第286章 指斥

華晶集團改制之後的第一次職工大會雖然是在十月,但南方本來天氣冷的晚。雖說已經是入秋,但好多人還在穿着短袖。大禮堂偶爾吹起的過堂風,都能讓人覺得自在不少。

然而這突然之間的詰問,卻讓幾乎在場的所有人,都從心底裡打了一個寒顫。在這樣的場合、這樣的口‘吻’、問出這樣的話來,用毫不留情的宣戰行爲來形容,恐怕也不算過分。

一個被收購企業的職工,向新老闆宣戰,這人是腦袋燒掉了嗎? ”

南‘波’萬可不覺得自己腦袋被燒掉了,他的本名原來是叫做南博的,成年之後卻是自己改了這個名字。和國企或者中國的‘私’企比起來,一個把自己名字改成英語諧音的人,當然更願意供職於外企。他在念書的時候,就每天都能聽到英語老師向他描述,那些發達的歐美國家裡人們過着怎麼樣的生活。

比如說襯衫從來不洗、髒了就扔的美國,比如說看病不‘花’錢的印度,比如說德國的良心下水道……

不過可惜他早年讀書不用功,當然這也很好解釋了他的智商問題。後來好不容易‘混’了個初中畢業,託關係才進了華晶。這種學歷在魔都,是斷然找不到待遇優厚的外企工作的。這年代的外企,還尤其是歐美企業,對國內僱員的質量還是非常挑剔的。畢竟從人力成本上來說,不論是一兩千人民幣、還是四百美元的月薪,都是低的不能再低。

月薪再少,歐美國內就要有大批NGO來找麻煩了。當然。“外企”的隊伍裡,是斷然不包括日、韓的。如果不介意表述不準確。這個“外企”,還可以加上臺資、港資企業。

可惜。既然四百美元這道坎過不去,外企們當然更加樂於僱用水平更高的員工。像南‘波’萬這種的,就是屬於賣身無‘門’了。但這阻擋不了他嚮往“自由”和“民主”的決心啊!爲了能夠成爲一名真正的外企員工,他倒是不介意先把靈魂出售給魔鬼的。

至於這個魔鬼是誰,不問可知就是搖晃着“英國資本、李家坡設備、港臺團隊、大陸員工”美夢,輕易就‘誘’‘惑’了他的泉辭紡。

聽聞能在英國人的公司裡工作,南‘波’萬當然義不容辭、奮不顧身的負擔起了,在職工大會上向方劍閣開炮的重擔。

只不過泉辭紡從頭到尾都沒告訴過他,這家還沒影子的新公司。其實一個歐美人都沒有。所謂的英資代表卡富爾,卻是個正兒八經的港農。

“還是說其實根本沒有什麼0.5微米線,全都是爲了盤整期間穩定局勢,拋出來的謊言?”

南‘波’萬這句話一出,底下頓時就嗡嗡嗡的響成了一片。工人階級的紀律‘性’畢竟不如軍人,當關繫到自己切身利益的時候,難免就會不淡定了。

南‘波’萬有些得意的看了看周圍,他和泉辭紡要的就是這個效果。方劍閣以爲什麼都不做,就能順利的接手華晶了嗎?有的時候什麼都不做。反而是最大的問題!不體現出自己的存在價值,當面臨質疑的時候,旁觀者就更容易被對方爭取過去。

方劍閣站在臺上,淡淡的向下面看了一眼。搖了搖頭就要向下走去。如果是個鬼站出來說兩句話他就要給個‘交’代,那堂堂夢武集團的總裁,每天也不用做別的事情了。上不上0.5微米線。現在華晶都落在了新夢投資的手裡,下面的工人絕大多數都要接受這樣的命運。他一直以來都沒有大張旗鼓的在工人中查泄密。也是有着這方面的考量。

“方總你難道不想向廣大職工,解釋一下這個問題嗎?我們華晶現在雖然已經變成‘私’企。但工人們作爲主人翁的‘精’神還是要鼓勵嘛!”

