第548章 好事連連

在美股的IPO上市費用一般來說在100到150萬美刀,折扣人民幣在700至1100萬元之間。

相比起A股的8000多萬的發行費用,美股上市的成本更低,對於發展型的新興公司來說更加的有利。

納斯達克更是有一句話流行着:“在納斯達克就沒有上市不了的企業。”

沒有盈利要求,這也是很多互聯網企業,尤其是初創型的企業喜歡去納斯達克上市的原因之一,找到一個融資平臺,並且費用還低。

8000萬元的IPO費用,幾乎就能幹掉80%的互聯網企業了,作爲初創型企業,誰特麼吃得消?

就是橙子科技這種有大投資機構支持的,現階段讓檀錦程花8000萬元去IPO,檀錦程還是有些捨不得的,8000萬元能製作好多小遊戲了。

“讓宣傳部門把消息放出去吧。”

沈楠彭還傳過來不少文件,檀錦程跟顧清清還得看一看,SEC負責證券審覈發行註冊,證券交易所負責上市審覈,兩者獨立分工。

橙子科技要上市的區塊是納斯達克裡標準最高的全球精選市場,進入到證券交易所的上市審覈流程時間段,實際上距離首次公開募股的時間已經不長了。

一般來說首次公開募股之後的七天之內,就能正式登陸二級交易市場了。

“哈哈,我們的發行價可以達到10美刀了。”

顧清清暫時沒有理會檀錦程,而是認真的看着沈楠彭回傳過來的文件,這倆英文都不錯,專業詞語不少,但對照着近期的學習以及一些翻譯軟件,哪怕是全英文說明書也是勉強能看懂的。

檀老闆同樣也很開心:“是啊,1.5億美刀的募資可以全部募集到了,不錯不錯。”

發行價以及募資金額是沒有固定的,受資本市場青睞就能正常發行,不然就只能是打折扣了,也就是俗稱的流血上市。

納斯達克有一個最低5美刀發行價的標準,在籌備上市之前檀錦程還真怕不能全額募資到呢,那樣就得降低發行價。

國內不少企業都有過流血上市的經歷。

可惜是的匯率已經跌破7了,要是在8的年代裡,1.5億美刀能多出多少錢出來啊,剛剛還在開心於匯率破7之後發行費用少了,現在放在這上就有點不開心了。

2005年當時,檀老闆剛開始做服裝外貿那會兒,人民幣兌美刀的中間匯率還是在8.2左右呢,哪怕到了2006年也長期保持在8元附近。

那會兒可真是爽啊。

那會兒錢還是非常值錢的,8塊錢的話,差不多可以解決一頓飯了,吃個盒飯,吃碗拉麪都是能吃飽的,掙的是美刀,花的是人民幣,簡直不要太爽。

顧清清顯然也想到了這點:“可惜的匯率變了,早一個月過審我們都能拿到不少的錢。”

“這個也不是我們能控制的,這些年匯率一直在變,你看我剛做外貿那會兒還是8.2左右,現在都破7了,不出意外的話只會越來越低。”

匯率這玩意兒檀錦程記得還是比較清楚的,印象當中自2008年開始匯率就一直在往下,最低的時候好像是2014年,那會兒差不多中間價在6.14元左右。

一直到2023年才爬到7以上,算起來有15年的時間。

你覺得現在低了,豈不知這已經目前能拿到的最好的匯率了。

不過呢,這玩意兒有好也有壞,對於做外貿的話匯率沒那麼高了,利潤就少了,但對於對外投資來說就是好事,例如檀老闆還想買點老外的礦呢,那不就少花錢了嘛。

實際上不需要橙子科技過多的宣傳,國內外的媒體對於橙子科技招股說明書的更新進度一直都在關注着,SEC通過審覈的消息第一時間從太平洋對岸開始發酵開來。

受資本追捧,必定就有媒體跟上熱度,華爾街也是需要媒體吹捧的。

作爲國內上市最快的企業,同時也是今年納斯達克最快實現上市的企業,橙子科技的科技含量不是最大的,1.5億美刀的募資金我額在成熟的資本市場連小水花都算不上。

但這種最快上市的新興市場公司,本就是一件噱頭十足的事件。

“成立25個月,完成上市備案,橙子科技成ZG最快上市公司。”

