“我們需要更多的工人，越多越好!”
幾乎每一次，每當一列滿載着軍需品的列車駛沿着平漢鐵路向南發出的時候，公司的負責人，勞工委員會主任，都會向中央提出他們的要求。
工人。
對於邯彰來說，這裡確實需要大量的工人，這裡擁有中國最大的煤礦、最大的鐵礦以及衆多的大型工人，但是這裡卻沒有充足的人口，儘管其青壯勞力所佔人口比例又是全國最高的，但是在另一方面，徵召卻又影響着這裡的生產，甚至於在邯彰保衛戰結束之後，爲了補充傷亡，不得不從煤礦、鐵礦徵召工人，動員，已經開始影響到了工業生產，在這種情況下，幾乎每天，邯彰專員公署都會至電中央，電報中只有一個要求——給我人。
最後甚至嚴厲到“要麼給我人，要麼停止軍需生產!”，面對這一現況，已經嚴重依賴邯彰軍需的中央，不得不緊急協調各省，一面要求各省全力配合勞務公司招工，另一方面，甚至將在原本補充部隊的十數萬名壯丁轉交給邯彰。
從列車的某個地方傳出一聲長長的哨聲，悠悠劃過空曠的田野。一列車廂顫了顫，喧囂着停下來。金屬噹噹地撞擊着金屬。火車尾部的一節車廂裡，此時擠滿了來自各地的青壯。
正像中央所承諾的那樣，幾乎是從春節過後，來自四川、湖北、湖南、陝西、河南、安徽、江西，甚至貴州、雲南等地的壯丁，開始通過各種途徑朝着邯彰聚集着，這些壯丁在經過簡單的測試後，將會進入邯彰的各個廠礦，他們中的很大一部分會爲了最廉價的普通勞力，而其中只有一部分有幸接受培訓，成爲一名製造業工人。
“要是能進工廠的話，一個月就能掙掙60塊錢，6塊錢交養老保險、兩塊錢交醫保、三塊錢交住房公積金，一個月還乘ll49塊錢，4塊錢伙食……”
擠在角落裡，讀過初小的吳開江在心裡默默的唸叨着，和其它人一樣，此時，對於未來的生活，他可以說充滿了憧憬，曾幾何時，在被徵丁後，他以來自己會死在那個不知名的地方，而現在，就像是老天爺保佑似的，他竟然被補充到了邯彰，在武漢，接收他們的邯彰軍官告訴他們，他們不會被補充到軍隊，所以不需要逃，他們會到工廠裡做工，而且還告訴了他們，他們的工資待遇。
“一個月剩1145塊錢，嗯，剩40，20塊錢以債券發放，20塊錢……姥姥的，夠爹孃一大家子過日子的了!”
雖說對於20塊錢以債券發放，有些不太明白，但是對於二十年沒見過兩塊錢的吳開江來說，這一個月能剩二十塊錢，已經讓他激動的幾天睡不着覺了
“什麼時候纔到啊!”
自從在家鄉萬縣被徵丁之後，吳開江先是和其它人一樣步行到重慶，然後又是乘船到武漢，然後就這麼經過幾個省，漫長的一個月的旅行之後，身體早就變得的疲憊不堪起來。而除了身體上的疲憊外，北方的寒冷又將鋼鐵車廂變得寒冷無比，透過小窗吹進來的風雪，更是令車廂裡到處都是冰雪，零下十幾度的低溫，更是讓車廂裡的這些四川人不住的顫抖着身體，他們蜷縮着身體，彼此靠近着，相互取着暖。
“咯吱!”
吃完兩塊餅乾後，吳開江用乾燥的舌頭舔了舔乾燥的嘴脣，用滿是灰塵的手指擦了下臉，從漢口到邯鄲要坐一天一夜的火車，從昨天晚上坐上火車，現在這白天已經快過完了，應該差不多快到邯鄲了吧。再說，這發的水也喝完了，餅乾也快吃完了。
“老哥，讓一下，麻煩……”
擠過擁擠的車廂，走到昏暗的車廂一邊，透過車窗外外看去，外面依還在下着大雪。
◆ttКan ◆C 〇
“難性這麼冷!”
就在這時，吳開江注意到這火車的速度似乎慢了下來，不一會列車駛進了一座火車站，透過車窗，可以看到月臺上站着一些穿着大衣的人。
“嘟……”
刺耳的哨子聲，將車廂裡的人驚醒了，然後沉重的車門從外面打開了，月臺上那明亮的燈光灑進來。
“快下車，下車!到站了，到站了!”