泉辭紡坐在臺上,有些憊懶的開着腔。南‘波’萬隻是個小卒子,是爲了挑起下面職工同理心的工具而已。真正想要讓方劍閣面對這個問題,沒有他出手是不行的。

他雖然在華晶改制之後,就失去了其總經理的職位。但作爲國企領導本身,泉辭紡也是有行政級別的。在他還沒有辭職之前,部裡總要給他掛個閒差的頭銜。而能夠成爲908工程這樣國家級項目的負責人,他的背後也不是沒有一點可以依仗的力量。

果然,主席臺上的這個聲音,讓方劍閣不得不轉過身來。他冷眼看了看泉辭紡,在職工大會這樣的場合裡,發生這種事情。如果就此走掉,不論最後結果如何,恐怕他本人的威望都要受到影響。

不過方劍閣是什麼人,早年多少大風大‘浪’都過來了,還會怕他這點手段。只見他冷哼一聲,毫不留情的說道:“泉處長既然知道華晶現在是‘私’企,也就不要張口閉口說什麼‘我們’了。華晶的事情和下面一千多名職工有關係,但和你已經是過去的事情了。”

泉辭紡似乎根本沒有聽清楚他話裡的寒意,仍然死皮賴臉道:“方總這麼說可就太讓人寒心了,不管怎麼說華晶也是我一手拉扯起來的。吃水不忘打井人,如果你連對我這個創始人都這麼不客氣,很難想象你會怎麼對待我們的員工啊!”

不得不說,泉辭紡對人心把握確實很有研究。他這一番話,果然讓下面人,暫時忘了他在任上的劣跡。反而把自己和他捆綁起來,覺得是方劍閣對華晶的老人,不怎麼放在心上。強調華晶現在的‘私’企身份,是在對國企時代他們的功勞和苦勞,進行割裂。

方劍閣也很快意識到這一點,不論自己說什麼,站在這裡和泉辭紡進行對抗,本身就落入到了他的算計之中。這時候最好的辦法,就是不要跟隨着敵人的步伐來。至於說如何打破他製造的輿論陷阱,對方劍閣來說就不要太簡單了。

只見他走回講臺上,重新打開麥克風說道:“剛纔泉處長有些懷疑,企業改制成爲‘私’企了,我們的職工從主人翁變成了打工者。我對他的不尊重,是不是會延伸到在座諸位的身上。我在這裡可以肯定的說一句,不會!我對泉處長的蔑視,並非是因爲他失去了華晶總經理的頭銜,而是因爲他的無能。華晶集團作爲908工程的主體,立項五年時間裡卻連生產都沒有組織起來。這已經無法用能力問題來解釋清楚了,說他是阻礙華晶發展的力量,也絲毫不爲過!”

方劍閣這話一出,底下頓時響成一片。在堂堂職工大會上,竟然出現了這樣的戲碼,倒也真是別開生面。

方劍閣直接指斥對方無能不算,還攻擊泉辭紡的手腳不乾淨,如果沒有切實的證據,這個仇可就結大了。按理說都是工作上的事情,本不應該這麼不留情面。這麼嚴厲而不留情面的指責,顯然讓泉辭紡顯得有些驚慌失措。但他卻忘了,對方本來就不是系統內的人,敢攪和人家的生意那就已經是‘私’仇了。

臺下的職工們已經是有多少年,沒有見過這種大字報一樣的抨擊了。何況泉辭紡在華晶裡究竟是個什麼作用,絕大多數人都知道。這樣赤‘裸’‘裸’的諷刺,倒也真是解了不少人的氣。

方劍閣見下面的反應不錯,再接再厲的說道:“我並非是要抹殺大家在華晶國企時代的付出,在這種愚蠢總經理的帶領下,你們還能完成這麼多的工作,可以說是沒有辜負祖國的託付!我不尊重、蔑視的只會是像泉辭紡這樣,挖企業牆角‘肥’了自己的人。但是對廣大華晶的職工,卻是充滿了無限敬佩的。爲了表達我的敬佩之情,經過董事會的研究決定,我宣佈華晶所有職工的工資,在當前基礎上上調10%!”

原本還只是‘私’下里嗡嗡作響的‘交’頭接耳聲,在方劍閣宣佈加薪之後,如同點燃了炸‘藥’一般猛的爆發了起來!

工人們再也顧不得什麼紀律‘性’了,所有人都情不自禁的鼓起掌來。這年月國企、‘私’企都不好過,尊重能頂幾‘毛’錢一斤?唯有加薪纔是硬道理!

方劍閣這個消息一拋出來,誰還管什麼0.5微米線,或者新人、老人之類的事情。老婆孩子的嘴、身上的衣服和老人的‘藥’,這纔是天大的事情!

