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五月中旬副省長柳俊同志在長風賓館會見了洱用心叫刑心資代表雷曼先生。
長風賓館是長風總公司自建的賓館。以前叫做長風總公司第一招待所。條件也就一般。長風公司經營狀況改觀之後，斥巨資對第一招待所進行了改造，建起一棟高達八層的宏偉建築，服務設施大爲改觀，正式被評定爲三星級酒店。
趙彥規定，凡是長風公司的客人。都要入住長風賓館。入住其他豪華酒店的，公司一律不予報銷。這個也是秉承勤儉節約的原則。當初趙彥做出這個決定的時候，曾經遭到董事會一些成員的反對。認爲對客人做這樣的硬性規定，是不禮貌的。可能會影響公司的業務。
趙彥絲毫不爲所動。
大股東山田次郎明確表態，支持趙彥這個決定。山田次郎認爲，勤儉節約是美德，很多日本公司的節儉，達到了近乎變態的程度。於是決議通過。
幾年以來，這個測規定得到了很好的執行，很少有客人對長風總公司這個看上毒不通人情的規定有什麼異議。倒是一些客戶說頗受啓發。回去之後，也要在自己的公司施行這個規則。長豐汽車製造公司除了長風總公司之外，還有兩個重要的股東，就是通用公司與山田株式會社。山田次郎基本上常駐玉蘭，雷曼先生則大部分時間駐在美國，每年在玉蘭市的呆的時間加起來不到兩個月。
這一回，雷曼是代表通用公司來和省省政府協商的。
長風公司是省屬骨幹國企，當初與美國通用公司以及山田株式會社簽署合資協議的時候，是省政府授權長風公司的代管單位省工業廳代簽的。
此番趙彥向美方發出強硬的通蝶。引起了通用公司總部的高度重視。幾經商議之後，決定讓雷曼返回玉蘭，直接與主管機關會商尋求解決的方案。
趙彥依照管理序列，向省工業廳做了彙報，請省工業廳派出負責幹部主持這個會商。
工業廳劉廳長不是個很有魄力的領導幹部，當初聽說趙彥向美國通用公司提出強硬通蝶，頗爲不以爲然。國內的汽車合資公司，都是這樣的搞法，連合資時間最長，品牌影響力最大的大衆公司，均是如此，你趙彥搞什麼“另類”？
是嫌長風公司這幾年錢賺得多了，集得慌，故意自己找些難受嗎？
不過劉廳長那時也沒怎麼放在心上。估計美國方面，不會有什麼迴應的。這些年，合資公司也不是沒有發生過這樣的先例，最後絕大部分都是不了了之。也沒掀起什麼風波。
不料雷曼還真的急吼吼的回到了玉蘭市。
劉廳長一接到趙彥的彙報，腦海裡第一時間想到的不是如何應對，而是矛盾上交。劉廳長很明白，自己的能耐有多大，這樣的大事，不是他能夠處理得好的，還是不要愣充大瓣蒜，省得到時候不好收場。
於是劉廳長毫不猶豫，向郜惟清做了彙報。
照說，劉廳長應該先向分管副省長汪少東彙報。但根據省政府的分工，柳俊兼管玉蘭市轄區內的國有企業，似乎又應該先向柳俊彙報才合道理。而劉廳長最終還是選擇了向郜惟清彙報。
無論如何，邸惟清是一省之長。向他彙報也是合情合理的。
其實劉廳長也是擔心，先向柳俊彙報。會引起郜惟清的不滿。畢竟省的主要領導幹部，大都很清楚郜省長與柳副省長不是很對路。而部惟清能管到他的烏紗帽，柳副省長暫時還管不到。
孰料邸惟清接到電話後很不悅地批評了劉廳長，責怪他不該越級上報，令劉廳長立即向柳副省長彙報，聽取柳俊的指示。
劉廳長就鬱悶了一把。
但鬱悶歸鬱悶，劉廳長還真是不敢怠慢，立即執行了部省長的指示。馬上向柳副省長做了彙報。當然了，這時候劉廳長變得聰明起來。閉口不提部省長，顯得他是第一時間向柳省長彙報的。
劉廳長這樣的小心眼子，全然不會讓柳省長在意，隨即吩咐劉廳長。他會親自出面，與雷曼先生會晤。要劉廳長會同長風總公司的負責幹部，一起安排好接待工作。
柳俊之所以作出親自與雷曼會晤的決定，也是有原因的。不是信不過趙彥的能力，而是級別問題。這種層次的談判，很多時候，趙彥都是做不了主的，必須要向上級彙報，請示定奪。既然如此，柳俊就覺的沒必要再搞那個中間環節，由他直接與雷曼會談，更加合適，反應的速度