這是華爾街的財經媒體第一時間打出來的標題,隨後就被反應迅速的國內門戶網站轉載至國內,根本就不需要過多的宣傳,熱度就上來了。

發行價10美刀,募集1.5億美刀,股票代碼爲OOTL的橙子科技終於走到了上市之前的臨門一腳,市場普遍預測橙子科技正式登陸納斯達克市場的日期大概在四月底或者是五月初。

最遲應該也是在五月底上市,一家公司從註冊到正式上市僅僅花了26個月時間,張物理的最快上市風頭是徹底被搶了。

開心網第一時間打出標題:“慶祝母公司橙子科技即將上市!”

另外橙品會也快速將已經準備好的上市促銷活動上馬了,速度相當之快,整個公司都進行到狂歡的狀態。

由不得員工們亢奮,10美刀的發行價,大方的檀老闆給每名員工最少發了200股,這就是一萬四千塊錢的紅包呢,相當於基層程序員兩到三個月的基本工資。

2007年的程序員收入指定是高於其他行業的,但基本工資也並沒有高到誇張的地步,一般是在5000到8000元左右,更多的還是看績效。

當然,這只是針對普通的程序員,一些特殊的人才不計算在內,例如孫同雨以及程皓,甚至顧燕檸都在橙子科技領着高額的工資。

CEO顧清清年薪是100萬元,左右是拿的投資人的錢,這工資不拿白不拿,重新任職的檀錦程同樣也拿着100萬元的年薪。

就這還是象徵性的,真沒多要。

這年頭工資其實很浮誇,賺的賺死,普通人卻拿着非常微薄的薪酬,剛從勝大離職不久的那個唐什麼,這個月被新華都給邀請過去當CEO,開出的年薪是包括股票期權在內共計10億元的年薪。

其實這貨在勝大當CEO時的年薪都有4億元了,你說他值嗎?

在檀錦程看來是不值的,起碼新華都10億請他是不值的,新華都做的生意跟互聯網還有遊戲一點關係都沒有,花10億請他過去更像是炒作。

但是這炒作的成本也太高了,哪怕打個一折檀錦程都覺得不值,並不是說他沒有能力,而是沒有這個必要。

相反,橙品會挖孫同雨檀錦程倒覺得挺值的,哪怕沒有後面的拼夕夕,單憑他淘寶之父的名頭以及國內電商絕對龍頭老大的掌舵人這兩項就超值了。

更不用說檀老闆還鬼精鬼精的,孫同雨是以投資人的身份入主橙子科技的,也算是付費上班的一種了。

橙子科技通過審覈的消息一經發酵,檀錦程跟顧清清的電話就沒有停過,最先打過來電話的就是趙錦生,選舉結束了,顧領導上位了,這位也跟着進步了。

這些也都是檀錦程經營的人脈啊。

“恭喜啊,檀總,國內最快上市的公司,國內最年輕的上市公司創始人以及最年輕的CEO頭銜你們倆夫妻都拿下了。”

電話那頭傳來趙錦生爽朗的笑聲,橙子科技上市過程當中,發行公衆股的時候,區裡也獲得了一些好處,包括他本人。

花了錢買的,算不得違規。

但最大的好處就是北倉區擺脫了只有一家上市公司的尷尬處境。

一家港股,一家美股,再來一家A股就好了,A股這事兒估計還得落在這位年輕的老總身上。

閃馳科技在搞股份制改革,很明顯也是奔着上市面去的,再說近期北倉城投的動作有些奇怪,看起來像是在搞事情一般。

“哈哈,謝謝趙哥了,努力了這麼久總算是可以放下心來了。”

趙錦生有些無語:“你跟我說你努力了這麼久?我就沒見過這麼輕鬆上市的公司。”

兩年時間就把公司給整上市,說自己努力了這麼久,多少有些凡爾賽了。

凡爾賽這詞也是這小子搞出來的。

“我沒說我一個人努力啊,我是說我們公司全體員工的努力,我一個人可沒這個本事。”

“好了好了,不跟你扯了,區裡打算給橙子科技辦個慶功會,另外再談談之前說的那事兒,你們什麼時候有空?”

