第五百五十五章 面試開始

劉東來夫婦很擔心自己的兒子,這幫教授不少人都是白髮蒼蒼,帶着花鏡一副知識淵博的樣子,自己的兒子就算是絕世天才吧,可畢竟學習的時間還短,或許一兩個教授還能應對,這麼多教授加在一起,誰能應對?

“不要慌,丁教授說了,這些人中有不少都看好劉琅,希望他能通過考試,這次來只是湊數的,不會難爲劉琅!”

莫蘭小聲的對徐文秀說道。

丁懷中今天的身份是劉琅的親友團,如果沒有這個身份,他是沒有資格坐在這裡的,因爲劉琅報考的不是高能物理專業,但他在斯坦福大學的身份還是很高的,做爲學校專家委員會的成員瞭解很多學校的重要決策。

關於劉琅的問題學校也討論過,劉琅這個只有六歲的孩子本身就具有極大的話題性,他是一位天才這一點已經無可辯駁了,甚至天才到斯坦福大學的教授們都不可思議,而且他還輕鬆的考過了筆試,輕鬆的讓人感覺他就是來參加一場中學生考試,所以學校的意見是要錄取他。

“盡最大可能錄取劉琅,讓他成爲斯坦福大學歷史上最年輕的研究生!”

這可是斯坦福的校長在召開會議時開口說得話,就憑這句話,丁懷中覺得劉琅就已經有八成希望了。

如果在中國,校長開口,那就是十成把握,但在美國,校長這句話也就僅僅是代表自己的意見,當然,他的意見是非常重要的,可是卻未必會讓其他教師信服,如果劉琅是一個普通學生,校長的這句話大概也就能起一些作用罷了,或許把一成的機率提升到二三成而已,但劉琅本身就是一位天才,那些教授們大多數也認同,在這個認知下,他們會在面試的時候適當的“放水”。

所謂的“放水”並不是說要作弊,只是他們會選擇一些很容易的考題進行提問,這些都是最基礎的問題,如果對方答不出來那就說明他的基礎很差,相信劉琅並非只是一個數理化成績很好,專業知識薄弱的學生。

但凡事總有例外,有的教授就沒有那麼好對付了,他們性情非常古怪,有的人“小心眼”,研究出的成果總是藏着掖着,看到別人超過自己就大爲光火,比如那位發現了鈉、鉀、氯、氟、碘等元素的漢弗裡?戴維,他當之無愧是一位傑出的科學家,但是他對那位名叫法拉第的學生卻十分的嫉妒,就是因爲這名學生在電學方面的成就超過了自己,因此做爲英國皇家學會會長的他千方百計打壓法拉第,可到頭來這件事情卻成爲他一生最大的污點。

還有的科學家睚眥必報,凡是那些與自己觀點相反的理論一律打壓,甚至是爲了打壓而打壓,絲毫不顧科學的真理,這方面的代表人物就是偉大的牛頓爵士,脾氣暴躁、自私自利、極度自戀是後人對他性格的描述,胡克、萊布尼茨等同時代的大科學家都受過他的冷嘲熱諷,甚至他還會僱傭“水軍”任意捏造事實來詆譭對方的人格,如果沒有那些光芒如太陽一樣的成就,他本人就是一個不折不扣的惡人。

戴維和牛頓都是赫赫有名的科學家,他們的性格全世界人都知道,不過這些不好的一面在他們的成績下面顯得不太重要了,但有的科學家,成績還達不到這些偉大人物的高度,可是性格方面卻達到了同等境界,甚至還要超出,這就會讓其他人非常反感。

而斯坦福大學工程學院就有一位這樣的教授。

這就是丁懷中有些擔心的地方,這位教授名叫山姆克萊爾,他這個人對別人要求非常嚴格,如果對方達不到自己的要求就會暴跳如雷,嚴重會破口大罵,當然,這不是他故意這麼做,實在就是性格所致,因爲他對自己同樣嚴格。

克萊爾教授的學問沒得說,工程方面的造詣在美國都是一流水平,可就是因爲他爲人太苛刻,和他相處的同事除了工作外基本上就沒有任何接觸,但他絲毫不在乎,依舊是我行我素。

這次針對劉琅的面試克萊爾教授早就放下話來,要好好問問這位天才,他總是覺得這個六歲天才有些名不副實。

當然,劉琅能否通過面試最後還要看大家的投票,十一位教授只要有七人投出贊成票,另外五人中沒出現三張反對票那就直接可以宣告劉琅通過,如果有七張贊成票,但還有三張以上的反對票,那就會經過督察組上報校委員會,由校長召開會議決定是否通過。

丁懷中覺得,只要劉琅表現好,那麼這七張贊成票還是沒有太大問題的,而三張反對票則存在着不確定性,如果克萊爾把劉琅難住,那麼其他的成員很可能就會被影響,這結果就很難說了。

“希望這位克萊爾教授能嘴下留情吧!”

