第198章 第二次組織架構調整(下)

雖然前兩天開會,李鋒一句話都沒有說,只是在下面的旁聽,但任何人都沒有忽略他的存在,甚至,彙報討論的時候還會向李鋒這邊看看。

很快兩天的會議就過去了,第三天一上午,一直都沒說話李鋒也終於開口了,當所有人看到李鋒上臺後,也知道這次閉門會議的重頭戲來了。

李鋒首先將針對這兩天的會議情況,進行了簡單總結和發言:

“首先跟大家說聲抱歉,馬上過年了,還召開這次閉門會議,正是不好意思了。當然,在這裡也提前給大家拜個早年,提前祝大家春節愉快!

臨近過年,之所以要舉行這次閉門會議,是對鋒銳過去取得的成就,進行一次系統的總結,鋒銳剛度過兩週年的生日,是時候靜下心想想了,

而這兩天,不管是第一天的彙報,還是第二天的討論,大家談得都挺好,有很多建設性的意見,我也看到了我們整個鋒銳團隊的創造力,

而且通過此次活動,團隊的更具凝聚力了,所以,這樣的會議以後每年都要來一次,當然,下一次可能是風和日麗的海邊,或者是國外某個度假村,都有可能哦,”

這時,下面一陣歡呼聲!爬山還是太累了,哪怕是下來休息了兩天,還是覺得累了。

李鋒壓了壓手,接着說道:“我們鋒銳纔會取得如此輝煌的成績,不是因爲我李鋒,而且靠在座的都是鋒銳最核心的成員,正是在座各位的努力,才造就了今天的鋒銳,而我只不過稍微提供了一點創意罷了!”

聽到這裡,所有人都發出了會心的微笑,鋒銳能取得今天的成就,所有人都清楚,就是靠上面講話那個男人,李鋒對很多鋒銳人來說“就是心中的神”,就像劉志平說的那樣“現在的鋒銳,對李鋒的依賴性太大了”。

李鋒繼續說道:“當鋒銳剛成立的時候,我就曾說過,要把鋒銳打造成一個真正的世界級科技巨頭,甚至,能成爲推動人類科技進步的世界上最偉大的科技公司,

而我們在處於一個時代變革的年代,雖然我國的互聯網起步較晚,但我國有着龐大的人口紅利,現在的上網才1億多人,而互聯網對整個社會的衝擊纔剛開始,還會有更大浪潮來臨,

身處這麼個時代機遇,這是我們最能趕超國外科技巨頭的機會,對我們鋒銳有着偉大願景和夢想的公司來說,一旦錯過,我們不但會隱含終身,甚至,還會把命運交於他人,

人生在世,就是要乾點有意義的事!對我們鋒銳來說,是時候做點都有意義的事,哪怕最後只是一點推進了科技的進步,我們也不枉此生,那麼你們願不願意跟與我並肩同行、乘風破浪、砥礪前行!共同成就偉大基業!”

所有人都被李鋒的描繪前景調動起來了,誰不想成爲一個偉大公司的一員,就像是一個偉大帝國的開國元勳,所有人都瘋狂了,心情澎湃的喊道“我願意!”“我願意!”“我願意!”

直到三分鐘後,等所有人都穩定下來後,李鋒才說道:“要達成這樣的目標,任重而道遠,而爲了新機遇新挑戰,我對現在的鋒銳科技進行了第二次大規模的組織架構調整!”

所有人也都安靜下來了,知道最重要的事來了,心底也不免有了一絲緊張。

這時,李鋒說道:“這次調整最大的目的,就是打通技術研發(r線)與運營市場(m線),實行產品經理制,將研發、內容和運營進行整合!”

