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我從李部長那裡得到消息，擬提拔我到國資委擔任副主任，得到這個消息，我挺意外，想當初在國資委擔任企改辦主任，沒想到兜兜轉轉又回到了國資委。
而且我跟鄭建強的恩怨，也是始於此，不過現在鄭建強已經在四面牆內看天，現在的國資委主任是郝勝利，在李青山面前很紅。
周書記把我放到這裡，估計未必沒有摻沙子的意思，我心中暗道。
不過今天真的沒有白來，李部長說的一席話，確實令我茅塞頓開，說真的，在周書記那裡，我學到了御下之道，而在李部長這教給了我很多爲人處世的道理。
後來他又跟我說起了處理外部關係，講到了曹振鏞。
此老歷仕乾隆、嘉慶、道光三朝，一生官運亨通，尤其在道光年間做到了軍機首輔，位極人臣。
但令人詫異的是，此老政績實在有夠差，《清史稿》在爲他立傳僅用了七百餘字，便將其生平述盡。
庸碌如斯，卻緣何能在生前暴享大位？
這個確實不科學啊！
後有記載曹振鏞晚年聲望達到極致，一位門生虛心向他求教做官訣竅，曹振鏞沉吟一下說道，無他，但多磕頭、少說話耳。
據汪康年《汪穰卿筆記》載，曾國藩每次遇到同鄉拜會，準備去京城，也總是教對方，“多叩頭，少說話”。
如果說曹振鏞沒有什麼拿的出手的政績，但是曾國藩不同，號稱中興之臣，可以說獨子一人力挽狂瀾，獨木支撐了大廈將傾的清朝，有讓其苟延殘喘了將近半個世紀。
李鴻章、左宗棠均出於他的門下，被譽爲修身齊家治國中華千古第一完人，如果他這麼說，那肯定有道理了。
當然這並不是說，見面磕頭就對，而是說一種態度，一種與人相處的態度，尤其是對上。
官場中同僚勾心鬥角，上司喜怒無常，政敵互相傾軋，政局變幻莫測，這些都是司空見慣。
所以久浮沉於宦海之人，便揣摩出了圓滑模棱、以時趨避的做官訣竅。
六韜中提到，“恭而敬”“忍而剛”，也就是這個道理。
恭順，尊敬，忍耐，保持原則。態度要好，出現問題，先忍耐。但是又不能隨波逐流，該保持自己的原則又要有原則。但是保持原則的前提是有好的態度，換句話就是禮數一定要到。
李部長還跟我說了一句話，“當你不能確定你們之間誰是老大，你最好把對方當成老大。”
實際這番話是跟我說，到了國資委應該怎麼做，換句話說，前一段時間我做人太高調，而且又是風口浪尖打過滾的人，現在該低調了。
再有就是注意同事之間的關係。
對於這個我都記於心，到了週一上午，組織部給我打電話，讓我下午兩點半到組織部報道。
說實話，心裡確實挺激動，儘管我在黨史辦當過副主任，也是也是副處級待遇，但是跟國資委副主任的含金量，確實不能同日而語。
我把這個事情跟曼妮說了，曼妮很平淡的笑了笑，說她還真不希望我在仕途走下去，吃的虧已經夠大了。
我笑了笑沒有說話，曼妮笑着過來摟住我，說怎麼生氣了。
我搖了搖頭，說我並不是生氣，而是在反省自己，爲什麼別人走得很順暢，而我卻坎坷這麼多。
曼妮想了一下說道，其實向我這年紀，在短短不到四年的功夫，走了別人相當於十年的路，也許這就是上天給我的考驗。
又說別擔心，她的老公是最棒的！說完在我的臉上狠狠親了一口。
我直接將她抱在懷裡，狠狠的吻上去，在嗚嗚的聲音和輕微的掙扎中，這個吻很熨帖，很完美的結合了。
我就像沙漠中乾渴了很久的旅人，見到一汪清泉，猛地將頭紮了進去，盡情的狂飲着，沒有絲毫的停歇。
可是等我更進一步的時候，曼妮卻推開我，說什麼也不讓我得手。
我說爲什麼，曼妮說我的身體不允許，我抓着她的手放在了堅硬的部分，問她行不行。
曼妮紅着臉啐了我一口，那雙水汪汪的大眼睛，就像兩池春水一般，等待着我盡情痛飲。
我猛地抱住她，摸索着，探索着，就像一個狂熱的探寶人，忽然發現超級寶藏一般。
可是就在最緊要的關頭，曼妮卻抵死不從，不停地掙扎着，就是不讓我本壘打。
氣得我在疲軟和**中不斷徘徊，我終於明白了曹劌論戰的真理，一鼓作氣，再而衰，三而竭。
曼妮也感覺到了，嗤嗤的笑着！還趁我在衰竭的空當，輕輕巧巧的從我身邊溜走。
看着身穿黑色姓感三件套的身體，我忽然想到一句話，世界上最遠的距離，不是，生與死的距離，而是，我站在你面前，你卻不讓我那啥你！
我說，你這是要讓我成萎哥的節奏啊！
