5月20日陳樹回到學校上交畢業論文，如果順利通過就做最後的答辯就可以了。雖然心裡有一些緊張，但把握還是相當大的，不過已經傳出消息，今年所有的畢業論文都會嚴查，隨便抽出一句話在百度上搜索，如果發現抄襲現象，直接取消畢業資格，等明年從新再做畢業論文，嚴重的直接取消學士學位。
畢業論文交給指導老師以後順便問了一下答辯時間，結果定在了三天之內，審覈導師會根據論文內容和所學專業進行提問答辯，所以這幾天陳樹請了個假，準備這幾天好好將論文再翻閱一遍。
“陳樹，你在學校麼？”陳樹電話中傳來指導員的聲音。
“在，有事麼馬老師？”
“是這樣的，今天有個公司來咱們學校招聘，我打算讓你過去看看，據說這個公司收入不錯。”指導員馬明師說道。
“什麼時間到？我馬上就能過去。”
“說是今天下午三點來咱們學校，你到時候早點過來。”
“好的！謝謝馬老師！”掛斷電話以後陳樹和宿舍一幫人去吃午飯，雖然馬上就要離開學校，甚至好幾個已經簽了就業合同，但也有一籌莫展不知所措的人。因爲多個學科沒有過，不但畢業證拿不到，甚至肄業證都沒有。
午飯哥們兒幾個還是一人一個菜，吃完以後都回宿舍午休，不過因爲即將面臨各種面試或者實習上班等各種事，誰都沒有喝酒，一瓶啤酒都沒有喝。
隨着手機鬧鈴的響起幾個人都起牀，去水房洗一把臉再回宿舍恢復一下狀態，陳樹直接去了學校指導員辦公室，而其他人都去忙什麼陳樹也沒有問。
“馬老師！”陳樹敲了敲門喊了一聲。
“陳樹，進來吧！畢業論文弄完吧？進來坐會兒。”
“弄完了，就等答辯了。”
“不用發愁，學習成績那麼好，畢業找工作都是不是問題，就看是不是自己喜歡的工作。”
“恩！他們什麼時候來？”
“現在兩點半了，估計快了。問什麼說什麼自己拿主意，不要低估了自己，也不要不知道自己幾斤幾兩，這是找工作的忌諱。聽說這一段時間一直在銷售行業實習，應該學到不少東西吧？”
“恩！人心真複雜，表面一套，身後一套。”
“這纔是社會，一會兒來了不必緊張，該提的還是要提，這份工作不成，還有的是機會。”
兩個人說着話，又有幾個學習不錯的同學走進了辦公室，和陳述都認識都拿過獎學金。又過了十來分鐘馬老師接了一個電話，然後走出辦公室緊接着三個人和馬老師一塊兒走進辦公室，三個人歲數都不是很大，最大的也就是四十歲左右。
“我叫馬明師，是咱們經管學院的指導員，這邊是咱們專業幾個不錯的即將畢業的學生，很多學生已經去實習或者工作了，沒有在學校不能過來。”
“我呢，叫王shou業，來咱們學校是打算招聘幾位銷售精英。行業呢就是鋼鐵行業，暫時打算安排到我們新建的鋼管廠，如果哪位同學想做這方面的工作可以去我們公司面試，就在咱們唐山KP區王總，說說待遇怎麼樣？不行我也跟你幹去。”馬老師開玩笑說道。
“不能說啊！說了你就不好好給我們培養人才了！哈哈哈哈！”王shou業非常自然的說道。
“看不上我們這樣的。哈哈哈哈！王總留個名片，改天誰有意過去我通知你一聲，也好方便麪試一下。”馬老師笑着迴應。
“好！這是辦公室閆主任，到時候給他打個電話，會安排好，如果不方便過去，我們可以安排車接送。”王shou業繼續說道。
“我們企業呢從96年建廠開始鍊鐵鍊鋼，98年開始軋帶鋼，去年年底開始建鋼管生產線，預計今年七月份投產，過來就是想找幾個學生做銷售，有能力的肯定有很好的發展機會。有空可以從網上查查，唐山昇華鋼鐵集團有限公司。”
“好事！回頭我再幫你宣傳一下，這幾天就讓他們去公司看看。”
“那就麻煩馬老師了，我們就先走了，哪天你一塊兒過來，我請你吃飯。”王shou業客氣的說道。
“好好！一定去。”馬老師也熱情迴應。
等送走了三人以後才囑咐辦公室裡的幾個人，“你們如果想去這個單位上班，就早點去面試，到時候提前給這個閆主任打電話。從以往畢業的學生看，鋼鐵行業這幾年收入還不錯，可以考慮去試試。”
陳樹回宿舍以後開始在網上查這個公司，覺得企業還算不錯，下定決心以後第二天就坐上去開平的66路公交車，在車上給閆主任打了個電話，正好王總也在這邊看生產線安裝情況。等陳樹到達昇華鋼管有限公司的時候已經快十點了，同時到這裡面試的還有三個人，從閆主任的話裡聽出來他們是第一批人，下午還會有過來了面試的。
爲了準備面試陳樹晚上從網上查了不少東西，準備王總面試時可能問的一些問題，但是他們四個是分開面試，而且面試完的就直接去閆主任的辦公室等候去了，沒有給他們交流的機會。陳樹是第三個面試的，前面兩個人表情並沒有多麼嚴肅和沉悶，看來也不是多麼沉重的話題。
“坐吧！你叫陳樹是麼？七九年五月的？”
“恩！農曆五月。”
“我就比你大一個月，打算留在唐山還是發展幾年再回老家？”
“在這邊幹幾年，要是可以就留在這邊發展。”
“我看你是企業管理專業，而且這幾年一直都在拿獎學金，怎麼沒有考研究生？”
“早點畢業少讓父母操點心，掙點錢再考。”
“你有這種想法就不怕我們不用你？培養好幾年，業務熟了人也飛了，可就不值當了。”王總說道。
“實話實說，比我到時候再說好的多，這是做人原則問題。”陳樹認真的回答。
“那你對工資有要求麼？”
“沒有要求，我還不知道能給公司帶來多少效益，提工資有點早。”
“他們幾個可是都要求兩千工資，你沒有這想法？”
“公司提供食宿的話，八百就夠了。以後開多少工資就看自己價值了，我是這麼認爲。你的員工一個月給你掙五百萬，你給他開一千的工資，就是他再三給你保證不跳槽，你心裡也不踏實。”陳樹用誇張的比喻說道。
“不愧是學管理的！下午回學校有事麼？”
“沒事！我畢業論文已經通過了，就等答辯了。”
“哦！你們幾個一會兒吃個便飯，就在公司食堂面，我已經安排公司食堂了。對了，你有駕照麼？”
“有！C1，當家教掙了點錢，在學校考的。”
“好！去找閆主任吧，瞭解瞭解咱們廠子，一會兒咱們去食堂吃飯。”王總提醒道。
陳樹回到閆主任辦公室的時候，先過來的兩個人都在看一本公司簡介，閆主任不在陳樹也就拿了一本，順口問了問幾個人的名字和那個學校的，之後就沒有做更多的交流。等四個人都過來以後，閆主任才進來給每人一個安全帽直接去車間了，讓大夥兒看看車間生產線。
雖然經常見到鋼管，但還真不知道是怎麼生產出來的，所以人的好奇心就站到了主導地位，因爲公司還未建成投產，也僅能根據設備和介紹猜出個大概。
不過陳樹還是看到了一些熟悉的東西和名字，只是沒有說罷了。參觀車間用了半個多小時的時間，等出來以後放下安全帽去洗手間，然後去食堂就坐準備開飯。