第四百五零章 淮汽老總是他手下的猛將(1)

正當宋一鳴獨自在辦公室裡神馳萬里時,劉亞光與馮處長的電話交談進行得熱火朝天。

副市長劉亞光知道淮河市商界上的朋友吳鴻達那兒有個晚宴,是個新加坡華商來談項目,請他出面接待一下,既代表了市裡,又有私人情誼;

秘書宋一鳴晚上有事情,下午就已經向他請了假;對面秘書室裡的那隻掛鐘,每隔半小時也會自動鳴響一次,並且伴有語音提示現在是某時某分。可是自打接了馮處長的這個電話,這些瑣碎便統統隱於幕後,漸漸都不再存在了,伴隨而來的是淮河市政界變動的大事……

這件大事對一貫喜歡官場博弈的他而言,沒有什麼比馮處長的這個電話更重要了。電話的內容,也讓他非常吃驚。

市委書記張西征快乾滿一屆了,年齡也已快過五十五週歲,鐵定不可能連任。按照通行慣例,自己作爲市委常委、市長孟輝,應當順理成章接任市委書記一職。那麼也就是說政府這邊的市長一職是暫時空置的。

可是在按照官場規矩,只要一日文件沒下或者組織沒找你談話,就隨時會有太多不確定因素,讓這種所謂的慣例成爲例外甚至意外。

去年有一陣,盛傳市委張西征書記要到省裡擔任主抓農業的副省長,據說都已經有省裡領導私下和他打過招呼,市裡也有人開始張羅慶祝和送行,可最終還是不了了之,至今沒有下文。前不久又出現在了白水縣長張山出事,在這樣的節骨眼上,無疑張西征受到了牽連,還會到省裡任副省長嗎?這一切都將是一個問號。劉亞光心裡沒底,他要重新尋求新的靠山,就提前到了省裡,找到了自己曾經的老朋友省委組織部地市幹部處馮處長。

“省委常委會剛剛聽取了部長的彙報,根據省委一號人物季國棟書記的指示,地市級政府換屆方案將要作較大變動,淮河市將在這之前現行一步。有些情況可能連我們部裡也無法掌控,你要有些思想準備。”馮處長上來就直入主題,並無寒喧與過渡。

“謝謝你!馮處!在第一時間透露給我這些重要信息,能具體說說嗎?”劉亞光知道,如果沒有很緊急或很重要的變化,馮處長不會在辦公室用座機和他聯繫。

省委季國棟書記和常委會也都是一些原則性指導意見,具體的實施方案最終還是部裡和處裡還要再作細化,不過,有幾點已經基本定下來了。”

說話間,馮處長那邊有紙張翻動的聲音。劉亞光知道他是在找會議記錄。

果然,馮處長開始照本宣科:“一是加大□□測評與推薦力度,參與測評、推薦的人員要更加廣泛,更加具有代表性,其結果應當對幹部使用起到更大作用;二是挑選候選人不再侷限在一個小的範疇,視野要更加開闊,力爭使參與性、競爭性更強;三是在注重德能勤績的基礎上,特別是要把廉潔提到更高的高度,堅決防止帶病提拔,杜絕前邊提拔後邊落馬;四是年齡、學歷由硬槓子變爲參考性依據,上下限制性條件不再像過去那樣苛刻。大概就這麼些吧。”

說到這兒馮處長有故作玄虛加上一句:“季書記還特別提到了你們淮河市白水縣的幹部張山的事兒,還希望今後在提拔幹部要以此爲戒啊!”