卡富爾坐在下面,略微搖了搖頭。這就是他覺得泉辭紡格局小的地方,人的‘精’力是有限的,不可能面面俱到。當你決定要蠅營狗苟、算計人心的時候,自己也就跌入了這樣一個層次裡。視野中再也看不到全局,自以爲‘精’妙絕倫的佈置,在人家看來卻是隨手可破的笑話。

泉辭紡從來只會從集團往自家裡摟錢,以己度人又怎麼會想到還有加薪這個辦法?真真是一葉障目,不見泰山。

他被方劍閣的一連串炮轟,氣的臉紅脖子粗,想反駁卻根本發不出聲音來。張張嘴喊出什麼話,都會被淹沒在下面職工的歡呼聲中。

方劍閣從講臺上退下來,走到帷幕後面。然後從兜裡‘摸’出一個手機來,擡手便撥了一個號碼。

“喂,林書記嗎?我方劍閣啊。”

“嗯,出了一點意外。你看能不能麻煩您一下,現在就過來把人帶走?”。

第100章 合金彈頭第628章 引爆第351章 聖旨第81章 聖迭班第181章 壓縮算法第503章 不要臉第164章 鏡子和裙子第426章 潛規則第115章 鐵通第451章 制度建設第117章 出爐第486章 誠意第114章 科委會議第406章 電子重生第72章 網絡實驗室第603章 人心第597章 程序大賽第231章 歸化第253章 難下第31章 拜訪第120章 整合第86章 補習第568章 安哥第375章 二代第198章 制度和人情第163章 挾洋自重第237章 獵頭第450章 價格戰第290章 出發第28章 起航第3章 相親第155章 溫泉第112章 新聞發佈會第100章 合金彈頭第418章 發佈會第173章 競標登記第563章 進退兩難第337章 中中外第128章 宿怨第386章 培訓壟斷第366章 信譽第174章 名單第237章 獵頭第532章 移動夢網第130章 替罪羊第325章 鶴田專務第324章 浸入式第148章 一局定勝負第354章 命根第471章 提頭來見第319章 驚呆第228章 暗度陳倉第471章 提頭來見第347章 我就是第535章 籌款第347章 我就是第313章 戰友第52章 出國第14章 校辦工廠第479章 任務分配第546章 倒是不貴第649章 干涉第448章 孽子第198章 制度和人情第218章 聯衆第114章 科委會議第514章 醉翁之意第292章 驗證第372章 溜號第552章 分佈式第621章 成果第338章 貸款第596章 重生科技第383章 替罪羊第282章 首席科學家第258章 入職見聞第171章 **營銷第421章 辭職第113章 表演賽第325章 鶴田專務第311章 山諾第354章 命根第654章 搶紅包第560章 逆市第43章 驗收第645章 宣戰第667章 比爾的選擇第213章 外強中乾第440章 影響力第565章 接機第247章 大白鯊第117章 出爐第220章 瘟到死第627章 敲門磚第247章 大白鯊第73章 研發第365章 考察團第504章 留臉第39章 交換機
第100章 合金彈頭第628章 引爆第351章 聖旨第81章 聖迭班第181章 壓縮算法第503章 不要臉第164章 鏡子和裙子第426章 潛規則第115章 鐵通第451章 制度建設第117章 出爐第486章 誠意第114章 科委會議第406章 電子重生第72章 網絡實驗室第603章 人心第597章 程序大賽第231章 歸化第253章 難下第31章 拜訪第120章 整合第86章 補習第568章 安哥第375章 二代第198章 制度和人情第163章 挾洋自重第237章 獵頭第450章 價格戰第290章 出發第28章 起航第3章 相親第155章 溫泉第112章 新聞發佈會第100章 合金彈頭第418章 發佈會第173章 競標登記第563章 進退兩難第337章 中中外第128章 宿怨第386章 培訓壟斷第366章 信譽第174章 名單第237章 獵頭第532章 移動夢網第130章 替罪羊第325章 鶴田專務第324章 浸入式第148章 一局定勝負第354章 命根第471章 提頭來見第319章 驚呆第228章 暗度陳倉第471章 提頭來見第347章 我就是第535章 籌款第347章 我就是第313章 戰友第52章 出國第14章 校辦工廠第479章 任務分配第546章 倒是不貴第649章 干涉第448章 孽子第198章 制度和人情第218章 聯衆第114章 科委會議第514章 醉翁之意第292章 驗證第372章 溜號第552章 分佈式第621章 成果第338章 貸款第596章 重生科技第383章 替罪羊第282章 首席科學家第258章 入職見聞第171章 **營銷第421章 辭職第113章 表演賽第325章 鶴田專務第311章 山諾第354章 命根第654章 搶紅包第560章 逆市第43章 驗收第645章 宣戰第667章 比爾的選擇第213章 外強中乾第440章 影響力第565章 接機第247章 大白鯊第117章 出爐第220章 瘟到死第627章 敲門磚第247章 大白鯊第73章 研發第365章 考察團第504章 留臉第39章 交換機