檀錦程一愣,不說他都忘記了,橙子科技還得建總部呢,之前看了一段時間,後來忙着上市就沒管了。

這是好事送上門了啊。

至於說辦個什麼慶功會,這個確實可以值得慶祝一下,後世有些公司退市了還內部辦慶功會呢。

這不僅僅是區裡的臉面,也是橙子科技以及檀錦程的臉面。

——

義烏。

清清農家樂。

“老顧老顧,伱女婿的公司通過上市了。”

一名老顧客手裡拿着報紙興匆匆的跑進來,這會兒還不是飯點,店裡很是清淨。

橙子科技上市過程當中,喝了點酒之後顧洪順經常對他的老顧客老朋友們吹噓當初公司成立女兒投的那300萬元可是他出的,來標榜他的眼光有多麼厲害。

正在後廚備菜的顧洪順聽到動靜,趕忙放下手裡的東西衝到前面。

“真的?”

“真真的!”

“哈哈哈,今天全場消費我老顧買單!趕緊把老朋友都叫來。”

第205章 意氣風發的檀老闆第578章 奧運現場的閃馳元素491.第487章 男人至死是少年第184章 金錢與事業第325章 來自對手的挖角第544章 閃馳科技股改第328章 註冊用戶破百萬!第245章 年賺億元第196章 與明燦模塑的合作第533章 檀老闆的直播首秀468.第464章 阿狸?狗都不買!(求月票)377.第376章 重生者的爽點第79章 室友密語第218章 水泡蛋第17章 錦鵬貿易有限公司第294章 峰迴路轉424.第422章 巨量引擎的意中人第112章 父母的憂愁第574章 奧運會之際的整合第4章 如何開局462.第458章 三巨頭的趨勢第566章 特殊的時間,啓動收購!第559章 金錢永不眠410.第408章 反擊後的公示371.第370章 雅滴的合作意向第64章 購房第363章 經銷商大會第13章 國慶的同學會(求追讀)482.第478章 檀老闆的形象(求月票)第187章 供應鏈體系設想386.第385章 王偉的“諾基亞”第201章 心態的變化395.第393章 “人窮志短檀錦程”第62章 父母的詫異第103章 新的人脈第37章 回家第563章 賭不賭?第512章 衆肽北倉怎麼辦?507.第502章 2008年的第一場雪第153章 心頭石落地第307章 潑天的富貴?第181章 合作共盈第184章 金錢與事業第527章 北倉區的大優惠505.第500章 “吹的牛就要實現了!”第160章 迫切需求的產能第527章 北倉區的大優惠第593章 檀老闆要結婚了387.第386章 臉皮厚,吃個飽。第99章 暫回甬城第90章 競爭手段第110章 搞定廠房第271章 喜事連連第143章 收穫的季節第13章 國慶的同學會(求追讀)第67章 過年(二)第26章 SAO操作第321章 產業升級第189章 富有的感覺第571章 目標,全國前三!447.第443章 永不空手的檀老闆。455.第451章 結婚?第194章 分銷體系的建立387.第386章 臉皮厚,吃個飽。第40章 2004年的股票交易440.第436章 造勢第519章 “面相年輕的人都不簡單”第321章 產業升級第177章 將白“漂”進行到底第560章 敲鐘第152章 助理的態度轉變474.第470章 閃馳未來的隱患(求月票)第25章 貴人372.第371章 檀錦程的身家第223章 軟中帶硬(求月票)373.第372章 顧清清的自留地第303章 餘波!(加更)第589章 “電動車行業第一股!”437.今日正常更新409.第407章 項目公示前的質疑第68章 除夕第357章 分成模式第10章 郵輪記憶(求追讀)第25章 貴人第33章 公司日常第159章 薅資本羊毛第49章 2005來了第185章 新的市場挑戰第146章 營銷王炸第535章 體驗感十足的營銷數據第159章 薅資本羊毛第511章 籌建汽車工廠第548章 好事連連第158章 人生充滿了意外第283章 企業改制(求月票)第571章 目標,全國前三!第323章 未小理的“理”?第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第245章 年賺億元第42章 “舅爺爺”(4K)
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