第147章 競爭意識

李牧擔心的就是格蘭特的決心。

從威爾這裡,李牧知道格蘭特是個念舊的人,或許就和阿莫斯·阿克曼說的那樣,格蘭特也希望美國政治清明,但艾米斯的莫比利爾信用公司畢竟是牽涉過大,近億美元的項目,國會內肯定有艾米斯的同夥,而一旦這個同夥是格蘭特的親信,那麼格蘭特到時候還能有多少決心要打個大大的問號。

所以從知道這個消息的第一時間起,李牧就不建議威爾插手,莫比利爾信用公司就是個大漩渦,只要跳進去就難以倖免。

過了沒一會,萊恩·馬修回到廠長辦公室,剛進門,萊恩·馬修就連連抱怨:“這該死的天氣,雪下得太大了,今年要這麼下去,肯定要凍死不少人。”

雪下得確實大,天地間幾乎已經白茫茫一片,雖然趕不上“燕山雪花大如席”那種程度,但大如指甲蓋是肯定的,關鍵是勢頭窸窸窣窣不見減小的意思,這要是下上幾天幾夜,肯定要凍死人的。

這年頭的美國沒多少福利制度,那些新移民們也基本上都是身無長物,除了隨身攜帶的衣物,被褥估計都沒多少,這又沒有遮風擋雨的地方,連個窩棚都沒有,如果遇上嚴寒天氣,那可真是雪上加霜。

不過這不是李牧關心的事,李牧現在自身難保,連工廠大門都不敢出,先解決自身的問題吧。

“來吧萊恩,咱們倆喝一杯,這可是我從華盛頓弄來的威士忌,應付這種天氣正是時候。”威爾知道萊恩·馬修的嗜好,還是懂的投其所好。

“華盛頓來的?那我可要好好嘗一嘗——”萊恩·馬修給面子,端起酒杯一飲而盡。

“再來一杯,要是感覺不錯,待會到我的酒窖裡,我讓你隨便搬——”威爾大方,反正來得也容易。

“哈——看來你存貨不少,怪不得喬治惦記你——”萊恩·馬修不客氣,摩拳擦掌說不得待會要仔細搜刮一番。

“喬治那個狗孃養的誰都惦記,他只配喝刷鍋水——”威爾不客氣,提起喬治還是破口大罵。

李牧不參與這種話題,看威爾和萊恩·馬修相談甚歡,李牧起身告退,要去車間裡轉轉。

對嘛,工廠纔是李牧的命根子,孰輕孰重一定要分清。

十九世紀的蒸汽時代車間,和什麼“無菌”、“五S”絲毫不沾邊,高大的廠房裡到處都是皮帶,就是依靠這些皮帶傳動帶來的動力,機器才能完成切、削、鑽、磨等一系列動作。

這年頭還沒有流水線,甚至零件的標準化概念也沒有深入人心,零件之間的通用性很差,這給武器的後勤工作帶來很大不便,有時候一個簡單的零件損毀,就會導致整支槍報廢。

李牧在去華盛頓之前,就告訴了張樂業有關標準化和流水線的概念,現在是李牧檢驗進度的時候。

張樂業做的還是不錯的,駿馬武器公司共有三個車間,張樂業把400名工人分爲六個班組,五個班組負責生產零部件,一個班組負責總裝,經過一個月的磨合調整,終於達到較好的效果,目前每天能夠生產各型“蟒蛇”手槍二百支左右。

“槍管的製造最複雜,目前有經驗的工人都在槍管車間,每名有經驗的工人負責帶六名學徒,只要有一名學徒出師,帶學徒的師傅就可以得到一百美元的獎勵——槍管車間的人數也最多,包括學徒在內,一共有150人,目前每天能生產槍管兩百支左右,這150人裡大部分都還是學徒,目前還沒有學徒出師,等到學徒陸續出師,咱們的產量會有進一步提升——”張樂業陪同李牧視察,首先視察的就是槍管車間。

還算不錯,李牧記得工廠剛開工的時候,只有不到200名工人,現在開工不到一個月,工人的人數已經翻了一番,上升勢頭還不錯。

“人數還是不夠,要加大招募工人的力度,給科爾發電報,每個月最少要招500人,少一個我就扣他一美元薪水,多一個我就獎勵他一個美元。”李牧不滿足,要充分壓榨科爾的潛力。

科爾是負責招募工人的人力資源部經理,原本是亨利手下的律師團成員,現在已經被派往加利福尼亞,專門負責招聘工作。

“每個月500——咱們的承受能力恐怕有限——”曹安然有擔憂,明顯是準備不足。

招募工人可不是簡單的把人拉過來就行,李牧給工人準備的待遇比較好,不僅要準備工作崗位,還要準備一系列的配套設施,房子、服裝什麼的都要一應俱全,這就給工廠後勤部提出較高要求。

有了工人就要有宿舍,廠房也要擴建,現在可是冬天,天寒地凍的施工難度還是很大,聽到李牧的要求,曹安然感覺有點頭大。

“咱們的承受能力是無限的——”李牧先糾正曹安然的說法,然後才解釋:“現在是枯水期,正是修建防波提的好時候,現在施工隊已經撤走,新招募過來的工人如果無法安排進車間,那就組建一個施工隊,修防波提、建造廠房,還有他們將來居住的房子,這些東西都讓他們自己建,車間內也要引入競爭機制,並不是說進了車間就一定是工人,包括帶學徒的師傅在內,如果不思進取每天混日子,或者說跟不上進度達不到要求,那麼就要被淘汰,加入到施工隊中去幹體力活,總之,咱們的工廠裡不養閒人,每個人都要發揮自己的作用。”

佛度有緣人,藥醫不死病。李牧也不是爛好人,雖然出於那一份香火情,李牧想照顧下華人,但對那些糊不上牆的爛泥,李牧也不會白費功夫,可以肯定的是,李牧不會搞鐵飯碗那一套,李牧只幫助值得幫助的人。

對於李牧的決定,張樂業和曹安然都沒有提出質疑,只是默默記錄,準備執行李牧的決定。

“咱們和戰爭部簽了一個大合同,三個月內,要爲戰爭部提供一萬支蟒蛇型手槍,同時咱們還要至少往市場上投放兩萬支手槍以搶佔市場份額,所以咱們的時間緊迫,工廠需要上軌道,需要跨越式發展,如果工人能跟上工廠的步子那當然最好,如果跟不上,工廠也不會停下來等他們——”李牧給工廠定調,一切都要以發展爲前提。

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