第121章 改革方案

在和楚少巖通話之後,華玉萱心情放鬆了很多。不料剛剛走到華鼎大廈金碧輝煌的大門,便入門處看到幾名保鏢守在那兒,執行的安保手續非常嚴格,這讓華玉萱心中一緊。

“您是……華小姐嗎?”正當華玉萱有些畏縮的時候,那名身材極其高大雄壯的漢子突然走了過來。

“是……那個,是楚少巖……”在這個在身高上有壓倒性優勢的大漢面前,華玉萱倒有膽怯起來。作爲一個策劃,她在與人交道方面誠然還欠缺得很。

“呵呵!我是和楚隊長老大從‘猛虎特戰隊’一起回來的親兄弟,安林山!華姐,你叫我林山可以了!”安林山熱情地笑着道。笑話,眼前這位這可是隊長老大世上最後的親人了,不討好她討好誰?前幾次隊長去她家的時候,自己必須替代隊長執行任務,所以沒空去巴結討好罷了。

華玉萱黑眸不由一亮,看着他的目光頓時親熱了幾分:“你就是安林山?呵呵,我聽少巖說過幾次!”

“當然!表姐請叫我林山!我和石鴻志還有隊長,我們是一起去國外執行過很多次任務的!呵呵,隊長可是我們部隊的驕傲,這輩子能有這麼個大哥,是我的福分啊!”安林山得意洋洋地說。

那邊的王世傑聞聲走了過來,尊敬地敬禮道:“您就是華姐嗎?您好,我是王世傑,剛纔隊長已經打電話關照過了。請您那邊稍候,隊長馬上就來接您上去。”

安林山推了王世傑一把笑道:“去去,先給我姐登記,我送她上去就可以了!”

王世傑訕訕地笑了一下,道:“華小姐,登記程序我已經給您辦了,您過來籤個字就可以了。”

華玉萱連忙道謝,在安林山、王世傑陪同下籤過名字,然後三人走向電梯。

剛剛走到電梯面前時,忽然旁邊的高層專用電梯叮的一聲輕響,隨即上官則天和楚少巖走了出來。

“總裁好!”安林山和王世傑連忙站直身子頷首敬禮。

上官則天微笑着向二人點了點頭,卻幾步走了過來,拉着華玉萱的手柔聲道:“您就是未來廣告的華小姐吧?我已經等您很久了!”

華玉萱已經徹底處於癡呆狀態中!眼前這個風華絕代的女子就是華鼎的女神?果然有傾城傾國的貌!不過,她……她怎麼對我這麼客氣?我不過是一個小公司的策劃而已!

其實不單是華玉萱有些呆滯,就連剛剛從員工電梯走出來的幾名員工也不由呆住了:靠,這個女子到底是什麼大人物啊,竟然勞動我們有冰山美人之稱的總裁大人親自下樓來接人!上次總裁大人下樓還是因爲市委書記、市長二位大人物雙雙來華鼎調研吧?

上官則天微笑地將華玉萱請進高層專用電梯時,安林山赴到楚少巖耳邊低聲笑道:“隊長,你的面子真的好大!呵呵,看來這個豔福你是在劫難逃了!”

楚少巖氣得差點沒有飛腿將這個痞賴的傢伙給踹到太平洋去,狠狠地瞪了他一眼纔跟着上官則天身後走進電梯。

當上官則天陪着華玉萱進入位於30層的總裁室後,整個30層頓時沸沸揚揚起來。要知道,能得總裁親自去大廳接上來的,得是什麼樣的人物?!

於是,種種傳聞都迅速地流傳出來,或曰:對方絕對是某跨國公司的至少地區總裁;或曰:此女乃東南亞某世家的繼承人,來華鼎談合作的;更或曰:此女乃省城某中央核心人物的後裔……

當有人問及負責登記的王世傑等人時,王世傑冷笑起來:“瞎說,那是我們隊長的表姐!”

呼啦!黑鴉鴉一片的下巴頓時匝地有聲……

由於正在忙於改革計劃的完善,上官則天並沒有親自和華玉萱談廣告合約的事情,而是將事情交給羅曉曉和市場部主管榮曉曦負責。

在離開總裁辦公室時,送到門口的上官則天還不忘吩咐:“曉曉,記得安排一下晚餐,到時候我們一起和華小姐聚聚。”

這可是前所未有的禮遇!羅曉曉和榮曉曦聞言眼中都不由自主地露出一抹奇異之色。

羅曉曉連忙答應道:“知道了。”