丁懷中在一旁暗中祈禱,不過總的說來,劉琅成功的希望還是很大的,前提就要看他的專業水平了,只要能達到斯坦福大學本優秀學生的水準就完全沒有問題。

上午八點鐘,所有教授都來到了會議室中,他們坐在準備好的凳子上,十一個人分爲兩排,這個人數倒跟陪審團的人數相同,而對於接受考試的學生來說,他們的感覺也如同是個犯人。

劉琅沒有這種感覺,重活一世讓他智商爆棚,自己領先這個時代三十年的時間,所有人在他眼前都是“目光短淺”的人,心裡上的巨大優勢讓他擁有了一個“大心臟”,而且自己的學識自己知道,只要屬於本科範圍內,甚至超出一些都沒有問題,研究生考試再難,範圍設定畢竟是固定的,難得只是那些知識的見解和應用罷了,這些對他來說都不成問題。

八點三十分,考試準時開始,主持人首先發言。

“各位同事,今天是劉琅同學研究生的面試考生,相信大家已經知道了這位學生有些特殊,只有六歲,不過我們學校的建校理念就是吸納一切人才,只要他達到同等學力,我們就會歡迎他,下面我先念一下他筆試的成績!”

這位主持人的年紀也有五十多歲了,帶着近視鏡,拿着劉琅筆試的成績單唸了出來。

四科全部都是A+的成績,而且他特意還着重強調了一下,數理化三科都是滿分,總共用時一小時二十分鐘,這個成績在整個斯坦福大學的歷史上都是絕無僅有,看來這位主持人也對劉琅很有好感。

“好了,下面就開始詢問吧,按照事先的順序,菲爾斯教授您先來吧!”

“好,劉琅同學,你的年紀真是讓我覺得汗顏,同樣,你的成績更加人覺得不可思議,我非常高興你喜歡工程機械這門學問,如果你成爲我們學院的學生,我希望能加入我的團隊!”