李鋒倒沒賣什麼管子,直接揮揮手,讓調整好的組織架構直接投影到後面的熒幕上了。

李鋒將鋒銳的組織架構劃分爲7個序列,分別由5個業務部門和2個服務支持部門組成。

b1:企業發展事業部。下屬國際業務部、戰略發展部、投資併購部,主要戰略、投資併購及相關業務,由總裁劉志平兼管。

而國際業務部,又新加入的網大爲負責,再劉志平的邀請,這個滕訊發現者的“伯樂”也正式加入了鋒銳,被李鋒任命爲首席探索管,不但負責鋒銳的國際業務,還尋找下一個滕訊或者鋒銳。

b2:無線業務事業部。下屬無線產品部、移動通信部、電信事業部和各地辦事機構,負責與電信運營商的相關的業務,由首席運營管徐嘉偉負責,而徐嘉偉還要負責鋒銳的新上的增值業務。

b3:社交網絡事業部。下屬互聯網研發部,社區產品部,主要負責yy和人人網兩個產品,及相關業務,負責人爲許朝軍。

這是絕對是鋒銳最爲重要的事業部,掌管着鋒銳yy和人人網兩大s級產品,也可以說是鋒銳的命脈,雖然許朝軍有很多缺點,但最終李鋒還是選擇了許朝軍,

一是許朝軍的確是個超級天才,應該給他個機會,不能因爲他前世犯過錯誤,今生就另眼相看,二是這也是汪興的推薦,李鋒多少尊重下這個自己的愛將。

b4:網絡媒體事業部。下屬網站部(鋒銳網還沒上線)、廣告銷售部、負責門戶網站業務,負責人爲周楓,同時周楓還有負責鋒銳的這個廣告業務。

而現在的鋒銳門戶網站,雖然還沒上線,但因戰略意義而受重視,又新加入的原新朗總編輯陳彤負責。

b5:互動娛樂事業部。下屬互娛研發部、互娛運營部、渠道營銷部,負責yy遊戲、網絡遊戲業務,負責人爲任宇。

可以說是,任宇掌管鋒銳整個的遊戲業務,是鋒銳最爲重要的營收渠道,同時任宇還是鋒銳鵬城分公司的負責人。

這個前世滕訊遊戲帝國的締造者,這次被李鋒任命爲鋒銳互動娛樂事業部負責人,鋒銳集團的高級執行副總裁,一是向原有的滕訊員工釋放了一個信號,只要你有能力,在那裡都能出頭,

二是李鋒也獲得了寶貴的人才,畢竟任宇前世已經證明過自己,不但是滕訊遊戲帝國締造者,還把滕訊發展成世界頭號遊戲帝國。

r線:技術工程事業部。下屬運營支持部、系統架構部、安全中心、管理工程部、研發管理部和客服部,負責服務器、數據庫及安全業務,負責人爲王曉川。

s線:行政職能事業部。下屬行政、人事、財務、法律、投資者關係、內審、公關及總裁辦公室,由總裁劉志平兼管,其中,財務單獨覈算,由首先財務管董麗負責;行政等由首席行政管程蘭負責。

子公司:起點、浩方,兩者獨立保持不變,由b5(互動娛樂事業部)任宇負責。

李鋒知道屬於網文、電競的春天還沒有來到,不過還是親自與起點的ceo吳問輝、浩方的ceo李立軍談話,告誡他們不要急於盈利,勉勵他們繼續保持,不要急於求成,同時再次對兩者追加1億投資,支持兩者發展。

不過,取消迅雷的子公司,併入鋒銳,由r線(技術工程事業部)王曉川負責。

同時,將支付寶獨立成子公司,由程偉負責,直接向劉志平彙報工作。

而在五大業務系統以外,李鋒也一直認爲,搜索和網絡安全也是鋒銳必須涉足的領域,也早已悄然組建團隊,隸屬於技術工程事業部(r線),只待成熟之後,再行分離,

關於搜索,以後鋒銳的業務範圍越來越多,光自身的網內搜索就得需要一個搜索引擎,就像淘寶也有一淘網,優酷有搜庫,這樣的專業性的搜索引擎,至於這個搜索引擎是是否像佰度這樣的綜合性搜索引擎發展,到時候再說把。

對於網絡安全,鋒銳這麼大的互聯網公司,沒有自己的網絡安全部怎麼也說不過去吧,更何況還有像支付寶這樣對安全要求很高的產品。

而鋒銳這次調整,也意味着事業部制度的形成。各事業部以產品爲單位,專案開發,分工運營,從此,鋒銳“一分爲多”、“兄弟爬山、各自努力”。

從業務份額的構成來看,b3(社交網絡事業部)是鋒銳最爲核心的部門,而b5(互動娛樂事業部)是鋒銳最主要的收入部門,幾乎佔到全公司總收入的八成以上,所以,李鋒也加大了對b2(無線業務事業部)和b4(網絡媒體事業部)的支持力度,爲鋒銳開闢新的營收渠道。