站在月臺上，和其它一樣，在寒風中蜷縮着身體，吳開江看到幾個人走了過來。
“歡迎大家來到湯陰，我是北方勞務公司李鵬辛科長……”
蜷縮着身體，吳開江幾乎聽不清那個人在說什麼，只是聽他說什麼歡迎，什麼考覈之類的，總之一句話，他們現在已經到了邯彰了，嗯……或者說“第六戰區”這也意味着從現在開始，他們再也不擔心被徵丁，只需要努力幹活就行，而且相比於壯丁，他們的工資很高，足夠養家餬口。
“當然，如果你們願意的話，以後還可以把家人帶過來，我們這裡現在和過去一樣，歡迎大家來此定居……”
當天晚上，當吳開江與4875名四川籍的壯丁抵達湯陰縣的時候，在北方不到百公里的邯鄲新城區的一處住宅的書房內，兩個人卻正在進行着一番談話。
“中央從勞務公司借用了l7萬人，還給咱們一百萬，但直到現在，不過只還了三十多萬!”
作爲勞務公司總經理的魏子銘，提及此事語氣中更是帶着憤恨不平之色，在他看來這筆生意，又做虧了。現在邯彰越來越多的地方的需要僱工，甚至一些非公司工廠亦需要僱工，軍需生產規模的增加，使得各個工廠都在擴建，都在招收工人，而邯彰卻無法提供足夠的工人，外地招工短時間又無法形成規模，相比之下，勞務公司就成了最好的選擇，甚至於一些工廠開出了每月35元的高工資——這意味着勞務公司每派出一人，就可以獲得近一倍的利潤。
“表面上，咱們佔了便宜，可是各省還給咱們的壯丁又是什麼樣子?差不多有30％的人因爲身體原因不適合重體力勞動，其中至少有l0％，即便是經過調養，也不適合勞動，甚至還有一些人，需要先集中戒毒。”
“至少，咱們現在獲得了一百萬勞力!”
輕笑着，王恩蕃這位專區的勞工委員會主任，笑了起來o
“有了這一百萬勞力，防衛司令部，就能抽調出至少三十萬人出來。”
他所指的抽調指的是從礦場以及勞務公司抽調工人，尤其是勞務公司，在一定程度上，勞務公司纔是北方公司僱工最多的企業，多達48。5萬人，北方公司的職別分成多個等次，而最簡單的等職就是職員、職工以及僱員、僱工，前兩者是固定職員或工人，有穩定的工作崗位，有完整的社會保險，而僱員則僅只有相對固定的工作崗位，僅享受醫保，至於僱工則是最下層的，他們是日薪勞動者，只享受工時醫療，而僱工則是由勞務公司在各地招工後，那些未來心理測試選拔的的普通工人，雖說他們是最下層的、最廉價的工人，但在另一方面，他們卻是邯彰最常見的建設者，樓房工廠的建設、廠礦的興建，都離不開他們。
但在另一方面，幾乎每個月，他們中都會有一部分人因其表現而升級爲僱員，進入某家工廠或公司，並最終成爲職工，對於許多人來說，成爲職工正是他們夢寐以求的，公司也從未阻斷過他們的晉級之路，也正因如此，他們的工作纔會極爲努力——爲了獲得晉級的工分。
“不是每個人都願意志願服役!”
抽調僱工的目的非常簡單，無非是爲了加強軍事力量。
“在公司當僱工，一個月的工薪是l5塊錢，而一個列兵，軍餉也不過就l8塊錢，多出了三塊錢，但軍人那個職業擔負的風險，卻非常大，上次公司同意服役期間，按每天l5分計算，可最後願意從軍的，只有不n5萬人，也就是l0％的樣子。”
作爲勞務公司的經理，魏子銘比誰都清楚，軍人那個職業對於那些家不在邯彰的僱工來說，並沒有多少吸引力，多出幾塊錢的工資相應的風險卻加大數倍，而且極不自由，儘管每天l5分，意味着退役後，他們可以直接進入公司，成爲公司僱員，從而擁有廉租房的租賃權以及個人醫保。但，天知道，能不能活到那個時候。
“這我得承認。”
點點頭，對於動員僱工參軍不利，王恩蕃並沒有否認，事實上，在第一次動員僱工參加之後，作爲勞工委員會主任以及防禦委員會委員，他就開始思索着，如何動員僱工參軍，甚至如何引誘其它人來邯彰參軍，從而充實邯彰的軍事力量，在戰爭時期，軍事力量纔是所有事業的根本。
“可，並不意味着，沒有解決的辦法!”
“有解決的辦法嗎?”
魏子銘有些緊張地追問一聲，如果真的有解決的辦法的話，那麼，也許勞務公司的人力就更緊張了，不過，還好，至少現在各省招工處的工作非常順利，在中國，人力，總不是太大的問題。
“不能說徹底解決，但至少，能解決一部分問題，我敢說，如果實施這個計劃的話，那麼，從此之後，總司令就再也不會爲兵力不足發愁!”