曼妮笑着對我說，一百天，過了一百天，我想怎麼樣都可以！
一百天，一百天，我忽然發現這個數字不是一般的可惡……！
我要出門，穿上曼妮特意爲我的挑選的西裝，又親手給我打好領帶，又用手在我身上撫了撫，站在一旁看了半天，這才滿意的點點頭，行，像那麼回事！
我看着鏡子中的自己，雖然臉色還有蒼白，但總算恢復了往日幾分神采！
我衝着曼妮揮揮手說道，老婆，等我勝利歸來的好消息吧！
曼妮笑着說道，好吧，祖國和人民都期盼着你勝利歸來！
我一把將曼妮抓過來，說爲啥你不盼望我歸來。
曼妮說，她不就是人民中的一份子嘛！
我說不夠具體，不夠突出，手在嬌軀上又大肆搜刮了一番，弄得她嬌喘吁吁，我才意猶未盡的鬆開手，鬥志昂揚的走了，不過走路的姿勢有些怪異，那啥，男人，你們懂得！
我來到組織部，儘管前面來過幾次，但這次感覺真的不同，心情似乎平淡了不少。
我來到組織部，組織部部長孔令傑親自接待了我，問了一下我最近的狀況，然後又聊了幾句，主要是肯定我的能力，同時對我又說了一些勸勉的話，最後說這次叫我來主要是代表組織跟我談話，經過組織決定，要把我安排到國資委擔任副主任。
並且說這是組織對我信任，希望我到了新的工作戒驕戒躁，充分發乎自己能力，做出更大的貢獻云云。
說實話，儘管我有了心理準備，但聽孔令傑說出這番話後，內心還是激動地不能自已。
我當時表態說，首選感謝孔部長對我的信任，我今後一定努力工作，不負孔部長的囑託！
接着才說道，感謝組織對我的培養，以及對我的信任，我一定會在組織的關心愛護下，正確領導下，積極工作，銳意進取等等！
孔部長聽完之後點點頭，說我有這樣的態度是正確的，但是一定要記住自己說的話，率先垂範，甘於奉獻，纔不負組織的重託！
就這樣談話完畢，就在談話之日起組織部公示，七個工作日後如果沒有問題，就送我上任！
出來之後，我的心情無比暢快，給曼妮打了個電話報喜，曼妮卻說我見了周書記沒有。
這下子提醒我，我急忙給周書記打了一個電話，正好是喬萬榮接的電話，跟我說話有了一絲高高在上的意味，不過也不敢刁難我，讓我等一下。
等了一會兒，周書記接了電話，我向他彙報了一下情況，問有沒有時間想見他一面。
周書記很爽快的說道，來吧，他現在有時間！
就這樣我又去了市委，有句話說的好，要想讓官場保密，就好比**的褲帶，看起來挺結實，可絕對經不起扯！
估計不少人已經知道了我的安排，看見我都笑着打着招呼，我也一一回應，官場就這樣，人際關係一定要好，禮數一定要到。
如果不注意，也許一個不注意的工作程序，一句不注意的話，甚至一個不注意的眼神，都有可能得罪人。
說起這個我想起一件事，也是我一個朋友講的，縣級市裡有個市政府辦副主任，跟市長關係非常好，經常在一起打球。
後來市長提拔直接成了書記，又來一個市長。
此君順理成章成了市政府辦主任，而且好不容易給自己的侄子，弄了個轉改指標，也就是事業轉公務員（當然這還是早幾年的事情）。
轉改報告先簽上政府辦主任聯署後，照例再由分管編制常務副市長簽上“請書記、市長審定”的意見，等這兩個畫好圈，事情就結了。
這位主任拿着常務副市長的批示剛回到辦公室，真是很巧，昔日的老市長、今天的新書記，又來找他打球。
大概是剛看了常務副市長的批示，這是頭腦昏了（新市長還沒簽字），徑直把文件夾往新書記眼前一遞，請他簽字。
新書記等着打球，在自己的名字上畫了一圈連筆拉下，寫上“同意”兩字後徑直就去打球了。
按道理說事情該是鐵板釘釘。但結果恰恰相反，這個主任把有書記批示的報告送到他辦公室時，他說你先放在這裡吧。他既不肯定，也不否定，就是不簽字，一直從春放到冬，最後不了了之。
可能有人說，這是市政府辦公室主任自己找的，程序沒有走對，所以他活該！
呵呵，這只是表面原因，從深層次看，本來這個事情書記都點頭，鐵板釘釘爲什麼辦不成？
原因就在於，這個主任禮數沒有到，無意中冒犯了新來的市長，那麼新來的市長，未必沒有新市長給他難堪的意思，所以禮數真的很重要。
至於我在表態的時候，首先感謝孔部長，也是一個禮數，如果我只字不提的話，孔部長會不會對我有看法？十有八九。
在有曼妮提醒我見周書記也是禮數，如果我大模大樣去上任，不去周書記那裡，周書記會不會對我看法？十有八九……。