原本陳樹每週都會回公司一趟，現在基本上都是兩週一次，而且都是用一天時間解決公司的事，然後用一天時間陪王紫蘭和孩子。
十一月初李月梅已經休了產假，趙小利給徐麗和杜明奇的安排是，要麼你們分擔李月梅的工作，休假期間李月梅沒有任何工資和報酬，但原來應開的工資會均開給兩人。當然如果拒絕就會找人臨時替班，開李月梅一樣的工資，兩人當然選擇了前者。
現在已經十一月底了，王紫蘭給陳樹打電話說鍍鋅廠那邊已經完工，準備十二月一號舉行開工典禮，希望陳樹能夠回去主持開業儀式。看了一下日期剛好是週五，無奈只能繼續到院裡請假。
“陳樹，你請假的次數比一般的學生多一點，方便告訴我一下原因麼？”指導員問道。
“這個……可以不說麼？”陳樹表情略有爲難。
“如果你有難處的話，咱們院裡想辦法幫你解決，我看你的請假記錄了，各種事情都有。如果方便告訴我，我看看是否能夠找任課老師溝通，否則真的影響你本學期的學分了！”指導老師說道。
“我名下現在有兩個公司，我妻子名下有兩個公司，我妻子現在懷孕了行動不便，明天是新公司開業典禮，邀請了政府、同行和客戶參加開業典禮，這事只能我出面主持，實在是錯不開！”陳樹說道。
“我知道你開車上學，但你開公司怎麼沒有聽你提起過？”
“導師知道，就是因爲這個才把我調劑到咱們專業，要麼我可能研究生都上不成，我不夠畢業年限報了MBA，雖然分數夠了。”陳樹尷尬的解釋了一下，指導員反而愣了，沒想到還有這事。
“我知道了你去吧，我去給任課老師說，以後請假不再給你做記錄了，回來記得找我一趟！”指導員笑了笑說道。
“謝謝！那我走了！”陳樹心裡很清楚，要是讓他在學歷和事業之間選擇，絕對會選擇事業，因爲自己學習的目的就是爲了事業，怎麼會爲了學分把公司撇一邊。
陳樹和王紫蘭結婚的事大夥兒都知道，並且汪國才還參加了陳樹婚宴回請，所以對兩個人的公司也非常清楚，王紫蘭的公司自然也看在眼裡，所以這次特意把工商局甄****也招呼上了。
汪國才和王紫蘭通電話的時候，王紫蘭告訴了汪局長自己可能去了不了現場，對汪局長和甄局長的關心表示感謝，並且告訴他們到時候會由自己的對象陳樹親自主持，這樣一來汪國才就放心了。
這已經是陳樹第三次主持這種事了，一切都得心應手，中間沒有任何差錯。八條線每天一千五百噸左右的產量，對於廠子的銷售來說壓力不大，同樣對於榮偉鋼管有限公司來說壓力更小了。不少貨都以市場價轉售到榮偉金屬鍍鋅，然後再有榮偉金屬的銷售業務負責銷售。
開業慶典第二天，陳樹就將榮偉金屬和榮偉鋼管所有銷售招到一塊兒開會，凡是陳樹考慮到的，絕對不能等發生了再去彌補。看到兩個公司銷售相關的人員都到了，陳樹坐在前面正式開始今天的話題。
“現在咱們鍍鋅廠已經開業，針對以後有可能發生的問題，我特意開的今天這個會。對於咱們整個榮偉集團來說，儘管還沒有成立集團公司，但這個完整的產業鏈已經形成，而且是非常有利的局面。”
“對於咱們某些不勤於工作的某些人來說，那就絕對的不是什麼好事。袁處長是新加入咱們這個大家庭的成員，首先我代表我們公司的領導表示歡迎！”說完陳樹率先鼓掌，其他人也跟着響起了掌聲。
“在咱們公司我不怕你們提意見或者建議，提意見證明我們有缺點，我會積極改正，對公司今後的發展更有利；提建議證明你對公司的發展有見解，一旦公司採納會給你對應的獎勵，同時也會是評定獎金的一個參考。”
“咱們榮偉金屬依然採用榮偉鋼管和榮偉實業的模式，袁處長你在以後採購焊管的時候，將不僅限於榮偉鋼管，誰家便宜合適就採購誰家的，除非市場不允許，各廠庫存都積壓的時候，或者市場價格相同的時候。”
“明白了陳總！”袁源回答道。
“其次就是銷售的問題，無論賣給誰，那怕是賣給咱們榮偉實業，也是以市場價格銷售，不能多給一分錢優惠。你們需要注意一點，賣給榮偉實業的量不計提成，這一點我跟榮偉鋼管說過，同樣，榮偉鋼管賣給榮偉金屬也不計提成，當然業務員直髮走的量可以做提成。”
“如果我發現哪個業務因爲不計提成，拒絕給司機開單或者做單子，有一次算一次警告處分，最後年底獎金見結果。”
“今天我開着個會，就是要告訴你們，賣貨一定要積極一點主動一點，不要被庫存壓力逼得公司想辦法，到時候你們一分錢提成拿不到，最後全都分流給了實業那幫業務。”
“咱們都還年輕，不要怕有壓力，榮偉鋼鐵就四個人承擔着將近六萬噸的銷售量，也一樣一點不剩的賣了。咱們實業從榮偉鋼鐵拉的貨都是要的，不是賣不了推過來的，所以大夥兒一定要把目光着眼在那些優秀的人身上。”
“今天的會就開到這，回去之後好好考慮一下自己工作該怎麼做，怎麼做的更好，不要等拉開差距的時候再追，到時候公司不一定再給你追的機會。熊總和袁處長留一下，其他人都散了吧！”
等其他人都走了之後，陳樹纔開始對兩個說話，其實更多的是解除兩個人的顧慮。畢竟兩個人都是加入公司時間不久，並且都是聽公司人介紹纔有機會加入進來。
“你們兩個加入公司時間都不長，可能對我的爲人不太瞭解，我對公司所有員工一視同仁，不存在沾親帶故。只要認爲自己做的對，就不要存在那麼多的顧慮，要是那樣只會讓你裹足不前。”
“咱們企業的目的是爲了賺錢，爲了不斷髮展，也只有這樣才能讓企業和員工過的更好！榮偉鋼管今年還會擴大持股人數，讓更多的員工享受到企業發展帶來的紅利，榮偉實業也不例外。”
“明年年中或者年末，咱們榮偉金屬和榮偉鋼鐵也會給員工持股的機會。如果公司看不到你們對公司的價值，你們覺得公司會給你們這個機會麼？回去好好考慮考慮，怎麼把你們之間工作配合好，怎樣更有益於公司發展，這纔是我給你們說這些的目的。回去工作吧！”
雖然自己對銷售的要求已經傳達到位，但陳樹也意識到建立完整的銷售制度的必要性，現在公司越來越多，必須要有明確完善的銷售制度了，甚至考慮有沒有請一個專業管理人才的必要，畢竟現在自己脫不開身。