雷曼先生聽說省政府安排接見他的領導幹部是柳俊，先就吃了一驚。
美國公司不像我國國內的企業一樣，很重視對國內官場要人拉好關係，對於政府幹部，瞭解得不是那麼多。但柳俊。當然是一個例外。這個合資協議，還是在柳俊長河區工委書記的任上籤訂的，因了這個原因，雷曼對柳俊有比較深入的瞭解。知道柳俊是很難纏的對手。
雷曼還聽說，長風總公司那個強硬通蝶，就是在柳俊視察長豐汽車製造公司不久之後發出的，雷曼敏感地意識到，此事的幕後推手只怕就是柳俊，而非趙彥。
雷曼與趙彥也打了好幾年的交道。對趙彥的能力和性格都有比較透徹的瞭解。這個老頭正直是正直。卻還沒有那麼長遠的眼光。
柳俊作爲一名冉冉升起的政治新星。看問題的眼光自然要比趙彥高出一個檔次。
會見一開始的氣氛，是頗爲親切友好的，完全符合報紙上一貫的報道。
“柳省長，您好！幾年不見，柳省長進步很快，可喜可賀啊”。
雷曼笑眯眯地與柳俊握手寒暄。
柳俊微微一笑，客氣了幾句。他身邊的政府幹部們。都露出了笑容。仔細看去，笑容還夾着一點古怪之意。
從一個碧眼高鼻的美國人嘴裡。說出“進步”這樣的標準官方字眼來，確實讓人覺得很有意思。
不過雷曼自詡是“我國通。”不但能說一口流利的漢語，對於我們國內的傳統和文化，都有比較深入的瞭解。說出“進步”二字，也就比較正常了。
“柳省長，我們通用公司與貴省的合作，此前一直是比較愉快的。長風汽車製造公司成立三年來。取得了十分耀眼的成績，無論品牌知名度，市場佔有率還是盈利回報率。都非常不錯。我們很希望，能夠長期保持這種發展的勢頭。這個對於所有合作方，都是最有利的。”
雙方寒暄一陣，雷曼談到了正題。藍眼睛裡閃爍着熠熠的光芒，神情看上去，頗爲誠懇。
“雷曼先生說得不錯，長風汽車製造公司成立以來，是取得了非常不錯的成績，我們省政府，對此也感到十分的欣慰。因此，我們很希望長風汽車製造公司能夠更上一層樓，繼續擴大市場佔有率，進一步降低成本，增加盈利回報的比率。所以，我們很希望，貴公司能夠馬上落實我們曾經簽署的合同條款，將發動機生產線在長風公司建造起來。雷曼先生，這個可是降低成本的好辦法。”
柳俊微笑着迴應道。
“柳省長，這一點，我不是很贊同。發動機在貴國生產。雖然人工成本是比較低，但是材料成本不低。因爲我們周邊，沒有一個完整的產業鏈，單純的組建一條發動機生產的流水線是不夠的，很多零配件。還是需要進口，這個成本更高。第二，汽車發動機生產，對工人的技術熟練程度要求很高，恕我直言，貴國目前的人力資源水準，達不到這樣的標準。我們需要花大量的時間，培養合格的技術工人和工程師。這個花費也是很大的。最重要的是，沒有熟練的工人，生產出來的發動機質量沒有保障，如果出現普遍的質量問題，對於長風汽車的聲譽。是一個無可挽回的巨大影響。這個對於我們保持高速發展的勢頭是很不利的。因此，我們覺得，發動機繼續在美國生產，更加符合我們共同的利益訴求。”
雷曼侃侃而談，可見對此番談判做了充分的準備。
“雷曼先生，你說的不正確。完整的產業鏈是需要帶動的，源頭都沒有建立起來，又怎麼能帶動整個產業鏈呢？其次，熟練的技術工人。是可以培的。雖然培記的費用是比較高，但是培合格以後，人工成本就會大大降低，從長遠的利益看，這是很划算的。一次投資。終身受益。至於發動機的質量保障，這是貴方的義務。我認爲，現代的大工業化生產，機器設備的先進程度和自動化程度是關鍵。只要引進了完整的流水線。尹格按照操作規程操作，發動機質量不會有什麼下降的。最關鍵的是，這是合同中明文規定的條款，貴公司應該馬上執行，無條件的執行。我想合作的所有各方，都應該尊重合再的規定。不能隨意破壞！這也是最起碼的商業道德！”
柳俊臉帶微笑，說出來的話卻是一點都不委婉。，