周少華手裡握着電話，聽王丹說晚上兩個人要一起吃個飯，只是稍微的停頓了一下，然後馬上回絕着說道：“丹丹姐，這段時間我真的不能出去，晚上我連家都沒回，就住在辦事處呢。後天許總就要回廠裡了，這兩天晚上，一開會就是半夜，根本出不去。這樣，等去北方廠時，我帶你跟淼淼姐吃特色小吃去，保你滿意。”
“就你忙，你比你們的老總還忙，真以爲自己是個人物了？好了，不跟你說了，你記住了，這一次算你欠我的。”王丹也知道他這段時間一定會忙得一塌糊塗的，於是有些不情願的把電話放下。
晚上吃完飯，周少華與朱傑一起，把京城辦人員及工作安排情況，統一向許漢祥和趙明理做最後的彙報。這是兩人研究了兩天最後的定稿。
京城辦一共有二十二人，孫明澤走，周少華進來，再把年齡超過四十五歲的、已經不適合跑外的四位調回廠裡，又新進來司機王勝，現在實有人數十九人。
本來按着朱傑的意思，還要調出幾位跟孫明澤走得比較近的業務員的，但這一提議讓周少華給壓了下來。
“朱大哥，這幾個人雖然跟孫明澤走得近，但畢竟在京城這麼些年了，再說了他們也沒違反廠規廠法，更沒有跟孫同流合污，我的意思還是把他們留下來吧，培養一個成手不容易。只是在客戶方面，給他們相互調整一下，穿插開來，便於咱們控制。”
“周處，您真是大人有大量呀，要是按我的脾氣，把這幾個傢伙都打發回廠去，包括劉涌這小子。不過既然你這樣決對了，那我聽你的。”聽周少華這麼一說，朱傑到沒再說什麼以。
“這樣，朱大哥，劉涌雖然留下來，但副處長的位置是不能再讓他幹了，就按一般業務員安排，你看看，除了他原來負責的那幾個客戶外，再從調回廠裡的幾位手裡，給他撥幾個差不多的，處長給拿下來了，在這方面給點小補償，讓他心裡平衡一下。他可跟我說了，你是他師傅，雖然以前很多地方對不起你，但他心裡，還有你的位置呢，對了，是不是他找過你了？”
“哎，這小子哪樣都好，就是有點骨頭軟。他找我談了，留下就留下吧，回廠子裡，真沒有可去的地方，只是我告訴他，一定要記住這次的教訓。”
“他的事我就全交給你了。還有王勝，你也給安排一下，怎麼分客戶你說了算。國際集團這一塊，我的意思從你手底下抽出三到四人，十萬噸可不是個小數目，人少了跑不過來。還有副處長的這個空缺，你說用誰好？我的意思一定要個年輕點的，有發展前途的，並且相對公正的人選。”周少華看着朱傑親切的說道。
“周處，我提名不太好吧，畢竟你是一把手，我這樣做是不是有點........”
“朱大哥，說什麼呢，我周少華能坐在這個位置上，那可全依仗着你朱大哥的幫助呀。咱是哥們，況且我們的目的是一致的，就是盡最大的努力把京城辦的工作幹好，保住龍頭老大的位置。工作上的事，誰正確就聽誰的。不要分什麼處長副處長的。比如留下這些對自己有意見的人，你就聽我的了，人員的工作調配，你比我瞭解這些人的能力和水平，那我就聽你的。”周少華不等他把話說完就直接接過去說道。
“好，要是你這麼說，那我就不客氣了。”朱傑把自己早就準備好的方案拿了出來。
“胡東今年多大？”看着這個方案，朱傑提名的這個副處長人選是胡東。對這個人，周少華只是認識，但並不是太熟悉，當然，他是那天晚上給自己接風的那幾個人之一。看起來很年輕，也就三十歲左右，周少華的印象不錯。
“今年正好三十，在京城差不多有六、七年的光景了，人也機靈，很有主見，爲人公正，跟大家的關係一直不錯。”
“好，那就是他了。對了，王勝還是調到你的手下吧，剛上來就負責國際集團這麼大客戶，別人會有想法的，把他調換一下就行了。”周少華一看朱傑把王勝安排到負責國際集團業務的四個人之中，他忙說道。
“我尋思他是你要過來的人，是不是給點照顧？”看周少華這麼說，朱傑忙提醒道。
“照顧什麼？要是總這麼照顧，他永遠也成不了才，放在你手下，讓他跟你多學學，國際集團的四個人，要用過去做過貢獻的，年齡稍微大點的，就算是一種獎勵吧。”周少華笑着說道。
