去到駐京辦，尤利民住進一號套房。
大劉和範鴻宇辦理“交接”。既然範鴻宇到了，省長大秘書的職務，就該“交還”給他。其實所謂交接，也沒有別的，就是尤利民的行程安排。
電話是今天一早到的，由盛辦負責人寧益同志親自打到尤利民的辦公桌上。
寧益同志轉達最高首長的指示，請尤利民同志在明天上午十點，趕到大內最高首長的住所，有關彥華地區國企改制的情況，首長想要向尤利民瞭解一下。
尤利民告訴大劉的，就這麼多，大劉自然不敢多問。
事關最高首長的召見，誰敢多嘴多舌？
另外，大劉簡單地將這幾天秘書一處的工作情況做了個彙報，讓範處長心裡有數。
範鴻宇點點頭，隨即走向一號套房。
辦事處於主任陪尤利民屋裡坐着，簡單彙報辦事處的工作。尤利民對駐京辦的工作，一直比較重視。這一點，和榮啓高一致。
現階段，官場風氣比後世要好，官員們的關係網也有，但不如後世那麼“恐怖”，枝蔓纏繞，無邊無際。尤其是是省部級大員，愛惜自己的羽毛，也不會胡亂去“攀親結友”。能夠上得了他們的檯盤，成爲關係網中的一員，可不簡單。
相對來說，駐京辦算得比較重要的消息來源，首都一些明面上的大消息，往往駐京辦獲得的速度要比媒體正式報道的更快。可不能小看這一段“提前得知的時間”。面臨大事，有時候能夠提前半個小時甚至提前十分鐘得到準確消息，後續處置手段便會截然不同。
尤其重要的是，官方媒體正式報道的消息，往往通過剪輯修改。並不能完全體現高層的真實意志，需要從中去“悟”。但悟出來的東西，畢竟帶着很多主觀臆測，不一定完全準確。而駐京辦通報的消息，卻是“未刪節版”，更加接近“核心真相”。
在某些官員眼裡，駐京辦主任似乎是被邊緣化的一個職務，因爲遠離本省，“威風”不起來嘛。設想一個地委書記。在本地區那就是至高無上的大人物，一言九鼎，言出法隨，何等威風顯赫？凡是跟地委書記沾親帶故的三大姑六大婆，都能夠跟着沾光。狐假虎威一番。駐京辦主任同爲地廳級，在這個方面，和地委書記相差甚遠。
實際上，駐京辦主任和排第一的副主任乃是紮紮實實的省委巨頭心腹。不是嫡系，不會被派到京城來擔任這麼重要的職務。
駐京辦於主任擔任這個職務有好幾年的時間了，是榮啓高親自點的將，自然也是榮書記的心腹嫡系。不過於主任做人八面玲瓏。儘管自己是榮書記的親信，在尤利民面前，卻也畢恭畢敬，不敢稍有差池。
不爲別的。就爲尤利民比榮啓高年輕十歲，於主任也必須得這樣做。
有道是：鐵打的衙門，流水的官！
榮啓高年屆六旬，隨時有可能退二線。誰知道數年之後，青山省委一哥會是哪位？
見範鴻宇進門。於主任便禮貌地結束了彙報，向省長告辭而去。
目前省長要考慮的頭等大事，就是如何應對明天的召見，其他都等而下之。
“你準備一下，做個簡單的彙報稿。寧益同志在電話裡也談到了有關楓林模式的一些情況，明天上午，你跟我一起去見首長。”
等於主任一出門，尤利民便吩咐道。
“……”
範鴻宇有點暈。
見最高首長也有我的份？
這卻是範鴻宇萬萬沒有想到的。
縱算尤利民以省長之尊，等閒也不大可能得到最高首長的親自召見。全國那麼多省長，能夠單獨面見最高首長，向他老人家彙報工作的，屈指可數。大多數省長，只有在召開中央全會的時候，能夠遠遠的看到高居主席臺的老人家。
甚至部分省委書記，資歷較淺的，都不一定能獲此殊榮。
老人家畢竟年紀大了，全國如此多的封疆大吏，不可能每個人都召見。日常工作，首長早就不關注了，放手交給臺前的年輕一輩們去完成。首長關注的都是大政方針層面的問題。
彥華的國企改制，實話說，此前並不是多麼的引人注目。因爲青山省高層對這個改制，本身就存在着嚴重的分歧。一開始，不但袁留彥明確反對，榮啓高也不曾明白表態支持，而是在觀望之中。媒體方面也報道得很少，有點將其當作試點來搞的意思。
如果不是前不久中央調查組忽然大張旗鼓進駐彥華，邱明山範鴻宇“絕地反擊”，直接將此事捅到老人家面前，只怕首長也未必會特別關注。
