同一個地方，差不多也是同樣的時間點。不同的是，唐初雲的神色好了很多。
“你媽怎麼樣了？我沒敢問。”
“我爸上門去求了好久，還好我舅深明大義，讓我媽以大局爲重，忘記過去，展望將來。前幾天聽說回家了，估計還得冷戰一段時間，問題應該不大。”
唐初雲鬆了一口氣：“真是抱歉，給你家裡人添這麼大麻煩。”
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陳驍道：“相比我媽來說，我爸應該是得到了解脫。如果活完這一輩子，他都還不知道自己有個女兒，恐怕纔是世間最大的遺憾。”
陳驍看着杯中起伏的茶葉，不禁想到了前世。
直到陳驍重生的那一刻，他都不知道自己原來還有一個姐姐。如果按照唐初雲當初想要報復的心態來講的話，陳越銘喪子，她恐怕正躲在某個角落冷笑。
唐初雲點了點頭：“我也算是解脫了。可是，因爲我的無知，讓傑成建材通過信長運輸公司佔了東業集團3%的股份，這個麻煩卻不太容易解決。”
陳驍笑道：“百分之三而已嘛，用林大哥的話來說，就是牙籤攪大缸，翻不了什麼大浪。”
唐初雲道：“傑成建材可不是牙籤，一來你抄底賺了唐海傑一筆，他不會就這麼算了，二來唐海傑一直心存進入渝市房地產業的計劃。他在東業集團所持有的這百分之三的股份，正好成爲了他進入渝市房地產業的跳板。你要時時小心，尤其小心那些不太服你的股東。”
唐初雲所說的這些，陳驍不是不明白，他故作輕鬆狀，只是不想讓唐初雲揹負太多愧疚。
設身處地的想一想，如果換了是陳驍處於唐初雲當時的境況，再加上重生的優勢，估計東業集團已經灰飛煙滅了。
唐初雲接着說道：“東業集團在渝市耕耘兩載，又有美食城和智能樓宇等地標性建築，品牌效應初具。林大哥和周志成這兩位大股東與你一起創業，私交也不錯。與傑成建材相比，你們佔了地利與人和兩大優勢，缺的是天時。”
“所謂天時，就是你們的起步時間比傑成建材晚了十多二十年，在資金實力上差了很多。所以，要立足於不敗之地，就要想辦法彌補資金方面的缺陷。”
陳驍問：“不管有沒有傑成建材的存在，我們都會想辦法賺錢的。雲姐有沒有好的建議？”
唐初雲道：“這就是我來找你的目的。”
“噢，說說看。”
“買殼上市！”
“買誰？”
“中源環保建材。”
陳驍：“？？？”
他剛剛纔起了收購中源環保建材的心思，唐初雲就提了出來，要不要這麼巧？
唐初雲以爲陳驍不太明白中源環保建材，說：“中源環保建材的核心實力一直都是有的，只是過度注重研發而輕市場，導致經營不善被冠了ST的名頭。如果要買殼的話，中源環保建材是一個很不錯的選擇。不過這裡面存在兩個問題。”
陳驍問：“哪兩個問題？”
唐初雲道：“首先，瘦死的駱駝比馬大，中源環保建材怎麼說也是一家上市公司，以東業集團現階段的實力，不可能從二級市場收到51%的股份完成絕對控股。不過中源環保建材的大股東彭光全佔股比例爲15.8%，要超過他倒不是沒有機會。只是上市公司的股東結構要比你東業集團複雜得多了，就算你拿到足夠的持股量，人家選不選你當董事長，能否順利完成資產的注入和剝離，還是一個未知之數。稍有差池，就不是你收購人家，而是被人家給吞了。”
“第二，東業集團要拿出大量資金收購中源環保建材的股份，身爲股東的錢勝不可能不知道。如果在你收購中源環保建材的時候，傑成建材也在暗中進行收購，你一定搶不過他們。最後就很有可能是傑成建材變成中源環保的大股東，而東業集團成了傑成建材旗下的一個分支機構。換言之，你們被傑成建材吞了。”
唐初雲所說的這些，正是陳驍所擔心的，甚至考慮得比陳越更深入幾分。
陳驍問：“有沒有辦法可以解決你說的這兩個問題？”
唐初雲道：“中源環保建材是一個不錯的殼，這個不假。但是在實施收購計劃的時候，我建議你先做好以下兩件事：第一，先找彭老頭兒談話，爭取得到彭老頭兒的支持。彭老頭兒是一個理想主義的人，這一輩子都在爲更綠色環保的建築材料做貢獻。只要得到彭老頭兒的認可，想要入主中源環保建材不難。”
“第二，在得到彭老頭支持之後，成立一家新公司，用這家不爲人知的新公司暗中收購中源環保建材的股票。正式入主中源環保建材之後，再把東業集團的重要資產注入中源環保建材。這麼一來，不僅可以瞞天過海，避免與傑成建材相爭，還可以在完成重組之後，最大限度的稀釋傑成建材所佔的股份。”
唐初雲說完之後，笑了笑：“只是建議，你這麼年輕就建立了東業集團，我想你可以有更好的主意。”
陳驍道：“人不是全能的，而且我的經驗尚淺。雲姐，留下來幫我吧。”
唐初雲道：“我希望能夠做一些更實在的事情來幫你，但並不是現在就加入東業集團。如果你還肯相信我的話，我可以給你推薦一個資產重組方面的人才。”
陳驍笑道：“雲姐你這是說的什麼話，我怎麼會不相信你呢？之前的事情出於誤會，就讓它過去吧。”
唐初雲從包裡拿出一張名片：“張傳墨，西南財經大學工商管理碩士，在企業管理和資產重組方面有多年的實際操作經驗。前些年傑成建材上市就是他幫忙處理的。不過他跟傑成建材之間也就是臨時的僱傭關係，你也可以跟他談一錘子買賣，但是如果你想要做大做強，最好還是留意招攬一下這些高端人才。我總感覺，東業集團的管理層在學歷結構方面很LOW，這樣是很難把公司做大做強的。”
陳驍點了點頭：“謝謝提醒，我會認真對待的。”