第649章 深入瞭解,深度思考

第649章 深入瞭解,深度思考

“因此很多人來上班的時候很晚,走的也晚一些,距離近的人來的比較早,退的也比較早。總工給他們做了整體規劃,在時間節點規定範圍內,這幫人只要完成了自己的那一份工作就行。”

“剛來是的時候我也十分不適應,因爲他們坐在那裡和我們國內普遍認識的是相悖的,不出活!後來我的一個前輩告訴我們,研發部必須是有些空閒,因爲人只有在安靜的環境下才會產生髮散思維,不然很難有技術上的突破。”

“這家公司的研發部非常強大,幾乎做每個產品都能夠產生一兩個技術專利,這東西是無形的。我們國家現階段還是追趕階段,即便是追趕階段,所有的技術專利是都需要付費的,他們規劃項目和各種東西的時候都會做一個長遠的設計,我們國內的公司幾乎做不到……”

再次和孫連成出來喝酒,季東來把自己的疑惑和對方做了詳述,事實證明季東來找對了人。

孫連成對於日本企業的核心幾乎都掌握了,尤其研發部的內核,季東來聽在耳朵裡,心裡砰砰直跳。

當下的一元製造,實際上並沒有多少研發,即便是薛萬城不斷的按照季東來都有要求把設備和各種技術資料齊備。

公司上下都是忙忙碌碌的,這種模式最大的好處就是賺錢比較快,但是真正的利潤點並不高。

排除了環保和各種防護措施的節省,維持了一元製造的高增長,如果真的和日企這樣在後工業化時代的競爭開始,季東來很難想象自己企業能不能吃到紅利。

按照孫連成的敘述,日企每個產品從孃胎開始設計,各種fame設計,然後交給中國和其他亞洲國家進行生產製造。

把忙碌交給了國外,安靜思考留給了自己。

別個東西季東來不知道,對方公司的一些密集組裝的汽車零部件就是在首都跟前的一家企業代工,那家工廠員工幾千人。

西川株式會社用七十人撬動了幾千人,這份錢賺的多舒服。

自己手下那麼多人忙忙碌碌,總體利潤上面還不如對方七十個人創造得多,創造的社會效益來說一元製造雖然比對方大,但是在知識創造和生產方面,一元製造遠遠地落後對方。

尤其當下一元製造給老外代工的各種功能產品產生的污染,如果也要付費,估計利潤就會抹平甚至還不夠。

對方這種抓着研發,控制銷售,中間外包,提供材料和關鍵技術,買全球買全球模式遠超過一元製造現在的忙忙碌碌。

長達兩個月的研修生活,伴着季東來和在日華人,以及日本同事的接觸,讓季東來對工業化以及發達有了全新的認識,尤其自己的企業經營之道。

來日本之間,季東來一直天真都認爲這裡和自己國內想同,也是過春節,結果一月一號,對方公司全體放假,季東來這個外來人弄得一陣懵逼。

“自從明治時代開始,全面學習西方曆法,天文科學……節日這些對方也引入了。不過形式對方保留了下來,季桑也和我們一起過節吧。”

孫連成對季東來做出誠摯的邀請,這次季東來拒絕了,畢竟人家小夫妻團聚帶着自己多礙眼。難得的休息日,季東來揹着挎包在周圍各種閒逛,除了風景之外還看到了很多不一樣的東西。

例如所謂的日本街道乾淨的可以下腳,回家都不用洗腳,季東來真想讓國內寫這種軟文的二逼自己過來拖鞋試試。 街道上沒有垃圾?

那是因爲你特麼來日本的時候乘坐的也是公共汽車,坐不起私家車你特麼徒步溜達一下就知道在主街道的背面,隨處可以見到垃圾。

不過對方商家的廣告模式季東來很喜歡,送的都是印有logo的日用品,不是那種鋪天蓋地的廣告,這種模式非常實用。

走一條街,季東來收到的小玩意一大把,從鑰匙扣到扇子,非常舒服。

和季東來一來研修的很多人去了周圍的名勝古蹟遊玩,季東來和對方參觀了淺草寺,巍峨的建築讓季東來十分震撼,據說和中國盛唐時期的。

無論是來這裡遊玩,身穿和服的小美女,還是組團來這裡放鬆心情的家庭,無一例外都很安靜,是那種讓人壓抑的安靜。

朝着寺廟的許願池丟硬幣也不止中國的遊客在做,幾乎所有人都在做,季東來清空了自己的所有硬幣。

兩個月的研修很快結束,照例小柳英明一幫人給季東來一幫人舉行了歡送,宴會地點還是中華料理。

“季桑,研修這麼久了,對於我們國家有什麼印象?”

