿了假葡萄假水果。挺有一番別緻風景。

放眼向下望,籃球場什麼娛樂設施全都齊全。這樣美的環境,這樣高的工資,爲何留不住人?

酒席上,我感覺到。第一次做管理這個工作,感覺壓力還是很大的。以前做什麼銷售某個小部門的經理,還有什麼行政副經理,都是隻走走過場,根本沒有實質性的去處理任何矛盾。

從原來的工作上一切主導都是自己而改變到現在自己是一個協調者,一箇中間商,一個保姆,一個領導人。四面八分的關係都要集中在一個點上,而我就是要做這樣一個點。

李維廠長試探着問我有什麼好辦法能夠調解與銷售部的矛盾。

我說:“整個團隊和公司的環節,應該保持一個共同目標,團結是很重要的,大家的思想概念應該是銷售部和生產部是一個整體。大家應該互相幫助。我簡單說幾點,我告訴你李維!你必須要做到!其他的矛盾我在逐一商討解決。”

李維哈哈道:“謹遵洛經理之命。”

“一,橫向人性化的處理方式,儘量避免文字上的交流,容易產生文字誤會。應該等交流後再用文字作書面的確定工作。二,面對面的交流,還是需要親和力,不應該給對方產生壓力,應該換位思考,要站在對方的角度考慮問題,然後再解決問題。三,要讓對方喜歡你,所以,語言不在於奉承,也不在於謙虛,要做到爲對方做事,主動彎腰是很重要的一點。將自己的手常伸出去,幫助對方,而讓對方產生親近感。四,業務人員在下訂單後,如何做好跟單工作,也是很重要的。要熟悉自己訂單的流程情況,要熟悉自己訂單的輔料跟進情況。在自己訂單在流水線上,要主動配合生產部做好每個環節上的調和作用。我暫時想到這幾點,不知道李廠長有什麼需要補充的?還有,關於工人不夠的問題,回去後我在仔細斟酌,最終找出解決的辦法。”

李廠長愣了半晌。

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