而李鋒也通過這次調整,提撥了一批人才,徐嘉偉、許朝軍、周楓、王曉川、任宇,都被李鋒提撥爲鋒銳科技高級執行副總裁。

而在這個架構中有一個非常微妙的安排:鋒銳所有的業務基礎都來自與流量,然而,在組織架構中並沒有一個類似於“總參謀部”這樣的機構來進行流量的統籌配置。

在鋒銳中,這一職權其實被掌握在了“總裁辦”手上,也就是說,鋒銳的組織架構頗類似於“大權獨攬,小權分散”的模式,各事業部的負責人在業務拓展上被授予了最大的權限,但起命脈始終有最高決策層控制。

在談及了調整後的管理理念時,李鋒說道:“未來4年,鋒銳最大的挑戰就是執行力。市場怎麼樣,大家都看得見,但不一定能拿得住。

通過完整的指標體系和組織結構保證壓力的傳導,通過嚴格考覈和末位淘汰制留住好的人才,而所有這些,能把鋒銳打造成一個不依賴個人精英,而又依賴精英,依靠體制化動力的成熟體系。”

最後,李鋒終於公佈了對鋒銳科技的新戰略的主張:“對於鋒銳,或者確切說,對於鋒銳科技,我希望鋒銳科技能夠全方位滿足人們在線生活不同層次的需求,希望我們的產品和服務,就能像水和電一樣融入人們的生活中。”

“像水和電一樣融入人們的生活”,這是多麼宏偉的目標!

而這一宏偉目標,李鋒稱之爲“在線生活”,這一戰略的提出,也標誌着鋒銳科技踏上了一條充滿了不確定性的多元化征途,

彷彿讓人們看到了一個前所未見的中國互聯網公司的崛起,它的5個業務系統可以看出5家獨立的公司,

它們如同5只“章魚之手”,各憑其力,伸向所有的競爭對手,而其“斐然成績”也不可避免的對同行產生了衝擊。

而在此之前,從來沒有那家中國公司或者美國公司達到過“提供一切在線生活服務”的目的地,它看上去就是一個根本不可能完成的任務!

2004年初的這場閉門會議,註定是鋒銳的一個轉折點,被稱爲鋒銳的“遵義會議”,不但進一步改變了中國互聯網的格局,甚至還影響了世界科技格局的變化,一個科技巨頭正在飛速的崛起。

就在所有人都以爲這次會議結束的時候,李鋒站在臺上,又激動的說了句,“還有一件最重要的事情,沒說!”

很多人還以爲李鋒只是在開玩笑,或者最後在給大家拜個年,娛樂娛樂而已。

但細心的人發現了,李鋒對鋒銳科技以前都是直接簡稱爲“鋒銳”,而今天多次稱呼爲“鋒銳科技”了,

而且這次鋒銳科技這麼大的改革,反而周煒、龍小天這兩位大將一直沒有涉及到,要說對鋒銳貢獻最大幾個人,無疑是周煒、汪興、龍小天這三位元老級的人物,現在汪興走了還好說,但周煒和龍小天兩人還都靜靜的坐在前面。

這時,李鋒直接宣佈道:“成了鋒銳x實驗室,獨立於鋒銳科技之外!由我擔任實驗室總組長,由周煒、龍小天擔任副組長!”

鋒銳x實驗室由鋒銳科技和李鋒共同投資1億美金組建,雙方各佔50%的股份,而李鋒的投資資金就是由前期李鋒借給鋒銳科技的5000萬美金,並通過了鋒銳董事會決議,這樣李鋒對鋒銳x實驗室的控股比例,就高達82.4%。

如果說鋒銳科技代表現在,那鋒銳x實驗室就代表這未來,而且李鋒也保證,每年要向鋒銳x實驗室至少提供10億人民幣的資金做研發,

同時,李鋒還再三強調到,鋒銳x實驗室將是整個鋒銳集團的未來,是真正的戰略核心,永不融資!永不上市!

就在衆人還沉浸在關於“鋒銳x實驗室”的震撼消息時,李鋒接着又直接公佈了“鋒銳x實驗室”三大超級s級計劃,分別是“盤古計劃”!!“女媧計劃”!!“伏羲計劃”!!!

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