當羅曉曉、榮曉曦帶着華玉萱走進總裁專屬小會議室後,上官則天卻將楚少巖叫進了總裁辦公室裡。

“下午我會將計劃書完善一下,然後晚上你仔細研究研究。明天見兩位經濟專家的時候,你主講。”女神頭也不擡的吩咐道。

“啊?!”一向冷靜有餘,泰山崩於頂而不變色的楚少巖也直接被震撼了,“不……那個我……”

“男人,能說自己不行嗎?”上官則天終於擡起螓首,秀眸射出冷冷刺人的寒光,“你不是最近一直在看書嗎?好像很用功呢,好幾次我半夜三更都看到你的臥室裡亮着燈呢。”

楚少巖苦笑起來,經濟學博大精深,就算在導師門下給十年八年也不一定能學好,自己接觸不過一個多月,能學到什麼?

女神偷笑一個,正色道:“今後將安保的事務交一部分出去,我看你那兩個難兄難弟好像在這方面也很有能耐的嘛!你呢,主要就跟着我學習得了。一個大男人,難得一輩子就靠身體吃飯?就算白湘君也不想你這樣吧?”

楚少巖被她說得啞口無言,其實他之前接受上官則天的書籍也有這個意思,現在的他除了身體本能外,幾乎無一技傍身。

“好了,這檯筆記本以後歸你了,裡面拷了計劃書原本,拿去在沙發那邊仔細琢磨一下,然後給我說說自己的意見。”上官則天丟過來一臺簇新的戴爾新款筆記本。

楚少岩心情十分複雜的接過,坐到沙發後插上電源適配器,啓動電腦。

文件就Copy在桌面上,共分五個部分。第一部分是集團運營方向的改革,第二部分是集團機構的改革,第三部分是集團財務改革,第四部分是集團企業研發方面的改革,第五部分是集團與下屬公司之間關係的改革。

這五部分改革都集中在一個“創”字上。雖然學自劍橋這樣的西方名校,接受的是全套的西方經濟理論,但通過這幾年的打拼,上官則天深知華夏的國情,所以在制定改革方案上並沒有採取全盤西化的辦法,而是結合華夏國情,在現有的基礎上體現最大的創新。

首先,以集團運營方式爲例,便是從製造業爲出發點,加大投資創造自己的自主品牌和核心技術,最後成爲堅強有力的民企。譬如前幾年參股聯想便是一個很好的範例,最近幾年聯想的壯大給集團帶來了很大的利潤。可惜的是,聯想大股東不願意轉讓股權,故而華鼎無法對其控股。而今年和韓國現代、SK集團的合資興建14代液晶圓廠更是在這方面的嘗試,這家工廠的投產將彌補國內的空缺,至少三至五年內在省內都屬於領先地位。同時,華鼎也將加強在服務業方面的投資,引進西方先進管理理念,做成強大的服務業集團。

其次,在集團機構改革方面的動作將是震撼人心的。按女神計劃書規劃,集團將廢除過去“婆婆”式的管理方法,撤銷生產運營部、產品營銷部、市場開發部、物流管理部、業務拓展部、客戶服務部等諸多運營部門。集團將強化董事會功能,健全其下屬的執委會和其他三個專門委員會,將權力集中在董事會及其相關部門上。在行政構架上,集團僅保留財務、行政、技術、市場管理、監管、人力資源、法律等管理和支持部門,大幅縮小集團非營業支出,而將節省下的這筆資金全部投入企業核心技術研究方面。

再者,在集團財務改革方面,華鼎準備採取委託專業會計事務所打理下屬公司的賬務,而集團財務管理中心主要管理集團財務,同時在董事會下屬的審計與風險控制委員會領導下審定、審計、審批、審覈下屬企業有關財務方面的事宜。同時,集團財務將採取對所有股東公開、透明的辦法,通過董事會下屬的人事與薪酬委員會審議或審定人員薪酬、獎金、所發放的股權紅利以及其他財務開支。

第四,在企業研發方面,華鼎準備採取大手筆,將在五年內投資200億元人民幣鉅款,在現有的企業研發部和大學孵化器基礎上,建立江東第一流的企業研發中心,包括應用基礎研究中心-數字多媒體技術重點實驗室、產品開發中心、公共研發支持平臺:包括檢測中心、中試中心、數據信息中心、技術培訓與學術交流中心、博士後科研工作站等。初步計劃,華鼎研發中心將設有數字顯示技術、智能多媒體技術、數字電視技術、納米技術、量子通信技術、光學投影技術、智能家電技術、移動通信技術、智能交通技術、網絡安全技術、納米技術、計算機技術、光電子通訊技術、新能源技術、新材料應用技術、汽車技術、新型電池及太陽能技術等研究機構。

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