劉晨連接了兩個電話，平時10來分鐘的路程，現在走了半個小時也還沒走回公寓。
當他回到公寓的時候看到袁珊珊竟然還在睡着，那個睡美人睡姿撩人的很！
“你怎麼還睡着呢？豬啊！沒去上課嗎？”
“ Um我早上沒課。”被劉晨叫醒的袁珊珊，迷迷糊糊的睜開眼看了一下時間，說：“你怎麼這麼早回來？不應該下課這麼早啊。”
“別說了，這課真是沒辦法上了！”
“怎麼了？”
“我現在感覺自己成了動物園裡的大猩猩，去到哪裡都被人圍觀。你試過上課時被幾十個人圍堵嗎？如果不是我隨機應變的快，今天不知道什麼時候才能脫身。與其在那在課堂上被人圍觀，還不如回來睡覺！”
“也對！不能被那些女人圍觀佔你便宜，你還是回來讓我佔你便宜的好。”
“這樣嗎？你想怎麼佔？我們來個晨練吧！”
“還來？你不怕累死啊？”
“我都說了，我是一頭累不壞的牛，我要把你這塊田搞到翻天覆地，沙漠也要變成水簾洞。”
袁珊珊：“……”
之前她還嘴硬對劉晨說，誰怕誰，來就來！現在她真的有點怕了，只想求饒呀！
可她發現，越是求饒，劉晨反而越興奮。劉晨你就像一隻吃不飽的餓狼一樣……
劉晨不想去上課，也不想睡懶覺浪費大好青春年華——其實他是害怕自己縱慾過度，營養跟不上！所以不敢整天跟袁珊珊待在一起。
於是他有了作爲一個公司老闆的覺悟，回公司處理生意上的事情。
剛踏進公司，他辦公室都沒進，做的第一件事就是讓行政主管在網上發佈招聘信息。他要開始爲新公司招人了。
在網絡技術人才方面，他還是指望着李副教授和範教授在計算機系和電子商務專業那幾位老朋友的介紹。
劉晨不想被動地等，就主動打電話聯繫了那幾位教授和老師。
前天和劉晨吃飯的時候，這幾位教授、老師對劉晨的印象非常好，他們接到劉晨的電話後，表示很樂意幫助劉晨介紹真正的人才給他。
因爲有上次招溫鳳釧的經驗教訓，劉晨不想在他們未通知他們的學生的情況下，他就主動去聯繫。因此他請求做中間人的教授和老師，讓他們先聯繫他們的學生，然後他再出手。
劉晨現在最急迫的就是要招一個技術總監和一個管理人才！只要招到這兩個職位的人，那後面再招其他員工的時候，就容易的多了！這是他從星辰服裝公司得來的經驗。
技術總監，他打算在教授和老師們介紹的學生裡尋找，有合適的當然還是先從這裡去選，畢竟他對技術這一塊完全不懂，還是覺得同校的師兄師姐們更靠譜一點。
如果確實找不到合適的，那就再廣撒網去招。
至於管理人才，他想聘請一個職業經理人，招人的渠道他已經想好了——李副教授和範教授！
這兩位教授，劉晨不把他們的價值用到位，都覺得自己對不起他們！
最後，如果通過學校老師、教授的關係找不到合適的人選，那時候就只能找獵頭公司了。
安排好公司這邊的招聘事宜之後，劉晨決定和公司各個部門的經理和主管見面聊一次。
在此之前他要先找曾一鳴。
劉晨有好些天沒有親自到公司來了，平時有什麼事情他都是通過電話和網絡跟公司的人溝通來解決。
雖然劉晨經常不在公司，但他的辦公室每天都有專人來打掃。劉晨一走進辦公室，看到地板和傢俱都擦得一塵不染，很滿意的點頭。
他坐在寬大的辦公桌後面，叫財務經理送來財務報表，埋頭看了起來。
劉晨眉頭輕皺！
他發現，公司的業績以及利潤開始下滑了。雖然下滑的幅度不大，但這不是個好兆頭！這是他很不願意看到的。
