處理態度

周偉的想法有些自私,但是他也是在城建局被*到了牆角沒辦法,纔會想起來借力打力,不過這也是李曙光最厭煩的,作爲一個領導,最不高興的就是讓下屬利用自己來達到自己的目的,這不只是李曙光不喜歡,就是任何一個領導也不會喜歡誰利用自己來達到目的;不過身爲高一級的幹部也知道他們站在那個位置上的不易,所以也不會刻意的去計較什麼,不過他會給這個幹部判處死刑,因爲他連內部的問題都處理不好,以後要是走上更高的位置碰上更有難度的鬥爭,該怎麼辦,所以這樣的幹部註定是走不上更高的位置的,能力在那擺着;所以這樣的人自己不提拔也就是了,況且他也不是自己的對手,根本就不是一個層次上的,用不着去打壓,因爲這樣的人也就停止在這個位置上了;李曙光說道“周局長,縣裡不是開會研究出了在春節前夕這段時間對商販這塊管理上給予放寬嗎,怎麼你們城管隊還這麼暴力的再城區內執法,還打傷了人,這種問題有多嚴重你知道嗎,這是在製造幹羣矛盾;這不是一起突發事件,也並非偶然,是執法部門在機關建設上存在的突出問題,是長期以來所養成的壞習慣,也是執法人員素質低下,違規執法、不文明執法、簡單粗暴執法的現象才導致發生了現在的惡略事件,要不是我在現場,恐怕事情會越來越嚴重吧;我希望你們對這件事引起高度重視,及早整改,杜絕類似事件的發生。務必要從中吸取教訓,舉一反三,迅速掀起作風整頓的風暴。一是要強化行政效能建設。行政效能建設開展了兩年時間,解決了機關中存在的一些突出問題,促進了機關提速、幹部提神。但不容忽視的是,不少單位對此有所鬆懈,把效能建設形式化、表面化。

要完善運行機制,改進工作方式,加大效能監察力度和案件查處力度。二是要狠抓作風整頓。首先要從班子自身查起,要關起門來深思、深挖,查找班子和機關作風建設存在的問題。針對問題制定對策,逐一加以解決。

要針對城管隊伍執法過程中廉政紀律和作風建設規定的有關情況進行明察暗訪,查幾個典型,剎一剎歪風邪氣。

三是切實改進執法工作。執法部門的執法行爲既關係部門形象,也關係縣委、縣政府的形象,關係蔡城對外開放的形象,必須引起執法機關的高度重視。要加強執法隊伍建設,清理整頓執法隊伍,實行執法人員持證上崗制度。對執法人員進行崗前培訓,達不到要求的不予發放證件。要規範執法程序。

針對各種違法違規現象制定相關執法程序,實現執法規範化、程序化。對法律、法規規定的執法出示證件制度、告知制度、調查制度、時效制度等制度要予以明確與細化,及時向社會公開,並嚴格要求執法人員予以遵守。

要規範執法行爲,嚴格依法行使職權,公開處罰標準,嚴格規範自由裁量行爲,加強審覈,杜絕執法畸輕畸重。要切實做到處罰與教育相結合。在日常執法中,倡導教育爲主,儘可能減輕處罰或不予處罰;要切實保障當事人合法權益。

李曙光的一番說辭讓周偉一直點頭聆聽,不過也沒有那麼輕鬆,畢竟李曙光的位置在那呢,所以還是讓周偉全身都是白毛汗,這就是權力的魅力和壓力;這時候由遠而近的駛過來一輛藍鳥,在人羣外面停了下來,只見一個二十多歲的年輕人從副駕駛上快速的走了下來,然後走到另一側,拉開汽車的後門,用另一隻手手搭涼棚,做完着一些,從車上下來一個四十多歲的男人,這個是誰啊,正是主管城建工作的佟副縣長;佟副縣長是省裡機關下來的幹部,在傳言中說是和省裡的某領導有關係,不過這也只是傳言,並沒有得到證實,而且佟副縣長也沒有點明其中的關係,這就更讓人們一直在猜測着;佟副縣長分開人羣走了進來,看到正中央的李曙光,於是馬上放下了他那文雅的架勢,趕忙緊走幾步來到了李曙光的面前,帶着尊敬的口吻邊打招呼邊伸出了他的白嫩的玉手“李書記,您怎麼這麼悠閒啊,深入到老百姓中來,您這是給我們以真實的做法來給我們做榜樣啊;”

