2011年的時候，我用得是手機帶有深圳通功能，只覺得很方便，所以一經推出，自己就馬上去營業廳辦理。那個時候，離營業廳還有點距離，平常又要上班。先是查問了營業廳的辦公時間，然後擠出時間抓緊去辦，反正是要做的事情一定是想辦法去完成。使用着自己賺的錢買的手機，裝上很能“裝B”的卡，讓自己特別“燒包”，覺得特別時髦，就是那種“別人沒有而我有”的感覺。進出站很是快捷方便，我一直用了2年多。後來因爲把智能安卓手機換成蘋果機後，要換卡，所以就不用手機深圳通了。
不用拿10元、5元人民幣紙幣和1元硬幣去自助售票機換票，有時沒帶零錢的話還得去人工服務窗口換零後再去換票，繞着地鐵站內走了大半圈，當有急事時特別不滿。每次忘記帶零錢，就會叮囑自己一定記得，可是下次又有可能忘記了。上班前迷糊的狀態，當能量較弱時，心裡掛念着別的事情，分心了。
“一人一票”是規定，當進站時，只要你提前一腳越過黃線，再刷卡，就會響起報警聲，表示進不去。正確的方法是，人站在黃線外，刷卡，然後閘門一開，你快速通過即可，當你進站後，閘門又自動關上，完成一個人的通過過程。接着下一個人重複上述操作可以通過。如果插隊或兩人一起則可能被閘門夾傷，無法順利通過。這裡面有先來後到之分，上下班高峰期時，人們會自覺排隊一個接一個通過。
公司裡，每個崗位都有人在做事，叫“一個蘿蔔一個坑”，分類爲級別，總經理、副總經理、總監、經理、副經理、主任、主管、專員，如果按年齡換算，得至少20年才能從專員奮鬥到帶“總”字級別，長江後浪推前浪。
好不容易可以專門做一件事情，每天重複着看起來大同小異的工作，奇怪的是樂此不疲，渾身充滿了鬥志，過的是早出晚歸的生活狀態。你身邊的朋友總會勸着“別折騰了”，拿你的弱勢去對比他人的優勢，然後你得付出十二分的努力還未必達成心願。可我認爲，在那樣的年紀不努力折騰一把，能有轉機嗎？事實證明，不折騰一下，意味着僵化，一點機會也沒有。我選擇的是義無反顧地撲騰，並且願意付出全部的精力投入。
既不是科班出身，又無經過系統的訓練，全憑一顆熱忱的心。給自己的期待就是，別人一年的積累，自己得用半年。中間根本無暇顧及其他事情，工作、吃飯、睡覺，在任何時候，討論的永遠只是工作的問題，只關心與工作相關的事，沉浸在一個人的世界。別無選擇，對人對事也嚴格到了那種苛求的程度。相信付出必有收穫，也成爲做任何事的理由。想起來也有些自私，只關心自己。
經過大半年的努力，越來越自戀，工作也獲得大家的認同，收入也突破了基本工資的限制，要知道，在來深圳的一年多時間內，收入不是很穩定，甚至有時少於剛畢業時在佛山工作時的工資，也會有落差。如果要說理由，唯一就是來深圳挑戰不甘心的人生，還自己一個更美好！發生了三件事讓我產生了快樂與驚慌的矛盾。
第一件事，某月超額完成目標，符合公司設置的當月獎勵條件，個人領到一個大紅包，裡面有三千塊。這一次好險，要感謝客戶的支持，我竟然說服了客戶在最後一天打款，金額較大，自然我就達成目標。那叫一個爽，瞬間信心爆棚，在同事面前露了次臉。於是利用中午吃飯時間外出給媽媽匯了500元，買些零食請同事吃，餘下存入銀行帳戶。錢不多，但當時給了我很大的鼓勵，意義重大。
第二件事，在緊張工作的某個時刻，像往常一樣，接電話，不同的是，來電的是挖我跳槽的。當時把我嚇一跳，居然有人打電話要挖我。當然，現在看來，這樣的情況屢見不鮮，既挖到人，連資源也帶過來，容易造成惡性的競爭！那時的我，菜鳥一個，屬於沒有太多錢的那種，百思不得其解憑啥被別人看得上。可惜當時因爲激動和走神，沒有聽清電話邀請我的那位仁兄，不然要問個爲什麼，同時表示感謝。一直到現在，我特別願意挖陌生人，因爲不知道自己的一個邀請是否也改變一個人，我想至少可以給人給來一份力量，一份信心。在生命中某個艱難的時刻，幫助更快地渡過難關。一個令人難忘的電話，一份有力的鼓勵，一次刺激的經歷。
第三件事，這次跳槽，是來深圳後第一次覺得自己是個“人才”，能做很多事。從未想過離開，以爲會一直做下去，卻不經意找了藉口辭職跳槽，有人稱之爲機遇，我以爲是撞彩。因爲前途未可知，很難說只是換個環境。在麥當勞的桌子上談成這件事而所作的決定，滿懷期待立馬回去寫辭職信，離職原因：個人職業發展。當時的眼光看到的只是眼前，換個環境去折騰，或許會更好，只能想到可能。還影響到別人加入到跳槽的隊伍中來，問原因，告訴我是因爲我的選擇，相信我的眼光。這一份信任，不僅僅是包括友誼，更是一份堅定。或許我們都沒錯。
跳槽不是爲了跳槽而跳，原地打轉，而是每個階段都得有不一樣的體驗和挑戰，從而積累到更高層次的經驗，開闊眼界。從單一到綜合，全面得到鍛鍊才更可貴。
義工證後來也有了深圳通功能，利用週末時間去參加志願者(義工)活動，發了義工服和義工證。我拿了義工證去激活深圳通功能，一直用到現在。同時還有銀行卡的功能。現在還可以微信訂票後到自助機掃二維碼取票，下次要試一試。