由於我已經初步勝利，我便輕鬆了一下，和李愛男談起了她在公司的經歷。
我說：“愛男，你怎麼這麼年輕就到了後勤部經理的高位？”
李愛男：“這隻能算中等職位。”
我說：“中等職位也了不得，你才二十三四歲啊！”
李愛男：“我原來在銷售部幹銷售員。”
我：“業績不錯吧？”
李愛男：“業績第二，僅次於田姐。”
我：“爲什麼不當銷售部經理呢？”
李愛男：“張情種一直在那個位子上。”
我：“既然那裡能掙那麼多錢，爲什麼要到這裡來呢？”
李愛男：“我給你說個知心話，你不要出去亂講。我當時看見後勤部經理位子正好空缺，所以就抓住了。這爲以後進一步上升打下了基礎。”
我：“你的意思是爲了長遠的利益，可以割捨眼前的利益？”
李愛男點點頭。
我：“假如我能當成銷售人員，對我未來的發展有何建議？”
李愛男：“先把銷售額做上去，看那個部經理有空缺的時候趕緊去填空。”
我：“單純增加銷售額不行嗎？”
李愛男：“那樣行政職務是上不去的，而且如果遇到一個又年輕銷售能力更強的人時，你的重要性就明顯下降了。行政職務則相對穩定。”
我對李愛男所持的觀點難以認同。我會思考不同的出路的。
（本章完）