李曙光知道這個時候叫他來,怎麼會不知道是什麼事情呢,這就是做官之道,身爲分管的領導在這種事情上是有領導責任的,但是佟副縣長的一席話就把事情給淡化了,讓其他人也沒有了乘機發作的時機;李曙光也伸出了右手和佟副縣長握了握手,沉聲的說道“佟縣長,其實這種事是可以不用叫你來的,但是因爲這件事情會對社會上造成嚴重的後果,我也是無意中親眼目睹了事情的經過,要不是我制止及時,很可能會出現嚴重的後果;你也看到了,現場雖然得到了控制,但是雙方也都一直在對峙着,如果我們不處理好這件事情,很有可能會造成嚴重後果,事情的經過起因還是因爲。。。。。”李曙光把事情的經過和佟副縣長說了一遍;然後又嚴肅的說道“佟縣長,本來這是你們分管的部門出現了這種事情,我完全是個局外人,是可以沒有必要來管這種事的,但是作爲一名縣委常委,一名黨員幹部,我不忍心事情就這麼任由其發展下去,那樣後果是恨嚴重的,現在你來了,我希望事情能夠得到合理的解決,處理好人民羣衆和幹部關係,最好的辦法就是來一個現場辦公,把問題從根本上解決掉;你也看到了,現場是比較混亂的,萬一雙方有誰挑事激化了矛盾,那樣就更難處理了,所以我的意見是儘快,近可能最合理的方式處理;我說點我自己的建議吧,打人的兇手一定要追究刑事責任,並且開除出城管隊伍,這樣的城管流氓是不適合在我們的隊伍中出現的,這和流氓有什麼區別,而且打完人還那麼橫,就像是打了人沒事一樣,你自己看看他們的車上都是什麼,那都是從老百姓的手中搶過來的,連一根甘蔗都不放過,我不知道他們的目的是什麼,難道就是爲了多弄些甘蔗,看到他們在搶甘蔗的樣子,我看了真是痛心啊,以他們的這種素質,更夠更好的爲老百姓服務號嗎,我對這持懷疑態度”

解答投資商開瓶費風波人事問題利劍出擊縣1號被調離分析嚴峻的形式反擊信息新技術反擊拉攏分量十足又遇刺頭豈有此理規則一利劍出擊下企業考察下企業考察醫院表白敲打對方有槍調職救兵如救火現象做客對方有槍撬行羅家聚餐新崗位上任簽訂意向書公交車上危機解除糾風報到該佈局了叫局長來複雜的課題小偷惹的禍又要挪窩羅家家庭會議逛街教育資金被截留國情所致第一桶金日本人的威脅胡鬧新崗位上任滿意的回答顧慮重重報復激烈的常委會家裡來人了人事問題犯罪分子的弱點監督局姑姑的傳奇故事城市定位方向造小人求救取證燒雞大窩脖推卸責任保密規則一保密忘年之交日本人的威脅敲打華夏人的消費心態勢不兩立職務犯罪搬家越俎代庖納入來了摘桃子的跳樓事件熱臉貼個冷屁股爬長城暗訪發現問題衝突姑姑的傳奇故事茶緣奪權遇見唐隊長分量十足瞌睡有人送枕頭陰森的審訊室黑血站轉地下再次提升高官姑父下社區複雜的課題證據送到扳手腕化解再次提升要陰李曙光與心臟差之毫釐南下年前常委會
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