當曾一鳴走進辦公室的時候，劉晨直接問道：“老曾，對公司最近的營業額和利潤下降，你怎麼看？”
曾一鳴還是那個曾一鳴，對於劉晨的問題，他從來都不用思考，張口就說：“我做過簡單的分析，覺得主要是三方面的原因。第一，我們現在主要的上架產品，在款式設計方面並沒有什麼優勢。第二點，我們產品的款式和風格不夠豐富。第三點，老闆你之前做的營銷炒作，影響效果開始消減。這三個因素加起來，業績下滑在所難免。”
劉晨點了點頭，繼續問：“那你想過應對措施沒有？如果這個問題不解決，別說公司的發展了，就算能保住現在的利潤都很難！”
曾一鳴：“關於第一點和第二點的解決方法，主要靠設計部門。設計部溫經理到任後，招了9個設計人員，設計部主管的位置暫時空缺，溫經理現在既是經理也是主管，做着兩個人的工作。
她知道我們公司在設計方面的問題，已經給設計人員佈置了任務，她自己也親自動手做設計，效率驚人，已有兩款新作品出來，接下來兩天就會安排生產。
鄭靜華的新設計一切準備就緒，我已經安排了供應商去生產。一週內，她新設計的衣服就可以上架了。溫經理對她的新設計很看好，我也覺得很好。希望能給我們帶來驚喜吧！”
劉晨：“好，等會我會找溫經理了解具體的情況。你繼續說。”
“第三點，營銷方面不是我的強項，我沒辦法，像老闆你這樣設計效果驚人的營銷方案。但是，銷售部的運作已經開始走向正軌。銷售經理和銷售主管親自帶隊到周邊的地級市去走市場，取得了一些成效。原來我們線下的銷售額佔比可以忽略不計，現在是百分之三，這是一個好的開始。”
“炒作廣告效果隨着時間的推移而消減，這是在所難免的。我們已經有了一定的規模，那種出奇制勝、劍走偏鋒的營銷方法還是儘量少用，以免影響公司的口碑。現在我們在營銷方面的策略還是穩妥一點的好。隨着我們的規模越來越大，以後就是靠我們的網店服務以及產品的口碑來做最好的宣傳。這個發展方向你必須要明白。”
“好的老闆，我知道了。”
“關於財務方面呢？”
“新來的財務經理和陳主管做事認真負責，沒出什麼紕漏。而且新來的經理確實是個有經驗的財務老手。他一來就把公司的財務情況整理的清清楚楚、明明白白，而且還通過正當避稅等手段，爲我們公司節省了不少成本，這個人我們請對了！”
“嗯，我等會會再去找幾個部門的經理，好好聊一聊。你還有什麼事情需要向我彙報的嗎？”
“老闆我有個請求。”
“你說。老曾啊，以我們倆的關係，你說話沒必要支支吾吾的。”
“我希望我能擁有開陳經理級別以下員工的權利。老闆你經常不在公司，我怕有些人以爲你不在就可以亂搞！對於這種人，我想用嚴厲的雷霆手段去處理。”
“老曾同志啊，你是公司的副總經理，還是公司的股東，你早就擁有這種權利好不好？放手去幹吧，我信任你。”
“謝謝老闆！”
“行，如果你沒有其他的事情彙報，那就先出去工作吧，幫我把陳碧婷叫進來。”
“好的。”
陳碧婷走進劉晨的辦公室，說：“老闆找我有什麼事嗎？”
“碧婷現在沒有別人在場，我們以朋友的身份對話，你不用這麼拘束。”劉成笑着說道。
剛纔一臉認真嚴肅的陳碧婷，這時也笑了。
她以對一個老朋友那樣的輕鬆態度說：“劉晨，找我什麼事？”
“你的角色轉變能力挺強的嘛！最近事情太多操勞過度，我還惦記着你的按摩手法呢！來，給我按摩放鬆一下。”