這位菲爾斯教授先來了個事先邀請。

第三百三十一章 短暫的假期第八十六章 專門爲劉琅召開的會議第三百五十七章 據理力爭第一百七十六章 我纔是大師第六百六十三章 老鼠掉進了米缸裡第一百零五章 橫空出世—《小島經濟學》第四百五十九章 島國是個勁敵第四百二十六章 通貨膨脹第六百五十六章 大爆料第二百四十章 電腦大王第二百九十四章 劉琅的辦法第五百五十七章 爭搶第五十五章 拜訪肖南光第三百零七章 改革必須要進行下去第二百一十四章 十萬元戶第七百四十九章 和威爾遜教授的約定第七百零五章 劉琅的計劃第二百九十一章 爲友誼乾杯第七百零七章 劉琅也是個不擇手段的人第七百六十五章 工業光魔的下一部電影第六百六十四章 好評如潮第四百一十九章 同心協力第三百三十六章 趙天明的感慨第四百三十八章 中芯科技的管理者們第五百二十二章 股災中如何賺錢第四百六十九章 國家對劉琅的考慮第七百六十五章 工業光魔的下一部電影第四百九十九章 喬治盧卡斯第九十一章 領導人接見第八百七十四章 改革十年的變化第五百九十章 灌籃高手第五百六十四章 開學演講第九百零一章 你們即是裁判員又是運動員第六百零八章 變化中的首都第二百四十一章 最沒有技術含量的行業第六百九十五章 管理制度也要改革第三百六十二章 丁懷中來訪第七十九章 數理化全能第六百九十五章 管理制度也要改革第三百二十七章 私營企業充滿了活力第五百七十章 脫胎換骨的劉琅第七百一十八章 工業特區第七百二十四章 “毒舌”葉金生第七百九十二章 準備上市第六百四十八章 聖唐音樂第三百八十一章 歷史已經發生變化第三百六十九章 白爲任和劉琅的對話第七百八十七章 風頭不可阻擋第六百五十八章 劉琅火了第六百七十七章 新的畫法第四百五十章 員工培訓第三十八章 買電視第六百二十四章 從廣告中看時代的發展第六百七十三章 回首都第七百六十章 是在說相聲吧?第四十四章 八三年的大事件第一百五十九章 京生文化有限公司第三百五十二章 華人天才第四百零六章 一種全新的計算機語言第七百一十五章 工業產業鏈第二百八十七章 奈特來拜訪第一百五十章 回家過年第十章 思想正在解放第六百零九章 國家工業水平有了不小的提高第五百五十二章 收買人心第一百八十四章 木小虎的“品質”第七百零七章 劉琅也是個不擇手段的人第二百七十一章 搶劫第五百四十二章 時代廣場第五百八十八章 劉琅的“預言”第四百九十六章 洛杉磯治安的治理方法第六百八十六章 爆胎第五百七十三章 蝴蝶效應第七百三十七章 斯皮爾伯格也來了第三百零八章 寫入五年規劃第三百三十四章 把我的文化體系推廣到世界第七百六十七章 “影帝”級別的表演第八百零二章 四年間的變化第七百零三章 這個項目我們自己來第五百一十一章 斯坦福大學第七百六十九章 再次“進化”的超強大腦第三百五十八章 接受採訪第三百六十章 滬市市長白爲任第七百四十六章 電腦行業的大事件第六百一十章 重返故地第三百零二章 有條不紊第一百六十七章 別人和你差距太大第一百六十章 找到工廠了第六百二十八章 參加會議第七百五十一章 數字化的社會不可想象第一百八十三章 劉琅的新想法第五百七十六章 你有沒有真東西?第二百一十二章 特企改革的想法第三百八十五章 現場火爆第七章 姥姥第二百七十六章 歡迎會第二十八章 軍人第一百二十五章 都瘋狂了第七百四十五章 引領美國流行文化第五百一十八章 威爾遜教授是個企業家
第三百三十一章 短暫的假期第八十六章 專門爲劉琅召開的會議第三百五十七章 據理力爭第一百七十六章 我纔是大師第六百六十三章 老鼠掉進了米缸裡第一百零五章 橫空出世—《小島經濟學》第四百五十九章 島國是個勁敵第四百二十六章 通貨膨脹第六百五十六章 大爆料第二百四十章 電腦大王第二百九十四章 劉琅的辦法第五百五十七章 爭搶第五十五章 拜訪肖南光第三百零七章 改革必須要進行下去第二百一十四章 十萬元戶第七百四十九章 和威爾遜教授的約定第七百零五章 劉琅的計劃第二百九十一章 爲友誼乾杯第七百零七章 劉琅也是個不擇手段的人第七百六十五章 工業光魔的下一部電影第六百六十四章 好評如潮第四百一十九章 同心協力第三百三十六章 趙天明的感慨第四百三十八章 中芯科技的管理者們第五百二十二章 股災中如何賺錢第四百六十九章 國家對劉琅的考慮第七百六十五章 工業光魔的下一部電影第四百九十九章 喬治盧卡斯第九十一章 領導人接見第八百七十四章 改革十年的變化第五百九十章 灌籃高手第五百六十四章 開學演講第九百零一章 你們即是裁判員又是運動員第六百零八章 變化中的首都第二百四十一章 最沒有技術含量的行業第六百九十五章 管理制度也要改革第三百六十二章 丁懷中來訪第七十九章 數理化全能第六百九十五章 管理制度也要改革第三百二十七章 私營企業充滿了活力第五百七十章 脫胎換骨的劉琅第七百一十八章 工業特區第七百二十四章 “毒舌”葉金生第七百九十二章 準備上市第六百四十八章 聖唐音樂第三百八十一章 歷史已經發生變化第三百六十九章 白爲任和劉琅的對話第七百八十七章 風頭不可阻擋第六百五十八章 劉琅火了第六百七十七章 新的畫法第四百五十章 員工培訓第三十八章 買電視第六百二十四章 從廣告中看時代的發展第六百七十三章 回首都第七百六十章 是在說相聲吧?第四十四章 八三年的大事件第一百五十九章 京生文化有限公司第三百五十二章 華人天才第四百零六章 一種全新的計算機語言第七百一十五章 工業產業鏈第二百八十七章 奈特來拜訪第一百五十章 回家過年第十章 思想正在解放第六百零九章 國家工業水平有了不小的提高第五百五十二章 收買人心第一百八十四章 木小虎的“品質”第七百零七章 劉琅也是個不擇手段的人第二百七十一章 搶劫第五百四十二章 時代廣場第五百八十八章 劉琅的“預言”第四百九十六章 洛杉磯治安的治理方法第六百八十六章 爆胎第五百七十三章 蝴蝶效應第七百三十七章 斯皮爾伯格也來了第三百零八章 寫入五年規劃第三百三十四章 把我的文化體系推廣到世界第七百六十七章 “影帝”級別的表演第八百零二章 四年間的變化第七百零三章 這個項目我們自己來第五百一十一章 斯坦福大學第七百六十九章 再次“進化”的超強大腦第三百五十八章 接受採訪第三百六十章 滬市市長白爲任第七百四十六章 電腦行業的大事件第六百一十章 重返故地第三百零二章 有條不紊第一百六十七章 別人和你差距太大第一百六十章 找到工廠了第六百二十八章 參加會議第七百五十一章 數字化的社會不可想象第一百八十三章 劉琅的新想法第五百七十六章 你有沒有真東西?第二百一十二章 特企改革的想法第三百八十五章 現場火爆第七章 姥姥第二百七十六章 歡迎會第二十八章 軍人第一百二十五章 都瘋狂了第七百四十五章 引領美國流行文化第五百一十八章 威爾遜教授是個企業家