業務員是按業績提成的，周少華這樣安排，無疑是給負責國際集團業務的這幾名業務員加錢呢，這是個天大的人情。這個人情，朱傑當然是要領的，而且還非常的感激。孫明澤時代，他是沒有這樣的機會的，幹活的事有他，而好處別說他了，就是劉涌也得靠邊站。
“周處，我我都不知道說什麼好了。”朱傑看着他有些激動的說道。
“那就什麼也不說。朱大哥，雖然我周少華沒什麼本事，但我絕對不會虧待大家的。況且咱還是好兄弟。”周少華笑着拍了拍他的肩頭說道。
“周老弟，你就放心吧，只要我朱傑還在京城幹，絕對不會有十分力氣使九分的，更不會讓別人看咱們的熱鬧。”
兩個人提出的方案，許總和趙明理誰都沒提出異議來，尤其是許漢祥，馬上責成組織部的張幹事，按着這個方案抄報給組織部，要求第二天就把副處長的任命下文。
雖然沒有提出異議來，但當趙明理一看到這個方案，心裡不由得有些吃驚。當朱傑無意中透露出除了留下劉涌和孫明澤的幾個嫡系並調進王勝外，整個方案都是他搞的，周少華完全遵從自己意見，就連副處長的人選也不自己提出來的，趙明理的眼角不由得一挑，暗暗的叫了一聲妙。
趙明理之所以能做在京城區域老總的位置上，絕對不是個簡單的主，也許在業務上，他不如朱傑，但在韜略方面，兩個人絕對不是一個層次上的。
當他第一眼看這到這方案的時候，第一反應是有些吃驚：他吃驚的是，劉涌和孫明澤的幾個嫡系竟然留了下來。以自己對朱傑的瞭解，留下這幾個人，他一定會提出反對意見的。按着自己的判斷，周少華也不會要這幾個人的。當聽朱傑說這是周少華的意見時，只是一瞬間，趙明理突然感覺到，這個周少華實在的高！
打個比方，如果把京城辦比喻成一片樹林的話，那在這片樹林中，應該有兩棵大樹，各撐起半邊天。孫明澤無異是大樹之一，剩下的那一棵就是朱傑了。如今孫明澤的這棵大樹一倒，唯朱傑的一枝獨立，撐起的是整個天。
做爲領導，他們喜歡的是自己大權獨攬，而對下面，絕對不想看到這種局面。
領導之所以不喜歡自己的下面出現大權獨攬現象，那是因爲這種狀況很容易失去控制。
如果京城辦由朱傑一個人大權獨攬，那就會造成他一個人在京城說了算的局面，時間一長，誰也不敢保證他會不會利用自己掌握的權力，攫取屬於北方廠的公共資源而爲自己的私利服務。而他手下的那幫人，將變成在他的獨權面前唯唯諾諾、卑躬屈膝的應聲蟲，爲了趨利無所不爲、爲了避害噤若寒蟬乃至甘願鸚鵡學舌。
當然，之所以沒有讓朱傑當這個京城辦的一把手，許總和趙明理的意思就是想盡最大的努力，儘快的培育出另外的一棵大樹頂替倒下的孫明澤的位置。無疑這個重任就落在了周少華的肩上了。
十年樹木，百年樹人。要想頂起另外的半邊天，沒有時間是不行的，這也是許總和趙明理最爲關心的問題。現在看來，兩個人的擔心完全沒有這個必要，因爲周少華已經在不知不覺中解決了這個問題：雖然他還沒有長成參天大樹，但這半邊天，他已經早早的就預留了下來那就是朱傑要擠走而被周少華留了下來的這些孫明澤的嫡系。他們需要新的主子，需要一個新的靠山，需要有一個可以乘涼的大樹。周少華無異是他們這些人最佳的選擇。周少華不費一兵一卒，坐收半壁江山。
而讓趙明理暗暗稱妙的，是在人員安排上。
副處長的人選完全讓朱傑來提名。這是一招妙棋，不管提名的是誰，從表面上看，他一定會感謝朱傑的，但從心裡講，他更會感激周少華。因爲跟朱傑幹了這麼些年，自己只是一個業務員，但周少華一來，竟然當上副處長了。
還有就是周少華把國際集團的這個大客戶讓交給朱傑，讓他來安排具體負責的業務員。這個美差，朱傑當然不會外流的，一定會安排自己的嫡系的，而這正是周少華所希望的，因爲朱傑這樣一安排，他手裡原來的那些客戶，就必需要用周少華留下的這些人來替代了，當然這些人中包括劉涌和王勝。
這一步棋妙就妙在不是誰都能看明白的，就算趙明理也思量了半天才一拍大腿恍然大悟。