調查組被硬生生的“頂”了回去，尤利民邱明山範鴻宇等人心裡都很清楚，這事沒完！
調查組規格那麼高，惹出那麼大的動靜，不可能就此默默無聞地收場。既然最高首長已經關注了此事，總還會有些後續的情況會出現。
首長召見尤利民，在意料之中。
當然，首長也有可能直接召見榮啓高。
然而首長是召見榮啓高還是召見尤利民，折射出來的政治含義是完全不同的。在高層巨頭心目中，省委書記和省長，是兩個完全不同的“概念”。不僅僅在於省委書記纔是真正意義上的封疆大吏，關鍵按照分工，省委書記是黨委一把手。首長召見榮啓高的談話內容，很可能成爲某種政治風向標。首長將自己的政治理念，透過榮啓高傳達給黨內同志知曉。
只要對建國後的政治大勢有所瞭解的同志，都很清楚，終極大佬比較中意用這種方式來表達自己的觀點。以前偉大領袖便尤其喜歡採用此種方式。巡行各地，找地方黨政軍主要負責同志談話，藉此闡述自己的政治見解。
最高首長也是一樣。
有些話，如果在非常正式的場合裡表述出來，那就成爲定論，沒有多少轉圜餘地。而通過這種方式表達出來，卻可以藉此試探各方的反應，同時也有緩衝的空間和時間。其他同志有不同的意見，還可以再商量探討。
召見尤利民，政治意味就相對要淡得多。至少在現階段，最高首長還只是將彥華地區的國企改制當作是某種改革的探索，想多瞭解些情況。此事的範疇，目前還基本限定在“經濟領域改革探索”這一塊。
換句話說，首長尚未作出最終的決定。
所以，寧益同志在電話裡也談到了“楓林模式”，便益發說明這是“瞭解情況”。
但寧益同志談到“楓林模式”，不代表着首長一定要見範鴻宇這個小年輕，尤利民代爲彙報也是一樣的。“楓林模式”本就是因爲尤利民的看重纔在全省揚名。
見範鴻宇有點發呆，尤利民便解釋了一句：“首長其實比較喜歡和年輕人打交道，平時就有許多二十出頭的年輕人陪首長聊天說話。”
“是，省長。那我去準備了……”
愣怔一陣，範鴻宇總算回過神來，朝尤利民微微鞠躬，說道。
這個鞠躬，卻不是習慣動作，而是真的心懷感激。
首長是不是喜歡和年輕人打交道，絕非首長召見範鴻宇的關鍵，關鍵還在尤利民身上。必定是他趁機向寧益同志提出來，他的秘書範鴻宇，就是“楓林模式”的締造者，如果要了解“楓林模式”，由範鴻宇當面彙報，是最客觀的。
尤利民對他的栽培提攜，當真是不遺餘力。
當然，最高首長親自召見，對範鴻宇而言，現階段的“象徵意義”遠大於“實際意義”。範鴻宇實在太年輕了，二十三歲的副處級，已經亮瞎無數人的眼，基本顛覆了官場的既有規則。短時間內再次提拔重用的可能性非常之小。
然而，最高首長曾經親自召見過範鴻宇，此事所隱藏的政治含義，卻實在非同小可。從最現實的意義上來說，今後對範鴻宇的破格提拔和重用，就有了“理論依據”。換言之，上級領導有了對範鴻宇格外破例的理由！
你不服？
不服那你也在最高首長面前露個臉給我瞧瞧！
“嗯。”
尤利民點點頭。
“待會我要出去見個朋友，你通知辦事處的同志，不要爲我準備中餐和晚餐了。”
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這個意思就是說，尤利民要單獨行動，連範鴻宇都不陪同在側，而且中餐和晚餐都在外邊用。可見這位朋友，實在非常要緊，也非常“保密”，必定是位了不得的人物。
尤利民蒞任青山省之後，就曾經有過傳言，小道消息說，尤省長和某位大人物的子弟是過命的交情。言下之意就是說，尤利民有着極其深厚的最高層背景，屬於後備培養對象。
這些傳言，範鴻宇也聽說過。貌似傳言是有幾分道理，因爲範鴻宇很清楚地知道，在另一個世界，尤利民確實走上了更高的領導崗位。
然而眼下，範鴻宇絕不會胡亂去揣測，這是大忌。
尤利民不告訴他，絕對有不告訴他的理由。
“好的。”
範鴻宇再次對尤利民鞠躬，輕輕退了出去。