劉亞光一邊聽,一邊悄悄用筆把要點記了下來。等馮處長唸完了,他其實已經大致領會了其中的主要思想。不過,由於事出倉促,他還是希望馮處長能夠解釋得再明白一些。

按照龔書記的意見,這次換屆的幹部使用政策,要體現改革創新精神,體現求真務實風格。馮處長的口氣與腔調,已然有點省委領導的味道。

在馮處長看來,這四條原則其實都是對既往沿用多年幹部政策的一種顛覆。過去若干年內,像地市級政府換屆、市長更替這樣重大的幹部變動,多以領導推薦、組織決定爲主,決定權往往最終掌握在少數主要領導手上。所謂□□舉薦、測評之類,或是走走過場,或是僅僅作爲一種參考甚至裝飾。

近些年很多地方搞所謂票選,也只侷限在任用科處一級幹部,也有的是主要崗位由領導圈定了,次要崗位拿出來投票,還有些則是領導先內定了,再搞個所謂票選裝點一下場面。

而現在,突然把□□測評、推薦提到一個很高的程度,就不僅僅是幾個領導點頭決定就行,來自民間的觀感與選票顯得非常重要,甚至成爲了決定因素。

若是真要越過這個用人底線,那選人用人範圍一下就呈幾何級數擴大了。因此,以往一個書記市長退下來,大多遵循自然接替程序,即使常務副市長不是唯一人選,選擇範圍最多也只擴大到市委副書記這一層面。

如今,一個市裡市委、政府兩邊的所有市委常委、哪怕不是常委的副市長,只要基本條件符合者,那就都可能參與進來,不確定性隨之也會擴大很多。

馮處長的意思劉亞光終於聽明白了,這一次比較注重“廉潔”一條,目前已不只是嘴上說說、紙上寫寫,就像政治覺悟、思想品質之類的條件一樣,只要沒被雙規、判刑的官員,個頂個都可以與焦裕錄、張思德有一比,因而真要落到實處也還是沒法抓拿。

馮處長語氣突然加重說:“這一次年齡、學歷放寬,纔是最要命的一個着子。絕對不能等閒視之。要知道,就一個地市而言,只要年齡上下放寬一歲,學歷左右降低一個檔次,可能就意味着會突然冒出好幾個競爭對手。”

“不要有思想包袱,要沉着氣!”馮處長鼓勵說:我今天在第一時間告訴你內幕,是希望你重視起來,重新考量自己的競爭策略,最好是能夠在這一次的變得之中再進一步。哪怕搞個常務副市長,也進了常委啊!切記要提前做打算,凡是‘預則立不預則廢’,以保證萬無一失。要知道,機遇和困難對所有人都是平等的,如果你比別人提前一步有所準備,那就比他們多了幾分勝算的優勢。”

“真的很感!馮處長有你的提醒與扶攜,我會努力爭取成功!”劉亞光真誠迴應。他忽然意識到,剛纔只顧了關注那些條文,感謝的話說得有點晚了。

接下來,順着劉亞光的思路與意圖,馮處長用了大約整整一個小時,比照省委季書記定的那幾條原則,對淮河市現有副廳幹部逐一篩過,又把劉亞光的個人情況、競爭優劣仔細捋了一遍,這才使整個通話過程成爲一次馬拉松。

馮處長畢竟在省委組織部工作了將近二十年,主政部裡最重要的市縣幹部處也有了五六年,分析起包括劉亞光在內的淮河市一批領導幹部來簡直似探囊取物、如數家珍,而且高屋建瓴、入木三分。

難怪劉亞光一邊聽着,一邊發自內心地連連點頭稱是,誠服之態絕無半點矯作。劉亞光與馮處長相交多年,如此深層次傾官場中事還不多見,此一談,也使他對馮處長更生敬佩之情。

他想,像馮處長這樣優秀的幹部,在我們黨的整個幹部隊伍中真是太少了,讓他當一個處長或省委組織部副部長,實在是太過屈才。

掛了馮處長的電話,劉亞光還是坐在辦公室陷入了沉思:他開始捋一捋淮河政府這邊能夠跟自己形成競爭的人選,像軍分區司令則是掛名性質,這些人等基本都不可能出來攪局。只有市委副書記牛山,雖然五十二歲了,學歷也不過是個大專,可若是省裡真的放開條件了,憑其資歷,卻是一個強勁對手。

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