“院長。”張彥明敲開院長室的門：“您找我？”
“嗯，來啦？坐吧。咳咳，咳。”老院長指了指沙發，咳了幾聲。
“您這是，感冒了？”
“沒有，吹了點風，沒事兒。”
“哎喲，您老可得多注意身體，別開這種玩笑。”
“死不了。那個，”老院長放下老花鏡從辦公桌後面走出來：“那個司徒啊，那事兒你也不用往心裡去，他也是讓有些學生纏的受不了了。”
“沒事兒，我沒當什麼事兒。”
“嗯，那就好，我一想這事兒你也不會上心。愛嚷嚷就讓他們嚷嚷吧，百樣米養百樣人。”
“我就是沒想到司徒老師會直接上門來這麼一出，有點意外。”
“他呀，到也不是有什麼私心，做事方法上燥了點兒。學導演的哪個不有點心氣兒？都感覺自己是能人，就是缺機會。還是年輕啊。”
“其實到是沒什麼，好說好商量的，同學一場，提供一些有限的工作還是可以。”
“不用管他們，機會都是自己爭取來的，誰的是天上掉的？表演班那麼多學生，有戲演的一共幾個？哪個學生不是自己努力找來的機會？
這呀，就是那麼幾個人，看你們一天熱熱鬧鬧的有點眼紅，心氣兒不平，也不想想原因就亂說一通，大部分都是被挑唆的。”
“正常，我理解。放心吧您，我真沒拿這個當什麼大事兒。”
“我聽小孔說，你打算在產業園弄個固定的棚子？”
“嗯，給產業園開個頭吧，一直就有這麼個打算，拍室內固定情景劇。輕喜劇。”
“這個，以前到是有人搞過，好像沒怎麼成功。我對這塊兒知道的不多，你心裡有譜就行。”
“這活兒要在編劇上下功夫。咱們國內目前來看，編劇收入太低，沒怎麼重視過，只要把這塊弄起來就沒有問題。我有數。”
“別的方面？把你的想法和我說說，這麼多眼睛看着呢，咱們產業園要是成功了就是成績，要是沒打響啊，呵呵，不知道有多少人會站出來放馬後屁呢。”
“錄音棚，影棚，固定情景劇，再加一部電影，當前計劃就這麼多，後面走一步看一步吧，這東西不是靠我自己就行，我儘量帶動，推動。”
“嗯，挺好。你儘量多費點心，我歲數大了，心思不夠用，也就是站在後面幫你喊喊，還是要靠你才行。”
“您可別這麼說，沒您站在後面我肯定虛。”
“哈哈，這馬屁拍的舒服。有人來找我談合作，影視，經紀，作品投資發佈，我先聽聽你的意思。”
“歡迎啊，咱們產業園的目的就是合作。讓大家都參與進來把這塊做大做好。”
“那你的意思，入住產業園的公司，咱們是以提供服務爲主，還是參股經營分但風險？”
“公司參股就算了，沒必要。不過，具體項目投資到是可以考慮，電影電視劇，或者電視綜藝。看具體情況吧。可以鼓勵咱們學校的學生創業。”
“具體說說。”
“學生創業，可以在場地，資金各方面提供一些助力，提供一些資源，前期可以置換一些股份或者借貸形式，後期慢慢退出來。
其實我想的是，能從上面要一些政策，一些實際點的支持政策，補貼什麼的，不過這方面就得靠您老了。”
“你孵化園那邊現在是什麼情況？”
“正在和幾所大學談，他們的學生過來創業，大學會有一定限度的支持，算是和園裡合作吧，然後由園裡和學校一起去找上面要政策支持。
現在那邊是國家高新科技園區，對高新科技創業這方面的支持力度不小，政策也很靈活實用，我們爭取的只是一個長期，還有多少的問題。”
“你參照那邊寫個方案給我，我去賣賣老臉。”
“好。”
“小兵燕嘎子定在這個月底，要不要搞個首映？”
“算了，暫時不太合適，等以後吧，我相信電影市場的春天要來了，到時候再搞。這會兒影響力有限。”
老院長點了點頭：“我對你的眼光和判斷還是相信的。電影人，這幾年不好過呀，希望如你所言好起來吧。”
“電影電視做爲一種民族文化的具現，熱起來是必然的。您看看，這十年咱們的電影行業疲軟，或者說在倒退，您再看看國外。
現在發達國家都在重視宣傳，重視文化思想方面的輸出，碩果累累，包括咱們事實上都被人家攻城拔寨了，想頂住，反攻就必須先重視起來。”
“具體呢？”
“我舉幾個小例子吧，您一想就明白了。宏觀上，迪氏尼，腳盆的動漫，阿米麗卡的英雄主義大片兒，還有大片裡隱性的關於軍隊的形像宣傳。
微觀上，您看看現在，聖誕節，平安夜，父親節母親節，情人節，還有什麼萬聖節，年輕人追捧的都是這些，咱們自己的傳統節日誰重視？
這就是文化輸出的重要性，慢慢的引導侵食年輕人的思維，形成習慣。老爺子，這種從思想上的改變是相當可怕的，也是相當頑固的。
咱們的宣傳陣地幾乎一片荒蕪，不說抵擋，簡直是一片歡呼，因爲有利益。商家，企業都默默推動，在潛移默化，還是利益。
這纔是剛開始，但這才幾年？以後呢？我感覺，這就是我們從業者的責任。不說多麼高大上吧，起碼能讓它的過程延長。延長就有機會。”
“你打算怎麼做？”
“我能做的，有限。多拍點正面意義的片子吧，老百姓的，軍人的，還有就是傳統文化方面的。這個真不是哪個個人的力量能起多大作用的事兒。
我準備搞搞出版，幼兒讀物童話故事這些，還有兒歌。推動一下幼兒少兒方面的作品。反正，盡力吧，能做點就做點，後面也不是我能考慮的事情。”
“沒有了？”
“還有就是媒體這塊。我想收購一些媒體，或者入股，搶點話語權，看看能不能起點作用。還不太清楚這方面政策上的方向，就是個想法。”
“前兩年，有一家企業想收購京影，這事兒你知道吧？”老院長問。
“收購京影？厲害了。後來呢？”
“弄了大半年，京影的經理都到這家公司去上了半年班了，事黃了。這還是股份制公司。不好搞啊。後來他們去搞航空，搞地產，沒有人再提這方面了。”
爺倆都嘆了口氣，房間裡沉默下來。
九十年代的股份制公司基本上都是半官半私，行政層面建立的企業，就算這樣的性質在某些方面也是心有餘力不足絆絆磕磕，可以想像其中的難度。
說白了就是不鬆手，又不作爲。