“你要應聘妖導的私人助理！”
新線公司一樓大廳，前臺小姐不可思議的望着伊芙·雨果，發出了一陣驚呼。
沒辦法，這個信息讓人無法淡定。
原因是新線一個星期前幫約翰發招聘啓事，招聘副導演和私人助理一職。
副導演這個職位還好，消息發出去後，前來遞交簡歷的人完全可以用人山人海不計其數來形容，扎克·施耐德朱玉在前，自然有人想木櫝在後。跟着約翰幾年，就能獨立拍片，這種機會哪裡找？比自己慢慢積累資本強多了，所以大家對這個職位那是抱着萬分熱情，都想着成爲下一個幸運兒。
但是私人助理這個職位就有些姥姥不疼舅舅不愛了，從發出招聘到現在一個星期過去了，前來應聘的人不是寥寥無幾，而是根本沒有，伊芙·雨果是第一個。
這也倒不是私人助理這個職位不招人待見，相反，這個職位比副導演還好，索菲亞不就是這個職位出道的嘛！
可是這麼好的職位，能做領導的身邊人，爲什麼沒有人來面試呢？
因爲要求太高，太變態，所以沒人來。
有多變態呢？
第一，必須畢業於國內排名前十的大學，最低學歷碩士研究生。
這一條就刷下了絕大部分的人。
第二，必須是經濟、金融、或者管理學專業。
這一條又刷掉了一羣人。
第三，必須要在世界500強企業實習過的。
第四，除了英文，必須精通一門外語。
第五，必須在美國出生，擁有美國國籍，黨派傾向民主黨。
第六，必須能忍受長期加班，出差，抗壓、抗挫。
第七，必須沒有親朋好友在內任職。
第八，願意接受每月5000美元薪資待遇。
第一到第七條，每一條都能刷掉一羣人，能達到要求的屈指可數，好不容易達到要求，又被第八條給噁心了。
像這種精英哪怕去一般企業工作，待遇不會少於1萬美元，專業好的，能進到世界500強的，待遇更高，比如像伊芙·雨果如果進高盛，薪資起碼13K——15K。
像約翰這種只給5000美元的，要求還那麼高的，簡直喪心病狂，所以沒人來。
不過，約翰不在意，願者上鉤，願來的就來，不願意的就算，不強求。招聘助理看起來是找助理，其實也是培養核心之人，就看誰有這個眼力，有這個運氣。
前臺小姐短暫的驚訝過後，給南希打去了電話，南希聽到有人真的跑來面試助理一職，也有點驚訝，同時讓人將伊芙·雨果帶去見她，她想看看這位幸運兒。
給約翰做助理是一件幸運的事，做幾年助理就能外放到集團其它部門做事，雖然不可能一開始就佔據中樞，或者成爲封疆大吏，但起碼你有了這個晉升之資。
就像在高盛，普通人最多也就MD到頭，想要成爲集團總裁不僅需要能力，手腕，還需要資歷，差一樣都不行。
而哪一個資歷能比領導的身邊人這個資歷更好？
辦公室裡南希接過伊芙·雨果的簡歷，這位剛剛從學校畢業的年輕女孩長得一般，消瘦的臉上還帶有些稚氣，長長的棕色秀髮挽在腦後，透露着一股幹練的氣息。
“普利斯頓大學碩士研究生畢業，金融工程學專業，曾在雷曼實習過，精通法語……。”
南希看着伊芙·雨果的簡歷點了點頭，伊芙·雨果算是達到了招聘要求。
確定伊芙·雨果符合要求後，南希給約翰打去了個電話。
“看來還是有聰明人的，讓她來皇冠工作室見我吧。”
約翰掛斷電話，臉上浮現出一絲玩味的笑容，本來他認爲這個助理崗位起碼得一二個月纔會有人過來面試，但沒想到才過一個多星期就有人跑來。
伊芙·雨果從新線出來後沒有直接去皇冠工作室，而是先找了家餐廳吃了點午餐，吃完來到皇冠工作室時正好午後，正逢約翰剛剛睡了午覺起來。
“你就是伊芙·雨果吧！”約翰來到客廳看見一位身穿灰色正裝的女孩坐在沙發上一動不動，規矩得不像話，一看就是來面試的菜鳥。
“克里斯鄧導演您好！”伊芙·雨果見約翰走進來連忙起身問好，極力讓自己保持平靜。
“坐。”約翰壓壓手，讓伊芙·雨果坐下的同時，也找了個位置坐了下來，熟練的擺弄着桌上的茶具，準備泡壺茶解乏。
“聽說你是普利斯頓金工畢業的。”
約翰一邊擺弄茶具，一邊問道，語氣異常輕鬆，不像在面試反而像是在聊天一般。
“是的。”伊芙·雨果點點頭。
“金工專業畢業的人不去華爾街做讓人羨慕的金領，跑來我這做個小助理，爲什麼？”約翰微微一笑，看起來彷彿是在閒聊一般。
但伊芙·雨果知道，這絕對不是閒聊，這個問題大有深意。如果實話實說可能會讓人覺得你很功利，但如果不說實話實說，又會讓人覺得你很假。
所以這是個很刁鑽的問題。
“來您身邊做助理我想積累人脈資源。有了這些資源未來在華爾街我會走得更長遠。”
伊芙·雨果選擇老老實實的將心裡的想法說出來。她沒說什麼我是你影迷之類的虛話，這個時候說這種話太假。
是的，約翰這個問題其實就是想看伊芙·雨果誠不誠實，有沒有慾望。讓人羨慕的華爾街工作你不去做，跑來我這當助理，你所求什麼？
這個時候要是回答一些不靠譜的話，或者不切實際的話，一來不誠實，二來你都無慾無求了，約翰能用你嗎？所以伊芙·雨果的回答還算另約翰滿意。
“你很坦白。”約翰微微一笑。人往高處走，大部分人的第一份工作都是在爲獲得更好的工作更好的前程而積累資歷，這很正常，約翰不介意別人帶着目的來他這裡工作，關鍵要坦白。
“既然你來我這是爲了想獲得我的人脈資源，那你就要用心做，如果你工作努力我不介意將認識的人介紹給你，如果你能讓我滿意，我甚至可以幫你寫封推薦信，我在華爾街有些人脈，讓你進入高盛、或者摩根士丹利沒有問題。”
員工給老闆幹活，老闆給員工發工資，這是個各取所需的交易，伊芙·雨果想要人脈資源，約翰也不介意給她，因爲這也是各取所需。
“謝謝！我一定會努力工作。”伊芙·雨果暗暗下定決定，一定要讓約翰對自己的工作滿意，不爲別的，只爲那封推薦信和約翰身邊的人脈資源，有了這兩樣東西，那她在華爾街將會走得很順利。
“那行，那明天過來上班吧！”約翰很乾脆，直接宣佈伊芙·雨果通過了考覈。
約翰的面試很簡單，關鍵就看誠不誠實，坦不坦白，一個人的能力固然重要，但品質更重要。而且能力、抗壓、抗挫這些東西不是聊個天就能知道的，有些人不善言辭，但工作起來非常不錯，有些人口吐蓮花，但工作起來一塌糊塗，所以能力這些東西要用實際工作來檢驗，否則實習也就沒有存在的意義。