小柳英明喝了半瓶清酒,對着季東來舉起酒杯,這次不需要孫連成翻譯,季東來抿了一口威士忌。

“研發中心我很喜歡,環境我也很喜歡,就是時間有些短,有可能下次我來的時候能多瞭解一些。”

說到研發中心,季東來印象最深刻的還是這邊每一個研發者的獨立空間,一些人在辦公室做好了計劃,然後就到自己的研發空間,有可能一呆就是一上午或者一天,只有吃飯的時候會出現。

項目組的人湊在一起的時候也是碰自己面臨的問題,有時候在吸菸室就解決了,而不是在辦公區域大聲套路,這和國內的一些工廠有明顯的區別。

季東來參加了對方三次視頻遠程會議,有亞洲的,也有其他州,讓季東來十分感慨。

幾乎和GH資本一樣的管控模式,提前郵件送達,接着是具體問題討論,由對方在海外的具體負責人進行陳述,基本上各種問題夠能夠解決。

“季總,下一步我們還會和貴公司進行深入的合作。你們國家的鑄鐵還是我們最喜歡的,現在我們國內已經很少有這種產品了。”

“另外鐵礦石產品漲價很厲害,神戶制鋼現在也在面臨巨大的壓力。您回到國內,我們的具體圖紙和任務書會發給季桑,預祝我們合作更加愉快……”

最近季東來的表現,西川這邊的所有領導都看在眼裡。

(本章完)

第1054章 揹着非議往前走第258章 項目開始就是成片的第1598章 激烈博弈第875章 辛麗的危機第937章 跟着‘大能’長見識了第135章 費力不討好,靠!第1227章 世界按下加速鍵第1302章 礦產大國的多元化之路第1343章 給你機會,你真不中用啊第1189章 螳螂捕蟬黃雀在後第1738章 你以爲終究是你以爲第1646章 吾志乘空,馳騁十萬裡第1255章 核心科技,核心驅動力第1151章 再生項目再次被老外看中第764章 我有!而且不止一個第1691章 一藥封喉第1515章 我們千日造船,一日渡江!第242章 身邊能人輩出第655章 即入江湖身不由己第1017章 只要做了,國家不會忘記第814章 得償所願第579章 股票這件事,程式化了!第1761章 心急了,邱海棠第1130章 企業家要有夢想,不然和鹹魚有什麼第710章 不得不做的抉擇第670章 高素質的學校就是不同第1197章 夢醒時分,入戲太深第1281章 沒有落後技術,只有你不懂第94章 季東來你野心絕對不止眼前!第535章 文明就是賺錢的密碼第374章 手機的事情落定第1495章 天大的諷刺第1312章 無人機‘回收’系統,世界第一第790章 沒事看看手裡的金剛鑽第1670章 計劃和意外哪一個先來第371章 正中下懷第562章 小姨子是個幹大事的人第1594章 不給任何人任何餘地第60章 清空資金開始做事業第736章 大事,小情第13章 掌握核心能力纔是王道第1045章 盡人事,聽天命第1341章 工業生態化第60章 清空資金開始做事業第1223章 又是一對第1246章 這是一個坑,天坑第640章 我也喜歡錢第800章 這個忙不白幫第1565章 擁抱陽光,擁抱未來第1614章 燒錢的速度有多快?第649章 深入瞭解,深度思考第13章 掌握核心能力纔是王道第1052章 不遺餘力負重西行第1174章 一份工資,兩夥團隊,值了第97章 拓展新業務第170章 高薪聘才,亙古不變!第1006章 吃了我的給我吐出來第1146章 第一次成爲了被爭奪的焦點第1139章 非我族類其心必異第1291章 這裡的競爭遠比想象的激烈第1419章 高精尖技術互換計劃第599章 不給仇人做背書第146章 撿到寶貝了!第721章 危機暫緩,終得閒第66章 機關算盡!第1063章 直面市場,直面挑戰第1053章 堅定地打通國際壁壘第1344章 窮人乍富,禍事多第448章 核心科技的帶動效應第330章 奮鬥二十年,一招解放前第1646章 吾志乘空,馳騁十萬裡第463章 準備接受全套生意第1419章 高精尖技術互換計劃第1653章 芯片爭端初漏端倪第246章 困局:電!第363章 一杯酒一個軍令狀第1779章 誰說中醫後繼無人第1379章 挑 戰新大陸第1671章 圖老的意外支持第689章 絕不退讓一步第565章 黃金局中局第1537章 下一步修航母第756章 無休的青春第466章 做實體,得給技術人員尊敬第822章 一元醫療正式西進第832章 國內外開始優質整合第611章 我管不了那麼多的義務第1430章 知行合一篤行致遠第301章 人在屋檐下,啥活都得幹第765章 任人唯親第372章 甩鍋大將第1218章 葉落花千樹,吹落星如雨第697章 專業的就是專業的第1281章 沒有落後技術,只有你不懂第406章 從主創團隊挖人才是王道第1315章 回首望月第1521章 二次發力,水到渠成第100章 條件對自己有利第846章 資產翻倍遊戲第560章 第一次直面計劃破產企業
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